物業(yè)園區(qū)裝修人員住宿責(zé)任書

KD?濱河國際物業(yè)客戶服務(wù)中心:

本人同意在KD?濱河國際裝修期間,裝修工人居住于本戶內(nèi),并督促裝修人員遵守園區(qū)內(nèi)的一切規(guī)章制度。

1、嚴(yán)格要求所有裝修人員遵守消防、治安等有關(guān)規(guī)定,確保居住期間內(nèi),業(yè)主家中安全。

2、在住宿人員中選出一人為總負(fù)責(zé)人。不在施工場地內(nèi)使用電爐、電熱棒、電熱毯等設(shè)備,不使用高瓦數(shù)照明燈,不使用電飯鍋、電炒勺等用電工具,在室內(nèi)做飯。一經(jīng)查出,將留宿人員證件扣留《臨時(shí)出入證》押金不予返還。由負(fù)責(zé)人對使用上述物品所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,業(yè)主承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、所有留宿居住人員嚴(yán)格遵守園區(qū)管理約定,不在園區(qū)內(nèi)隨地大、小便,不隨意在園區(qū)內(nèi)走動(dòng),不在園區(qū)內(nèi)其他非自身作業(yè)單元內(nèi)居住。一經(jīng)查出,將留宿人員證件扣留,《臨時(shí)出入證》押金不予返還。

4、在園區(qū)內(nèi)留宿人員不許發(fā)生任何打架、斗毆、偷竊,搶劫以及違反國家法律的相關(guān)事件,一旦發(fā)現(xiàn),立即移送公安部門處理,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任以及連帶責(zé)任。

5、嚴(yán)格遵守夜間施工時(shí)間,不開門作業(yè),不做噪音過大的工程,以免影響相鄰業(yè)主。一經(jīng)查出,將留宿人員證件扣留,《臨時(shí)出入證》押金不予返還。

6、不私自占用公共部位從事裝修活動(dòng),不在公共區(qū)域堆放裝修垃圾。

凡因違反上述約定所發(fā)生的事故,由發(fā)生事故的施工單位、個(gè)人及業(yè)主或物業(yè)使用人按規(guī)定承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

住宿房號(hào):

業(yè)主確認(rèn)簽字:

年月日:

篇2:特種設(shè)備安全責(zé)任書制度辦法

特種設(shè)備安全責(zé)任書制度

一、目的

為做好特種設(shè)備安全管理工作,明確公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作。

三、規(guī)定內(nèi)容

1、本單位實(shí)行特種設(shè)備安全責(zé)任書制度,嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用安全管理體系框架圖層層落實(shí)特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

2、法人代表是本單位特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人,安全管理負(fù)責(zé)人、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責(zé)分別承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3、特種設(shè)備安全責(zé)任書每年年初簽署一次,有效期為一年。

4、法人代表和安全管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》,安全管理負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位安全管理負(fù)責(zé)人分別簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》。

5、安全管理機(jī)構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部,也應(yīng)該簽訂各自的《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》,進(jìn)一步明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

6、《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備安全管理目標(biāo)、計(jì)劃和考核辦法,其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備安全管理工作年度獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

篇3:酒店前臺(tái)接待崗位責(zé)任書

酒店前臺(tái)接待崗位責(zé)任書

一、咨詢接待:

1.接聽客戶咨詢電話,應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語,熱情、禮貌地接聽電話咨詢,科學(xué)、耐心、有針對性地回答客戶的有關(guān)培訓(xùn)的相關(guān)問題,包括培訓(xùn)的最新安排、培訓(xùn)/報(bào)考費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間等。

2.接待客戶來訪,應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶有關(guān)培訓(xùn)的各類問題,遇到疑難問題,應(yīng)協(xié)調(diào)教師一同解決,保證客戶的滿意度。

3.做好咨詢登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶的個(gè)人信息及培訓(xùn)要求,為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據(jù)。

4.培養(yǎng)與提高業(yè)務(wù)能力,善于觀察,區(qū)分對待,靈活應(yīng)變。對初次來訪的客戶,應(yīng)發(fā)給其相關(guān)的最新培訓(xùn)資料,并對培訓(xùn)課程進(jìn)行概要介紹。對待猶豫態(tài)度的客戶咨詢,應(yīng)明確培訓(xùn)中心的優(yōu)勢,包括師資力量、硬件環(huán)境、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)價(jià)格、高比例的通過率、證書的含金量等,樹立客戶"培訓(xùn)放心、價(jià)格稱心、考試安心、拿證舒心"的企業(yè)形象。

5.協(xié)助客戶填寫報(bào)名資料,核驗(yàn)手續(xù)是否齊全,填寫是否完整,遇到特殊情況應(yīng)提出書面申請,按照逐級(jí)申請的程序進(jìn)行申報(bào),審批后方可執(zhí)行。

二、信息管理:

1.根據(jù)培訓(xùn)周期及課程特征,總結(jié)當(dāng)前報(bào)名和咨詢狀況,合理編制課程計(jì)劃。

2.及時(shí)分析咨詢和報(bào)名資料,整理出潛在大客戶對象,將有關(guān)信息轉(zhuǎn)交主管經(jīng)理。并重點(diǎn)進(jìn)行潛在學(xué)員的跟蹤、培訓(xùn)銷售。定期檢查和整理咨詢資料,及時(shí)更新和補(bǔ)充,提出資料更新需求。

3.積極回復(fù)客戶的MAIL、FA*請求,作好記錄,并及時(shí)獲取客戶信息反饋。

4.積極配合公司教務(wù)、市場宣傳活動(dòng),做好與學(xué)員的聯(lián)系工作。

5.注重市場動(dòng)態(tài),注意收集學(xué)員信息,注重市場反饋,為廣告內(nèi)容的發(fā)布提供建議。

6.積極參與市場推廣活動(dòng),協(xié)助市場部收集客戶的反饋信息,為公司決策提供有力的參考依據(jù)。

7.建立和處理好與中心學(xué)員的友好關(guān)系,爭取使學(xué)員進(jìn)行更多的后續(xù)培訓(xùn)