物業園區裝修人員住宿責任書

KD?濱河國際物業客戶服務中心:

本人同意在KD?濱河國際裝修期間,裝修工人居住于本戶內,并督促裝修人員遵守園區內的一切規章制度。

1、嚴格要求所有裝修人員遵守消防、治安等有關規定,確保居住期間內,業主家中安全。

2、在住宿人員中選出一人為總負責人。不在施工場地內使用電爐、電熱棒、電熱毯等設備,不使用高瓦數照明燈,不使用電飯鍋、電炒勺等用電工具,在室內做飯。一經查出,將留宿人員證件扣留《臨時出入證》押金不予返還。由負責人對使用上述物品所造成的損失承擔賠償責任,業主承擔連帶責任。

3、所有留宿居住人員嚴格遵守園區管理約定,不在園區內隨地大、小便,不隨意在園區內走動,不在園區內其他非自身作業單元內居住。一經查出,將留宿人員證件扣留,《臨時出入證》押金不予返還。

4、在園區內留宿人員不許發生任何打架、斗毆、偷竊,搶劫以及違反國家法律的相關事件,一旦發現,立即移送公安部門處理,相關責任人承擔相應的法律責任以及連帶責任。

5、嚴格遵守夜間施工時間,不開門作業,不做噪音過大的工程,以免影響相鄰業主。一經查出,將留宿人員證件扣留,《臨時出入證》押金不予返還。

6、不私自占用公共部位從事裝修活動,不在公共區域堆放裝修垃圾。

凡因違反上述約定所發生的事故,由發生事故的施工單位、個人及業主或物業使用人按規定承擔一切經濟法律責任。

住宿房號:

業主確認簽字:

年月日:

篇2:特種設備安全責任書制度辦法

特種設備安全責任書制度

一、目的

為做好特種設備安全管理工作,明確公司各級人員安全生產責任,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各級人員安全生產責任書簽訂工作。

三、規定內容

1、本單位實行特種設備安全責任書制度,嚴格按照特種設備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設備安全管理責任。

2、法人代表是本單位特種設備安全管理第一責任人,安全管理負責人、安全管理機構負責人、各級安全管理員和現場操作人員按職責分別承擔相應的安全責任。

3、特種設備安全責任書每年年初簽署一次,有效期為一年。

4、法人代表和安全管理負責人簽訂《特種設備年度安全管理責任書》,安全管理負責人和安全管理機構負責人、各下屬單位安全管理負責人分別簽訂《特種設備年度安全管理責任書》。

5、安全管理機構和各下屬單位內部,也應該簽訂各自的《特種設備年度安全管理責任書》,進一步明確特種設備安全管理責任。

6、《特種設備年度安全管理責任書》中應明確本單位年度特種設備安全管理目標、計劃和考核辦法,其年終考核結果將作為本單位特種設備安全管理工作年度獎懲的依據。

篇3:酒店前臺接待崗位責任書

酒店前臺接待崗位責任書

一、咨詢接待:

1.接聽客戶咨詢電話,應熟練地使用規范用語,熱情、禮貌地接聽電話咨詢,科學、耐心、有針對性地回答客戶的有關培訓的相關問題,包括培訓的最新安排、培訓/報考費用、培訓時間等。

2.接待客戶來訪,應主動、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶有關培訓的各類問題,遇到疑難問題,應協調教師一同解決,保證客戶的滿意度。

3.做好咨詢登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶的個人信息及培訓要求,為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據。

4.培養與提高業務能力,善于觀察,區分對待,靈活應變。對初次來訪的客戶,應發給其相關的最新培訓資料,并對培訓課程進行概要介紹。對待猶豫態度的客戶咨詢,應明確培訓中心的優勢,包括師資力量、硬件環境、培訓時間安排、培訓價格、高比例的通過率、證書的含金量等,樹立客戶"培訓放心、價格稱心、考試安心、拿證舒心"的企業形象。

5.協助客戶填寫報名資料,核驗手續是否齊全,填寫是否完整,遇到特殊情況應提出書面申請,按照逐級申請的程序進行申報,審批后方可執行。

二、信息管理:

1.根據培訓周期及課程特征,總結當前報名和咨詢狀況,合理編制課程計劃。

2.及時分析咨詢和報名資料,整理出潛在大客戶對象,將有關信息轉交主管經理。并重點進行潛在學員的跟蹤、培訓銷售。定期檢查和整理咨詢資料,及時更新和補充,提出資料更新需求。

3.積極回復客戶的MAIL、FA*請求,作好記錄,并及時獲取客戶信息反饋。

4.積極配合公司教務、市場宣傳活動,做好與學員的聯系工作。

5.注重市場動態,注意收集學員信息,注重市場反饋,為廣告內容的發布提供建議。

6.積極參與市場推廣活動,協助市場部收集客戶的反饋信息,為公司決策提供有力的參考依據。

7.建立和處理好與中心學員的友好關系,爭取使學員進行更多的后續培訓