信用社電腦部主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務(wù)管理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)和維護(hù)。其主要職責(zé)要求如下：

　　第一條負(fù)責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開發(fā)和測試，利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展;同時做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護(hù)工作，保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運(yùn)行;

　　第二條負(fù)責(zé)各類電子產(chǎn)品的采購和管理，并協(xié)助財務(wù)部門做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失;

　　第三條與有關(guān)部門一道制定各項(xiàng)聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的電腦開發(fā)維護(hù)人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)電腦業(yè)務(wù)的正常開展和安全運(yùn)行;

　　第四條負(fù)責(zé)全聯(lián)社計算機(jī)知識和新電腦業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和上機(jī)操作，提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力。

篇2:信用社保衛(wèi)部職責(zé)

信用社保衛(wèi)部職責(zé)

　　保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門，主要職責(zé)如下：

　　第一條貫徹執(zhí)行落實(shí)上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全防范技能培訓(xùn)，提高職工安全防范能力。

　　第二條結(jié)合本單位實(shí)際和當(dāng)?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。

　　第三條定期對要害崗位的人員進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議，協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。

　　第四條隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運(yùn)期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關(guān)情況和槍支彈藥使用情況。

　　第五條掌握本單位職工的思想動態(tài)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德和法制教育，加強(qiáng)要害崗位人員的管理，對異常現(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時向保衛(wèi)部門報告。

　　第六條嚴(yán)格落實(shí)槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對槍支進(jìn)行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。

　　第七條做好本單位干部職工的安全防范、法紀(jì)、社會道德和行業(yè)紀(jì)律教育，提高干部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定的自覺性，提高安全防范意識。

　　第八條嚴(yán)格按照上級和公安部門的要求，抓好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全防范設(shè)施建設(shè)和管理，做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。

　　第九條加強(qiáng)分社、儲蓄所負(fù)責(zé)人的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，每季度檢查和抽查，聽取工作匯報，認(rèn)真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

　　第十條抓好網(wǎng)點(diǎn)一線員工的預(yù)案演練工作，落實(shí)檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負(fù)責(zé)人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全檢查(以檢查登記薄為依據(jù))，一個月沒有實(shí)施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負(fù)責(zé)人6分，兩個月沒有檢查扣12分，三個月沒有檢查扣24分，四個月以上沒有檢查200分。

　　第十一條加強(qiáng)保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準(zhǔn)確的信息，要求專人管理，專柜存放，資料全面，分析清楚，上報的材料和報表要求內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，書寫工整，上報及時。

篇3:信用社財會部職責(zé)

信用社財會部職責(zé)

　　計劃財務(wù)部是主管全社計劃財務(wù)管理工作的綜合管理部門，肩負(fù)著財務(wù)管理、會計核算和會計結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。

　　第一條貫徹各時期財務(wù)、稅收政策，配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關(guān)系，對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理作出有前瞻性的預(yù)見和控制，并制定各項(xiàng)政策的實(shí)施方案和管理措施，指導(dǎo)各社執(zhí)行。

　　第二條對全年業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行分析預(yù)測，編制可行性財務(wù)預(yù)算，下達(dá)財務(wù)收支計劃和財務(wù)經(jīng)營考核指標(biāo)。

　　第三條正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點(diǎn)的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務(wù)收支工作，定期進(jìn)行財務(wù)分析，及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報經(jīng)營狀況。

　　第四條完善各項(xiàng)會計和結(jié)算業(yè)務(wù)的管理，制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)管理制度和崗位責(zé)任制，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計核算手續(xù)，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第五條按照有關(guān)規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況，正確組織指導(dǎo)各社進(jìn)行年度會計決算，真實(shí)完整反映經(jīng)營成果。

　　第六條負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整的調(diào)研工作，按照聯(lián)社的總體規(guī)劃，審核需要撤并的網(wǎng)點(diǎn)資料及其保本點(diǎn)分析等材料。管理聯(lián)社管理費(fèi)的現(xiàn)金出納帳，對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳，對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進(jìn)行審核。

　　第七條嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)收支手續(xù)，制定各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用的管理規(guī)定，強(qiáng)化費(fèi)用開支審批制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財務(wù)、費(fèi)用指標(biāo)增長。

　　第八條編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料，向省辦和各級相關(guān)部門呈報，向各社和聯(lián)社相關(guān)部門提供每月經(jīng)營管理情況。

　　第九條按有關(guān)管理部門的要求和本聯(lián)社的實(shí)際經(jīng)營情況，做好資金管理和計劃工作;制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對有關(guān)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，最大限度地防范和化解金融風(fēng)險。

　　第十條對本、外幣的存貸款利率按央行政策進(jìn)行管理，如遇調(diào)整及時通知后臺和各社，對利率執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　第十一條對開發(fā)的新業(yè)務(wù)提出會計核算和管理需求，提供電腦部進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子開發(fā)，并參與開發(fā)和測試。

　　第十二條組織清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點(diǎn)一次。