為了認真抓好我局作風建設教育活動學習研討階段的工作，根據《永勝縣國土資源局“講黨性、守紀律、作表率、求實效”作風建設教育活動實施方案》(永國土資黨組發〔〕11號文件)的要求，特制定本方案。

一、目標要求

　　通過開展學習研討活動，準確把握加強作風建設的根本要求，認真領會在全縣開展以“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設教育活動的重要意義，結合我局工作實際，扎實抓好學習研討階段的各項工作，統一和提高全局干部職工的思想認識，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，抓黨風、促政風、帶民風、樹新風、為推動我縣經濟社會與資源的協調發展提供堅強保證。

二、活動時間及范圍

　　學習研討階段從9月上旬開始至10月上旬結束，以黨支部為單位，以全體黨員干部為重點，在全局干部職工中開展。

三、活動內容及方法步驟

　　學習研討階段分以下步驟進行:

　　(一)宣傳發動(9月8日一15日):按照我局《實施方案》的要求，廣泛進行思想發動，認真組織開好動員會，進一步提高全體干部職工的思想認識，切實把思想和行動統一到黨組的要求上來，引導廣大干部職工積極投身到作風建設教育活動中，為作風建設教育活動的全面開展開好局，起好步。認真學習貫徹傳達好全縣動員大會精神和縣委領導的講話精神，充分調動干部職工的積極性和主動性。

　　(二)學習提高(9月16日一23日):動員會召開后，要及時組織好學習培訓，采取自學和集中學習相結合，分組討論與交流發言相結合的方法，以研討、調研、舉辦講座等多種方式，認真組織學習和研討，重點學習《章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨的**大精神和******在十七屆中紀委五次全會上的重要講話、國務院廉政工作會議精神、省委八屆九次全會和省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀委八屆五次全會、市委二屆七次八次全會、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆五次全會和縣委、縣紀委十一屆五次全會精神以及全縣作風建設教育活動動員會議精神。要通過學習，不斷提高道德境界和黨性修養，用先進理論和崇高精神來武裝自己、充實自己、陶冶自己，實現黨性修養明顯提高。集中學習不少于5個工作日。每個黨員干部都要結合個人的思想和工作實際，邊學習、邊思考、邊總結，認真做好學習筆記。

　　(三)專題討論(9月24日一月27日):開展專題討論時，一是要舉辦好一場形勢報告會，通過邀請黨校老師作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、守紀律、作表率、求實效的自覺性和堅定性;二是要組織好一次警示教育活動，警示教育活動以組織觀看警示教育片的形式開展，通過開展警示教育活動，提高廣大黨員干部的黨性修養，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識;三是組織好一場專題討論。要結合當前開展的創先爭優活動、結合“效能政府”四項制度的實施，結合我局的中心工作，認真開展研討活動，找準領導班子和黨員干部存在的突出問題，為中心組學習和查找問題階段的順利開展奠定基礎。

　　(四)中心組學習(9月28日―10月1日):在抓好學習培訓、專題討論的基礎上，要提前籌備、精心組織，認真開展好領導班子中心組學習。中心組學習內容要緊緊圍繞《章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政著干準則》、黨的**大精神和******在十七屆中紀委五次全會上的重要講話、國務院廉政工作會議精神、國土資源部部長徐紹史在國土系統黨風廉政建設工作會議上的講話、省委八屆九次全會和20i0年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀委八屆五次全會、市委二屆七次八次全會、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆五次全會和縣委、縣紀委十一屆五次全會精神以及全縣作風建設教育活動動員會議精神來開展。中心組學習之前要選好學習專題、明確中心發言人。

　　(五)撰寫心得體會(10月1日一10月8日):以上各項工作完成后，每個干部職工都要結合個人的思想和工作實際，認真撰寫一篇字以上的學習心得體會，個人學習心得體會要結合實際，有一定的層次和質量，嚴禁相互抄襲或從互聯網上下載，否則一律退回重寫。

四、相關要求

　　1、要高度重視此次作風建設教育活動，緊緊圍繞永國土資黨組發〔〕11號文件和本實施方案開展好學習研討階段的各項工作，確保扎扎實實地抓好作風建設數育活動。

　　2、要認真做好作風建設教育活動的材料收集、整理和上報工作，及時上報相關材料和表格，對工作拖沓、不按時上報材料的將給予通報批評。

　　3、要結合我局的工作實際，抓住作風建設教育活動的工作重點，及時總結和推廣好的經驗和做法，突出教育活動特色和亮點，確保作風建設教育活動取得實實在在的效果。

篇2:經濟區機關作風建設指導方案

　　為加強機關作風建設，提高工作效能，優化發展環境，努力開創開發區趕超發展新局面，開發區黨工委、管委會決定于20**年繼續在全區各級黨政機關和事業單位開展機關作風建設活動。為確保活動順利開展，制定本方案。

一、指導思想和目標任務

　　(一)指導思想

　　全面貫徹落實黨的**大、十七屆三中、四中全會和開發區總結表彰大會精神，按照*****的要求，堅持工業立區、項目強區，緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰”(招商引資、企業運行調度、項目承接服務)，大力實施“兩大工程”(民生工程、穩定工程)，達到“兩個確保”(確保主營業務收入兩年翻一番，確保財政收入三年翻一番)，力爭實現“主營業務收入150億元，增長50;實現工業增加值42億元，增長37.1;完成財政總收入3.79億元，增長41，推動開發區快速成為現代工業新城的主戰場、城市化建設的示范區、沿海產業轉移的承接地、全市經濟發展的排頭兵，努力爭得金巢經濟開發區在全省、全市應有地位”的工作目標，以“轉變機關作風，提高行政效能”為主題，采取學習教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法，切實解決本單位本部門在機關效能和機關作風建設方面存在的具體問題，為開發區趕超發展創造良好的政務環境。始終堅持“突出特點、抓住重點、破解難點、增加亮點”的工作方針，持續深入推進機關作風建設，健全完善機關作風建設長效機制，努力把機關作風建設提高到一個新水平，以更加堅定的信心、更加創新的舉措、更加優良的作風推動科學發展，促進社會和諧。

　　(二)目標任務

　　通過開展機關作風建設活動，進一步轉變政府職能，力求實現依法行政和社會管理水平明顯提高，公務員隊伍的法規意識進一步增強，行政投訴和行政錯案逐步減少，機關特別是政府的執行力、公信力得到較大提升;力求實現社會服務水平明顯提高，機關的服務職能更加明確，領導干部和公務員隊伍的服務意識、服務素質得到進一步增強，各行業服務體系健全、責任明確、科學簡便，特別是面向社會和企業的服務要做到主動靠前、高效優質;力求實現廉政勤政水平明顯提高，公務員隊伍的廉政勤政意識進一步增強，機關的工作生活秩序得到全面規范，各項管理制度得到落實，全體工作人員的積極性、主動性得到增強，工作懶散、不作為的現象得到根除，部門和行業不正之風得到較好遏制，利用權力壟斷謀取部門、行業和個人利益的行為得到堅決全面的制止。

二、總體安排和方法步驟

　　1、學習發動，提高認識(4月15日-4月30日)。召開動員大會，按照《關于開展創業服務年活動實施方案》(撫金發[20**]3號)的相關規定，各鎮(街道)、各部門、各單位要結合實際，制定實施方案，召開動員會，動員和引導全體干部積極投身到活動中來。要以深入學習實踐*****活動為契機，認真組織學習今年中央和省、市各級紀委全會精神，學習省、市和開發區主要領導關于機關作風建設的重要講話精神。學習活動要制定詳細的學習計劃，相對集中時間，采取觀看電教片、上輔導課、集中討論等形式進行。通過學習，使全體機關工作人員充分認識開發區當前經濟社會發展形勢，明確加強機關作風建設的重要性和緊迫性，更加牢固地樹立責任意識、法規意識、服務意識和廉政勤政意識，從而更好地服務社會、服務群眾、服務企業，為推動開發區趕超發展作貢獻。

　　2、查找問題，邊整邊改(5月1日-9月30日)。重點開展“三查三看”活動，進一步明確努力方向，做到思想再解放，壓力再增強，認識再提高，工作再落實。一是查整體工作是否上臺階，主題活動成果是否突出、效果是否明顯。要召開專題座談會，分析整體工作開展情況，特別是各單位在亮點工作、創新工作中的成效。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結共事的良好局面，促進查找活動的深化。二是查“三進”(進項目現場、進企業、進農村)是否真正落實，看服務態度是否熱情、辦事效率是否提高。要建立調研制度，深入基層了解民情、聽取民意，傾聽服務對象的意見和建議，對發現的問題提出有效的解決辦法，形成工作調研報告，切實改變工作作風。三是查機關工作人員言行舉止是否得體，看是否按照機關工作者的標準去做。機關工作人員在日常的工作、學習、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀守法。在查擺問題階段，各鎮(街道)、各部門、各單位班子成員要在民主生活會中對自己存在的問題進行批評與自我批評，單位和個人要在整改期間歸納和分析存在問題及原因，制定整改方案，明確整改內容、措施、時間表和責任人，并以一定方式公之于眾。對企業、基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上改;需要統籌兼顧逐步解決的，要積極創造條件盡早整改，特別是針對當前機關運作中存在的執行不力、推諉扯皮等不良現象，要認真對照檢查進行整改，嚴肅行政紀律責任追究，抓住典型進行曝光。要在整改的基礎上，結合深化行政審批制度改革，簡化審批辦事環節，改進不合理的辦事程序和管理制度，從本機關基本工作職能和具體工作出發，積極創新工作制度和服務機制，鞏固提高機關作風建設成效，從根本上鞏固整改成果。同時，要針對目前國際金融危機對企業的影響，結合各自職能，找準切入點，認真做好跟蹤服務工作，想方設法集中精力為企業辦一批好事、實事，幫扶企業渡過難關。

　　3、建章立制，總結提高(10月1日-12月31日)。各鎮(街道)、各部門、各單位要在全面整改的基礎上，建立健全長效機制，一要根據本級工作職能，修訂完善相關的工作制度，明確職責、任務、程序等;二要圍繞日常管理，修訂完善相關的管理制度，明確法規紀律、義務等;三要圍繞檢查監督，修訂完善相關的督查制度，明確督辦、執紀、查處等。特別要結合本部門本單位最突出的問題，在整改中逐項逐條進行修訂完善，在制度建設上有明顯提高。

　　對本次機關作風建設活動的情況，各單位要適時召開專題會議，認真分析總結開展活動所取得的成果和經驗以及存在的不足，并制定相應的整改措施，作為繼續推進本單位作風建設的依據。活動結束后，各單位要及時將總結報告報送區機關作風建設工作領導小組辦公室。

三、工作要求

　　(一)加強組織領導。開發區機關作風建設工作領導小組總體負責全區機關作風建設活動的組織、協調和指導工作。領導小組辦公室設在開發區監察局。各鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)和各部門、各單位要把機關作風建設活動擺上重要議事日程，成立相應領導機構，建立主要領導負總責、分管領導直接抓、有關職能科室具體落實、全體機關工作人員積極參與的領導體制和工作機制，確保完成機關作風建設各項任務。

　　(二)加強檢查監督。開發區機關作風建設工作領導小組將加強對活動全過程的督促檢查，組織有關人員組成督查組，到各單位進行指導、督查;設立投訴中心，公布投訴電話，建立投訴網絡，受理對機關作風的投訴，負責直接或責成有關部門調查核實投訴內容;組織開展明查暗訪，對發現的突出問題嚴肅處理，公開曝光;充分發揮各級人大代表、政協委員以及民主人士的監督作用，組成若干小組，到重點單位特別是存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進行專項督查，督促搞好整改;利用新聞媒體，開設以機關作風建設為主題的社會論壇，開辟專欄，做好全過程的宣傳報道工作，大力宣傳先進典型;對活動過程中出現邊查邊犯、邊整邊犯的，抓住典型，公開曝光，嚴肅追究紀律責任。

　　(三)改進機關考核制度。結合開發區實際，積極探索改進機關作風考核制度，及時研究修訂相應的機關作風考評方案，盡可能做到定性、定量、科學和可操作。把機關作風表現納入考核內容，充分調動機關干部的積極性、主動性和創造性，增強作風建設的內在動力。建立科學規范的考評獎懲機制，對公道正派、務實清廉、講求實效的干部要予以表彰、獎勵和重用，對屢教不改、群眾印象差、基層意見多以至影響本地區發展的干部要予以處罰，真正體現獎勤罰懶、獎優罰劣。

　　各鎮(街道)、區各機關和事業單位要按照本方案的總體要求，制訂本鎮(街道)、本單位機關作風建設具體方案，并上報開發區機關作風建設工作領導小組辦公室。

篇3:醫院作風建設實施方案

　　為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作責任制，按照中央、省、市政府關于進一步加強衛生行業作風建設的工作部署要求，為進一步廣泛開展行業作風建設活動，不斷提升醫院行風創建水平，結合我院工作實際，特制定如下實施方案

一、指導思想

　　以*同志“****”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創建文明行業活動為載體，以醫療衛生服務為重點，以服務對象滿意為評價標準，堅持“標本兼治，糾建并舉”、“重在建設”和“德治”與“法治”相結合的方針，加大思想作風教育的力度，推進制度建設，提高廣大干部和醫療衛生人員的思想道德素質和業務素質，引導他們在改善服務態度、改進工作作風、提高服務質量、優化服務環境上下功夫，著力解決當前群眾對醫療衛生服務反映強烈的熱點、難點問題，深入糾正行業不正之風，努力把衛生行業建成社會的文明“窗口”，以實際行動促進黨群、干群關系的改善，保證衛生改革和各項工作健康順利進行。

二、主要目標

　　行風建設是一項長期任務。我院行業作風建設要跨入全市先進行列，必須動員廣大干部和醫療衛生人員經過努力奮斗，達到以下目標：

　　(一)服務態度明顯改善。醫療衛生人員服務態度熱情、和藹，文明用語和服務禮儀在干部和醫療衛生人員中基本普及，杜絕服務忌語和服務態度“生、冷、硬、頂、推”現象。

　　(二)工作作風明顯改進。醫療衛生人員普遍樹立以病人為中心的服務理念，簡化服務流程，落實各項便民措施，基本消除醫院“三長一短”(掛號、收費、取藥時間長，就診時間短)現象;加強門診力量，安排高年資醫師應診，提高診斷水平，減少復診次數;醫院要進一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效;尊重病人對醫療服務的知情權和選擇權，完善病人選醫生制度，門診大廳明示醫療技術服務項目和常用藥品的收費標準，住院費用實行“一日一清單”制，方便病人就醫和查詢醫療費用,有效遏制濫檢查、亂收費、收“紅包”、拿回扣等不正之風;實行藥品集中招標采購,采購量應達到采購總量的90%，并將形成差價的60%以上讓利于患者。

　　(三)服務質量明顯提高。要嚴格遵守各項規章制度和技術操作規程，服務質量監控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達到95%以上，手術前后診斷符合率達到90%以上，各項檢查、檢驗報告診斷符合率達到98%以上，急診危重病人搶救成功率達到80%以上，醫院急救物品完好率和常規器械消毒滅菌合格率達到100%，門診病例文書書寫合格率和甲級病案率達到90%以上，病人平均住院日低于國家規定標準，醫院感染率小于8%，藥房無偽劣、過期藥品和保健品，無醫療責任事故和重大技術事故發生。

　　(四)服務環境明顯優化。

　　單位內各種應有標識齊全、美觀，服務環境整潔、安靜、溫馨，各個工作環節管理有序，按規定要求進行了綠化。

三、保障措施

　　(一)建立領導責任制。醫院行風建設由黨支部書記*X同志負總責、主抓，院長*X、業務副院長*X、*X、*X、*X、*X配合抓，成立行風建設辦公室，具體負責這項工作的組織、協調、督導、檢查;把行風建設列入重要議事日程，經常研究，精心組織，把行風建設目標任務細化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實到人頭，簽定責任狀，年底實行個人績酬掛鉤、獎優懲劣。

　　(二)深入進行職業道德教育和作風培訓。要認真組織廣大干部和醫療衛生人員重溫*同志的《紀念白求恩》，學習《公民道德建設實施綱要》和****為衛生行業提出的“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的32字風尚，大力弘揚白求恩精神，有的放矢地進行職業道德教育，不斷提高人們的職業道德素質，強化衛生工作宗旨觀念，自覺抵制和糾正行業不正之風;要認真開展“三基”(基礎理論、基本知識、基本技能)和“三嚴”(嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度)的作風培訓，不斷規范人們的服務行為，養成良好作風，提高為人民健康服務的能力和水平。

　　(三)充分發揮骨干和先進典型的示范作用。黨員干部是行風建設的骨干力量。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結工作中的先進經驗，引導廣大干部和醫療衛生人員見賢思齊，促進行風建設深入開展。

　　(四)加強督促檢查。院支兩委和各科室(部門)要經常派人對行風建設明察暗訪，對醫療質量進行稽查，對工作開展不力的或搞形式、走過場的要進行通報批評;對問題較多、社會影響較大的科室和個人，要作為反面典型，進行警示教育，使人們吸取教訓，引以為鑒。

　　(五)與醫療衛生體制改革緊密結合。行業不正之風的產生，既與人的思想道德素質有關，也與目前醫療衛生體制有關。因此，行風建設要緊密結合醫療衛生體制改革來進行，以改革促進行風的好轉。當前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標采購和病人選醫生制度。通過深化改革，逐步消除各種弊端，切斷行業不正之風產生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質，養成良好的職業作風。

　　(六)建立獎懲激勵機制。醫院的行風建設情況，要作為考核單位領導班子、領導干部的一個重要依據和評先評優的必要條件。對行風建設搞得好的，要通報表彰、獎勵;行風建設達不到規定要求的，要取消其當年評先評優資格，對搞不正之風的“害群之馬”，發現一個，查處一個，決不姑息遷就。

　　今年是“醫院管理年”，我們決心以保持共產黨員先進性教育活動為契機，動員廣大干部和醫療衛生人員振奮精神，齊心協力，積極和創造性地開展醫院管理年活動，把*****落實到醫院管理的各個層面，認真落實本方案提出的目標和要求，開創我院行業作風建設的新局面。

　　20**年3月28日