村務公開民主管理難點村治理工作實施方案
為認真貫徹落實國家、省、市關于村務公開民主管理“難點村”治理工作部署，認真抓好我縣村務公開和民主管理“難點村”治理工作，特定此方案。
一、指導思想和目標要求
(一)指導思想：以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，緊緊圍繞村務公開、民主管理這一農村基層民主政治建設中的重要內容，以解決村民群眾最關心最直接的利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，以健全和完善村務公開和民主管理制度為著力點，促進我縣農村社會的穩定發展。
(二)目標要求：1、健全并落實村務公開和民主管理制度。2、增強農村干部群眾的民主法制觀念。3、促進村干部廉潔自律，強化我縣農村基層監督機制落到實處。4、推行村務公開和民主管理的自覺性得到有效提升，搞好村務公開和民主管理實踐的能力明顯增強。
二、主要原則
(一)堅持治理工作與促進我縣農村各項事業的發展相結合。圍繞促進農村改革發展穩定的大局，把我縣“難點村”治理工作與深入學習實踐*****活動結合起來，與促進我縣農村各項事業發展結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，務求實效，為我縣農村經濟全面協調可持續發展打牢基礎。
(二)堅持上下結合，綜合治理，標本兼治。根據產生“難點村”的不同原因采取相應措施，系統研究制約影響村務公開和民主管理的各種因素，充分發揮全縣各相關部門的職能作用，形成齊抓共管、綜合治理的良好局面達到標本兼治的較好效果。
(三)堅持制度建設，著力形成長效機制。加強我縣“難點村”治理的制度建設，形成治理“難點村”的長效機制，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
三、主要任務
(一)充分發揮村黨組織的領導核心作用。村黨組織要依照國家的法律和政策，著眼于強化對權力的制約和監督，領導和支持村民委員會集體經濟組織、共青團、婦代會、民兵等組織依法開展工作。廣泛培訓農村基層干部，提高他們的思想素質和工作水平。解決村級組織軟弱渙散，村干部能力不強的問題。
(二)完善村務公開和民主管理制度解決村務不公開、管理不民主的問題。認真落實國家、省、市關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開的內容。在鞏固村務公開欄形式的基礎上，積極推行村民點題公開，建立信息公開平臺等做法，創新公開形式，完善村民自治章程和村規民約等，健全村民會議和村民代表會議議事規則推進村級事務管理的制度化、規范化、程序化，保障村民群眾享有正當的民主權利。
(三)幫助發展我縣農村經濟和社會事業，解決“難點村”經濟和社會發展長期落后的問題。村務公民主管理“難點村”治理工作，必須緊緊圍繞建設社會主義新農村，加快發展農村經濟這一中心任務。引導村級組織和村民根據市場要求和本村的實際條件，大力發展集體經濟，增強集體組織服務功能，促進農民增收，增強“難點村”自身發展能力。
(四)強化農村社會管理，消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民，完善我縣農村社會管理體制機制，推動政府行政管理和村民自我管理的有效銜接，政府依法行政和村民依法自治的良性互動。堅決糾正和制止村黨支部和村委會換屆選擇舉中的“賄選”和其他違法違紀行為。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解村民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強我縣農村社會治這發綜合治理，維護農村正常生產生活秩序。
四、方法步驟
(一)制定方案(20**年6月)
各鄉鎮要認真做好排查，摸清本地區“難點村”的具體情況，包括“難點村”數量、產生原因、表現形式、影響后果，并對“難點村”情況進行綜合分析，制定出符合本地經濟社會發展水平和本地特色的、有針對性的工作方案。
(二)宣傳教育、統一思想(20**年7月)
認真貫徹落實國家、省、市村務公開和民主管理“難點村”治理工作會議精神。做好思想發動和宣傳教育工作，把做好村務公開、民主管理工作作為全面推進村民自治，發展社會主義民主的重要內容，將我縣全體農村基層干部思想、行動統一到治理工作的要求上，把村民群眾動員、凝聚到治理工作的實踐上。
(三)組織實施
各鄉鎮要按照工作方案要求，圍繞本地治理工作的具體任務，突出重點，循序漸進地推進工作。妥善處理各方面的利益關系，統籌協調和兼顧不同階層、不同方面群眾的利益，把一切積極因素充分調動起來，促進治理工作扎實穩妥進行。
(四)評估總結
組織紀檢、組織部、農委等有關部門對全縣“難點村”治理工作進行全面驗收檢查和評估，及時總結治理工作經驗，制定規范性文件，建立我縣村務公開民主管理長效保障機制。
五、保障措施
(一)加強組織領導、齊抓共管。
各鄉鎮要分別建立“難點村”治理協調(領導)機構，黨政主要領導是第一責任人，發揮好協調指導作用。各職能部門要加強協作，形成合力，切實履行職責，抓好工作落實。
(二)強化問責、加強督查。
采取派工作督導組，召開專題督辦會議，建立督查通報制度等形式，推廣典型經驗，表彰先進，鞭策后進。對治理工作走過場的，要給予批評教育。對工作不力、進展緩慢的，要予以通報，確保治理工作取得實效。
(三)建立機制、動態管理。
建立和完善“難點村”治理的動態管理機制，采取有力措施鞏固治理成果。對經過治理并已尼銷號的“難點村”要實行跟蹤檢查，對反彈的“難點村”要重新治理，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
篇2:村務公開民主管理難點村治理工作實施方案
為認真貫徹落實國家、省、市關于村務公開民主管理“難點村”治理工作部署，認真抓好我縣村務公開和民主管理“難點村”治理工作，特定此方案。
一、指導思想和目標要求
(一)指導思想：以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，緊緊圍繞村務公開、民主管理這一農村基層民主政治建設中的重要內容，以解決村民群眾最關心最直接的利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，以健全和完善村務公開和民主管理制度為著力點，促進我縣農村社會的穩定發展。
(二)目標要求：1、健全并落實村務公開和民主管理制度。2、增強農村干部群眾的民主法制觀念。3、促進村干部廉潔自律，強化我縣農村基層監督機制落到實處。4、推行村務公開和民主管理的自覺性得到有效提升，搞好村務公開和民主管理實踐的能力明顯增強。
二、主要原則
(一)堅持治理工作與促進我縣農村各項事業的發展相結合。圍繞促進農村改革發展穩定的大局，把我縣“難點村”治理工作與深入學習實踐*****活動結合起來，與促進我縣農村各項事業發展結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，務求實效，為我縣農村經濟全面協調可持續發展打牢基礎。
(二)堅持上下結合，綜合治理，標本兼治。根據產生“難點村”的不同原因采取相應措施，系統研究制約影響村務公開和民主管理的各種因素，充分發揮全縣各相關部門的職能作用，形成齊抓共管、綜合治理的良好局面達到標本兼治的較好效果。
(三)堅持制度建設，著力形成長效機制。加強我縣“難點村”治理的制度建設，形成治理“難點村”的長效機制，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
三、主要任務
(一)充分發揮村黨組織的領導核心作用。村黨組織要依照國家的法律和政策，著眼于強化對權力的制約和監督，領導和支持村民委員會集體經濟組織、共青團、婦代會、民兵等組織依法開展工作。廣泛培訓農村基層干部，提高他們的思想素質和工作水平。解決村級組織軟弱渙散，村干部能力不強的問題。
(二)完善村務公開和民主管理制度解決村務不公開、管理不民主的問題。認真落實國家、省、市關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開的內容。在鞏固村務公開欄形式的基礎上，積極推行村民點題公開，建立信息公開平臺等做法，創新公開形式，完善村民自治章程和村規民約等，健全村民會議和村民代表會議議事規則推進村級事務管理的制度化、規范化、程序化，保障村民群眾享有正當的民主權利。
(三)幫助發展我縣農村經濟和社會事業，解決“難點村”經濟和社會發展長期落后的問題。村務公民主管理“難點村”治理工作，必須緊緊圍繞建設社會主義新農村，加快發展農村經濟這一中心任務。引導村級組織和村民根據市場要求和本村的實際條件，大力發展集體經濟，增強集體組織服務功能，促進農民增收，增強“難點村”自身發展能力。
(四)強化農村社會管理，消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民，完善我縣農村社會管理體制機制，推動政府行政管理和村民自我管理的有效銜接，政府依法行政和村民依法自治的良性互動。堅決糾正和制止村黨支部和村委會換屆選擇舉中的“賄選”和其他違法違紀行為。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解村民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強我縣農村社會治這發綜合治理，維護農村正常生產生活秩序。
四、方法步驟
(一)制定方案(20**年6月)
各鄉鎮要認真做好排查，摸清本地區“難點村”的具體情況，包括“難點村”數量、產生原因、表現形式、影響后果，并對“難點村”情況進行綜合分析，制定出符合本地經濟社會發展水平和本地特色的、有針對性的工作方案。
(二)宣傳教育、統一思想(20**年7月)
認真貫徹落實國家、省、市村務公開和民主管理“難點村”治理工作會議精神。做好思想發動和宣傳教育工作，把做好村務公開、民主管理工作作為全面推進村民自治，發展社會主義民主的重要內容，將我縣全體農村基層干部思想、行動統一到治理工作的要求上，把村民群眾動員、凝聚到治理工作的實踐上。
(三)組織實施
各鄉鎮要按照工作方案要求，圍繞本地治理工作的具體任務，突出重點，循序漸進地推進工作。妥善處理各方面的利益關系，統籌協調和兼顧不同階層、不同方面群眾的利益，把一切積極因素充分調動起來，促進治理工作扎實穩妥進行。
(四)評估總結
組織紀檢、組織部、農委等有關部門對全縣“難點村”治理工作進行全面驗收檢查和評估，及時總結治理工作經驗，制定規范性文件，建立我縣村務公開民主管理長效保障機制。
五、保障措施
(一)加強組織領導、齊抓共管。
各鄉鎮要分別建立“難點村”治理協調(領導)機構，黨政主要領導是第一責任人，發揮好協調指導作用。各職能部門要加強協作，形成合力，切實履行職責，抓好工作落實。
(二)強化問責、加強督查。
采取派工作督導組，召開專題督辦會議，建立督查通報制度等形式，推廣典型經驗，表彰先進，鞭策后進。對治理工作走過場的，要給予批評教育。對工作不力、進展緩慢的，要予以通報，確保治理工作取得實效。
(三)建立機制、動態管理。
建立和完善“難點村”治理的動態管理機制，采取有力措施鞏固治理成果。對經過治理并已尼銷號的“難點村”要實行跟蹤檢查，對反彈的“難點村”要重新治理，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
篇3:巴中市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施細則解讀
巴中市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施細則解讀一
問：《實施細則》有哪些特點?
答：《實施細則》是結合巴中實際，對中央《規定》和省上《實施辦法》主要精神的具體體現和落實。《實施細則》對綜治領導責任制的責任內容、表彰獎勵、責任督導和追究等主要方面，特別是對通報約談、掛牌督辦、一票否決等追責方式進行細化、深化和具體化。《實施細則》同中央《規定》和省委《實施辦法》一樣，具有豐富的內涵和重大的意義，是今后推動全市綜治工作和平安建設的重要載體和有力抓手。具體主要有以下幾個方面特點：一是涵蓋范圍寬。《實施辦法》管理和約束的范圍涵蓋了綜治工作、公共安全和平安建設的方方面面，對影響社會安全穩定的各個環節、各種問題表征都作了全面、準確、明晰的類分與界定。二是適用范圍廣。《實施細則》適用于全市所有黨政機關、人民團體、事業單位、國有企業及其領導班子、領導干部。三是約束主體明。主要是明確各級領導班子、領導干部特別是黨政主要領導干部的綜治工作職責。四是規定內容細。對各級黨委政府、各級領導干部的責任，對需要進行責任督導和追責的主要情形作了非常明確、具體的界定和細化，特別是對各級黨委會、政府常務會專題研究綜治工作的次數和綜治委召開委員會的次數都作了明確規定，非常細致、非常具體。五是要求剛性大。特別是對責任督導和追究的七種方式，怎么追責、怎么處理，什么情況啟動、什么情況從輕、什么情況從重、什么情況下解除，都規定得非常細、非常嚴、非常實，非常具有剛性的約束力。
問：《實施細則》的制定和出臺對全市綜治工作和平安建設有什么重要意義和作用?
答：《實施細則》是首部明確綜治領導責任制的黨內法規性、綱領性文件，是推動、促進我市綜治工作和平安建設的重要準則、載體和抓手，既是強化各級領導責任、撬動綜治工作的“杠桿”，也是推動綜治工作和平安建設的“鋼鞭”，更是倒逼各級干部特別是領導干部履行責任、抓實綜治工作的“利劍”。《實施細則》的制定、出臺和實施，有利于進一步明確、強化和壓實各級領導的綜治工作責任，織密壓緊各級綜治責任鏈條，構建橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的綜治工作責任體系，更好地推動綜治工作，推進平安建設;有利于進一步整合各方資源、調動各方力量、發揮各方作用，構建“黨委領導、政府主導、綜治牽頭、相關部門(單位)主抓、社會各方面參與支持”的綜治工作整體格局，形成齊抓共管、共建共享的綜治工作和平安建設整體合力;有利于進一步用好用活綜治載體手段，夯實綜治工作基層基礎，強化綜治工作動力保障，增強綜治工作活力后勁，推動提升綜治工作和平安建設水平;有利于進一步鮮明綜治工作導向，充分發揮各級領導干部特別是主要領導干部的“關鍵少數”作用，帶動形成各級黨政高度重視、深入推動，各方面積極支持、合力推進的綜治工作和平安建設良好氛圍。
問：如何保證《實施細則》的規定和要求真正落到實處?
答：制度的生命力在于執行。再好的制度、規定和要求，關鍵在于能夠執行，在于真正、有效地落實。按市委、市政府的要求，我們將采取多種措施，采用多種方式，確保《實施細則》的規定和要求真正落到實處。一是要強化宣傳。要將《實施細則》納入各級黨委(黨組)中心組學習和各級政府、各級部門會前學法、集體學習的重要內容，納入各級干部培訓和黨校教育的重要內容，納入各級干部遴選和領導干部任職資格考試的重要內容，同時，充分運用各類傳統媒體和新媒體，運用各級黨政網站、政法“兩微一端”等多種載體，運用會議、簡報、板報、宣傳手冊、主題宣講、考試考核等多種方式，深入解讀、廣泛宣傳《實施細則》的目的意義、特點內涵、主旨要義，使各級干部特別是領導干部對《實施細則》的內容規定特別是對自身的職責要求真正入腦入心、了然于胸，真正知責思為、知責盡責，充分履行綜治工作責任，真正重視、支持綜治工作，用心、用力推動綜治工作。二是要強化推動。各級綜治委領導要帶頭宣講推動、貫徹落實，引導、推動各級部門(單位)、各級綜治組織認真貫徹落實《實施細則》。更重要的是，《實施細則》的貫徹落實離不開各級黨委、政府的重視和支持，實施過程中的很多重大問題需要各級黨委、政府關心、協調、解決，這些都需要各級綜治委去主動匯報、積極爭取，充分依靠黨委、政府的有力組織統籌，有效推動《實施細則》的貫徹落實。同時，我們還將充分利用新聞媒體和社會監督，對履行綜治工作職責不到位的單位和個人公開曝光，推動《實施細則》規定要求落地落實。三是要強化督察。各級綜治委(辦)將把《實施細則》的貫徹落實情況納入各級綜治目標考核的重要內容，將組織專門督察組，通過明查與暗訪相結合、集中專項督察與隨機重點抽查相結合等方式，不定期加強督察，嚴格考核，推動《實施細則》深入貫徹、有效實施。四是要強化運用。市、縣(區)綜治委(辦)將按《實施細則》的規定要求，與同級紀檢、監察，組織、人社等相關部門建立聯席會議機制，定期研究、解決綜治工作推進和《實施細則》貫徹中的具體問題，提出落實獎懲激勵措施的具體方案，決定需要問責追責的具體對象。同時，將健全完善干部選拔任用先征求綜治部門書面意見和綜治工作考核“一票否決”等行之有效的制度機制，把履行綜治工作職責、落實《實施細則》作為重要的尺度和標準，把好干部選拔任用和績效考核關，確保《實施細則》的各項規定要求真正執行到位、落到實處。
巴中市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施細則解讀二
問：請您介紹一下《實施細則》起草的主要背景。
答：去年，中央、省委分別出臺了《關于健全落實社會治安綜合治理領導責任制的規定》《四川省健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，首次以黨內法規的形式明確了綜治領導責任制。為認真貫徹落實中央《規定》和省委《實施辦法》，推動提升我市社會治安綜治治理水平，3月22日，市委、市政府以“兩辦”名義制定出臺了《巴中市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施細則》，結合我市實際，對健全落實綜治領導責任制相關內容和要求做了細化、明確和強調，為進一步壓實綜治責任鏈條、推進“平安巴中”建設、提升社會治理水平提供了有力保障和支撐。
問：制定出臺《實施細則》的主要目的是什么?
答：《實施細則》制定的核心目的就是落實各級黨政和各級領導干部抓綜治工作和平安建設的責任。通過發揮“關鍵少數”的作用，鮮明工作導向，傳導工作壓力，濃厚工作氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，使各級領導班子、領導干部切實擔負起維護一方穩定、確保一方平安的重大政治責任。
問：《實施細則》的適用范圍主要是哪些?
答：本細則主要適用于全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關及其領導班子、領導干部，人民團體、事業單位、國有企業及中央、省駐巴單位領導班子、領導干部參照執行本細則，也即是全市范圍內的所有黨政機關、事業單位和編制內的所有領導干部，都受《實施細則》的影響和約束，都必須履行綜治領導責任，必須執行和落實《實施細則》的規定和要求。
巴中市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施細則解讀三
問：起草制定《實施細則》的主要考慮是什么?
答：我們在結合巴中實際起草制定《實施細則》時，主要突出了以下幾點考慮：
一是在貫徹落實中央和省上的《規定》《實施辦法》上體現巴中的決心和力度。一方面，以“兩辦”名義出臺《實施細則》，確保文件的權威性和影響力。另一方面，在綜治領導責任制的責任體系與《規定》《實施辦法》保持一致的基礎上，在責任內容、責任追究上，嚴于、細于中央、省《規定》《實施辦法》，緊緊圍繞誰來問責、問誰的責、怎么問責、什么情況下問責，進一步明確責任主體和責任內容，規范追責情形、方式、機制、程序及結果運用，著力劃出幾條硬杠杠、設定幾個硬程序，真正體現規定和要求的嚴肅性、權威性，通過分類遞進實施通報、約談、掛牌督辦、一票否決等問責追責方式，用真通報、真約談、真督辦、真問責，著力解決各級綜治工作責任落實不到位，治安突出問題和公共安全隱患整治難的問題。
二是在具體的規定要求上體現可操作性。《實施細則》重點在突出規定和要求的可操作性上下功夫，著力打通綜治領導責任制落實落地的“最后一公里”。在問責追究的適用情形上，結合巴中實際，增加了一系列定性定量的設置和定義，例如，對因工作推動落實不力，影響全市綜治目標考核，以及因問題隱患突出、被上級綜治委掛牌督辦的;對市委、市政府和市綜治委(辦)下達的目標任務或交辦重點工作重視不夠、落實不力，推進滯后的;不認真貫徹執行市委、市政府相關決策部署，不遵守市綜治委(辦)工作運行規則和相關制度要求的。這些明確、具體的判定標準，大大增強了《實施細則》的可操作性，能夠真正有效保障綜治領導責任制在巴中落地生威。
三是在責任督導和追究程序上體現法治思維。首先，為使各方主體在平安巴中建設中的職責任務更加明晰和集中，《實施細則》按照“黨委領導、政府主導、綜治協調、各部門齊抓共管”，依次對各級黨委、政府、綜治委及其辦公室、各部門各單位在社會治安綜合治理工作中的職責任務及領導責任分別進行了界定和明確，真正做到了“明制度于前，重威刑于后”。
問：《實施細則》主要由哪些內容構成?
答：《實施辦法》共28條，由5部分構成。主要內容可以概括為三個方面：
一是明確責任主體。《實施細則》強調要嚴格落實“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則，進一步明確了黨委、政府、各部門各單位以及各級綜治委、綜治辦在社會治安綜合治理工作中的責任。明確了黨政主要負責同志是社會治安綜合治理的第一責任人，社會治安綜合治理的分管負責同志是直接責任人，領導班子其他成員承擔分管工作范圍內社會治安綜合治理的責任。同時，在完善落實責任制上，將社會治安綜合治理工作任務分解為若干具體目標，并以簽訂責任書或明確崗位職責、制定考核細則等方式，逐一細化落實到具體的責任領導和責任人員，建立嚴格的檢查督導、定量考核、評價獎懲制度，推動綜治工作責任落實。
二是鮮明激勵導向。為充分激發各級領導干部抓好綜治工作的積極性、主動性，《實施細則》制定了一些實實在在的激勵措施，鮮明了褒獎、培養和使用先進的激勵導向。明確規定：對受到表彰的全國、全省社會治安綜合治理先進集體的黨政主要領導和分管領導干部應當進行表揚，并在公務員評先選優、干部選拔任用時優先考慮。對受到表彰的全國社會治安綜合治理先進工作者，落實省部級先進工作者和勞動模范待遇，納入后備干部人才庫，在選拔任用時優先考慮。
三是細化問責追究的情形和方式。《實施細則》對責任督導和追究的主要情形、方式、機制、程序和后果等作了操作性較強的規定。明確了對領導班子和領導干部進行責任督導和追究的十二種情形和適用一票否決的情形，明確了通報、約談、掛牌督辦、一票否決、引咎辭職、責令辭職、免職等多種責任督導、追究方式，明確了相應的實施主體和程序，明確了從重和從輕進行責任督導和追究的具體情形。