職場先鋒大賽活動策劃書
一、活動引言
1.國家宏觀背景
*大報告指出：“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業，要堅持實施積極的就業政策，加強政府引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。完善支持自主創業、自謀職業政策，加強就業觀念教育，使更多勞動者成為創業者?！?/p>
社會就業問題日益突出，黨和政府對我國民生問題中的社會就業問題的關注日趨加強，特別是在黨的*大報告中，我黨提出了解決大學生就業的一系列新舉措。這是我黨歷史上第一次把高校大學生就業問題寫進黨中央的工作報告中，體現了黨中央對大學生就業問題的高度重視。
但是，*年金融危機席卷全球，將對*年高校畢業生就業產生極大影響。據統計，*年全國高校畢業生將超過800萬，這些高校學子的就業問題成為社會和學校關注的焦點。新的一年中，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業道路，是每個畢業生都在思考的問題。
2.溫州本土背景
gg開放30年來，溫州地區民營經濟高速發展，溫州人敢為人先，銳意進取，積極發展具有溫州特色的民營經濟體。在一場經濟大潮中，溫州市涌現了無數的具有發展潛力的中小型企業。恰恰是溫州民營經濟的高速發展，企業對于適應企業發展，具有一定專業知識和實踐能力的人才需求日益加大。
但是，溫州本土企業發展具有其一定的特殊性，包括企業發展模式、企業用人整體架構、企業發展階段等，對于人才的使用也要因時因地而異?，F在接受高等教育的大學生基本上生活與學習在大學的象牙塔里，大多數中小型企業并不能很好的了解，深刻的剖析，在當前形勢下大學生的生活方式、思維習慣、就業趨向、奮斗目標等，以至于在中小型企業在選拔人才、使用人才上或多或少產生了一定的誤區，或者說一定的人才選撥與使用的阻礙。
3.活動歷史背景
溫州大學城市學院職場先鋒大賽，作為溫州大學的品牌活動，其已有兩屆的歷史。在吸收cctv大型創業賽事《贏在中國》的活動模式基礎上，結合大學生活動的具體實際，創造性的舉辦了兩屆，以大學生就業為主題、以大學生步入職場為導向的職場先鋒大賽。
前2屆大賽賽程包括簡歷大海選、學校面試、企業面試、企業文化觀摩會、校企交流會、商業實戰、舞臺大比拼等極富有挑戰性、鍛煉大學生就業技能、職場生存技能的特色環節。更具有實際意義的是，在大賽中創造性的誕生了既有利于中小型企業人才戰略儲備，又有利于大學生順利就業的就業新風向----就業通行證、實習通行證(該證由我校與各有意向企業簽訂協議，由企業與學校共同選撥的優秀學生，在畢業后一年內，無需經過繁瑣的求職應聘大戰，直接進入企業就業、實習)。在大賽中向溫州本土企業輸送了一大批優秀的高素質應用型人才。
二、活動意義
1.促進學校與企業的交流，搭建高效、高速的校企溝通平臺：
2.一定程度上改善溫州大學生就業狀況，直接提升就業率;
3.鍛煉溫州大學生就業技能、職場技能，提升溫州大學生綜合素質能力;
4.有利于溫州民營企業良性的建立企業人才戰略儲備庫，增強企業發展后備力量;
5.有利于溫州民營企業零距離了解與感受當代大學生的思維方式、生活習慣等，為今后人才選撥與培養提供一定的參考。
6.使在校大學生理論結合實際，接受實戰檢驗，提高理論應用于實踐的綜合能力。
三、活動主題
贏在起點勝在職場爭做先鋒
四、參賽對象
溫州高教園區全體學生
五、活動策劃原則
▲職場主題原則
本次活動全程以職場為主題，著重鍛煉大學生職場生存技能
▲創新性原則
在第一、二屆職場先鋒大賽的基礎上，汲取cctv《贏在中國》、東南衛視《我為創業狂》、以及其它訪談類節目等精華，結合學校實際，對大賽形式、賽程進行創新
▲可操作性原則
本次活動各個環節需結合學校、學生實際情況進行操作
▲實戰性原則
本次活動堅持最大程度的鍛煉大學生實踐能力，切實操作類似商業實戰、企業面試等真槍實彈的環節
▲公開、公平原則
本次活動的選手選撥，晉級以選手評估系統結合評委評選的原則，堅持評選公開、公平、公正
六、活動組委會
主辦單位：溫州大學城市學院
贊助單位：OK范文網、大學生精英論壇、精英入黨范文網
友情贊助：***x
協辦單位：***x
承辦單位：溫州大學城市學院管理分院
七、活動時間安排
1)宣傳工作與報名工作同時進行【10月16日―10月25日】
2)啟動儀式暨簽字儀式暨培訓大會【10月28日(周三晚)】
3)初賽市場調研【10月28日―11月2日晚】
4)復賽第一環節學校面試【11月6日―11月7日】
5)選手針對性培訓暨企業見面會【11月7日―11月8日】
6)復賽第二環節職場面試【11月18日(周三)】
7)商業實戰啟動儀式暨商業實戰【11月21日―11月22日】
8)選手禮儀培訓與視頻學習【11月28日(周六)】
9)決賽彩排【11月29日(周日晚)】
10)二次彩排【12月2日(周三晚)】
11)總決賽【12月4日(周五晚)】
12)優秀選手與企業家見面晚宴【12月5日(周六)】
八、活動可行性分析
1.該活動經歷第一、二屆職場先鋒大賽，具有一定的活動基礎;
2.該活動主題直指職場，活動具有一定的實踐學習性，經過實際運作，在學生中已具有一定的影響力;
3.該活動組織者與執行者，參與多次類似大賽組織與策劃，具有豐富的工作經驗;
九、活動流程概述
本次活動由初賽、復賽、決賽組成。
大賽以崗位應聘為主線，參賽選手在各大環節中層層篩選，并最終決出各種獎項。
應聘崗位有高層管理類(總經理、副總經理)、營銷類(部門經理以及營銷人員)、財務類(部門經理以及財務人員)、人力資源管理類(部門經理以及部門人員)、公關類(部門經理以及部門人員)、企劃類(部門經理以及部門人員)。一共6類職務。
大賽整體流程
a.賽前報名
b.賽前總動員會暨培訓大會
c.初賽分兩個環節：簡歷大海選與初步面試。
d.選手專業性、針對性培訓
e.復賽分兩個環節：商業實戰與企業面試。
f.決賽為舞臺大對決
g.決賽選手與企業家見面酒會
十、活動流程細則
a賽前報名
針對溫州大學全體學生進行宣傳后，通過簡單的報名表形式，選手報名參加該大賽;
b賽前總動員會暨培訓大會
邀請資深人士對于參賽選手進行賽前總動員，同時邀請人力資源管理人士對于參賽選手的簡歷撰寫、面試技巧進行一定的指導
c.初賽分兩個環節：簡歷大海選與初步面試。
1.簡歷大海選
所有參賽選手上交簡歷(簡歷要求詳見附錄)后，由大賽組委會對簡歷進行篩選，由此晉級;
2.初步面試
由學校組織評委對篩選上來的選手進行壓力面試，輔之以電話面試，由此晉級;
d.選手專業性、針對性培訓
針對選撥上來的參賽選手，分成六大類進行針對性的基礎培訓，使選手更加深刻的了解各部門的職責以及功能。
e.復賽分兩個環節：企業面試與商業實戰
1.企業面試
晉級選手前往企業接受專業性面試
2.商業實戰
將晉級選手分組，走進社會，進行真槍實戰的商業性對抗，包括商業活動策劃與運作、街頭銷售、募集公益基金等形式開展，綜合考察參賽選手綜合素質以及實踐能力。
f.決賽為舞臺大對決
晉級20名選手左右進行舞臺大對決。
對決參考形式有舞臺綜合面試(評委提問、主持人提問、觀眾提問等)、終極pk(選手針對一個題目進行辯論)、商業實戰問題提問等，充分考驗參賽選手的心理素質、自我表現力、思維邏輯能力、語言表達能力等綜合素質
g.決賽選手與企業家見面酒會
決賽選手與企業家見面，增進雙方的了解，同時總結大賽成果
十一、活動選手評估指南
1.本次活動選手以個人的形式考核為主，團隊的形式考核為輔。
2.重點考察大學生的專業知識水平、思維邏輯能力、語言表達能力、應變能力、個人儀表禮儀、團隊協作能力等要素。
3.除簡歷大海選與商業實戰外，各個環節的選手考察以評委打分、評分表要素(即以上綜合要素)相結合的形式。
4.簡歷大海選與商業實戰按大賽實際操作情況另定考核標準。
5.各個環節評分表在參用第二屆的評分表基礎上，結合實際情況，進行適當修改。
十二、活動宣傳簡案
宣傳范圍：校內宣傳、校外宣傳
宣傳周期：a前期宣傳(*年9月下旬-10月上旬)
b中期宣傳
c決賽前宣傳
d賽后宣傳
宣傳方式：
a校內宣傳
1.橫幅宣傳
2.海報宣傳
3.大型展示噴繪宣傳
4.學校官方網站宣傳
5.學校bbs論壇宣傳
b校外宣傳(針對于后期宣傳，包括賽后的宣傳)
1.網站宣傳
2.新聞媒體宣傳
十三、活動獎項設置
冠軍:一名
第三屆職場先鋒大賽冠軍獎杯和證書獎金1000元
亞軍:一名
第三屆職場先鋒大賽亞軍獎杯和證書獎金800元
季軍:一名
第三屆職場先鋒大賽季軍獎杯和證書獎金600元
最佳人氣獎:一名第三屆職場先鋒大賽證書
最佳團隊獎：一隊第三屆職場先鋒大賽證書獎金400元
最佳潛力獎：一名第三屆職場先鋒大賽證書
職場之星：所有決賽選手第三屆職場先鋒大賽證書
注：就業通行證與實習通行證酌情發放
十四、活動經費預算
初步經費預算
1、前期宣傳費用10400元
2、大賽啟動儀式暨賽前培訓大會：3930元
3、初賽、復賽費用*元
4、商業實戰費用6572元
5、大決賽費用12200元
6、見面晚宴2530元
7、后期制作4500元
合計費用：42132元
前期宣傳費用
1.3000份，a3正反面彩色印刷：*元
2.3*4米噴繪展架制作3個，放15天時間：800*3=2400元
3.各種報名表印刷等：500元
4.合作電視臺全程贊助費：3000元
5.選手服裝設計制作：50件*30元=1500元
6.調研問卷制作費用：1000元
7.調研期間學生交通費用：*元
合計10400元
大賽啟動儀式暨賽前培訓大會費用
1.現場園藝布置：300元
2.講臺花、胸花：300元
3.無線話筒租用：300元
4.聘書購買與印刷：200元
5.舞臺表演物品購買：600元
6.手拍購買費用：400*2=800元
7.報告廳橫幅制作費用：200元
8.簽名冊購買費用30元
9.媒體宣傳勞務費1200元
合計：3930元
初賽、復賽費用
1.資料復印費用：500元
2.企業面試校車租借費用2*400元=800元
3.礦泉水購買200元
4.其他費用500元
合計：*元
商業實戰費用
1、校車租用(400元*2輛*1天)800元
2、工作餐費用：40*6*1=240元
3、礦泉水費用：10箱*24瓶*0.8=192元
4、記者邀請勞務費：10*300=3000元
5、部分工作人員乘坐公交費：30*4=120元
6、現場懸掛橫幅費用2條*15米*4元=120元
7、音箱租用費用：400元/天*1天=400元
8、其他費用(現場宣傳單頁)：500元
9、舞臺搭建費用：1000元
合計費用：6572元
大決賽費用
1.水晶獎杯制作9個*100元=900元
2.舞臺布置費用：4000元
3.記者勞務費：10*300=3000元
4.證書制作與購買：200*2=400元
10、噴繪展架兩個2*600=1200元
11、橫幅含報告廳18米加寬：150元
12、公寓生活園區橫幅制作3條合計：150元
13、舞臺的鮮花與胸花：300元
14、舞臺節目道具：200元
15、主持人化妝與服裝租用費用：200元
16、礦泉水等其他費用：500元
17、工作人員通訊補貼：20人*50元=1000元
18、選手獎金：2800元
19、嘉賓紀念品制作費用：3000元
合計12200元
見面晚宴費用
1.晚宴橫幅30元
2.晚宴酒桌5桌*500元=2500元
合計：2530元
后期宣傳費用
1.全程dv錄制：3000元
2.職場先鋒寫真：500元
3.紀念光盤刻錄制作：1000元
后期經費：4500元
篇2:職場先鋒大賽活動策劃書
一、活動引言
1.國家宏觀背景
*大報告指出：“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業，要堅持實施積極的就業政策，加強政府引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。完善支持自主創業、自謀職業政策，加強就業觀念教育，使更多勞動者成為創業者?！?/p>
社會就業問題日益突出，黨和政府對我國民生問題中的社會就業問題的關注日趨加強，特別是在黨的*大報告中，我黨提出了解決大學生就業的一系列新舉措。這是我黨歷史上第一次把高校大學生就業問題寫進黨中央的工作報告中，體現了黨中央對大學生就業問題的高度重視。
但是，*年金融危機席卷全球，將對*年高校畢業生就業產生極大影響。據統計，*年全國高校畢業生將超過800萬，這些高校學子的就業問題成為社會和學校關注的焦點。新的一年中，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業道路，是每個畢業生都在思考的問題。
2.溫州本土背景
gg開放30年來，溫州地區民營經濟高速發展，溫州人敢為人先，銳意進取，積極發展具有溫州特色的民營經濟體。在一場經濟大潮中，溫州市涌現了無數的具有發展潛力的中小型企業。恰恰是溫州民營經濟的高速發展，企業對于適應企業發展，具有一定專業知識和實踐能力的人才需求日益加大。
但是，溫州本土企業發展具有其一定的特殊性，包括企業發展模式、企業用人整體架構、企業發展階段等，對于人才的使用也要因時因地而異?，F在接受高等教育的大學生基本上生活與學習在大學的象牙塔里，大多數中小型企業并不能很好的了解，深刻的剖析，在當前形勢下大學生的生活方式、思維習慣、就業趨向、奮斗目標等，以至于在中小型企業在選拔人才、使用人才上或多或少產生了一定的誤區，或者說一定的人才選撥與使用的阻礙。
3.活動歷史背景
溫州大學城市學院職場先鋒大賽，作為溫州大學的品牌活動，其已有兩屆的歷史。在吸收cctv大型創業賽事《贏在中國》的活動模式基礎上，結合大學生活動的具體實際，創造性的舉辦了兩屆，以大學生就業為主題、以大學生步入職場為導向的職場先鋒大賽。
前2屆大賽賽程包括簡歷大海選、學校面試、企業面試、企業文化觀摩會、校企交流會、商業實戰、舞臺大比拼等極富有挑戰性、鍛煉大學生就業技能、職場生存技能的特色環節。更具有實際意義的是，在大賽中創造性的誕生了既有利于中小型企業人才戰略儲備，又有利于大學生順利就業的就業新風向----就業通行證、實習通行證(該證由我校與各有意向企業簽訂協議，由企業與學校共同選撥的優秀學生，在畢業后一年內，無需經過繁瑣的求職應聘大戰，直接進入企業就業、實習)。在大賽中向溫州本土企業輸送了一大批優秀的高素質應用型人才。
二、活動意義
1.促進學校與企業的交流，搭建高效、高速的校企溝通平臺：
2.一定程度上改善溫州大學生就業狀況，直接提升就業率;
3.鍛煉溫州大學生就業技能、職場技能，提升溫州大學生綜合素質能力;
4.有利于溫州民營企業良性的建立企業人才戰略儲備庫，增強企業發展后備力量;
5.有利于溫州民營企業零距離了解與感受當代大學生的思維方式、生活習慣等，為今后人才選撥與培養提供一定的參考。
6.使在校大學生理論結合實際，接受實戰檢驗，提高理論應用于實踐的綜合能力。
三、活動主題
贏在起點勝在職場爭做先鋒
四、參賽對象
溫州高教園區全體學生
五、活動策劃原則
▲職場主題原則
本次活動全程以職場為主題，著重鍛煉大學生職場生存技能
▲創新性原則
在第一、二屆職場先鋒大賽的基礎上，汲取cctv《贏在中國》、東南衛視《我為創業狂》、以及其它訪談類節目等精華，結合學校實際，對大賽形式、賽程進行創新
▲可操作性原則
本次活動各個環節需結合學校、學生實際情況進行操作
▲實戰性原則
本次活動堅持最大程度的鍛煉大學生實踐能力，切實操作類似商業實戰、企業面試等真槍實彈的環節
▲公開、公平原則
本次活動的選手選撥，晉級以選手評估系統結合評委評選的原則，堅持評選公開、公平、公正
六、活動組委會
主辦單位：溫州大學城市學院
贊助單位：OK范文網、大學生精英論壇、精英入黨范文網
友情贊助：***x
協辦單位：***x
承辦單位：溫州大學城市學院管理分院
七、活動時間安排
1)宣傳工作與報名工作同時進行【10月16日―10月25日】
2)啟動儀式暨簽字儀式暨培訓大會【10月28日(周三晚)】
3)初賽市場調研【10月28日―11月2日晚】
4)復賽第一環節學校面試【11月6日―11月7日】
5)選手針對性培訓暨企業見面會【11月7日―11月8日】
6)復賽第二環節職場面試【11月18日(周三)】
7)商業實戰啟動儀式暨商業實戰【11月21日―11月22日】
8)選手禮儀培訓與視頻學習【11月28日(周六)】
9)決賽彩排【11月29日(周日晚)】
10)二次彩排【12月2日(周三晚)】
11)總決賽【12月4日(周五晚)】
12)優秀選手與企業家見面晚宴【12月5日(周六)】
八、活動可行性分析
1.該活動經歷第一、二屆職場先鋒大賽，具有一定的活動基礎;
2.該活動主題直指職場，活動具有一定的實踐學習性，經過實際運作，在學生中已具有一定的影響力;
3.該活動組織者與執行者，參與多次類似大賽組織與策劃，具有豐富的工作經驗;
九、活動流程概述
本次活動由初賽、復賽、決賽組成。
大賽以崗位應聘為主線，參賽選手在各大環節中層層篩選，并最終決出各種獎項。
應聘崗位有高層管理類(總經理、副總經理)、營銷類(部門經理以及營銷人員)、財務類(部門經理以及財務人員)、人力資源管理類(部門經理以及部門人員)、公關類(部門經理以及部門人員)、企劃類(部門經理以及部門人員)。一共6類職務。
大賽整體流程
a.賽前報名
b.賽前總動員會暨培訓大會
c.初賽分兩個環節：簡歷大海選與初步面試。
d.選手專業性、針對性培訓
e.復賽分兩個環節：商業實戰與企業面試。
f.決賽為舞臺大對決
g.決賽選手與企業家見面酒會
十、活動流程細則
a賽前報名
針對溫州大學全體學生進行宣傳后，通過簡單的報名表形式，選手報名參加該大賽;
b賽前總動員會暨培訓大會
邀請資深人士對于參賽選手進行賽前總動員，同時邀請人力資源管理人士對于參賽選手的簡歷撰寫、面試技巧進行一定的指導
c.初賽分兩個環節：簡歷大海選與初步面試。
1.簡歷大海選
所有參賽選手上交簡歷(簡歷要求詳見附錄)后，由大賽組委會對簡歷進行篩選，由此晉級;
2.初步面試
由學校組織評委對篩選上來的選手進行壓力面試，輔之以電話面試，由此晉級;
d.選手專業性、針對性培訓
針對選撥上來的參賽選手，分成六大類進行針對性的基礎培訓，使選手更加深刻的了解各部門的職責以及功能。
e.復賽分兩個環節：企業面試與商業實戰
1.企業面試
晉級選手前往企業接受專業性面試
2.商業實戰
將晉級選手分組，走進社會，進行真槍實戰的商業性對抗，包括商業活動策劃與運作、街頭銷售、募集公益基金等形式開展，綜合考察參賽選手綜合素質以及實踐能力。
f.決賽為舞臺大對決
晉級20名選手左右進行舞臺大對決。
對決參考形式有舞臺綜合面試(評委提問、主持人提問、觀眾提問等)、終極pk(選手針對一個題目進行辯論)、商業實戰問題提問等，充分考驗參賽選手的心理素質、自我表現力、思維邏輯能力、語言表達能力等綜合素質
g.決賽選手與企業家見面酒會
決賽選手與企業家見面，增進雙方的了解，同時總結大賽成果
十一、活動選手評估指南
1.本次活動選手以個人的形式考核為主，團隊的形式考核為輔。
2.重點考察大學生的專業知識水平、思維邏輯能力、語言表達能力、應變能力、個人儀表禮儀、團隊協作能力等要素。
3.除簡歷大海選與商業實戰外，各個環節的選手考察以評委打分、評分表要素(即以上綜合要素)相結合的形式。
4.簡歷大海選與商業實戰按大賽實際操作情況另定考核標準。
5.各個環節評分表在參用第二屆的評分表基礎上，結合實際情況，進行適當修改。
十二、活動宣傳簡案
宣傳范圍：校內宣傳、校外宣傳
宣傳周期：a前期宣傳(*年9月下旬-10月上旬)
b中期宣傳
c決賽前宣傳
d賽后宣傳
宣傳方式：
a校內宣傳
1.橫幅宣傳
2.海報宣傳
3.大型展示噴繪宣傳
4.學校官方網站宣傳
5.學校bbs論壇宣傳
b校外宣傳(針對于后期宣傳，包括賽后的宣傳)
1.網站宣傳
2.新聞媒體宣傳
十三、活動獎項設置
冠軍:一名
第三屆職場先鋒大賽冠軍獎杯和證書獎金1000元
亞軍:一名
第三屆職場先鋒大賽亞軍獎杯和證書獎金800元
季軍:一名
第三屆職場先鋒大賽季軍獎杯和證書獎金600元
最佳人氣獎:一名第三屆職場先鋒大賽證書
最佳團隊獎：一隊第三屆職場先鋒大賽證書獎金400元
最佳潛力獎：一名第三屆職場先鋒大賽證書
職場之星：所有決賽選手第三屆職場先鋒大賽證書
注：就業通行證與實習通行證酌情發放
十四、活動經費預算
初步經費預算
1、前期宣傳費用10400元
2、大賽啟動儀式暨賽前培訓大會：3930元
3、初賽、復賽費用*元
4、商業實戰費用6572元
5、大決賽費用12200元
6、見面晚宴2530元
7、后期制作4500元
合計費用：42132元
前期宣傳費用
1.3000份，a3正反面彩色印刷：*元
2.3*4米噴繪展架制作3個，放15天時間：800*3=2400元
3.各種報名表印刷等：500元
4.合作電視臺全程贊助費：3000元
5.選手服裝設計制作：50件*30元=1500元
6.調研問卷制作費用：1000元
7.調研期間學生交通費用：*元
合計10400元
大賽啟動儀式暨賽前培訓大會費用
1.現場園藝布置：300元
2.講臺花、胸花：300元
3.無線話筒租用：300元
4.聘書購買與印刷：200元
5.舞臺表演物品購買：600元
6.手拍購買費用：400*2=800元
7.報告廳橫幅制作費用：200元
8.簽名冊購買費用30元
9.媒體宣傳勞務費1200元
合計：3930元
初賽、復賽費用
1.資料復印費用：500元
2.企業面試校車租借費用2*400元=800元
3.礦泉水購買200元
4.其他費用500元
合計：*元
商業實戰費用
1、校車租用(400元*2輛*1天)800元
2、工作餐費用：40*6*1=240元
3、礦泉水費用：10箱*24瓶*0.8=192元
4、記者邀請勞務費：10*300=3000元
5、部分工作人員乘坐公交費：30*4=120元
6、現場懸掛橫幅費用2條*15米*4元=120元
7、音箱租用費用：400元/天*1天=400元
8、其他費用(現場宣傳單頁)：500元
9、舞臺搭建費用：1000元
合計費用：6572元
大決賽費用
1.水晶獎杯制作9個*100元=900元
2.舞臺布置費用：4000元
3.記者勞務費：10*300=3000元
4.證書制作與購買：200*2=400元
10、噴繪展架兩個2*600=1200元
11、橫幅含報告廳18米加寬：150元
12、公寓生活園區橫幅制作3條合計：150元
13、舞臺的鮮花與胸花：300元
14、舞臺節目道具：200元
15、主持人化妝與服裝租用費用：200元
16、礦泉水等其他費用：500元
17、工作人員通訊補貼：20人*50元=1000元
18、選手獎金：2800元
19、嘉賓紀念品制作費用：3000元
合計12200元
見面晚宴費用
1.晚宴橫幅30元
2.晚宴酒桌5桌*500元=2500元
合計：2530元
后期宣傳費用
1.全程dv錄制：3000元
2.職場先鋒寫真：500元
3.紀念光盤刻錄制作：1000元
后期經費：4500元
篇3:職場精英挑戰大賽策劃書
職場精英挑戰大賽策劃書
一、活動前言：
在職業生涯發展的道路上沒有空白點;每一種環境、每一項工作，對于我們都是一種鍛煉，每一個困難、每一次挑戰都是一次機會。
由此，職業發展協會和人力資源協會聯合舉辦職場精英挑戰賽，為每一個走向職場的你，準備一個展現自我，超越自我的舞臺.我們將把職場中的團隊協作，創新，拼搏貫徹到底，以深刻有趣的內容充實每一個瞬間:“經典影視片段配音”其樂無窮，將職場上的語言表達展現的淋漓盡致;“廣告拍攝”天馬行空，眾多奇思妙想匯聚一堂，是視覺更是思想的一場盛宴，你的夢想將由你自己來打開現實的大門!通過這兩個的活動的優勝者還將參加“就業知識對對碰”職場上點兵，有關就業的種種，引領你進入一個耳目一新的世界。想為自己最喜歡的經典電影配音嗎?想自己當導演把你的奇思妙想展現出來嗎?想了解更多有效的就業信息成為職場達人嗎?那么，趕緊報名參加“職場精英挑戰大賽”吧!
二、活動時間和地點：
報名時間：*年3月17日―23日
比賽時間：
經典影視片段配音大賽：3月中下旬
產品廣告設計大賽：3月中下旬
職場知識對對碰大賽：4月上旬
比賽地點：惟義樓教室(待定)
三、活動對象：
江西師范大學全體在校學生
四、主辦單位：
教育學院職業發展協會和商學院人力資源協會
五、活動流程：
(一)活動內容：
比賽分為兩個部分：第一部分主要由經典影視片段配音賽和產品廣告拍攝賽組成，兩個協會各主要負責一項比賽。第二部分是指職場知識對對碰大賽，它作為職場精英挑戰賽的總決賽由兩個協會共同負責。
第一部分經典影視片段配音賽
一、活動主題：
影音時代，團隊風采。
二、活動背景：
當今社會，大學生畢業生越來越多，但市場上的職業有限，整個就業市場呈現供不應求的局面，一些大學生找不到工作。其中，職場面試時的語言溝通能力和團結協作精神是能否成功就職的重要原因之一。語言學家一致認為語音語調的模仿是學好語言，提高語言溝通能力的有效方法，社會學家認為良好的團結協作精神更有利于事業的成功。電影配音兼學術性、趣味性于一體，能更好的激發大學生的學習興趣，提高語言溝通能力，培養同學們的團結協作精神。
三、活動內容：
此次比賽旨在把一些經典影視由參賽者或參賽團體用自己的方式再次展現，既不丟失原有的經典，還能體現出同學們自己的特色，激發同學們的藝術創新意識。
四、活動目的：
1.通過形式獨特、內容豐富多彩的職場配音大賽，激發同學們的學習興趣，提高自身的語言溝通能力。
2.釋放繁重的課業壓力，充實同學們的課余生活，同時讓同學們在職場面試以及生活中能夠從容地與人交流，提高溝通能力。
3.通過此活動，讓同學們從現實中了解團結協作的重要性和必要性，增強同學們的團隊合作意識，自省自悟，獲得團隊協作的經驗。
4.讓同學們了解一些關于團隊合作的正確態度和合作方法，知道和舟共濟，精誠團結，齊心協力的重要性，并努力向其發展。
五、活動時間：
報名時間：*年3月17日―23日
比賽時間：*年3月下旬(暫定)
六、活動地點：
惟義樓教室(待定)
七、活動對象：
江西師范大學全體在校學生
八、比賽要求：
1.自由組隊報名并填寫報名表，每隊人數在4―6人之間。
2.各參賽團隊可任意選擇一個自己喜歡的影視作品片段進行配音，選手自行剪輯參賽片段。
3.片長保證在8―10分鐘，配音內容積極向上，有一定的思想和內容，提倡創新配音，但不能完全脫離原視頻內容。
4.比賽前主辦方將會告知參賽選手要配哪一部影視片并給出配音范圍，要求選手仔細觀看并做好賽前準備。
5.選手需提前一天將自備配音片段(已做好處理)發至指定郵箱。
6.選手賽前20分鐘到場簽到，以便比賽順利進行。
7.遵守比賽紀律和規則，服從工作人員安排，尊重評委評判。
九、活動過程：
(一)前期工作：
1.我們將于3月17日至23日選擇人流高峰時段在第二、三、四食堂向全體在校生進行擺點宣傳并接受現場報名;
2.同時將通過海報、宣傳單、微博等形式進行宣傳;
3.如條件允許組織下寢宣傳;
4.報名方式：除現場報名外，還可以通過短信報名的方式;
5.確定并剪輯第二輪比賽影視片段。
6.確定主持人(2人)和大眾評審(20人)名單，邀請評委(4人);
7.申請比賽場地;
8.制作活動現場PPT;
9.籌備活動所需設備：話筒、音響、電腦。
(二)比賽流程：
1.主持人開場白，介紹評委及大眾評審，說明比賽規則。
2.比賽正式開始：
(1)第一輪：參賽選手按照抽簽順序依次出場表演。在進行配音前要進行自我介紹、選材原因及目的的解說。這項時間必須控制在2分鐘內。隨即進入現場配音展示。該環節配音內容和視頻由參賽選手準備，配音結束由大眾評審舉手投票，一人舉手算一票，總票數為20票，最后票數由高到低由計分員排出名次。
(2)第二輪：該環節內容由主辦方提供，比賽中先播放影視原聲，之后選手按第一輪次序依次進行現場配音，配音結束后由評委立即進行打分并點評，約十分鐘左右下一隊上臺表演，兩輪結束后主持人宣布上一支參賽隊的最終得分，下面依次進行。
3.評委點評完最后一組參賽選手后，主持人公布本場比賽結果并宣布比賽結束。
(三)后期工作：
1.安排人員清理場地;
2.整理好拍攝活動現場的照片，進行文編輯，以便進行活動總結。
十二、備注：
1.本次比賽不再設初、復賽，各選手直接參與決賽;
2.若參賽人數較多，將申請兩個教室同時進行比賽;
3.比賽當天抽簽決定出場順序;
4.每當一組選手配音結束，大眾評審和評委依次打分。最終匯總分數，當場宣布晉級名單。
十三、評分細則
滿分100分，評分分兩個環節，第一個環節40分，第二個環節60分。最后由專業評委和大眾評委的各自的得分相加構成選手的總分。評分比例：專業評審占60%，20位大眾評審舉手投票，一人一票制，每票2分占40%。
第一環節：
1.發音準確，流暢清晰，感情飽滿到位。
2.片段經典程度，所選情節內容豐富生動。
3.演員陣容完整，配合默契，舞臺形象效果。
4.語言連貫幽默，富有哲思。
5.創新改變合理生動。
6.配音口型與影片內容相吻合，銜接得當。
第二環節：
1.發音準確，流暢清晰，感情飽滿到位。(20分)
2.演員陣容完整，配合默契，舞臺形象效果。(20分)
3.語言連貫幽默，富有哲思。(10分)
4.創新改變合理生動。(10分)
評分表：
第一輪
第二輪
選手編號
20名大眾評審舉手投票
(40分)
發音準確，流暢清晰，感情飽滿到位。(20分)
演員陣容完整，配合默契，舞臺形象效果。(20分)
語言連貫，富有哲思。(10分)
創新改變合理生動。(10分)
總得分
產品廣告拍攝賽
一、活動背景
商品經濟中，一個公司的產品自研發到生產，最終成為商品，而作為一個商品，廣告無疑是提高一個商品的銷量的利器，在短短的幾十秒內呈現商品功能和性質的最佳利器。一個好的廣告，其塑造的不僅是一種讓消費者更容易消費的環境也為其生產其產品的公司建立了良好的形象。此外，廣告的公益性效果在近年來的電視和網絡媒體中大大體現。
作為一個媒體橫行天下的時代，對于當代的大學生來說，學習和了解廣告這一特殊的媒介產物是有很大的必要的。拍攝產品廣告，用媒體來展示廣告制作人的立意和思想，對大學生提高自己的綜合素質，發揮自己的想象力和創作力，更好的與自己所要面對的受眾溝通，是有很大的幫助的。
二、活動目的與意義
(一)活動目的
1、鍛煉眼力。通過一次簡單的廣告拍攝，讓參賽的大學生了解如何利用媒體來和廣大的消費者進行溝通，抓住人們的消費需求和心理需求，鍛煉“眼力”。通過對產品廣告的觀看受眾的考慮可以提升自己對消費者思想的把握，快速的抓住消費的需求。
2、提高團隊意識，激發團隊想象力和創造力。通過組建拍攝的團隊，對廣告拍攝的立意和所要反應的思想以及拍攝中所要注意的細節，如廣告視頻時間的把握，拍攝器械的選擇等等，是要經過組建后團隊的討論和溝通，無形中會增加參賽隊員的團隊意識，激發想象力和創造力。
3、豐富大學生活，提前用一份實踐“作業”來為自己的職場之路做好準備。通過廣告的拍攝，可以把參加比賽的選手的積極性調動起來，讓大學生生活變得豐富和多彩，減少空虛的時間。
激發想象力和創造力，廣告的拍攝，可以在短時間內把人們的想象力和創造力激發出來，比如一個好的拍攝點子需要團隊的成員一起付出努力，比如一個創新的點子，既要了解自己本身掌握的信息和知識，用知識和信息進行再創造。
三、活動時間、地點
活動時間：3月下旬(暫定)
活動地點：待定
四、活動介紹
“產品廣告拍攝大賽”顧名思義，就是在商品市場中選擇某個公司的產品，為其拍攝一段宣傳廣告，來讓更多的人來了解所拍攝的產品，讓更多地人產生購買的行為，增加產品的銷量。比如，為汽車的“兒童安全座椅”拍攝一部宣傳的廣告，向人們介紹“兒童安全座椅的重要性，或者是為“廚房家具”拍攝介紹其功能的廣告。以視頻的形式來向我們展示一個產品。
這里的廣告要求的是“視頻”形式的廣告，不限制參賽隊伍的拍攝范圍，但是必須有一個在廣告中表現的主體，用視頻來給我們介紹一個”物“傳達一種意義。比如，拍攝”可口可樂”飲料，即可以從“它”的功能去拍，即可樂有一種不可比擬的飲用快感，很解渴，會給我們的味覺帶來一種刺激感。也可以拍“可口可樂”的歷史，或者是如今，人們大量引用可樂，但是可樂的危害也是存在的。最重要的是如何用一段視頻廣告來來表達一種意義，鍛煉抓住別人的心理的能力，這才是我們的比賽的最終目的。
五、比賽的要求
(一)視頻時間及格式要求
1、產品視頻時間限制在1到5分鐘;
2、既不得超時，也不得少時;
3、要求視頻清晰，可用于多媒體設備的播放，禁止拍攝3gp格式或者其他不清晰的格式參賽，如有上述的情況，視情況對參賽隊伍做出相應的處罰。
(二)參賽形式
1、以小組的形式參賽，不接受個人參賽者。
2、小組的成員人數規定為4-6人。
(三)比賽環節
1、產品的廣告視頻的拍攝。給予參賽的隊伍一個星期的拍攝時間;
2、產品視頻展示環節。比賽當天晚上根據抽簽的結果播放產品視頻;
3、在播放完成后，由參賽小組選出一名代表向評委、老師闡述小組拍攝廣告的大意(限時在5分鐘)。
六、評分形式
本次的比賽，采取的是專業評委和大眾評委聯合打分的形式來決定最后的參賽隊伍的總分。
(一)大眾評委占選手總分的40%。大眾評委則是由“舉手”算分，每一個參賽隊伍展示完畢后，每一位大眾評委進行舉手打分，“舉手”則代表兩分，不舉手則代表此大眾評委的打分為零分。本次大眾評委共有20名，每一名大眾評委舉手代表的是兩分，共40分。
(二)專業評委占選手總分的60%。以表格評分表的形式進行打分，比賽的專業評委的打分細則詳見比賽打分表。
最后由專業評委和大眾評委的各自的得分相加構成選手的總分。
產品廣告拍攝大賽打分表
評分細則
創新(20)
主體性(20)
畫面質量(20)
總分
廣告是否有創新意、別具一格
拍攝內容是與拍攝主體相關
視頻畫面是否清晰、穩定
得分
六、活動流程
(一)前期策劃書
根據社團所寫的策劃書，上報院團委進行審核
(二)擺點宣傳、報名
(三)賽前選手見面會
(四)比賽相關事項的準備
第二部分“職場知識對對碰”
一、活動主題
增強就業知識，放飛職場夢想
二、活動背景
在大學生就業意識逐漸增強，就業競爭壓力加大的社會背景下，如何保持大學生就業的生命力成為我們思考的主要方向。在當代社會，信息已經成為就業的一個法寶，如何走在時間的前面成為我們應該思考的問題，所以了解一定的職場知識也是當代大學生的任務。
三、活動目的
(一)進一步增強廣大同學對職場知識的了解。通過此次活動問題的設置，盡可能地為廣大同學提供職場就業知識，為今后的工作做好準備。
(二)提高廣大同學的團隊意識，鍛煉團隊協作能力。此次活動采取團體報名形式，在活動中培養團隊成員之間的默契，體會團隊合作的魅力。
(三)豐富同學的課余生活，在游戲中學習職場小知識。
四、活動主體
江西師范大學全日制學生
五、活動時間
1、報名時間：*年3月17日――3月23日
2、比賽時間：*年4月上旬(暫定)
六、活動地點
惟義樓教室
七、比賽流程
(一)活動準備
1、活動前期：
進行海報、擺點宣傳，吸引學生積極踴躍報名;通過網絡渠道進行宣傳，制造輿論效應;
2、活動期間：
布置會場，組織選手簽到，保持會場秩序
3、活動后期：
清理活動場地，做好活動總結，汲取經驗
(二)參賽形式
廣告拍攝大賽前三名團隊和影視配音大賽前三名團隊參加本次比賽，為總決賽，角逐最后的冠亞季軍。
(三)題庫準備
按問題類別分A、B、C等幾類題庫，如：權利與義務、維權辦法等?？梢允怯贸楠労?，也可以用一個選題系統;
共準備6―8個題庫，每個題庫中有10道題。
(四)比賽流程
第一輪：參賽團隊預先抽取比賽序號，然后按比賽序號依次抽取題庫中的問題并回答全部題目，得出成績。
第二輪：采用“擊鼓傳花”的游戲方式，進行問題的回答。所有選手錯開坐，即同組選手不能連坐在一起。主持人放音樂并控制節奏，選手按順序傳遞娃娃，當主持人停止音樂，拿到娃娃的選手及其團隊抽取任意題庫中的問題并回答。如該選手沒有答對，繼續傳遞娃娃，下個選手答題，若還未回答出，這道題就放棄。(娃娃在選手手中停留的時間不得超過5秒)
第三輪：若兩輪后出現平局，加賽一輪，直到決出勝負。
(五)參賽人數
每支團隊參賽人數為4人，如果超出4人，團隊自行選擇參賽隊員，超出人員做替補。
八、評分方式
比賽成績根據答題分數多少而定，第一輪每小題10分,第二輪每小題5分，總成績把兩輪成績相加。
九、獎勵設置
第一名(1隊)獲獎證書、獎品
第二名(1隊)獲獎證書、獎品
第三名(1隊)獲獎證書、獎品
優秀獎(3隊)獲獎證書
十、活動經費
1.大、小獎狀：80元
2.獎品：220元(一等獎100、二等獎70、三等獎50)
(三)后期工作：
1.活動結束后，各自做好書面總結，召開總結會議。
2.活動經費計算。
附錄：
職場精英挑戰賽報名表
團隊名稱
團隊口號
基本信息
職務
備注
注：1.職務填寫團長或隊員;
2.請認真填寫基本信息，方便我們工作;
3.如因個人原因填寫錯誤影響比賽，活動主辦方概不負責。