為適應(yīng)新形勢應(yīng)對新情況，進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)全市招商引資工作的積極性，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，特制定本辦法。

一.考核對象

　　招商引資目標(biāo)任務(wù)考核對象：是指承擔(dān)市政府下達(dá)招商引資目標(biāo)任務(wù)的縣區(qū)和市直單位。

　　招商引資服務(wù)工作考核對象：是指參與招商引資工作為招商引資工作提供服務(wù)的市直有關(guān)部門和單位。

二.考核內(nèi)容

　　招商引資目標(biāo)任務(wù)考核：考核各縣區(qū)和市直有關(guān)部門等目標(biāo)任務(wù)單位完成市政府下達(dá)的全年利用外資和引進(jìn)市外內(nèi)資目標(biāo)任務(wù)的情況。

　　招商引資服務(wù)工作考核：考核市直部門和單位為外商投資企業(yè)及招商引資項(xiàng)目的服務(wù)情況，包括依法辦事公正廉潔服務(wù)質(zhì)量辦事效率工作成效五項(xiàng)具體指標(biāo)，并結(jié)合組織參與招商引資活動(dòng)積極營造良好的招商引資氛圍認(rèn)真做好對外服務(wù)協(xié)調(diào)工作等綜合因素進(jìn)行考核。

三.考核目標(biāo)制定的原則及目標(biāo)

　　縣(區(qū))根據(jù)總?cè)丝谪?cái)政供給人員數(shù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和所處位置等因素進(jìn)行分配，市直單位根據(jù)單位性質(zhì)承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目情況和財(cái)政供給人員數(shù)進(jìn)行分配。招商引資目標(biāo)任務(wù)分配和市直服務(wù)工作考核對象考核內(nèi)容由市對外開放和招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室市委督查室市政府目標(biāo)辦市監(jiān)察局市商務(wù)局提出分解目標(biāo)意見報(bào)市委市政府確定后下達(dá)：

　　利用外資資金目標(biāo)。

　　引進(jìn)市外項(xiàng)目目標(biāo);

　　引資萬元以上的項(xiàng)目數(shù);

　　引資萬元以上項(xiàng)目數(shù);

　　引資億元以上項(xiàng)目數(shù)。

　　招商引資基礎(chǔ)建設(shè)目標(biāo)：

　　各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視;

　　黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行三分之一工作制;

　　加強(qiáng)招商引資隊(duì)伍建設(shè);

　　完善招商引資設(shè)施;

　　將招商引資資金納入財(cái)政預(yù)算。

　　市直單位招商引資目標(biāo)。

　　市直單位招商引資服務(wù)考核內(nèi)容。

四.考核辦法

　　五縣五區(qū)及開發(fā)區(qū)和承擔(dān)招商引資任務(wù)的市直單位，每季度末向市商務(wù)局上報(bào)一次萬元以上招商項(xiàng)目和到位資金進(jìn)展情況，市商務(wù)局登記備案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，市考核組分別于每年半年和年終分兩次采取一聽二查三看的辦法進(jìn)行檢查考核和確認(rèn)。

　　市下萬元以上項(xiàng)目目標(biāo)利用外資目標(biāo)市直引進(jìn)市外資金目標(biāo)和市直承擔(dān)服務(wù)任務(wù)目標(biāo)為市考核組考核的重點(diǎn)并作為年終評先的主要依據(jù)(其中縣區(qū)萬元以上項(xiàng)目目標(biāo)系數(shù)為.)。

　　萬元以下項(xiàng)目目標(biāo)由市考核組考核確認(rèn)，納入全市統(tǒng)計(jì)并作為全年評先的參考依據(jù)(系數(shù)為.)。

　　實(shí)行計(jì)分制考核：

　　)縣區(qū)總基分為分，其中：外資目標(biāo)占分，大項(xiàng)目目標(biāo)為分，(其中引資萬元以上項(xiàng)目分引資萬元以上項(xiàng)目分引資億元以上項(xiàng)目分)。

　　)市直單位引資目標(biāo)共計(jì)分。

　　)附加分值為分：機(jī)構(gòu)建設(shè)基礎(chǔ)工作(包括機(jī)構(gòu)設(shè)置人員配備辦公條件，項(xiàng)目庫和商情庫建設(shè)網(wǎng)上招商等);開展招商引資活動(dòng)的質(zhì)量和次數(shù)(包括各單位參加省市組織的境內(nèi)外招商活動(dòng)，自行組織的境內(nèi)外招商活動(dòng)，參加與招商引資工作有關(guān)的學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)等)占分;大型活動(dòng)簽約項(xiàng)目履約率達(dá)到%以上占分。

　　計(jì)分辦法。

　　()完成目標(biāo)，按該項(xiàng)基分計(jì)分;完不成目標(biāo)，按比例扣分。

　　()縣區(qū)每超額完成一個(gè)引資萬元以上項(xiàng)目加分，每超額完成一個(gè)引資萬元以上項(xiàng)目加分，每超額完成一個(gè)引資億元以上項(xiàng)目加分，萬元以上不足萬元萬元以上不足億元的項(xiàng)目按比例加分，萬元以上項(xiàng)目加分分?jǐn)?shù)乘以.系數(shù)計(jì)入總分。萬元以下項(xiàng)目按每萬元計(jì)分乘以.系數(shù)計(jì)入總分,加分上不封頂。

　　()超額完成利用外資目標(biāo)的，每超額%加分。

　　()市直單位引進(jìn)市外資金每超額完成%加分。

　　()每引進(jìn)一個(gè)世界強(qiáng)項(xiàng)目另加分;每引進(jìn)一個(gè)國內(nèi)強(qiáng)項(xiàng)目另加分。

五.考核依據(jù)及認(rèn)定

　　利用外資目標(biāo)的考核，以商務(wù)部門批文會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告境外匯款憑證設(shè)備進(jìn)口清單作為依據(jù)，按照國家規(guī)定的認(rèn)定方式給予確認(rèn)。

　　利用市外資金目標(biāo)的考核，以合同營業(yè)執(zhí)照匯款憑證會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告核定的固定資產(chǎn)投資額設(shè)備購買發(fā)票考核組實(shí)際調(diào)查測算和評估結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。

　　對萬元以上項(xiàng)目的考核，除提供上述依據(jù)外，還要通過考核組實(shí)地察看具體項(xiàng)目予以確認(rèn)。

　　沒有利用外資目標(biāo)任務(wù)而引進(jìn)的外資額，可以按資金到位的當(dāng)日匯率的倍折算成人民幣，抵占利用市外資金目標(biāo)。沒有市外資金目標(biāo)任務(wù)的市直單位引進(jìn)的市外資金加倍計(jì)算。

　　引資興辦高科技高附加值彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈缺失符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項(xiàng)目，考核計(jì)分按雙倍計(jì)算。

　　引資興辦農(nóng)業(yè)開發(fā)工業(yè)加工商貿(mào)流通和市場建設(shè)項(xiàng)目的，目標(biāo)考核時(shí)按實(shí)際到位資金計(jì)算。

　　引資興辦學(xué)校醫(yī)院福利院等社會(huì)公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的，目標(biāo)考核時(shí)按項(xiàng)目實(shí)際到位資金計(jì)算。

　　計(jì)劃外爭取到的國內(nèi)外捐贈(zèng)，用于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目的，考核目標(biāo)時(shí)按%計(jì)算。

　　引進(jìn)的無息資金，用于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目資金使用期為年的，考核利用市外資金目標(biāo)時(shí)按%計(jì)算，每多使用年，計(jì)算時(shí)增加個(gè)百分點(diǎn)，直至%。

　　引進(jìn)償還本息的資金，用于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目資金使用期年的，考核利用市外資金目標(biāo)時(shí)按實(shí)際引進(jìn)資金數(shù)額的%計(jì)算，每多使用年計(jì)算時(shí)增加個(gè)百分點(diǎn)，直至%為止。

　　引進(jìn)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，考核利用市外資金目標(biāo)時(shí)，住宅項(xiàng)目按實(shí)際引資數(shù)額的%計(jì)算，商業(yè)用房按%計(jì)算。

　　計(jì)劃外或工作范圍外引進(jìn)的政策性資金可以抵占目標(biāo)任務(wù)，按%計(jì)算。

　　對引進(jìn)的項(xiàng)目第一引薦人有爭議的，依據(jù)“首談備案制”的規(guī)定予以確認(rèn)。

　　單方引進(jìn)的項(xiàng)目在其他轄區(qū)園區(qū)落地的，按照共同引進(jìn)確認(rèn)，計(jì)入雙方目標(biāo)任務(wù)，但年終匯總時(shí)不重復(fù)計(jì)算。

　　商貿(mào)流通項(xiàng)目(無固定資產(chǎn)投資)按稅收的倍計(jì)算引資數(shù)額。

六.考核的組織

　　.對全市招商引資目標(biāo)任務(wù)的考核，日?？己擞墒袑ν忾_放和招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，每季度一督查，半年認(rèn)定一次,年終進(jìn)行全面考核。半年認(rèn)定和年終考核由市委市政府統(tǒng)一組織，市人大市政協(xié)牽頭，市對外開放和招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室市委督察室市政府目標(biāo)辦市商務(wù)局具體實(shí)施，考核結(jié)果報(bào)請市對外開放和招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后公布。

　　.對招商引資服務(wù)工作情況的考核，由市優(yōu)化辦牽頭市開放辦市委督察室市政府目標(biāo)辦市商務(wù)局會(huì)同市監(jiān)察局等有關(guān)部門每年邀請全市重點(diǎn)外商投資企業(yè)，對市直有關(guān)部門和單位的服務(wù)工作進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果予以公布。

七.獎(jiǎng)勵(lì)

　　根據(jù)考核計(jì)分對目標(biāo)考核單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對全面完成招商引資目標(biāo)任務(wù)，考核分別排在前名的縣和區(qū)前名的市直單位，市委市政府授予“招商引資優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號。對分別排在第名的縣和區(qū)各獎(jiǎng)現(xiàn)金萬元，對黨政正職和分管領(lǐng)導(dǎo)各記二等功一次;對分別排在第名的縣和區(qū)各獎(jiǎng)現(xiàn)金萬元，對黨政正職和分管領(lǐng)導(dǎo)各記三等功一次。對前名的市直單位各獎(jiǎng)現(xiàn)金萬元，對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各記二等功一次;對第至第名的市直單位各獎(jiǎng)現(xiàn)金萬元，對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各記三等功一次。對完成招商引資目標(biāo)任務(wù)的縣(區(qū))和排在第至第名的市直單位，市委市政府授于“招商引資先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，各獎(jiǎng)勵(lì)單位現(xiàn)金萬元;對承擔(dān)招商引資服務(wù)工作，經(jīng)評議排在前名的先進(jìn)單位，市委市政府授予“招商引資服務(wù)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并發(fā)獎(jiǎng)金萬元。

　　每年從機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位工作人員中評選出若干名先進(jìn)個(gè)人，市委市政府授予“招商引資先進(jìn)工作者”稱號。

　　認(rèn)真落實(shí)汴政[]號文市招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法，重獎(jiǎng)?wù)猩桃Y有功單位和人員。增設(shè)招商引資特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，采取一事一議的辦法重獎(jiǎng)對全市招商引資工作做出特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

　　凡完成年度招商引資目標(biāo)任務(wù)，在招商引資工作中做出特別突出貢獻(xiàn)的正科極干部，符合提拔任職資格條件的，依照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，經(jīng)各縣區(qū)委市直各單位黨組(黨委)推薦，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)，組織部門綜合考察后，可以明確為副縣級干部。具體辦法由市委組織部另文制定下發(fā)。

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次，獎(jiǎng)勵(lì)資金要納入年度財(cái)政預(yù)算。

八.懲罰

　　對沒有完成招商引資目標(biāo)任務(wù)的單位和對全市招商引資服務(wù)單位考評位居后名的單位，給予通報(bào)批評。

　　對弄虛作假者，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理并追究當(dāng)事人和主要領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，市委市政府及主管部門原制定的有關(guān)辦法，凡與本辦法不相符的，以本辦法為準(zhǔn)。

篇2:招商引資暨工業(yè)項(xiàng)目固投考核方案

招商引資暨工業(yè)項(xiàng)目固投考核方案

一、考核內(nèi)容

1、考核對象

（1）重點(diǎn)對象。15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道、bb**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、**工業(yè)集中區(qū)和14個(gè)市直部門（同*年）組成20個(gè)作戰(zhàn)單位，下達(dá)工作指標(biāo)見（20**年**市招商引資暨工業(yè)固投指標(biāo)分解表）。

（2）其他對象。其他市直部門及垂直管理部門不下達(dá)具體考核指標(biāo)，以招商引資500萬元為獎(jiǎng)勵(lì)起始指標(biāo)。

2、考核范圍

（1）落戶**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的固定資產(chǎn)（土地、廠房、設(shè)備等，下同）投資額達(dá)到1000萬元以上（含1000萬元），且投資強(qiáng)度不低于*萬元的項(xiàng)目。

（2）落戶**工業(yè)集中區(qū)的固定資產(chǎn)投資額達(dá)到1000萬元以上（含1000萬元），且投資強(qiáng)度不低于1500萬元的項(xiàng)目。

（3）進(jìn)入兩區(qū)孵化器的固定資產(chǎn)投資額達(dá)到200萬元以上（含200萬元）的項(xiàng)目。

（4）落戶各鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資500萬元以上的資產(chǎn)盤活及新建工業(yè)項(xiàng)目。

（5）落戶各鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資1000萬元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目及旅游開發(fā)類項(xiàng)目。

（6）續(xù)建項(xiàng)目固投5000萬元以下的跨1個(gè)年度考核；5000萬元至1億元的跨2個(gè)年度考核；1億元以上的跨3個(gè)年度考核。

（7）當(dāng)年固定資產(chǎn)投資超1000萬元的其它項(xiàng)目（不包括房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目）。

（8）已交土地款，尚未摘牌，未開工的項(xiàng)目不考核。

3、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

重點(diǎn)對象計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）基礎(chǔ)分：完成市里下達(dá)指標(biāo)數(shù)的得基礎(chǔ)分100分；完成指標(biāo)數(shù)在60%-100%的按百分比得基礎(chǔ)分；完成指標(biāo)數(shù)低于60%的不得基礎(chǔ)分。

（2）成果分：符合考核范圍要求的項(xiàng)目，固定資產(chǎn)每到位100萬元得1分，上不封頂。

（3）各項(xiàng)加分：

①新建大項(xiàng)目加分：新建1個(gè)固投3000－5000（含3000）萬元的項(xiàng)目，另加25分；新建1個(gè)當(dāng)年固投到位5000萬－1億（含5000萬元）的項(xiàng)目，另加50分；新建1個(gè)當(dāng)年固投到位1億元以上的項(xiàng)目，另加100分。每到位1000萬元另加50分，以此類推，上不封頂；

②續(xù)建大項(xiàng)目加分：續(xù)建項(xiàng)目當(dāng)年固定資產(chǎn)投資到位3000萬元以上的項(xiàng)目，另加20分，在此基礎(chǔ)上，每增加1000萬元另加10分，以此類推，上不封頂；

③外資項(xiàng)目加分：外資項(xiàng)目固定資產(chǎn)到位資金經(jīng)換算后按同比增加20%計(jì)；

④規(guī)模以上工業(yè)加分：新增1戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（以統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定為準(zhǔn)）加5分，上不封頂。

其它對象計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

完成招商引資500萬元獎(jiǎng)勵(lì)起始指標(biāo)的基礎(chǔ)分為10分，其余各項(xiàng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)比照重點(diǎn)對象計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

二、考核方式

考核工作采取現(xiàn)場實(shí)際踏查與查驗(yàn)相關(guān)證明材料相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要看新增固定資產(chǎn)投資完成情況。各相關(guān)部門要對所考核項(xiàng)目出具以下相關(guān)證明材料：

（1）土地出讓繳款憑證（租賃協(xié)議）。

（2）基本建設(shè)完稅憑證。

（3）設(shè)備購置發(fā)票、生產(chǎn)性車輛購置發(fā)票及行車證。

（4）考核組要求提供的其它證明材料。

（5）聯(lián)合引進(jìn)項(xiàng)目雙方單位出具的分成比例協(xié)議書。

沒有上述憑證的固定資產(chǎn)投資，以考核組現(xiàn)場認(rèn)定或經(jīng)有資質(zhì)的中介部門評估為準(zhǔn)。

三、結(jié)果運(yùn)用

1、20**年市財(cái)政列支250萬元作為招商引資和大項(xiàng)目獎(jiǎng)金，按分計(jì)獎(jiǎng)，分值為：總獎(jiǎng)金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎(jiǎng)金節(jié)余，滾入下年。

2、設(shè)立特大項(xiàng)目獎(jiǎng)，當(dāng)年完成固定資產(chǎn)投資1億元（含1億元）至2億元的項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目另獎(jiǎng)2.5萬元，當(dāng)年完成固定資產(chǎn)投資2億元（含2億元）以上的項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目另獎(jiǎng)5萬元。

3、重點(diǎn)考核對象實(shí)行一票否決制，被一票否決的單位，其它各項(xiàng)目工作不得分，不排序，不能評為各類先進(jìn)，并給予通報(bào)批評。

附件2：

20**年民營經(jīng)濟(jì)工作考核方案

根據(jù)我市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)三年騰飛計(jì)劃和實(shí)施“小老板”創(chuàng)業(yè)工程目標(biāo)，制定我市20**年民營經(jīng)濟(jì)工作考核方案：

一、考核范圍

全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道及包保部門。

二、考核內(nèi)容

1、年度任務(wù)完成情況（任務(wù)分配原則：①以戶籍人口數(shù)為基數(shù)；②全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分三類，按10：8：6的比例確定任務(wù)）。

2、向省、市微機(jī)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)準(zhǔn)確上報(bào)民營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分100分）

完成年度任務(wù)數(shù)得80分，準(zhǔn)確上報(bào)民營經(jīng)濟(jì)7項(xiàng)指標(biāo)得20分。

1、任務(wù)完成低于60%不得分，完成任務(wù)得基礎(chǔ)分80分，每超1戶加5分。

2、準(zhǔn)確上報(bào)民營經(jīng)濟(jì)7項(xiàng)指標(biāo)得20分，按月、季、年完成情況記分，未完成任務(wù)不得分。

四、考核條件

1、20**年度在工商管理部門注冊登記建檔的各類民營企業(yè)（重新登記注冊的除外）。

2、當(dāng)年固定資產(chǎn)投資50萬元以上，當(dāng)年竣工、投產(chǎn)、見效的企業(yè)。

3、安置下崗就業(yè)人員8人以上。

4、已納入牧業(yè)小區(qū)考核的企業(yè)除外。

五、考核辦法

由市考核組按照考核內(nèi)容、考核條件逐戶考核驗(yàn)收。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

市財(cái)政列支30萬元做為獎(jiǎng)金，年末按得分計(jì)獎(jiǎng)，分值為總獎(jiǎng)金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎(jiǎng)金節(jié)余，滾入下年。

篇3:機(jī)關(guān)招商引資考核獎(jiǎng)懲辦法(財(cái)政局)

一、總則

第一條為了充分發(fā)揮財(cái)政職能，支持*x工業(yè)、農(nóng)業(yè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，調(diào)動(dòng)全局上下參與招商引資的積極性，建立和完善責(zé)權(quán)相統(tǒng)一、激勵(lì)與約束相結(jié)合的招商引資責(zé)任機(jī)制及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，樹立財(cái)政干部全新的功過觀、利益觀、競爭觀和發(fā)展觀，不斷壯大地方財(cái)政經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)孝南經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱招商引資，是指按照國家允許的產(chǎn)業(yè)目錄，從區(qū)外(包括從上級主管部門)引進(jìn)的項(xiàng)目、資金和技術(shù)。

二、考核對象

第三條考核獎(jiǎng)懲范圍和對象為局內(nèi)各二級單位、各科室;局內(nèi)各二級單位及各科室的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

三、考核原則

第四條堅(jiān)持強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對招商引資成績突出的科室(單位)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對未完成全年招商引資目標(biāo)的科室(單位)及責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰，切實(shí)做到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

四、組織保障

第五條成立局招商引資暨項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全局招商引資工作實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃、組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查。組長：***。副組長：***。成員：各二級單位、各科室主要負(fù)責(zé)人。各科室(單位)為招商引資責(zé)任主體，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)。具體分工為：

*x：負(fù)責(zé)上報(bào)中央的各類項(xiàng)目申報(bào)和專項(xiàng)資金。

*x：負(fù)責(zé)涉農(nóng)方面的項(xiàng)目申報(bào)和專項(xiàng)資金。責(zé)任單位：農(nóng)村財(cái)政局、農(nóng)業(yè)科、農(nóng)發(fā)辦、綜合科。

*x：負(fù)責(zé)工商企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)和專項(xiàng)資金。責(zé)任單位：企業(yè)科、商貿(mào)科、經(jīng)建科、金融科。

*x：負(fù)責(zé)行政政法、教科文、預(yù)算、社保等方面的項(xiàng)目及專項(xiàng)資金。責(zé)任單位：行政政法科、教科文科、預(yù)算科、社?？?。

其他科室由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)招商引資項(xiàng)目和任務(wù)。

局招商引資活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期召開工作例會(huì)，聽取各科室上階段招商引資工作匯報(bào)，研究解決招商引資工作中存在的問題，部署下階段招商引資工作。

五、考核內(nèi)容

第六條招商引資的界定范圍：

第一項(xiàng)：中央、省、市投資于我區(qū)的各類支工、支農(nóng)、支商及促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、改善財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)及工作條件的?？罴绊?xiàng)目資金。包括向上級主管部門爭取的政府性投資項(xiàng)目、財(cái)政性資金、各種金融機(jī)構(gòu)貸款(含利用政府信譽(yù)取得的國債轉(zhuǎn)貸資金、國際金融組織貸款、外國政府貸款、政府專項(xiàng)借款)、回收的歷年投放資金。

第二項(xiàng)：利用其他資源從區(qū)外引進(jìn)的非政府政策性投入的貨幣資金、實(shí)物和項(xiàng)目。

第七條招商引進(jìn)的貨幣資金及實(shí)物，按中、省、市專款指標(biāo)文件或原始發(fā)票、銀行單據(jù)等有效證明確定引資額，據(jù)實(shí)考核。

六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

第八條對第六條第一項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

引進(jìn)和爭取專項(xiàng)資金(項(xiàng)目)，以當(dāng)年全市平均水平(不含市直)為考核基數(shù)，完成數(shù)達(dá)到基數(shù)額的，按科室人平?元予以獎(jiǎng)勵(lì);低于基數(shù)額的，按每低1個(gè)百分點(diǎn)人平扣減50元計(jì)獎(jiǎng)，下不保底;超過基數(shù)額的，按每超1個(gè)百分點(diǎn)人平增加50元計(jì)獎(jiǎng)，上不封頂。

向上級主管部門引進(jìn)的政府性投資用于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的項(xiàng)目(指單項(xiàng)投資額達(dá)100萬元以上且實(shí)際完成數(shù)必須滿足超過考核基數(shù)10個(gè)百分點(diǎn)的)，除區(qū)委、區(qū)政府按有關(guān)文件規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)外，對有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，局機(jī)關(guān)另按每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)3000元到單位、1000元到個(gè)人。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與上項(xiàng)實(shí)行重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

對回收歷年投放資金的，按下達(dá)的任務(wù)數(shù)為基數(shù)進(jìn)行考核。

第九條對第六條第二項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

除享受區(qū)委區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)政策外，另由局對個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)：引資額達(dá)到100萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元;達(dá)500萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)5000元;達(dá)1000萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元;達(dá)5000萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)50000元。依此類推。

七、獎(jiǎng)懲方式

第十條招商引資考核工作在局招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。辦公室、預(yù)算科、國庫科負(fù)責(zé)考核和認(rèn)定各單位招商引資實(shí)績，初步評定招商引資先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人，按本辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。專項(xiàng)資金數(shù)額和投放資金回收額以國庫科核實(shí)數(shù)額為準(zhǔn)。

第十一條獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行單項(xiàng)分類計(jì)算，合并計(jì)獎(jiǎng)。對招商引資中出現(xiàn)的個(gè)別特殊偶然因素，在酌情予以剔除后計(jì)獎(jiǎng)。

第十二條局領(lǐng)導(dǎo)按分管科室的獲獎(jiǎng)平均數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。沒有明確任務(wù)的單位(科室)獲協(xié)作獎(jiǎng)，但必須實(shí)現(xiàn)零的突破。

第十三條對無特殊原因全年政府性資金招商引資總額低于全市平均水平50以下的科室(單位)，在局內(nèi)予以通報(bào)批評。

第十四條招商引資任務(wù)完成情況納入局機(jī)關(guān)干部考核

的一項(xiàng)內(nèi)容，并設(shè)立招商引資“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個(gè)人”。被評為招商引資“先進(jìn)個(gè)人”的，年度考核時(shí)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。

八、獎(jiǎng)勵(lì)基金

第十五條建立局招商引資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金和招商活動(dòng)基金?；鸢慈觐A(yù)計(jì)招商引資總額的千分之三至千分之五提取。主要用于獎(jiǎng)勵(lì)在年度招商引資和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作中做出重大貢獻(xiàn)的單位及有功人員。獎(jiǎng)勵(lì)基金由預(yù)算科管理，資金來源實(shí)行統(tǒng)籌。

九、附則

第十六條由多個(gè)科室(單位)共同完成同一個(gè)招商引資項(xiàng)目時(shí)，由局招商引資獎(jiǎng)懲考核領(lǐng)導(dǎo)小組視相關(guān)科室(單位)對項(xiàng)目引進(jìn)的實(shí)際貢獻(xiàn)程度，經(jīng)審核后予以確認(rèn)計(jì)獎(jiǎng)。

第十七條本辦法由局招商引資獎(jiǎng)懲考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，原下發(fā)的《招商引資考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》同時(shí)廢止。