電力公司聘用條件

　　被聘用人員必須具備所從事崗位的各項(xiàng)聘用條件，其中：

　　1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂，政治上同黨中央保持一致;

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰的記錄;

　　4、身體健康、能堅(jiān)持正常工作;

　　5、具有履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力;

　　6、文化程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;

　　7、對(duì)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū);對(duì)實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度的生產(chǎn)崗位或特殊工種崗位和社會(huì)通用工種崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū);

　　8、被聘用人員年齡原則上應(yīng)控制在：管理和專業(yè)技術(shù)崗位40歲以下，生產(chǎn)崗位35歲以下。高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員特殊情況可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　9、已證明，擬聘人員與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;

　　10、經(jīng)批準(zhǔn)，已自謀職業(yè)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的原電力公司系統(tǒng)職工不得聘用;

　　11、聘用崗位要求的其他具體條件由用人單位自定。

篇2:電力公司初次聘用人員的管理規(guī)定

電力公司初次聘用人員的管理規(guī)定

　　1、初次聘用期間是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的考察期。對(duì)初聘人員均應(yīng)進(jìn)行試用或培訓(xùn)，堅(jiān)持雙向選擇、優(yōu)勝劣汰的原則。

　　2、初聘期限分別為：

　　(1)應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生為6個(gè)月;

　　(2)適用于特殊技能工種的應(yīng)屆中專和技校畢業(yè)生為3個(gè)月;

　　(3)適用于社會(huì)服務(wù)性通用工種的應(yīng)屆中專和技校畢業(yè)生為30---45天;

　　(4)復(fù)員軍人培訓(xùn)期一般為一年;

　　(5)轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)期最長(zhǎng)為2年。

　　(6)對(duì)于直接引進(jìn)的特殊人才或高層管理人員，經(jīng)電力公司批準(zhǔn)后，確定初次聘用期限。

　　(7)其他人員一般為1---6個(gè)月。

　　3、初聘人員在聘用期間必須按規(guī)定與企業(yè)簽訂短期勞動(dòng)合同。初聘期滿后，雙方重新確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、初聘期間，聘用人員應(yīng)由用人單位按照其專長(zhǎng)及工作需要，分別規(guī)定見(jiàn)習(xí)程序及培訓(xùn)方式，并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

　　5、聘用人員初聘期滿由各用人單位對(duì)其道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、操作技能、遵守規(guī)章制度、敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核鑒定(大專以上人員應(yīng)附實(shí)習(xí)報(bào)告)，確認(rèn)其是否繼續(xù)聘用。考核不合格者，發(fā)書(shū)面通知予以辭退;考核合格者，可按有關(guān)程序辦理續(xù)聘手續(xù)。無(wú)論續(xù)聘與否均及時(shí)向電力公司人力資源部報(bào)備。

　　6、聘用人員在初聘期間違反國(guó)家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定的立即予以辭退，由各用人單位即行辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，并報(bào)備電力公司人力資源部。

篇3:優(yōu)秀黨員具備的條件

　　1、思想作風(fēng)好。旗幟鮮明，政治覺(jué)悟高，大局意識(shí)強(qiáng);艱苦奮斗，清正廉潔，吃苦在前，享受在后，反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義;堅(jiān)持黨性原則，公道正派，不以權(quán)謀私;遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭移風(fēng)易俗，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

　　2、崗位業(yè)績(jī)好。牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，熟悉業(yè)務(wù)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新;認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù);完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高、效率高、效果好，在本職崗位上做出優(yōu)異成績(jī)，積極帶領(lǐng)員工為推動(dòng)發(fā)展努力工作。

　　3、服務(wù)群眾好。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹(shù)立群眾觀念，具有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí);自覺(jué)維護(hù)群眾利益，對(duì)損害群眾利益的言行敢于制止;關(guān)心群眾，尊重群眾，向群眾學(xué)習(xí)，積極為群眾解難題、辦實(shí)事;對(duì)群眾態(tài)度熱情、服務(wù)周到，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督;積極參加為群眾服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　4、履行義務(wù)好。堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《章程》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作;對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持真理，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)，模范履行黨員義務(wù);遵紀(jì)守法，維護(hù)穩(wěn)定，堅(jiān)決同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。