篇一:信用社副主任崗位職責

一、在信用社主任的領導下,負責信用社全面管理工作。

二、認真貫徹執行上級部門精神,組織員工努力完成信用社的各項工作任務。

三、隨時掌握要害崗位人員的思想動態,發現問題及時向信用社主任匯報。

四、負責解決營業過程中的疑難問題,難以解決的要及時向信用社主任請示。

五、抓好安全保衛工作,加強安全設施和安全器械的管理,安排好守庫或值班,對查出的問題和發現的隱患要及時解決或向信用社主任報告。

六、完成信用社主任交辦的其它工作任務。

篇二:信用社副主任崗位職責

一、協助社主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及人民銀行的各項管理制度、規定,組織完成分管的各項工作任務。

二、根據分管的專業,組織擬定經營目標、經濟責任制和各項工作計劃,并負責組織落實。

三、加強經營管理,做好內部各專業、崗位之間的組織與協調。

四、遵守財經紀律,加強內部財務管理工作,提高經濟效益。

五、在社主任領導下,負責組織落實本社決定的各項業務經營工作。

六、負責組織職工的崗位培訓,開展文化和業務學習,抓好技術練兵活動,不斷提高職工業務技術素質。

七、在主任領導下,負責組織制定、落實安全保衛工作制度,做好安全防范工作。

八、負責組織完成理事會交辦的其它各項工作。

篇三:農村信用社副主任崗位職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經營管理及上級安排的各項工作,參與經營決策。

2.督導日常性的會計、出納、票據交換、安全保衛及運鈔中心工作,及時糾正和制止各種違規操作行為,對違規辦理業務或造成事故的責任人,有權建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現金、重要空白憑證與有價單證管理情況,并負責會計、出納有關交接事項的監交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批,特別要注意檢查聯行往來、系統內往來、同業往來科目款項核算的準確性、真實性。

5、做好主任安排的其它工作。

篇四:流洞信用社社副主任崗位職責

1、協助主任抓好全社的各項工作。

2、負責主社內部人員的管理工作及安全保衛工作。

3、負責徐家邊村各項貸款發放、收回及不良貸款的清收工作。

4、完成信用社分配的其他工作。

5、根據廣信農[2008]第048號和067號文件要求,負責主社合規建設暨創建標準基層行、社規范建設的全面工作,搞好主社組織管理規范工作及各網點組織管理規范的輔導工作。

篇2:信用社副主任工作職責

篇一:信用社副主任崗位職責

一、在信用社主任的領導下,負責信用社全面管理工作。

二、認真貫徹執行上級部門精神,組織員工努力完成信用社的各項工作任務。

三、隨時掌握要害崗位人員的思想動態,發現問題及時向信用社主任匯報。

四、負責解決營業過程中的疑難問題,難以解決的要及時向信用社主任請示。

五、抓好安全保衛工作,加強安全設施和安全器械的管理,安排好守庫或值班,對查出的問題和發現的隱患要及時解決或向信用社主任報告。

六、完成信用社主任交辦的其它工作任務。

篇二:信用社副主任崗位職責

一、協助社主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及人民銀行的各項管理制度、規定,組織完成分管的各項工作任務。

二、根據分管的專業,組織擬定經營目標、經濟責任制和各項工作計劃,并負責組織落實。

三、加強經營管理,做好內部各專業、崗位之間的組織與協調。

四、遵守財經紀律,加強內部財務管理工作,提高經濟效益。

五、在社主任領導下,負責組織落實本社決定的各項業務經營工作。

六、負責組織職工的崗位培訓,開展文化和業務學習,抓好技術練兵活動,不斷提高職工業務技術素質。

七、在主任領導下,負責組織制定、落實安全保衛工作制度,做好安全防范工作。

八、負責組織完成理事會交辦的其它各項工作。

篇三:農村信用社副主任崗位職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經營管理及上級安排的各項工作,參與經營決策。

2.督導日常性的會計、出納、票據交換、安全保衛及運鈔中心工作,及時糾正和制止各種違規操作行為,對違規辦理業務或造成事故的責任人,有權建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現金、重要空白憑證與有價單證管理情況,并負責會計、出納有關交接事項的監交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批,特別要注意檢查聯行往來、系統內往來、同業往來科目款項核算的準確性、真實性。

5、做好主任安排的其它工作。

篇四:流洞信用社社副主任崗位職責

1、協助主任抓好全社的各項工作。

2、負責主社內部人員的管理工作及安全保衛工作。

3、負責徐家邊村各項貸款發放、收回及不良貸款的清收工作。

4、完成信用社分配的其他工作。

5、根據廣信農[2008]第048號和067號文件要求,負責主社合規建設暨創建標準基層行、社規范建設的全面工作,搞好主社組織管理規范工作及各網點組織管理規范的輔導工作。

篇3:信用社副主任崗位職責范本

1.協助主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及上級聯社制定的各項管理制度、規定,組織完成分管的各項工作任務。

2.根據分管的業務,組織擬定工作目標、經營責任制和各項工作計劃,并負責組織落實。

3.加強經營管理,做好內部各專業、崗位之間的組織與協調。

4.遵守財經紀律,加強內部財務管理工作,提高經營效益。

5.在社主任領導下,負責落實本社決定的各項業務經營工作。

6.負責組織職工的崗位培訓,開展文化和業務學習,抓好技術練兵活動,不斷提高職工的技術素質。

7.負責制定、組織、落實本社安全保衛工作制度,做好安全防范工作。

8.負責組織完成領導交辦的其他各項工作。