辯論社社團制度
新疆農業大學科學技術學院辯論社制度
總綱
第1條
名稱：新疆農業大學科學技術學院辯論社
第2條
簡稱：辯論社
第三條
宗旨：思辨無所畏懼，追求真理成就卓越人生
第四條
口號：思辨無所畏懼，追求真理成就卓越人生
第五條
理念：挑戰真理，辯
第六條
性質:本協社是依照《新疆農業大學科學技術學院學生社團管理條例》發起組織、經院學生社社團部和院團委批準注冊并在院團委備案的、供同學提升
第七條
掛靠單位：新疆農業大學科學技術學院
第一章機構設置
第八條
新疆農業大學科學技術學院辯論社，社長一名、副社長2名，社長副社長主要管理協社的日常事務，對重大事件進行討論研究，共同協商。社長是協社的第一負責人，統籌全局，決定一切重大事務，協調各方面關系;副社長協助社長的工作，分管協社組織內部建設，活動協調安排。理事社主要對協社的建設和對日常工作進行具體的指導，帶領協社向穩定、積極、向上的方面發展，組織制定協社的實施方案。
社長：拓展協社的多種合作關系，了解學院其它協社的發展動態，確保協社目標與院社團目標一致，全面負責協社工作，負責協社工作總結及匯報并負責與社團干部及時溝通。
副社長：協助社長工作，直接對協社所屬部門布置工作，對具體工作提出意見并作總結，在社長不能到社期間代行社長職責。
第二章社員
第九條
社員資格：
一、凡承認協社章程，自愿申請加入的學院各年級學生，均可成為辯論社社員。任何對演講、口才、思辨及其朗誦感興趣的同學均可以參加辯論社，享受社團提供的各項服務，參加各種活動，如：講座、辯論賽、培訓、視頻觀看教育等。
第十條
社員權利：
1、社員有選舉權和被選舉權。
2、優先參加本社組織的各項活動。
3、社員有建議活動內容、活動安排的權利，有向負責人反饋活動意見的權利。
4、社員有對社的工作實行監督的權利。
第十一條
社員義務：
1、遵守協社章程，執行協社決議，維護協社形象。
2、按規定交納社費。
3、積極參加社的活動，關心社工作。
4、努力完成社團委托的工作。
第十二條
社員間應緊密團結,相互幫助和學習,共同努力,共同提高。
第十三條
社員激勵制度：協社記錄每位社員的工作情況，每學年末由院團委、社長、副社長，總結每位社員的工作情況，進行評比。此評比結果作為學院的綜合測評德育加分，以及協社內部的其他激勵的依據。同時，對協社內的優秀工作者、優秀社員，社將予以適當獎勵。
第十四條
社員應按時參加例社，討論具體事情
1、正、副社長，社員每周至少進行一次例社。
2、凡有事不能參加例社者，需向該社正、副社長進行請假。無故缺席三次者，視自動離開社
第十五條
社員的退出與除名
1、退社：社員退社自由。提出退社申請經理事社批準交回社員證后注銷。社員如果多次無故不參加協社活動視為自動退社。
2、除名：社員不遵守學校規章制度和紀律，不遵守本社章程，經理事社表決通過即取消其社員資格。
第十六條
協社管理人員產生辦法：社長、副社長候選人選須經院團委批準，再由全體協社社員年度選舉協商產生。
第三章社團活動
第十七條
積極參加社團組織的學院及學校組織的辯論賽、視頻集中觀看學習、演講及其朗誦活動。
第十九條
加強社團內部管理。
第四章經費及財務管理
第二十條
經費來源
1、社費收入
2、學院資助
3、有關部門撥款或個人、社社捐贈
4、開展活動或服務的有償服務收入
第二十一條
財務管理：
1、每次活動前，相關各部須對活動中經費的支出狀況做出預算，并將具體的金額及用途寫入活動計劃書內，經常委社批準后方可執行。
2、社一切財務支出從節約出發，盡可能減少不必要的開支。每一筆報銷必須寫明詳細用途并且在社長親筆簽字后方能報銷。
3、鑒于本社部分負責人為了社的工作付出大量通訊費用的情況，在條件允許的情況下協社給予適當補助。
4、社團財務必須公開化、透明化━━每月向理事社通報一次，每學期期末在全體大社上作總結。
第五章章程修改與本社終止程序
第二十二條章程修改程序
當有必要對章程進行修改時，須有全體社員三分之二以上通過方可組建章程修改委員社對章程進行修改。也必須有全體社員三分之二以上通過方可實施。
第二十三條本社終止程序
1、本社有下列情形之一，應向院團委和院學生社團部申請注銷登記：完成本社章程規定的宗旨;全體社議決定解散;分立、合并;因其它原因需終止。
2、提出注銷申請登記，應當提交由本社負責人簽名、經全社通過的注銷申請書。
3、本社的變更和注銷，應在報批后一周內以公告形式宣布。
第六章附則
第二十四條
章程效力
1、本章程是本社團存在和活動的根本準則，本社團社員必須遵守。
2、本章程自本社全體社議通過、報學院主管部門核準之日起生效。
科學技術學院社團聯合社
辯論社
20**年03月
科技學院社團聯合社
ERP沙盤協社
社團制度
科學技術學院社團聯合社
ERP沙盤協社
篇2:社團規章制度(4篇)
社團規章制度
第一章
1、負責社團聯合會及各社團各項收入、支出登記總結
2、負責每年社費收取的登記保管
3、負責現金管理，審核收付原始憑證，并登記入帳
4、負責有關設圖聯合會及社團的費用報銷
5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向社聯領導報告情況
6、負責指導，監督各社財務登記組織安排每日對帳工作
7、完成領導交辦的其他工作。
第二章
第一條本部設一名部長，一名副部，兩名干事。
第二條部長是本部室的負責人，負責本部現金出納，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。組織社聯財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。
第三條副部長協助部長保質保量完成社聯財務工作。負責本部賬務記錄、監督、審查、總結財務報告。認真審核會計憑證和會計報表，做到數真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
第四條兩名干事分別協助部長及副部長完成本部室各項財務工作。
第三章
1.出納員不得兼管收入、費用賬務簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。
2、活動資費的申請程序：
領取經費申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務部領取經費---財務部收管申請表并發放經費---短信或電話通知秘書長該社申請多少經費---申請人憑購物發票到財務部登記賬務并取回申請表---扣章發票生效，登記入賬
3、隨時檢查并監督各社各項財務制度的執行性情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向社聯領導匯報。
4、賬務管理應做到日清月結，每月定期組織社聯領導及各社財務負責人進行對賬、報賬及其他財務活動。若社聯領導、社團、財務部任一方出現漏記帳，賬面不符，違反職業道德，由簽人接受懲罰，清潔嚴重者撤銷其職位。
5、每周例會進行各項財務報銷工作，簽有報銷單位負責人姓名，財務部長、社聯領導姓名的發票憑證方可生效，予以報賬，并登記入賬(三方負責人缺一不可)。
6、根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。
7、報銷者持發票等報銷憑證到財務部登記入帳，登記賬務做到一式三聯，第一聯由財務部副部長保管，第二聯社聯領導保管，第三聯由社團財務負責人保管。
8、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。
9、財務交接保證賬務清晰，并有社聯領導、交接雙方同時在場，做到公平、公正、公開。
附則
財務部工作人員嚴格按照國家財經紀律和社聯各項規章制度，遵循財會人員道德規范，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強令財會人員及其他人員違法辦理會計事項，不得違反社聯財務規章制度
社團管理規章制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團日常規章制度
1、社團部成員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分布的工作任務能夠認真負責，努力完成任務;
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學生會社團部形象的事情;
第一條：為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規章制度
個部門的管理要點，以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務部，3外聯部，4信息部。副社長有三名，社長一名。
第二條：
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網絡宣傳。
2、外聯部
負責對外聯絡事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書組
負責社團的人事，財務事務及后勤事宜。
第三條：本社團經費來源。
1.會費;
2.捐贈;
3.在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入;
4.其他合法收入。
第四條：本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規定收取社員會費。
第五條：本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條：秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結算，正規發票經經手人簽后標明用途，并由社長簽報銷。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監督審查。
第七條：財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。
第八條：本社團資產管理必須執行團委規定的財務管理制度，接受社團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向社員公布。
第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。
第十條：本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第十一條：社員
本社團實行會員制，以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機;
遵守擁護本章程;
為北京工商管理專修學院在校學生;
第十二條：入社團程序
提交入社申請;
社團團委組審查通過;
交納入社費;
由社團發給社員證;
采集社員信息，建立社員檔案;
第十三條：例會制度
社聯大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條：
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.
第十五條：
各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.
第十六條：
考勤制度:社聯大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優資格,缺席三次作自動退出社聯處理.
學校社團規章制度
第一章、總則
1，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織;
2，本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動;
3，本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行;
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質;
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案;
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權;
7，社團有權參加本社組織的一切活動;
8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;
9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤;
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展;
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;
12，本社成員要積極收集相關資料;
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益;
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出;
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份;
16，本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解;
17，本社成員不得借社團活動而曠課;
18，本社成員不得違反社團一切規章制度;
篇3:英語沙龍社團管理制度
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!