員工交接手續

　　第一條本公司員工交接分為：

　　(一)主管人員交接;

　　(二)管理人員交接

　　第二條稱主管人員者為主管各級單位之人員;稱經管人員者為直接經管財物或事務之人員。

　　第三條主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交：

　　(一)單位人員名冊;

　　(二)未辦及未了事項;

　　(三)主管之財務及事務。

　　第四條經管人員應就下列事項分別造冊辦理移交：

　　(一)所經管之財物事務;

　　(二)未辦及未了事項。

　　第五條一級單位主管主人員交卸時應由公司負責人派員監交，二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監交。

　　第六條本公司員工之交接，如發生爭執應由監交人述明經過，會同移交人及接收人擬出處理意見呈報上級主管核定。

　　第七條所有人員移交應于交卸之日將上述第三條規定之事項移交完畢。

　　第八條經管人員移交應于交卸日將上述第四條規定之事項移交完畢。

　　第九條所有人員移交時應由后任會同監交人依移表冊逐項點收清楚，于前任移交后3日內接收完畢，檢齊移交清冊與前任及監交人會簽呈報。

　　第十條各級人員移交應親自辦理，其如有特別原因，經核準得指定負責人代為辦理交卸時，所有一切責任仍由原移交人負責。

　　第十一條各級人員過期不移交或移交不清者得責令于十天內交卸清楚，其缺少公物或致公司受損失者應負賠償責任。

篇2:鍋爐房交接班制度

鍋爐房交接班制度

（一）司爐工人交接班支書

　　1.員應在交班前，要對鍋爐及其輔助設備的運行工況進行一次檢查和調整，并達到下列交班條件;

　　1)況正常、汽壓和水位在正常范圍;

　　2)附件和儀表靈敏可靠，輔助設備運轉正常;

　　3)除渣、打掃工作場地，保持整齊清潔;

　　4)記錄填寫正確清楚，無遺漏;交班人員應在運行記錄上簽名;

　　5)人員在當時發現的設備和運行上的問題應填寫在運行記錄上，并口頭向接班人員介紹情況;

　　6)員和接班人員辦理交接手續簽字后，交班人員才能離開崗位。

　　2.接班人員應按規定的時間提前十至二十分鐘到達鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認真查閱運行記錄和交班記錄，并聽取交班人員介紹情況：

　　3.檢查下列情況：

　　①鍋爐及其輔助設備運行工況;

　　②鍋爐受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現象;

　　③各安全附件的儀表、自動報警裝置是否正確、靈敏可靠;

　　④爐墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異常現象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹;

　　⑤鍋爐房備用材料如水位表玻璃鋼管(板)、盤根、潤滑油、燈泡等市斗齊全;

　　⑥鍋爐房環境是否整齊清潔。

　　4.交接班時，如遇事故或故障，應待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續。接班人應積極協助交班處理事故或故障。

　　5.接班人員在接班前不準飲酒。若交班人員發現接班接班人員飲酒或有病時，應向鍋爐房負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。

　　6.接班員未按時到班，交班人員除報告鍋爐負責人員不得擅自離開崗位。

（二）水處理人員交接班制度

　　1.交接班人員應做好交班前的各項準備工作，檢查水處理設備運行情況，同時將所有儀器、器皿清洗干凈，放置整齊，清掃現場衛生。

　　2.接班人員應按規定時間提前十至二十分鐘到達現場，聽取交班人員介紹設備運行及操作內容;檢查設備有無缺陷及其異常現象;查閱運行化驗記錄;檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好;軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達到規定量。辦理交接班手續、雙方簽字。

　　3.交接班時，如遇事故或重大操作，應待事故處理完畢或重大操作告一段落后，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助處理事故或完成重大操作。

　　4.接班人員在接班前不準飲酒。交班人員若發現接班人員飲酒，應向有關負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。

　　5.接班人員未按時接班，交班人員除向有關負責人報告外，不得擅自離開工作崗位。

篇3:醫生交接班制度

醫生交接班制度

　　一、病區值班需有一、二線和三線值班人員。一線值班人員為取得醫師資格的住院匡師，二線值班人員為主治醫師或副主任醫師，三線值班人員為主任醫師或副主任醫師。進修醫師值班時應在本院醫師指導下進行醫療工作。

　　二、病區均實行24小時值班制：值班醫師應按時接班，聽取交班醫師關于值班情況的介紹，接受交班醫師交辦的醫療工作。

　　三、對于急、危、重病患者，必須做好床前交接班。值班醫師應將急、危、重患者的病情和所有應處理事項，向接班醫師交待清楚，雙方進行責任交接班簽字，并注明日期和時間。

　　四、值班醫師負責病區各項臨時性醫療工作和患者臨時情況的處理，并作好急、危、重患者病情觀察及醫療措施的記錄。一線值班人員在診療活動中遇到困難或疑問時應及時請示二線值班醫師，二線值班醫師應及時指導處理。二線班醫師不能解決的困難，應請三線班醫師指導處理。遇有需經主管醫師協同處理的特殊問題時，主管醫師必須積極配合。遇有需要行政領導解決的問題時，應及時報告醫院總值班或醫政(務)科。

　　五、一、二線值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開工作崗位，遇到需要處理的情況時應立即前往診治。如有急診搶救、會診等需要離開病區時，必須向值班護士說明去向及聯系方法。三線值班醫師可住家中，但須留聯系方式，接到請求電話時應立即前往。

　　六、值班醫師不能“一崗雙責”，如即值班又坐門診、做手術等，急診手術除外，但在病區有急診處理事項時，應由備班進行及時處理。

　　七、每日晨會，值班醫師應將重點患者情況向病區醫護人員報告，并向主管醫師告知危重患者情況及尚待處理的問題。