首頁 > 制度大全 > 學生會生活紀律部獎懲制度

學生會生活紀律部獎懲制度

2024-12-25 閱讀 1912

學生會生活紀律部獎懲制度

  1、查分過程中如發現徇私,或公報私仇這類問題扣1分。

  2、值日期間沒有到位,并且沒有解釋好原因的扣1分。

  3、無故和自己的搭檔發生矛盾的扣0.5分。

  4、不服從安排、反抗的扣2分。

  5、無組織紀律、隨心所欲,檢查衛生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

  6、檢查衛生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。

  7、每次開會(除特殊情況請假)未到者,每次扣2分。而且請假必須用假條。

  8、若交了請假條后被發現請假假者一次扣3分。

  9、從未犯錯,表現一般者加1分,不但未犯錯且公認表現突出者加2分。

  10、樂于幫助生活部成員,敢于提出生活部存在的問題與不足,提出自己的見解,被采納者加1分。

  注:生活部每個成員共有10分操行分,根據該成員的表現加減分。分數被扣到7-8分者,提出警告,7分以下的交由主席團商議處理,分數在10分或10分以上的獎勵。

篇2:學生會干部獎懲辦法

第一條學生會成員在違反法律法規、校紀校規、學生會組織章程、各類條例及學生行為規范的情況下,必須依照本章程接受處罰。處罰分為警告、停職反省、勒令開除。

第二條凡有下列情況之一者,處以警告處罰:

(一)違反學生會組織章程及各類工作條例,造成一定后果的;

(二)工作散漫,不能按時到崗,不能完成組織交辦的任務,開會連續遲到、曠會的;

(三)從事損害學生會名譽的活動,造成學生會利益受到損失的;

(四)為同學們樹立惡劣表率,助長不正之風的;

(五)其它應被處以警告處罰的情況;

第三條凡有下列情況之一者,處以停職反省處罰:

(一)違反學生會組織章程及各類工作條例,造成嚴重后果的;

(二)未經主席團批準使用學生會公共款項與物品、開展活動;

(三)破壞活動、檢查秩序,利用職務之便為本人、其他少數同學或本班謀取利益的;

(四)泄漏學生會機密的;

(五)其它應被處以停職反省處罰的情況;

第四條凡有下列情況之一者,處以勒令開除處罰:

(一)嚴重違反國家法律、校紀校規、學生會組織章程,損害學生利益與學校尊嚴并造成惡劣后果的;

(二)工作散漫、危害學生會名譽、損害學生會利益且累教不改的;

(三)受到學校處分的;

(四)長期沒有正當理由不能正常參加學生會會議、工作、活動的;

(五)其它應被處以勒令開除處罰的情況;

第五條對學生會成員進行處罰時,應由校學生會主席團決定,由德育處批準,對學生會主席、副主席、年級學生分會主席處以勒令開除處罰按本章程第九條之規定進行。

第六條學生會每學期末評出優秀學生會干部、優秀綠苑文學社社員、優秀衛生檢查員等并予以表彰,優秀稱號的頒發由各部部長、年級學生分會主席推薦,校學生會主席團審核、德育處批準后生效。

篇3:學生會獎懲制度

學生會獎懲制度

1、學生會紀律處分制度

  (1)對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的學生會干部、干事,經學生會主席團審議,并報院團委批準,分別給予學生會內部通報批評、警告處分、留職查看、降職等處分,情節嚴重的,報請學生會主席團會議,給予除名。(2)凡在職期間被給予處罰的干部、干事一律取消該學年度的評先資格。

  (2)對部長級以下干部、干事處分由部長申請,主管副主席批準。

  (3)對部長級以上(包括副部長級)干部的處分,須由主管副主席申請主席團通過,并向學生會委員會通報。

  (4)所有處分均由秘書處整理備案。

  (5)處分時間自批準之日起生效。

2、獎勵制度

  (1)學生會對各級干部干事工作中成績突出的均予以獎勵,獎勵分為口頭表揚、通報、表揚、評選優秀學生干部。

  (2)學期中給予學生會內部表揚,學年末授予“優秀干部”或“優秀干事”稱號。