一、活動背景：隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，因此，我社團決定舉辦模擬招聘會。

二、活動主題：“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

三、參加院校：河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

四、活動目的：面對大學生就業的形峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學了解招聘會的禮儀、技巧，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，特舉辦此招聘會，以提高大學生就業技巧，增強學生心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通招聘會，使各選手深入了解到，目前的市場情況，更清晰的剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會做好準備。

五、活動時間：三月份

六、活動地點：河北政法職業學院

七、活動對象：河北政法職業學院全體學生

八、活動流程：

前期階段：

(一)實踐部：負責拉贊助商。

(二)秘書部：邀請贊助商與學院老師作為活動的嘉賓評委，負責報名表的打印和經費支出。

(三)組織部：負責道具準備，如：橫幅，桌子，紙杯，音響設備等。

(四)宣傳部：通過懸掛橫幅，制作流動展板，介紹此招聘會流程和評分細則，鼓勵同學積極參加。到各班進行宣傳，通過各班班委宣傳，和各社團聯系，通過社團進行宣傳。

(五)策劃部：負責做好前期準備工作，協調好各部之間分配。

中期階段：

(一)設立咨詢點：在餐廳前設立招聘會咨詢中心，解決同學們疑問。

(二)預備報名：在餐廳門前，設立柜臺。接受學生所投遞簡歷及相關證書。并根據學生的簡歷進行分組登記。

(三)崗位設置：財政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。

(四)報名確認：預告名者到現場報名處登記確認，由中心工作人員介紹活動規則。

(五)具體流程：

初賽：

1、由相關的評委老師進行簡歷篩選，具體操作采用打分制，取平均分按排名先后進入第二輪，并告知決賽要求和比賽細節。

復賽：

1、自我介紹：每位選手將有1-2分鐘的時間進行自我介紹，時間過長則告知停止。

2、評委提問：評委針對選手自身表現情況即興提問。

3、職業設想：由選手本人闡述自己對今后職業生涯的規劃和發展。

4、評委點評：評委針對全體選手的表現進行總結發言。

培訓：

1、搜才人資相關負責人進行求職前培訓，旨在提高比賽檔次，內容可包括(簡歷如何制作，如何進行自我介紹，面試時應該注意的禮儀等相關問題);

決賽：

1、每位選手將有1.5-2分鐘的時間進行自我介紹，由選手比賽經歷回顧和現場自我介紹兩部分組成。

2、情景化面試：此環節專業性最強，老師將根據選手自身的情況及現場表現進行現場即興提問。

3、無領導小組討論：隨機將選手分為兩組，現場提供一個案例，進行討論，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評位和觀眾。

4、評委點評：評委將對選手進行點評。

注：比賽結束后，被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰總決賽。所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓培訓。(見附表1)

評分方法：

1、初賽：評委對每位參賽人員的簡歷進行打分，最后根據平均對簡歷進行排名。

2、復賽：滿分100分

形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分

自我介紹----15分

評委提問(溝通交流，應變能力)----30分

職業設想----45分

3、決賽：滿分100分

形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分

自我介紹----20分

情景化面試----40分

無領導小組討論----30分

4、評分原則：以公平公正為原則，采取平均分制進行打分。

后期階段：

(一)參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應聘情況。但要留意會場紀律，為他人提供良好的面試環境。

(二)評委老師對應聘者的總體表現進行簡短點評。社團代表總結發言。

(三)工作人員統計成績并進行公布。

(四)招聘會結束后，由工作人員請評委先走，其他選手有序退出。

(五)組織部負責歸還道具，其余各部整理會場。

(六)活動總結。

九、獎項設置：

進入決賽的同學有紀念品一份，榮譽證書一本，獲評委好評的可自愿簽署就業協議，前三名可獲六校比拼資格。另前三名：

冠軍：價值150元獎品

亞軍：價值100元獎品

季軍：價值50元獎品

十、注意事項：

(一)由指定人員負責突發事件的發生。

(二)組織部負責維持會場秩序。

(三)各部相互協調，調動會場氣氛。

附件：河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動)

“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

l普及高校：

3月、4月：

河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

l宣傳主題：

“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

l參與人群：

本科：大四、大三

專科：大三、大二

l活動形式：

本次活動選擇六所高校共同舉行。

初賽：以海選形式，在高校內舉行，通過選撥選出20名選手進入決賽;

決賽：在各個院校進行，集中在入選的選手中選出前三名進入六校聯合總決賽;

總決賽：六所高校前三名進入總決賽，獲得終極pk，獲得終極助學獎金。

l活動內容：

初賽――

報名：

在校內擺攤進行現場報名，紙質簡歷收集并整理;和活動告知;

初賽(海選)：

1天時間，通過簡歷與2分鐘自我介紹，進行評分(可以花樣百出，目的是營銷自己)，在參加海選的選手中選拔出20-30名選手進入決賽，并告知決賽要求與比賽細節;

決賽前求職培訓――

搜才人資相關負責人進行求職前培訓，旨在提高比賽檔次與搜才影響力(首選戶外)，內容可包括(簡歷如何制作，如何進行自我介紹，面試時應該注意的禮儀等相關問題);

培訓內容：

衣著、面試禮儀、面試注意事項等，約1―2小時。

決賽――

參賽者準備求職ppt，現場2分鐘自我展示，并接受企業現場提問面試，更有面試情景模擬(由評委現場出題，現場發揮，增加不可預知性，考研)，面試中狀況連連，看你能hold住么?

對于所有參賽選手，企業有權對選手進行現場錄用;選手有為自己爭取的機會

決賽將評比出第一名、第二名、第三名;

決賽流程：

1、自我介紹，每個選手有1分鐘的時間，時間過長則告知停止;嘉賓對選手提問，每位選手2分鐘的時間;打分，淘汰n名選手

2、無領導小組討論，共計30分鐘討論時間，每組3分鐘結果陳述時間;嘉賓打分，淘汰選手，剩余3名選手

3、情境模擬，給出特定的情境，或者臨時有嘉賓出題，選手現場發揮;

比賽結束后，被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰總決賽。

評分標準：形象禮儀、自我表述、溝通交流、應變能力。

所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓培訓。

總決賽――

各個高校共選出18名選手進入總決賽。

1、實物售賣：

選手分為兩隊，共同組建隊名、隊呼;提供售賣物品、場地、時間、任務，進行實戰比賽;(時間定位上午1到2小時)

獲勝選手全部進入下一輪比賽，失敗隊伍，根據團隊中的表現各自投票選出晉級的2名選手。

2、主題辯論

剩余選手分為兩隊，每隊5人，針對辯題進行30分鐘辯論，獲勝隊伍晉級，失敗隊伍，根據隊伍中的表現各自投票選出可以晉級的1名選手。

3、一對一尖峰面試

企業可以臨時提出各種各樣的實戰考驗，對6名選手提出苛刻的要求，考驗選手的應變、理解等能力，企業選出3名選手進入終極大獎pk。

4、選手的總結陳詞，與視頻展示，企業綜合以上各個環節表現對選手進行最后的評定。

備注：弱化評分，環節出彩

成功夏令營(待定)：

1、體驗名企工作流程;

2、拓展特訓營：

l職場培訓

l團隊拓展特訓

l與人資高管直接面對面

選手拉拉隊：

成員：20人

職責：組建口號，為選手吶喊助威，在每一個環節進行的時候，拉拉隊可以針對現場表現為選手吶喊助威，原則上為不影響選手比賽為前提(此環節可以由主持人或委員會成員控制)。

獎品：獲得冠軍的拉拉隊成員，每人都將獲得價值20元的精美獎品一份

職場達人：

決賽邀請知名企業hr共同參與;

總決賽邀請知名企業高管，共同參與;

不同企業的hr擁有不同的用人標準，尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關，力求每一位參賽者在每一個環節的經歷都是一個嚴謹的面試/商業經驗。

網絡大獎：

1、進入總決賽的選手自制視頻參加網絡大獎pk;

2、對于自制視頻，由搜才網規定主題設置(視頻中有搜才logo，內容體現)

3、形式要新穎，提高網絡人氣

4、搜才網提供網頁平臺，網絡人氣pk。

決賽獎品：

一等獎：價值150元獎品

二等獎：價值100元獎品

三等獎：價值50元獎品

總決賽獎品：

一等獎助學基金：3000元

二等獎助學基金：1000元

三等獎助學基金：500元

網絡大獎：自行車(可以另選)

時間安排：

2月15日――3月7日：與校方溝通，含費用、宣傳、場地、等。

2月15日―2月25日：溝通確定合作院校，簽署協議;

2月25日―3月5日：前期宣傳物料的設計、制作;

3月8日――3月15日：前期宣傳、報名;同時聯系各個企業確定到各個高校的企業名單。

3月15日：海選現場;

3月16日――3月31日：各個高校陸續進行現場決賽;

4月15日(待定)：總決賽;

5月：成功夏令營(待定)

附件：

辯題選擇：

戀人間異地工作，是否影響工作和愛情的長遠發展;

大學生畢業，是否應該接受掏糞工人工作;

實戰模擬題目選擇：

如何說服其他拉拉隊選手為自己加油;

如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場)，并獲得一個擁抱;

大學生創業聯盟

*年x月x日

授權書

甲方：河北搜才人力資源有限公司

乙方：河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

本次甲方舉辦的《營銷自己實戰未來――模擬招聘會》活動，在河北政法職業學院賽區各項組織活動由乙方予以組織承辦，特此授權。

現簽字如下，以資證明

投標人：(蓋章)

授權人：(簽字)

被授權的代理人：(簽字)

日期：*年3月19日

代理組織活動協議書

甲方：河北搜才人力資源有限公司

乙方：河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

第一條：甲方愿將《營銷自己實戰未來――模擬招聘會》河北政法職業學院賽區的活動委托乙方承辦。

第二條：甲方提供在乙方的復賽及決賽評委。

第三條：甲方提供比賽獎品：

決賽獎品(河北政法職業學院)：

一等獎：價值150元獎品

二等獎：價值100元獎品

三等獎：價值50元獎品

總決賽獎品(六校聯盟)：

一等獎助學基金：3000元

二等獎助學基金：1000元

三等獎助學基金：500元

網絡大獎：自行車(可以另選)

第四條：甲方提供本賽區活動完的后續活動(總決賽――實物售賣、主題辯論、一對一尖峰面試等)。

第五條：乙方提供本次活動宣傳場地及舉辦場地。

第六條：乙方組織本次活動的參加人員，組織活動觀眾。

第七條：乙方提供活動所需設施及活動組織人員。

第八條：乙方有義務維護活動秩序及在學校的一切事物。

第九條：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字蓋章時起生效。

第十條：參與者簽定此協議將視為同意協議規定，如有任何異議可雙方協商解決!

(注：本協議最終解釋權歸河北政法職業學院所有。)

投標人：(蓋章)

授權人：(簽字)被授權的代理人：(簽字)

日期：*年x月*日

篇2:大學職場模擬挑戰賽策劃書

活動名稱：“娃哈哈”杯職場模擬挑戰賽

一、活動主辦單位：共青團湖南城市學院委員會

二、承辦單位：湖南城市學院校學生會團委會科技創業部

三、協辦單位：湖南城市學院各二級院系

四、比賽時間：*年x月x日――x月x日

五、比賽地點：田徑場

六、參賽單位：湖南城市學院在校注冊學生

七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽

八、比賽內容：

讓學生接觸真實的社會現實。時間是一個舞臺，職場是一個戰場。社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關注職場動態，就業無可避免地成為全社會的焦點。當代就業市場對學生的綜合素質有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學生職業能力的培養路在何方?為了給同學們一個展示自我、挑戰自我、進而完善自我的機會，湖南城市學院傾情為莘莘學子奉獻――第二屆職場模擬挑戰賽。它旨在通過模擬職場的形式切實促進廣大學子對職場的直觀感受，培養職場意識，進行職場規劃，為未來的就業打好基礎。

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應屆畢業生和大量堆積的往屆畢業生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團結他人，才能使團體利益最大化，從而達到個人目標。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學生提供一次難得的鍛煉機會。

十、獎項設置：

職場模擬挑戰賽團隊一等獎：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

職場模擬挑戰賽團隊二等獎：

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

職場模擬挑戰賽團隊三等獎：

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優秀實習證書

職場模擬挑戰賽優秀簡歷：三份50證書+綜合測評

職場模擬挑戰賽優秀個人：三名證書+綜合測評

職場模擬挑戰賽最佳實踐隊長：1名200證書+綜合測評

職場模擬挑戰賽最佳實踐團隊：1名400證書+綜合測評

職場模擬挑戰賽優秀實踐團隊：3名200證書+綜合測評

十一、前期策劃宣傳階段：

前期宣傳：

―張貼海報，懸掛橫幅

―職業規劃步驟展板拜訪

―職業生涯系列海報教學樓、寢室樓、食堂、田徑場周圍

―職場禮儀宣傳

―食堂廣播宣傳

―政治學習主題

―下班宣傳

物質購置

―前期宣傳所用物資

―初、復、決賽獎品等會場布置所需材料。

―

邀請和聯系工作

―制作邀請函，邀請重要嘉賓、評委、媒體

―活動開始前3天的確認工作

―工作人員接待工作安排

報名工作：

―由各二級院系統一組織報名參賽

每二級院系不得少于50人

報名表附后面

招聘職位：

教育機構：

公司現狀：逐步發展當中，處于擴張上升期

中學各科目老師(語數外、政史地、理化生)，高校、中學市場調研專員，副校長

房地產建筑：

公司現狀：剛成立不久的公司，處于新生時期。

房地產營銷經理、商業地產招商總監、園林設計師、工程技術負責人、智能弱電工程師

國有企業：

公司現狀：瀕臨破產，急需市場改革和更新產品。

副總經理、市場銷售經理、人力資源主管、會計、投資理財師。

娛樂公司：

業務經理、活動策劃經理、宣傳主任、市場拓展專員、軟件制作開發、

政府單位：

公司現狀：

公務員

各院系初賽

一、時間：四月25日前

二、地點：教室

三、要求：

1、各院系統一做初賽，并推薦2份優秀簡歷至辦公室評選優秀簡歷3份。

2、選出前21名選手組成3個團隊參加院級初賽。

3、比賽形式為面試加簡歷。

4、團隊需男女搭配。

5、每個團隊選出一名隊長，統籌團隊。

四、四月二十二日-四月二十八日

每個參賽團隊將制作團隊參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具步驟等)。并參加由娃哈哈公司舉辦的職業銷售培訓課。

五、四月二十九日

每個參賽團隊將團隊參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具體步驟等)交至學生會辦公室。

六、四月三十日

公布參選名單

第六屆職場模擬挑戰賽初賽階段

比賽時間：五月十號下午兩點-下午六點

比賽地點：田徑場

比賽形式：實踐營銷

比賽要求：

1、各院系派出人數為50的方陣，參加初賽啟動儀式。

2、每個團隊的營銷任務量為20件哇哈哈營養快線。單價：4元。

3、比賽地點為益陽市。

比賽時間為：五月十號下午兩點-下午六點。

4、比賽結束時，須將銷售情況，銷售金額，和所剩物品交至辦公室。

5、如貨物和金額不對數，團隊將賠償貨款。

6、比賽最后13名團隊將遭淘汰。

比賽獎勵：

在此期間最快完成任務的團隊將獲得最佳實踐團隊稱號，并獎勵400元資金，并頒發娃哈哈省級優秀實習證書，并獲得總決賽總分加25分待遇。

第二名團隊獲得優秀實踐團隊稱號并獎勵300元資金，和娃哈哈省級優秀實習證書并獲得總決賽總分加12分待遇。

第三名團隊獲得優秀實踐團隊稱號并獎勵200元資金，和娃哈哈省級優秀實習證書并獲得總決賽總分加8分待遇

第四名團隊獲得優秀實踐團隊稱號并獎勵100元資金，和娃哈哈省級優秀實習證書并獲得總決賽總分加6分待遇。

初賽具體步驟

一、參賽選手入場

二、主持宣布開幕儀式正是開始

三、團委老師至開幕詞

四、科創團代表講話

五、職場模擬挑戰賽細節宣講

六、營銷實踐開始

七、現場宣講團隊銷售情況

八、娃哈哈現場公布最佳實踐團隊和優秀實踐團隊獲得者。

九、活動結束

5月11日：

整理資料，確認選手進入復賽。

復賽第一場：占復賽整體百分比的30%。

時間：5月12號晚七點

地點：教室

內容：職場禮儀、職場社交、職場定位、職業生涯規劃

要求：

1、所有選手須準時到場，未能準時到場按棄權處理。

2、選手需在90分鐘內答題完畢。

3、卷面要求干凈整潔，字跡潦草者給予直接淘汰。

4、選手須統一著裝西服參加入職考試，未能著裝西服的選手直接淘汰。

評分標準：

1、直接以卷面分數為準，著裝占20%。

2、團隊成員平均分為團隊得分。

考試得分最后5個團隊淘汰。

復賽第二場

時間：5月16號晚上7點

地點：教室

形式：團隊演講

內容：根據招聘職位所在公司的現狀，擬定公司發展規劃，以ppt形式上臺演講，時間為4分鐘以內，演講完畢后，評委提問。

要求：

1、所有選手須準時到場，未能準時到場按棄權處理。

2、團隊選手須統一著裝西服參加團隊演講，未能著裝西服的選手直接淘汰。

3、必須要有ppt展示。

評分標準：以演講得分為基本得分，問答環節適當加分。

團隊得分最低的5個團隊直接淘汰。

評分標準：

演講內容：30%

表達能力：20%

團隊形象：10%

演講技巧：20%

ppt制作：20%

注：整個復賽環節得分最低的5個團隊直接淘汰。

第六屆職場模擬挑戰賽總決賽

一、時間：5月二十日晚七點

二、地點：音樂廳

三、形式：團隊職業生涯演講、現場急智問答、模擬情景劇、終級面試、營銷實踐25%(在初賽舉行)

人數：5個團隊

第一輪：團隊職業生涯演講。20%

內容：根據公司現狀為基本情況，對公司未來短期、中期、長期的一個發展計劃。

評分標準：

演講內容：40%

表達能力：20%

團隊形象：20%

演講技巧：20%

第二輪：現場急智問答15%

形式：每個組合依次坐在舞臺上，由老師現場提問回答。先舉手先回答，一個問題最多不超過3各組合回答。

評分標準：

現場表現：40%

答題內容：20%

表達狀況：10%

心里素質：30%

第三輪：模擬情景劇20%

形式：由主辦方出題，參賽選手抽簽，根據題目不同，表演組合不同，最多不超過3個組合同時上場。

評分標準：

團隊形象：30%

問題處理方式：30%

處理結果：40%

第四輪：終級面試20%

形式：每個組合派出一名選手參加面試(現場開放式)，面試官助公司代表。

評分標準：由娃哈哈面試官直接給分。

第五輪：營銷實踐25%(在5月10日的初賽中舉行)

形式：初賽當中營銷實踐環節得分。

評分標準：在初賽營銷實踐環節中，有贊助商當場給分。

前期宣傳方案

展板：6塊展板分布食堂前坪。

內容為：職場禮儀宣傳、職場規劃步驟、比賽簡介、實踐環節簡介、獎項設置及評選辦法、優秀簡歷展示。

橫幅20條：

各院系初賽一條，田徑場周圍三條，復賽2條，初賽2條決賽3條。

宣傳資料：

4000份。由各院系科創部下發到班級。

食堂廣播：20天

宣傳大賽簡介及活動進程。

第六屆職場模擬挑戰賽經費預算

前期宣傳階段

項目費用合計

海報40(張)*20(元)800元

展板10(塊)*100(元)1000元

資料打印300元300元

橫幅8(條)*80(元)640元

食堂廣播15(天)*20(天)300元

宣傳單1000(份)*0.5(元)500元

宣傳合計3840元

初賽階段

項目費用合計

田徑場租借300元/天300元

橫幅4(條)*80(元)320元

工作人員餐費80(人)*10(元)800元

音響租借1(天)*300(元)300元

主席臺布置200元200元

物品搬運租車費50元50元

科創團文化衫100(人)*50(元)5000元

初賽合計6970元

復賽階段

場地租借2*50(元)100元

資料打印200(元)100元

橫幅4(條)*80(元)320元

音響租借2(天)*150(元)300元

選手實踐車費6(隊)*100(元)600元

復賽合計1420元

決賽階段

音樂廳租借3000(元)/場3000元

場地布置500元500元

開場節目邀請費500元/個500元

主持人4(個)*100(元)400元

工作人員餐費80(人)*10(元)800元

獎金1800元1800元

證書20(個)*30(元)600元

決賽合計7600元

整體合計19830元

贊助商

一、目的：為配合湖南城市學院學院第六屆職場模擬大賽，積極參與其中。

范圍：益陽地區

二、此次活動我院的優勢：

此次活動是全校性的活動，涉及到我院全體師生，將近*人的活動，是一個非常積極活躍的群體，也是一個龐大的消費群體。對于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費特點：

1.消費群體范圍集中，針對性強，消費量大。

2.容易受周圍環境的影響，消費易引導。

3.容易形成潮流，而且迅速向周邊地區輻射。

4.接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。

三、商家補償計劃

名稱形式備注

1.傳單宣傳傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發公司的傳單該項目可獨立

2.小冊子宣傳如公司有自新的宣傳冊子可協助派發由商家自己提供

3.海報宣傳海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上公司標志物商家自行設計也可

4.易垃寶宣傳商家如有易拉寶我協可在活動當天協助擺放由商家自己設計提供

5.展板宣傳展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報本板不受其他組織宣傳影響

6.宣傳欄宣傳贊助商的傳單和海報我協包辦在校內和公寓宣傳欄內張貼兩三會更新一次的

7.橫幅宣傳在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業化

8.網站宣傳本次活動的網站報道中均可融入公司文化最好商家有電子資料

10.廣播臺宣傳公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出要另收一些宣傳資金

11.現場show可以現場介紹贊助商需商家提供一些實物和資料

13.獎品宣傳獎品由公司贊助或可印有圖案跨地域有頭有面

14.產品宣傳公司產品可作為該活動的唯一指定用品贊助產品必須滿足現場需要方可

15，工作人員用品宣傳工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現場的道具等該項目贊助可跨公協本學期所有活動

16.咨詢點宣傳活動前兩天和活動當天可設點接受學生咨詢，從而介紹貴公司最好可給咨詢人員一點金錢回報

17.促銷點宣傳活動當天可在現場搞促銷要另收一些場地費

18.現場宣傳party現場可用到印有商家特色的道具進行布置也可做些帶公司特色的小游戲

19.嘉賓發言貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發言最好在開始或中間

20.現場鳴謝活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現，并由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標語等效果十分明顯

21.問卷調查活動當天可在咨詢處進行問卷調查最好有抽獎

22.媒體宣傳有必要時可邀請益陽各大媒體來采訪要贊助較大金額方可

23.形象策劃公司在本活動后可商量合作策劃一個形象show校內外均可，但費用另算

四、商家在我院的宣傳方式：

1.橫幅在教一過道和公寓過道懸掛轟動前一星期懸掛到活動結束，一目了然，持續時間長公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的

2.海報宣傳在全校各宣傳欄內張貼大型海報,內容激情、活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現贊助商的利益。活動前一周分2次粘貼，湖南城市學院的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。置于校內外人口較多活，人口流動量大的路上和宿舍區，建議公司參與設計海報傳單及自行制作，以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果。

3.傳單派發各宿舍區的每一個宿舍，前一星期分兩次派發傳單派發公司的形象將與大家"親密"接觸，傳單可連同商家傳單一起派發。

4.展板在公寓飯堂放6塊

5.產品展示會在活動會場外設展覽場地,進行公司產品小型展覽會。活動當天，使公司產品得到展示,吸引校內人士參觀及過路人的目光。建議公司準備具有公司特色的音像制品現場播放以求效果最佳。

6.現場介紹show活動前三天宣傳效果好，形象生動，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙，這種方法效果經證實不同凡響。