工藝部門負責人工作責任制度

(一)職務

　　1.在總工程師領導下,主管全廠工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術工作方針、政策和工廠有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,并制定技術組織措施方案。

　　2.組織編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計工廠、車間工藝平面布置圖。

　　3.組織工藝人員深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間工藝員及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。

　　4.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新品鑒定工作。

　　5.負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織科內和車間工藝人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律。

　　6.組織領導新工藝、新技術和試驗研究工作,抓好藝試驗課題的總結與成果鑒定并組織推廣應用,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

　　7.協助有關部門搞好對職工的技術教育。

　　8.積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。

　　9.負責本科人員的管理工作和全廠各單位工藝人員的業務領導和考績工作。

　　10.負責本科方針目標的展開和檢查、診斷落實工作。

　　11.完成總工程師布置的各項臨時任務。

(二)職權

　　1.按規定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

　　2.對車間執行工藝的情況有檢查、監督權,對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

　　3有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。.

　　4.有權召開全廠性工藝技術人員的專業會議,進行技術交流,組織技術攻關,對技術業務工作進行布置和指導。

　　5.對全廠工藝技術人員的獎懲、晉升晉級有建議權。

(三)職責

　　1.對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作,而影響新品試制進度和生產任務完成負責。

　　2.對因工藝編制或工裝設計問題,導致產品大量報廢或返修,造成經濟損失負責。

　　3.對解決生產中發生的工藝技術問題不及時,影響生產負責。

　　4.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　5.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤,造成浪費或損失現象負責。

　　6.對由時工藝設計不合理,造成不良影響負責。

　　7.對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

　　8對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。

　　9.副科長協助科長工作,對科長布置的工作負責。

篇2:供應運輸部門負責人工作責任制度

供應運輸部門負責人工作責任制度

(一)職務

　　1.在分管副廠長領導下認真貫徹執行國家有關物資管理方針、政策,負責編制物資(含包裝材料)供應計劃和采購計劃,并按計劃做好物資供應工作。

　　2.核定和掌握所屬倉庫資金的定額和各種物資的儲備定額,加強資金管理,實行儲備資金指標下庫,組織處理超儲積壓物資,保證儲備資金的合理使用。

　　3.負責制定材料(含包裝材料)、燃料供應定額,嚴格按定額(或限額)發料,主要生產用料送到車間。

　　4.根據設備和科提報的計劃,負責組織全廠設備電器備件的采購和保管供應工作。

　　5.加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任,提出處理意見。

　　6.掌握各類物資的收發動態、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗情況,按時編報物資供應統計報表及分析報告。

　　7.按照國家的能源政策和法令,負責制訂工廠節能工作的長遠規劃和年度計劃,加強能源管理,監督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時填報能源統計報表。

　　8.加強廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、改制、再生利用和對外處理工作。

　　9.做好本科所屬運輸車輛的管理和維修保養工作,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全。

　　10.加強安全防火的教育和管理。

　　11.根據廠長方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

　　12.負責完成廠部臨時布置的各項任務。

(二)職權

　　1.在計劃范圍內,有權代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。

　　2.有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況。對各部門不合理使用物資或盲目儲備,有權制止。

　　3.有權監督、檢查各部門能源管理和能源消耗管理情況。對浪費能源的行為有,權制止和提出處理建議。

　　4.有權處理多余積壓物資和廢舊物資。對各單位擅自處理舊物資,有權予以制止。

　　5.在不影響生產的前提下,有權對外進行物資調劑。

　　6.有權要求各部門按期提供有關的計劃、各類物資消耗統計報表、工藝消耗定額和其它有關資料。

　　7.有權調配運車輛。

　　8.對本科下屬人員的調動、獎懲、晉級有建議權。

(三)職責

　　1.對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響工廠計劃任務的完成負責。

　　2.對供應物資的品種、規格、質量不符合要求,影響生產、工作負責。

　　3.對由于執行制度不嚴,盲目采購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常周轉負責。

　　4.對能源管理不善,使用監督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節約計劃指標負責。

　　5.對由于管理不善,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。

　　6.對由于教育不夠,本科人員發生違反政府法令或財經紀律,不遵守市場規定或徇私處理物資,給工廠造成不良影響經濟損失負責。

　　7.對由于忽視、措施不力,造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。

　　8.對采購進廠的已淘汰或即將淘汰的物質負責。

　　9.對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

　　10.副科長協助科長工作,并對科長布置的工作負責。

篇3:設備動力部門負責人工作責任制度

設備動力部門負責人工作責任制度

(一)職務

　　1.在分管副廠長領導下,認真貫徹執行上級有關設備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。組織安排機修動力車間搞好設備修理和維護工作,確保設備完好率達標,努力降低設備、動力事故頻率和修理成本。

　　2.負責編制年、季度全廠設備和動力管線的預檢計劃;設備大中修、項修、二保計劃;備件制造和供應計劃;動力供應計劃。

　　3.根據廠技措計劃。技改計劃要求,負責金切、鍛壓、熱工窯爐、制瓷、動能、制冷、儀器儀表、曬圖復印、計算機等構成固定資產的設備的申請、訂貨、催交、驗收并參加自制設備的驗收交接工作。建立健全設備管理制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。

　　4.負責設備大修的計劃和協調工作,并對修理工作進行技術監督,主持修理后的試車驗收工作。

　　5.組織編制設備操作規程,做好對有關工人的技術操作考核,簽發操作合格證。

　　6.負責設備自制和維修機械備件的供應工作。做到及時購置和計劃加工儲備,確保供應,不誤生產。加強對備件庫的管理,做到合理儲備,帳卡、物相符。收集、整理、宣傳國家已淘汰和即將淘汰的設備和元、器件信息并及時通知停止應用。

　　7.加強對全廠水、電、氣、汽的技術管理(包括動力總平面管理),負責基建自營項目中的動力設計工作,保障全廠水、電、氣、汽的正常供應。

　　8.負責對各車間的維修組、機械員進行業務指導、監督,加強設備的潤滑管理,督促做好設備維護保養工作。

　　9.開展群眾性的“三好”、“四會”活動,推行三級保養制,擬定預防事故的措施,定期組織全廠設備大檢查,作好記錄,做好評比考核工作。

　　10.組織處理重大設備事故,參加一般事故的分析,提出處理意見,對重大事故應及時報告廠部和上級主管部門,按時準確填報有關統計報表。

　　11.貫徹執行上級有關能源的方針政策,抓好電力供應,領導組織組織節能管理和節能技術改造工作。

　　12.根據廠長的方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

　　13.負責完成廠部臨時布置的各項任務。

(二)職權

　　1.對全廠設備的遷動和精密、大型、稀有、關鍵等設備的使用、維修有集中管理權。對各單位隨意遷動設備或更改動力管線的現象有監督、處罰權。

　　2.對設備大修有技術監督權,對各車間檢修計劃和各項維修率濟技術指標有督促、檢查權。

　　3.有權監督檢查各車間生產設備的正確使用和維護,對違反操作的人員,有權提出處理意見,必要時,有權收回其操作證。

　　4.按計劃要求,有權代表工廠簽訂設備、備件訂貨合同。

　　5.對設備技術管理人員、各車間機械員、設備技術員及維修工人的配備及調動、調整、獎勵、晉級有參與審定權。

　　6.對建反能源政策和管理制度的單位與個人有制止和處罰權。

(三)職責

　　1.對精密、大型、關鍵等設備,由于管理不嚴、縱保養不好、使用不當而降低精密度負責。

　　2.對由于技術上的差錯或工作不深入計劃調不周、組織領導不力,影響設備大修質量或完不成修理計劃造成經濟損失和浪費負責。

　　3.對設備完好率達不到計劃指標要求或發生重大設備事故負責。

　　4.對設備備件不能按時供應或超儲積壓,耽誤設備維修或超過資金占用指標負責。

　　5.對動力管線管理不嚴,造成能源浪費或發生事故負責。

　　6.對本科方會目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。

　　7.副科長協助科長工作,對科長布置的工作負責。