教師干部作風建設學習體會：加強作風建設，做一名陽光教師

通過作風建設學習，我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。

新世紀教育事業飛速發展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。

身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。

教育發展教師為本，教師素質師德為本。加強教師作風建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。因此重塑自我，做名陽光的人民教師是現在之必須。

一、自信、樂觀、堅強

作為老師，首先必須是一個自信、樂觀、堅強的人。自信、樂觀、堅強的教師才能教出自信、樂觀、堅強的學生。教師的遇到困難不退縮，知難而上，敢為人先，勇于創新，能教給學生去挑戰更多的“不可能”，才能最大限度地發揮學生的潛能。

二、健康、平和、寬容大度、勇于認錯

陽光教師要能容天下所容之事，允許學生犯錯誤，給學生改正錯誤的機會。當學生犯錯誤時，不是一味地批評、指責，而是幫助學生分析發生錯誤的原因。如果是自己的教育方法不當時，要敢于向學生說對不起。教師能正確地對待自己的缺點和錯誤，能給學生樹立有錯必改的榜樣。

要顧全大局、團結協作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

三、尊重理解、與人為善、充滿愛心、真誠交流

教師對學生的愛，表現在毫無保留地奉獻出自己的精力、熱情、才能和知識，使學生更好地受到教育，在知識上、精神上和品德上取得最好的結果。同時更好地了解學生、理解學生、尊重學生，抓住每個學生的特點和志向，精心培育，使之成才。

四、純潔、公正

一名陽光教師心靈永遠是純潔、公正的。應該廉潔從教，維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。經得住金錢、名利等物欲誘惑，安于三尺講臺。對待學生公平、公正，關心愛護每一個學生，不歧視一個后進生。總之，就像烏申斯基所說的“教師個人的范例，對于青年人的心靈，是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。”只要教師的言行、底蘊、心靈都像陽光一樣純潔、公正、熱情了，我們的學生就會時時處處感受溫暖，就會親其師，信其道。

五、刻苦鉆研、積極向上的心態。

“海納百川，有容乃大”，一名陽光教師，應該不斷超越自我、積極向上，加強學習、刻苦鉆研，不斷提高自身素質，向書本學習，向學生學習，向社會學習，向網絡學習，取百家之長，補一己之短，做一個學習型教師、科研型教師。知識就像海洋，只有不斷努力，才能縮短與彼岸的距離。陶行知先生說：“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”人說，“三日不讀書,便覺面目可憎”。一名不思進取，固步自封、不愛學習、沒有追求的教師是算不上陽光教師的。

如果說學生是春天正待茁壯成長的小草，教師就是春天滋潤萬物的太陽，教師應該時時給學生如沐春風的感覺，給學生以春天般的溫暖，關心愛護每一個學生，為學生驅走心中的陰霾。教師是夏天的太陽，熱情似火，給學生火樣的熱情，點燃學生求知的火種。教師是秋天的太陽，是學生成才的催化劑，讓學生體會到收獲的快樂。教師是冬天的陽光，融化學生驅心中的堅冰。教師是太陽底下最光輝的職業，作為教師也應該是一縷陽光。教師需要從小事做起，從我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染學生，用我們的陽光照亮孩子的心靈！

篇2:觀看作風建設永遠在路上心得體會

【觀看作風建設永遠在路上心得體會一】

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”、“活動收尾絕不是作風建設收場”、“全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進”。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，***的重要講話，深刻總結了教育實踐活動的成功經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了明確要求，為我們在新的起點上把作風建設不斷引向深入作出了全面部署。

變化是最扎實的答卷，事實是最有力的證明。通過一年多的教育實踐活動，廣大黨員、干部精神上補了“鈣”，“四風”得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，影響群眾切身利益的癥結難點得到突破，嚴肅黨內政治生活探索出了有效途徑，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風、政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。

在充分肯定這次活動取得的成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足。全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存。現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。我們要增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。

逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，***就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須”的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員干部要深入學習領會***重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。

歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立于不敗之地。這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯系的歷史進程永遠不會結束。一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，推進黨的建設新的偉大工程，我們必定能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。

【觀看作風建設永遠在路上心得體會二】

《論語》云：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”自從八項規定出臺后，領導干部更加堅持把嚴守紀律作為思維底線，努力在清正廉潔中永葆本色。管黨治黨成于嚴。唯有在“嚴”字上繼續努力、持續發力、不斷給力，適應和習慣黨要管黨、從嚴治黨的新常態才能真正成為每個人發乎自然的好習慣、好狀態。

***強調：從嚴治黨，“必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”;必須“堅持言必信、行必果，認認真真管、實實在在嚴”;必須“把抓好黨建作為最大的政績”，抓具體、抓深入，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。因此，加強干部的作風建設，進一步激發基層干部隊伍活力，就成了當下干部管理的重要工作。

沖一線，是作風建設的前提

《論語-子路》中，孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，深刻闡釋了領導以身作則的重要性，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。

從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。作為一名領干部導，就是要在干部中起到帶頭作用，要從自身做起，高標準、嚴要求，形成工作合力，唯有這樣，才能在干部當中樹立起絕對權威，發揮出表率作用，才能激勵、影響和帶動基層干部職工，增強集體的向心力和凝聚力。

動真格，是作風建設問責的關鍵

*同志曾經說過，凡事就怕“認真”二字。在目前大力提倡轉作風、提效能的大前提下，少數干部依然如故地在那兒“作風問題上”，這就警示我們，要改進干部作風，優化發展環境，必須動真格。干部隊伍中之所以存在“作風建設差的”現象，問題的關鍵在于我們常說的“動真格”還有諸多疏漏。

要實現轉變干部作風，優化發展環境，促進各項工作提速、提質、提效的目標，就必須施以鐵腕、鐵拳、鐵律，動真格地予以整治，方能奏效。任何無關痛癢的處罰，無法讓患有“作風建設庸懶散”癥的干部得以醒悟，對勤奮敬業、克難攻堅的干部還是一種傷害，久而久之，還會產生更為可怕的耐藥性和后遺癥。

因此，要想解決問題、根治弊病，關鍵就是要動真格。“在編不在崗、在崗不在干”的情況，是干部作風中存在的通病，大大影響了政府的工作效率，影響了黨和政府的形象，因此，相關部門要加大力度清理在編不在崗的人員，出重拳，動真格，不走形式，產生一種震懾作用，讓慵懶者不敢慵懶，只有真正抓起來、管起來，并明確職責、落實責任，“作風庸懶懶”方能見真效。

強監督，是作風建設的保障

監督是社會和諧的基石，是文明進步的基礎。逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，***就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須“的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。

這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員干部要深入學習領會***重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性它是一劑猛藥，要始終將監督作為促進干部作風建設不斷深化的重要手段，貫穿于干部作風建設全過程。

“庸散懶”最怕陽光，只有把領導干部的工作全部置于監督之下，“作風庸散懶”才能無地自容，無處藏身。柘榮縣委常委、紀委書記朱玉寶常常提一句話：“除了通過組建內部監督機構以外，還要加強群眾監督、構建網絡監督等形式，打造一個立體監督體系，只有不斷地建立和完善監督機制，暢通舉報投訴渠道，讓人民群眾更加方便有效地監督領導干部的工作，才能作風建設庸散懶問責的成功。”

抓機制，是作風建設的根本

建立作風建設的制度是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的。進領導干部作風不僅是思想上的洗禮，也是制度機制上的變革，要抓好建章立制，建立健全長效機制。按照“于法周延、于事簡便”的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，做好建章立制工作，用制度來保證問題不重現，確保改進作風、聯系群眾的常態化、長效化，讓“軟建設”成為“硬約束”，做到用好的制度管權、管事、管人，將活動成果長期保持并擴大下去。要強化制度規范的執行力，使各級領導干部從心底里把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行為“零容忍”，使規章制度真正起到防火墻、防波堤的作用。

貫徹群眾路線、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導干部作風，最終的成果要體現到促進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工群眾的共同意愿。把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作為教育實踐活動的自選動作，作為黨員干部轉變工作作風的有力抓手，形成了萬眾一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。

當前，我們已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新征程，各級領導干部要把思想統一到抓經營上來，把作風建設成果轉化為打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在促進企業改革發展上，真正實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”，用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。

【觀看作風建設永遠在路上心得體會三】

作風建設，如逆水行舟，不進則退。在努力實現中華民族偉大復興中國夢的大背景下，作風建設注入了新的內涵，人民群眾也有了更高的期待。毫無疑問的是，作風問題關系到人心向背，也關系到黨的執政基礎，更關系到黨和國家事業的成敗。通過對《作風建設永遠在路上》專題片的深入研讀，筆者認為，黨中央已經感受到了整個社會對作風建設的強烈訴求，也充分認識到了作風建設對發展大局的推動作用。所以這兩年來才開展了一系列從上至下、內容詳實的作風建設活動。從根本上講，這是國家之福、人民之福、發展之福，也說明了黨在自身建設和治國理政方面的愈發成熟。

當然，作風建設并非一日可成。目前所存在的作風問題具有頑固性和反復性，這一點眾所周知。但黨的決心也是顯而易見的，黨的態度更是堅定和明確的。從《作風建設永遠在路上》專題片我們可以看到，無論是位高權重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀國法的嚴懲。筆者認為，社會各界在為此而欣喜的同時，更要堅信黨的力量。不管作風建設之路有多少荊棘，只要有黨的領導，定能攻堅克難。最為關鍵的是，不能因為取得的成績而忘乎所以，要牢記，作風問題像彈簧，“問責弱了它變強”。唯有認識到作風建設的艱巨性和長期性，堅持對“四風”問題的高壓打擊態勢，確保所有的整改和監督措施不放松，才能夠使作風建設形成良性循環，最終向人民交出優異的答卷。

不得不提的是，作風建設不是空談，更不是空想。目前取得的成效只是初步的，要想使其穩固，那么就不能出現“雨過地皮濕”、“活動一陣風”等問題。要牢記，廣大干部群眾最渴望的是要形成一個常態化、制度化、長效化的作風建設體制機制。而要想實現這一目標，廣大黨員干部不能“干瞪眼”，更不能抱有闖關思想。必須構建更完善的監督制度、更科學的決策制度和更合理的用人制度，切實回應這一訴求，使作風建設的要求真正落地生根，開花結果。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們黨是擁有8600多萬黨員的大黨，所肩負的是13億多人口的期待。在我們一心一意謀發展的同時，黨建工作，特別是作風建設也要聚精會神抓起來，打好、打勝作風建設這場硬仗，以更好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。

作風建設，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。

篇3:教師作風建設永遠在路上心得體會

【教師作風建設永遠在路上心得體會】一

作為一名教師，12月15日至18日每天晚上我都準時收看了《作風建設永遠在路上》這部專題片，專題片共分四集：第一集《承諾與期盼》，第二集《正風肅紀》，第三集《狠抓節點》，第四集《黨風正民風淳》，看完之后感觸不少。

黨員干部要按照“三嚴三實”的要求，自覺重塑黨員干部的良好形象，以優良作風推動實踐，以優良作風促進工作，以優良作風成就事業。

好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。作風問題本質上是黨性問題。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。“照鏡子”，學習和對照章程、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進。勤“洗澡”，及時清理自己思想和行為上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

好作風是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。黨員干部要把自己的行為自覺控制在法規允許的范圍內，努力做到不為名所累，不為物所喜，不為利所驅，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人。

好作風要靠學習效仿養成。通過理論學習不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過理論學習，提高認識能力和思維水平，包括提高對作風建設重要性的認識，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。

效仿榜樣，遠處學導師、領袖、偉人之楷模，近處學身邊的模范人物、先進分子。見賢思齊，見到好的就向人家學習看齊，見到好的作風就虛心學習，這樣，日積月累，好作風就能慢慢聚攏到你的身上來。要通過學習黨的光輝歷史，學習偉人風范，感受人格魅力，接受精神洗禮，不斷熏陶自己，觸動自己，激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界。

好作風是靠傳幫帶帶出來的，核心是領導做表率。黨風政風民風，就看領導干部啥作風。***指出：“我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量;真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風;要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點、再實一點。”黨員干部要有強烈的使命意識和責任意識，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立良好作風，才能理直氣壯地指出單位及部屬在作風方面存在的問題。

好作風是靠管理教育抓出來的。要注重從制度機制上解決問題，樹立制度的嚴肅性和權威性，實現抓作風建設制度化、常態化。人是有惰性的，人性的弱點是容易自我原諒，自我放松，自我嬌慣。嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。在作風問題上，大問題要抓，小問題也要抓。

在歪風邪氣、嚴重違紀面前心慈手軟，就是對黨和人民事業的殘忍，就是自覺不自覺地為不良風氣開綠燈，甚至可以說為虎作倀。黨員干部要把個人的追求融入黨的事業之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

【教師作風建設永遠在路上心得體會】二

黨員干部要按照“三嚴三實”的要求，自覺重塑黨員干部的良好形象，以優良作風推動實踐，以優良作風促進工作，以優良作風成就事業。

好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。作風問題本質上是黨性問題。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。“照鏡子”，學習和對照章程、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進。勤“洗澡”，及時清理自己思想和行為上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

好作風是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。黨員干部要把自己的行為自覺控制在法規允許的范圍內，努力做到不為名所累，不為物所喜，不為利所驅，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人。

好作風要靠學習效仿養成。通過理論學習不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過理論學習，提高認識能力和思維水平，包括提高對作風建設重要性的認識，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。效仿榜樣，遠處學導師、領袖、偉人之楷模，近處學身邊的模范人物、先進分子。見賢思齊，見到好的就向人家學習看齊，見到好的作風就虛心學習，這樣，日積月累，好作風就能慢慢聚攏到你的身上來。要通過學習黨的光輝歷史，學習偉人風范，感受人格魅力，接受精神洗禮，不斷熏陶自己，觸動自己，激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界。

好作風是靠傳幫帶帶出來的，核心是領導做表率。黨風政風民風，就看領導干部啥作風。***指出：“我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量;真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風;要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點、再實一點。”黨員干部要有強烈的使命意識和責任意識，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立良好作風，才能理直氣壯地指出單位及部屬在作風方面存在的問題。

好作風是靠管理教育抓出來的。要注重從制度機制上解決問題，樹立制度的嚴肅性和權威性，實現抓作風建設制度化、常態化。人是有惰性的，人性的弱點是容易自我原諒，自我放松，自我嬌慣。嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。在作風問題上，大問題要抓，小問題也要抓。在歪風邪氣、嚴重違紀面前心慈手軟，就是對黨和人民事業的殘忍，就是自覺不自覺地為不良風氣開綠燈，甚至可以說為虎作倀。

黨員干部要把個人的追求融入黨的事業之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

【教師作風建設永遠在路上心得體會】三

近日，單位組織黨員干部觀看電視反腐專題片《作風建設永久在路上--落實中心八項規定精神正風肅紀紀實》。

據悉，此片由中心紀委與中心電視臺聯合制作，共分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》四集，截至16日晚，已播放兩集。

黨的作風是黨的形象，關系到事業的成敗和黨的生死存亡，切不可小視了作風題目。為什么黨的作風如此重要?由于中國共*產*黨代表最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務是黨的宗旨，良好的黨風是凝聚黨心民心的巨大氣力。假如黨的作風出現了題目，那必將會失往人民群眾的信任。黨員的一言一行，一舉一動，都在廣大人民群眾的關注之下。水可載船，亦可覆船，假如失往了最廣大人民群眾的信任與擁戴，那后果將是不可想象的。黨的作風的好壞，直接關系到事業的成敗乃至黨的生死存亡。

“四風”題目，是我黨作風題目的集中體現，是黨的群眾線路的死敵大敵頑敵，其危害要引發我們每位領導干部和黨員同道的充分重視。具體來講，主要有以下三方面：

一是“四風”違*x的“執政宗旨”。

黨的宗旨是甚么?是為人民服務。“四風”的危害是甚么?首先是違反了黨的執政宗旨。違*x的執政宗旨，就是給黨臉上抹黑。違*x的執政宗旨的領導干部，是和黨背道而馳的，是和人民背道而馳的，是黨和人民都不滿意、都不需要的領導干部。

反對“情勢主義、官僚主義、享樂主義、奢糜之風”，這在延安整風運動時，也有類似的內容。可以說，當年的延安整風運動，正是拯救了黨，拯救了干部，才使黨永葆了青春和活力，終究才贏得了革命和建國的偉大成功。這次群眾線路的“四風”整頓，可以說正是來源于當年的延安整風運動這個歷史背景。這次群眾線路教育活動，解決領導干部的“四風”題目，也是為了拯救干部，是黨內自我看病、自我注射、自我吃藥、自我治療，自我革新，為的就是：圍繞黨執政宗旨，永葆黨的先進性和純潔性。

二是“四風”動搖黨的“執政根基”。

黨在革命、建設、gg開放的任何一個時期，都重視艱苦奮斗、團結一心、不怕犧牲、實事求是的精神，這才讓國家和人民有了今天來之不容易的成績。但是，“情勢主義、官僚主義”卻存在于一些領導干部身上，有的還表現得很突出。情勢主義害人，情勢主義是做秀，情勢主義違反“實事求是”的精神。官僚主義讓黨和群眾分開，讓魚和水隔離，離開水的魚兒能活嗎?

成由節約敗由奢，“奪天下易，守天下難”。“享樂主義、奢糜之風”，吃壞了黨風，敗壞了黨風，使黨的肌體生病、生重病。假如不及時醫治，就會病情轉變，就會使黨委靡不振，乃至使黨成為癌癥病人走向覆滅之路。

**大后，四川省委副書記李春城隨即落馬。爾后，原國家發改委副主任劉鐵男、安徽省原副省長倪發科等前后在高位上東窗事發被查究。近日，已有四川省原省委常委、副省長，現任省文聯主席郭永祥;內蒙古自治區黨委常委、***部部長王素毅;廣西壯族自治區政協副主席、區總工會主席李達球三位官員被*的消息。

廣東省國土資源廳原副廳長呂英明，廣東英德市原副市長鄭北泉，廣東省揭陽市原市委書記陳弘平，深圳市原副市長梁道行等多位官員，亦因嚴重違紀，正接受組織*。這些眼下發生的事件，都在印證一個真理：“四風”題目，已正在動搖黨的“執政根基”。“四風”不除，黨繼續為民執政，就隱躲著很大的禍患。

通過認真觀看，從中感受違紀職員的反思痛悟，洞察作風之變后的深層律動，領會中心推動作風建設的堅定決心。同時，要求認真撰寫觀后感，從政治思想層面熟悉自我、剖析自我，從而建立果斷貫徹落實中心八項規定精神、抵制“四風”的堅定決心，以收看《作風建設永久在路上》專題片為契機，進一步深化對作風建設的熟悉，保持作風建設常抓不懈的新常態。