第一章總則

　　第一條，蘭州大學敦煌學研究所是由蘭州大學和敦煌研究院聯合共建的教育部普通高校人文社會科學重點研究基地，為強敦煌學研究基地的管理，確保研究基地建設目標的實現，特制定本辦法。

　　第二條，敦煌學研究基地的建設目標是：通過建設成為全國敦煌學研究、人才培養、學術交流和資料信息中心。其任務是創造良好的科學研究條件和學術研究環境，吸引、聚集國內外優秀學者及博士研究生，在敦煌學研究的各個領域開展高水平的學術研究，促進多學科交叉研究和發展，培養、造就高層次敦煌學研究人才。

　　第三條，敦煌學研究基地對全國敦煌學界開放，采取配課題經費的形式吸引全國優秀敦煌學專家參加基地的學術研究，通過聘請專家講學、特聘教授崗位、召開學術會議等形式加強學術交流。

　　第四條，敦煌學研究基地和其他文科重點研究基地一樣由教育部統一領導，日常管理工作按隸屬關系歸蘭州大學進行管理。

第二章研究工作與人才培養

　　第五條，敦煌學研究基地主要從事敦煌學各個領域的基礎研究，設立開放研究經費，公開發布課題指南，由國內外學者自由申請，經基地學術委員會評議，擇優支持。兼職人員的開放課題要占一半左右。

　　第六條，敦煌學研究基地的運行經費主要由教育部資助、學校配套解決，重大研究項目由敦煌研究院承擔的配套經費由敦煌研究院配套。開放經費由蘭州大學籌措解決。一般研究經費應通過承擔國家、部門、地區的研究課題解決。

　　第七條，敦煌學研究基地開放經費資助的課題經費，按項目立帳，由課題申請人按預算計劃安排使用。研究課題完成后要及時決算結項。對研究課題要定期檢查，不能按期完成研究計劃的課題可緩撥、減撥或停撥資助經費。

　　第八條，通過敦煌學研究基地申請的各種研究課題或由基地開放經費資助的課題，其研究成果由基地學術委員會進行評議。成果由敦煌學研究基地和研究者所在單位共享(或按協議分享)。申報獎勵、發表論文要注明敦煌學研究基地和研究者所在單位名稱，并將復制本或樣本送基地存檔。

　　第九條，博士生及專職科學研究人員通過申請開放研究經費，開展課題研究，提高水平。

第三章管理體制與職責

　　第十條，蘭州大學在教育部的指導下對敦煌學研究基地進行領導和管理，聘任敦煌學研究基地的學術委員會主任委員、副主任委員和基地蘭州大學敦煌學研究所所長，對敦煌學研究基地的發展方向和研究工作進行指導、監督、檢查，核撥科研編制和開放研究經費，改善研究條件。

　　第十一條，蘭州大學敦煌學研究所是依托于蘭州大學的相對獨立的敦煌學研究基地，享受學校國家重點實驗室和高等學校開放實驗室的待遇。蘭州大學對敦煌學研究基地目標實現負有重要重任：對基地行政、政工、人事、外事工作實行領導;對基地業務工作進行指導、監督;對基地國有資產歸口進行管理;對財務工作進行審計、監督;籌措資金，改善工作條件，提供業務和生活后勤保障;督促敦煌學研究基地的研究工作落實和按時向教育部及主管理部門報告工作。

　　第十二條，敦煌學研究基地蘭州大學敦煌研究所設立學術委員會，負責審議基地的研究方向、開放研究經費資助課題和編制課題指南，制定敦煌學研究基地中長期發展規劃。學術委員會委員由學校遴選，學術委員會主任經協商決定，報教育部同意后，由蘭州大學聘任。學術委員會中蘭州大學和敦煌研究院的委員不得超過委員總數的二分之一。學術委員會任期一般為三年，每次換屆更換的人數不得少于四分之一。

　　第十三條，敦煌學研究基地蘭州大學敦煌學研究所實行所長負責制，對基地的行政工作、科學研究、專職人員聘任、學術交流、資產管理、財務等實行統一管理。基地負責人的年齡一般不超過六十歲，由蘭州大學從優秀的敦煌學專家中遴選聘任。副所長由基地負責人提名，報學校同意后聘任。基地負責人任期一般為三年，可連續聘任。

　　第十四條，蘭州大學為敦煌學研究基地配備結構合理的學術研究隊伍，基地科研人員由采取動態管理，帶課題經費進基地，其他兼職人員配課題經費的形式進基地，實行課題負責制。

　　第十五條，敦煌學研究基地資料中心―中國敦煌吐魯番學會蘭州大學資料中心，采取研究所與學校圖書館共建，雙重管理，由圖書館向資料中心注入一定經費用于購買資料。

　　第十六條，蘭州大學為敦煌學研究基地配備聘任行政、學術秘書，協助所長處理日常事務。

第四章附則

　　第十七條，本辦法由蘭州大學解釋。

　　第十八條，本辦法自發布之日起施行。

篇2:財產核算管理辦法

財產核算管理辦法

　　為了加強單位財產管理，避免國家財產的流失，管好、用好公有財產，發揮應有的使用效益，特制定本管理辦法。

　　1、本辦法所指的財產，一般設備單價在500元以上(含500元)，專用設備在800元以上(含800元)列為固定資產核算。單位價值雖未達到規定標準，但是耐用時間在一年以上的大批同類物資，也作為固定資產核算。

　　2、對單位原有的財產進行清理，登記造冊，落實專人負責。發現盤點損失或盤點盈余財產，應報告單位領導，研究處理。

　　3、對單位新購買財產，必須由實物驗收人驗收，驗收無誤后進行登記，單位財產要全部登記造冊，由專人保管，建立財產的保管、領用、交還等制度或辦法，對領用財產進行分類登記，實行誰使用，誰保管，誰負責，誰歸還。

　　4、在每年的年底，應由核算中心工作人員會同單位有關人員對財產進行盤點清理，做到實物與帳冊相符。

　　5、對有人員變動的，要將保管、使用的財產移交，不能出現無人使用、無人管理的財產。

　　6、使用人員要珍惜愛護國家財產，盡量保證其使用價值的完好，為做好工作提供條件。對造成資產損壞、損失和浪費的，區別情況作出處理，屬于責任事故造成損失的，應由責任人予以全部或部分賠償。

　　7、大額財產的修繕、更新，須經過單位負責人審批，報核算中心審核。

　　8、財產的調撥、變賣、報廢必須登記造冊，由單位負責人審批，報核算中心審核，處理所得收入應作為單位其他收入記帳。

　　9、財產不允許出借、出租、轉讓。

篇3:公司印章管理辦法

*公司印章管理辦法

第一章總則

　　一、印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具，印章的管理，關系到公司正常的經營管理活動的開展，甚至影響到公司的生存和發展，為防止不必要事件的發生，維護公司的利益，制定本辦法。此辦法適用于百利集團的印章管理。本辦法未盡事宜或界定不清的呈請集團總經理或集團董事長裁決。

　　二、集團董事會授權由財務部全面負責公司總部的印章(各類印章共計20枚)管理工作，發放、回收印章，監督印章的保管和使用。銷售管理部經理處存放公司總部公章、合同章、董事長簽名章各一枚，以供非正常上班時間備用，使用流程同第九條，所有單據由銷售管理部經理事后轉交集團財務部。

第二章印章的雕刻

　　三、印章雕刻的申請、審核和批準：由需刻印部門負責人據工作需要提出雕刻印章的申請，經系統副總/總監或分公司總經理/分廠副總審核，集團總經理批準方可雕刻。

　　四、印章雕刻：經過批準后的雕刻申請，統一由采購部辦理。

第三章印章的領取和保管

　　五、公司各類印章由各級和各崗位專人依職權領取并保管。

　　六、印章必須由各保管人妥善保管，不得轉借他人。

　　七、公司建立印章管理表，專人領取和歸還印章情況在表上予以記錄。

　　八、印章持有情況納入員工離職時移交工作的一部分，如員工持有公司印章的，須辦理歸還印章手續后方可辦理離職手續。

第四章印章的使用

　　九、公司各級人員每次需使用印章須按要求填寫印章使用單(見附件1)，將其與所需印的文件一并逐級上報，經公司有關人員審核。各類印章使用應具備的條件及審核權限應為：

　　(一)、集團總部：

　　1.各類行政章僅限于與之相對應的性質文件方能蓋。(業務→業務，合同→合同)

　　2.合同章(含①廣州市百利文儀實業有限公司上海分公司合同專用章;②上海百利文儀實業有限公司合同專用章;③廣州市白云韋卓辦公家具廠合同專用章;④廣州市百利文儀實業有限公司合同專用章)的使用：經銷單合同經部門經理、分管系統總監/副總審核批準后蓋章;直銷單合同(含系統銷售單等直接與甲方簽署的)一律需評審(經法務專人評審條款，財務經理評審價格及付款方式，制造副總評審貨期，銷售總監綜合評審)，最終經集團總經理批準后，將合同遞財務，由財務指定專人蓋章。市場部所有對外行為均需蓋章。

　　銷售合同蓋章時，須有訂貨產品清單，且報價審核后的附件(單價、金額等)需體現審核過程，即要有審定人的簽名，否則不予以蓋章。

　　3.公章(含①廣州市百利文儀實業有限公司上海分公司;②上海百利文儀實業有限公司;③廣州市白云韋卓辦公家具廠;④廣州市百利文儀實業有限公司;⑤百利文儀集團(中國)有限公司)的使用：適用于以公司名義發文情況下，經總經辦審核，集團總經理簽署，由財務指定專人蓋章(部分合同需加蓋公章情況下，公章使用權限等同合同章)。

　　4.私章(含①“甄玉嬋”兩枚;②“梁納新”兩枚;③“梁敏寧”兩枚)的使用：適用于簽發支票、文件等，須經過其本人或其授權人確認，方可蓋章。如合同中需使用私章，征得同意后也可辦理。

　　5.董事長簽名章(大、小各一枚)：適用于需其簽名的文件以及對外財務會計報告、納稅申報表等;原則上須經其書面確認(使用《印章使用單》)后方可蓋章，特殊情況下可通過電話確認(應有記錄)，事后補簽單。

　　(二)、各下屬公司：

　　1.各類行政章僅限于與之相對應的性質文件方能蓋(業務→業務，合同→合同，財務→財務)。

　　2.合同章(含總部及各分公司名義合同章)的使用：銷售人員簽訂合同、訂購單，須有各部門總監的簽名方可蓋章;采購部使用合同章須經分管系統副總簽名，基建、設備須經董事長簽名后方可蓋章。

　　3.公章(含總部及各分公司名義的公章)的使用：公司之間各類證明文件需有各部門總監簽名方可蓋章，投標書的加蓋章需各分公司總經理簽名后方可蓋章，采購部使用公章須經分管系統副總簽名，基建、設備須經董事長簽名后方可蓋章。

　　4.人力資源用章、行政章的使用：由人力資源部經理簽名后蓋章。

　　十、經有關人員審核，并最終由具有該印章使用決定權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。通過審批后的銷售訂單遞至財務蓋章，無特殊情況一般規定五分鐘內給予落實。

　　十一、印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對，經核對無誤的方可蓋章。

　　十二、在逐級審核過程中被否決的，該文件予以退回。

　　十三、集團總經理對公司所有的印章的使用擁有絕對的決定權。

　　十四、涉及法律等重要事項需使用印章的，須依有關規定經法律顧問審核簽字。

　　十五、財務人員依日常的權限及常規工作內容自行使用財務印章無須經上述程序。

　　十六、用印后該印章使用單作為用印憑據由印章保管人留存，定期進行整理后交財務部歸檔。

　　十七、印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應事先填寫《印章借用申請單》(見附件2)，注明事項，經集團總經理批準后方可由區域經理級以上(含)人員攜帶使用。

　　十八、公章的使用決定權歸集團總經理，其他各印章的使用決定權由集團總經理根據實際工作需要進行授權。

第五章印章的作廢和銷毀

　　十九、印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。

　　二十、經確認作廢的印章由使用部門提出銷毀申請，填寫印章銷毀申請(見附件3)經系統副總/總監或分公司總經理/分廠副總審核，集團總經理批準后方能銷毀。

第六章責任

　　二十一、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向公司總經辦報告。

　　二十二、任何人員必須嚴格依照本辦法規定程序使用印章，未經本辦法規定的程序，不得擅自使用。

　　二十三、違反本辦法的規定，給公司造成損失的，由公司對違紀者予以行政處分，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。

第七章附則

　　二十三、本辦法解釋權歸集團總經辦。