學生會工作準則

　　第一條：凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

　　第二條：凡學生會所屬成員應保持嚴謹的工作態度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創工作新局面，開拓新思路。

　　第三條：凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯系，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎之上。

　　第四條：凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

　　第五條：凡學生會所屬成員應合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出。

　　第六條：凡學生會所屬干部應責任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

　　第七條：凡學生會所屬干部應積極配合學校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

第八條：學生會主席職責

　　1)主持學生會的全面工作方向和重大問題。

　　2)各個部門工作的完成情況。

　　3)及時上情下達、下情上達。

　　4)主持召開學生會全體會議，以及報告工作情況。

第九條：學生會副主席職責

　　1)協助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃;與主席一起商討、決定學生會工作中的重大問題，完善學生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學生干部的思想問題。

　　2)分工負責有關部門的工作。副主席分工負責幾個工作內容聯系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協調，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

　　3)遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責。

第十條：辦公室職責

　　1)整個學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作;

　　2)負責學習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發行工作;

　　4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員(班主任)保證日常學生工作的順利開展。

第十一條：各部長及部員職責規定

　　1)對部長、副部長的職責規定：各部副部長協助部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問以及了解計劃執行情況，并定期召開部門內部會議，聽取所屬部員對部門內工作建議和意見以及任務完成情況的報告;部長有責任和義務對部員的活動執行能力進行培養與提供鍛煉的機會，充分發揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質量;在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其它部門的工作。

　　2)對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部門內部會議;各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見;及時向部長匯報工作，匯報思想;積極協助其它各部工作;積極參加學生會開展的各項活動。

　　3)各部門部長、副部長以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

篇2:中學學生會章程

第一章總則

　　第一條:**中學學生會是在校黨支部和校務會領導下的全體學生的群眾性組織。學生會受政教處的領導,協同團委會、少先隊大隊開展工作。

　　第二條:主要任務:

　　①認真貫徹國家的教育方針,促進全校同學德、智、體、美、勞全面發展。幫助學生們培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

　　②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助同學進步、成才。

　　③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶,在維護國家集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。

　　④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系,廣交學友,共同進步。

　　⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關系。在政教處指導下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻。

　　⑥促進同學和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設富有我校特色的優良校風。

第二章會員

　　第三條:凡在學的我校學生,均可成為學生會會員。

　　第四條:會員的權利和義務:

　　①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

　　②有選舉和被選舉的權利。

　　③對本會各項工作有提出質詢的權利。

　　④有遵守本會章程,執行本會決議和義務。

　　⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料,傳達精神,溝通信息的義務。

　　⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務。

　　⑦有向本會交納會員費的義務。

第三章組織和職權

　　第五條:本會的組織原則是民主集中制。

　　第六條:本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

　　第七條:學生代表大會職權:

　　①聽取和審查學生會委員會的工作報告。

　　②討論決定本會的工作方針和工作任務。

　　③制定、討論和修改本會章程。

　　④選舉產生學生會委員會。

　　第八條:學生會委員會職權:

　　①選舉學生會正副主席。

　　②任命各部正副部長。

　　③召集學生代表大會。

　　④在學生代表大會閉會期間,執行學生代表大會決議,決定學生會重大問題。

　　⑤審批學生會委員會工作。

　　⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。

　　第九條:學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室,其職權:

　　①主持學生會日常工作。

　　②負責召集學生會委員會會議。

　　③協助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。

　　④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十條:學生會下設六個部,各部正部長一人,由委員擔任,各部設干事若干人。

　　(一)學習部:

　　1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。

　　2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。

　　3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

　　4、進行專業知識宣傳,促進同學學習。

　　(二)宣傳部:

　　1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。

　　2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

　　3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。

　　4、定期召開各班宣傳委員會議,根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。

　　5、定期檢查各班宣傳工作。

　　(三)文體部:

　　1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負責聯系解決同學文體活動困難。

　　2、積極組織同學,開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍同學的課余生活。

　　3、組織各班同學堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。

　　4、抓好“兩操”,對紀律松懈,經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。

　　(四)生活部:

　　1、定期召開各班生活委員會議,了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。

　　2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督,改善學生的生活。

　　3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環境衛生。

　　4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。

　　(五)紀律部:

　　1、定期召開各班紀律委員會議,了解各班紀律狀況。

　　2、負責檢查學生行為規范,開展值勤、護校,整頓校園治安。

　　(六)女生部：

　　1、主管女生日常學習生活事務。

　　2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態。

　　3、協助有關部門開展有益女生身心的相關活動。

　　第十一條:學生代表產生的方法:

　　①學生代表由學生選舉,學生代表代表學生。

　　②學生代表由班級的學生民主選舉產生,第一屆每班3人，之后初中部每班1人,高中部每班2人。

　　③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。

　　第十二條:學生會工作制度:

　　1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產生，任期一學期，可連選連任。班委會設班長、團支書、學習委員、衛生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀檢委員等。班委會應該團結全班同學，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

　　2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。

　　3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作,特殊情況例外。

　　4、各部要積極配合,各負其責,應大膽積極地開展工作,各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求有關部門參加。

　　5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下都有義務參加值周,值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓后分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:

　　(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分。

　　(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。

　　(3)配合學校維護校紀校風。

　　(4)每周六各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席。

第四章附則

　　第十三條：本章程解釋權屬于**中學學生會。

　　第十四條：本章程自通過之日起開始實行。

　　**中學學生200*年*月

篇3:學生會科創部工作制度

　　計算機科學與軟件學院學生會是院黨委領導和院團委指導下的學生組織，科創部作為部門之一，有義務有責任以倡導良好的院風、學風為已任，協助學院營造良好的育人環境，本著“從同學中來，到同學中去”的原則，開展豐富多彩的有益活動，使同學們發展成為德、智、體全面發展的合格人才。

一、部內成員權利與義務制度

　　部長權利及義務：

　　1、制定、修訂科創部的工作條例，并遞交主席團審核;

　　2、決定或修定科創部的工作方案和活動方案，并遞交主席團審核;

　　3、每次活動之前進行財務預算，活動后審核部內工作一切經費開支;

　　4、積極配合其他部門的工作，接受主席團的正確領導;

　　5、關心部員的生活學習，在思想上予以正確引導。

　　部員權利及義務：

　　1、參與科創部工作條例的制定、修訂;

　　2、定期對自己的工作進行小結，總結經驗，彌補不足;

　　3、參與科創部工作方案、重大事項的制定與規劃;

　　4、團結部門成員，積極配合其他部門的工作;

　　5、接受部長的正確指導。

二、例會制度

　　例會時間：每周周五晚9：00―10：10

　　例會地點：學生會辦公室

　　例會要求：本部人員必須參加每次的例會，部員若有特殊情況者，經部長允許后，方可請假。部長若有特殊情況需向主席團請假，經許可后方可不參加會議。任何人不得無故不參加會議，否則一律視為缺勤。與會者做好詳細的記錄，并為科創部工作發表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應互相交流工作經驗和心得。

　　例會內容：會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，科創部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調控，并對之前的工作做小結。

　　注：(1)若遇突發事件必須召開緊急會議，時間地點另行通知。

　　(2)開部分小型會議，有事的可安排專人負責代開或進行電話傳達。務必做到及時、詳盡。

三、財務(包括贊助)制度

　　1、科創部每次主辦活動，應在活動之前二周，制定出經費預算，上報主席團。

　　2、未經主席或部長認可，科創部其他成員無權自行以學生會名義進行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應在第一時間及時和部長或主席團溝通，方可代支學生會活動經費。開銷報銷需有正式發票。

　　3、提倡科創部成員根據活動拉贊助，自行解決經費。

　　4、科創部干事無權自行以學生會名義與社會企事業單位或個人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學生會回饋活動的情況，必須經過主席團認可和授權方可進行。科創部以學生會名義與企事業單位或個人合作，所得經費不得自行留存或使用，必須上交主席團，有主席團做統一調配安排。

　　5、科創部成員都應遵循節約務實的原則運用經費，避免鋪張浪費和重復花銷。

四、活動制度：

　　1、每學期初新部員應上交“個人工作承諾”、“個人技能發展計劃”，文章中應詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。每學期末，部長將根據每位部員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。

　　2、工作計劃的制定：各項計劃、賽程必須在比賽開始前一個月制定完畢，此時該計劃應經過分工小組組內討論一次以上，再交由部內討論，通過后再交由主席團審核。

　　3、活動展開中：

　　1)部員要有時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性;

　　2)部員有主人翁精神，鼓勵創新意識;

　　3)部員必須了解、熟知科創部的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。

　　4、活動的總結：所有部員均必須在活動結束后5日內完成總結，負責該項目成員總結字數須在1500字以上，其他成員應在500字以上五、部員考核制度

　　1、本方案考核每學期一次，考核必須堅持公平、公正的原則。不得有任何個人以任何理由阻擾考核工作的正常進行，考核過程中嚴禁弄虛作假。

　　2、本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況。

　　3、考核細則

基本分：60分

　　加分：

　　1)積極主動完成科創部日常工作，最多積10分;

　　2)按時按量完成工作計劃中內容，最多積10分;

　　3)向學生會提出可行性建議被采納者，最多積5分;

　　4)跨部門參加、組織非科創部承辦的學生會活動成績優異者，最多積5分;

　　5)會議記錄工整，詳細有條理，最多積5分;

　　6)獲一等獎學金加5分，二等獎學金加3分，三等獎學金加1分。

　　減分：

　　1)違反校規校紀，扣5分;

　　2)無故不完成上級布置的任務，每次扣5分;

　　3)工作不認真，拖沓任務，扣5分;

　　4)無故不出席會議，缺席一次扣5分;

　　5)期末考試有一門不及格扣2分。

六、監督制度：

　　科創部全體成員互相監督執行，一經發現不當行為及時向部長或主席團反映。

附則：

　　1、本制度自頒布之日起開始試行，學生會科創部保留其修改權。

　　2、本制度解釋權歸學生會科創部。