開展黨建帶工建工作實施方案
為了深入貫徹落實海南省“黨建帶工建”工作會議精神，進一步加強黨組織對工會組織的帶動作用，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰斗力，構建和諧的勞動關系，促進非公有制經濟健康快速發展，根據《中國共產章程程》和《中華人民共和國工會法》的規定，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以*理論、“****”重要思想和*****為指導，深入貫徹落實黨的**大精神，緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持以人為本，以“建”為重點、“帶”為關鍵，樹立黨工工作一體化理念，做到基層黨組織和工會組織機構同步設置，扎實穩步推進我縣“黨建帶工建”工作步伐，形成“黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的黨工共建工作格局。
二、目標要求
按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作機制，切實抓好非公有制企業工會組織建設。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的非公有制經濟組織，企業黨組織要盡快幫助建立工會組織;尚未建立黨、工組織的非公有制經濟組織，在籌建黨組織的同時，同步籌建工會組織;尚未建立黨組織，但已具備建立工會組織的，企業所在地黨組織要加強領導和支持，幫助企業先把工會組織建立起來，通過工會組織培養入黨積極分子，為下一步建立黨組織創造條件。對職工人數在25人以上的非公有制經濟組織，工會組建率要達到100%;職工人數在10人以上25人以下的非公有制經濟組織，工會組建率要達到85%;職工人數在10人以下的非公有制經濟組織，工會組建率要達到70%。20**年9月底前，確保完成新組建70家企業工會組織的任務。
三、工作步驟
(一)宣傳發動階段(20**年3月10日至4月10日)。召開全縣“黨建帶工建”工作動員會，成立縣“黨建帶工建”工作領導小組，全面部署“黨建帶工建”工作，充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳開展“黨建帶工建”工作的重要意義，在全縣上下營造良好的工作氛圍。
(二)調查摸底階段(4月11日至4月20日)。各鎮、各部門對本地區或所管轄的非公有制企業進行調查摸底，全面掌握企業的具體情況，并建立臺賬，認真研究組建工作措施，為非公有制企業工會組建工作奠定良好的基礎。各鎮、各單位于4月21日將調查摸底情況書面報縣“黨建帶工建”領導小組辦公室。
(三)組織實施階段(4月21日至9月30)。縣委組織部和縣總工會牽頭，各成員單位積極配合，指導協調各鎮、各部門根據調查摸底情況全面鋪開非公有制企業工會的組建工作。各鎮、各部門每月底要將組建情況和存在的困難報縣“黨建帶工建”工作領導小組辦公室，以便統籌協調，及時解決問題，確保按時完成省下達的組建任務。
(四)總結表彰階段(10月1日至12月1日)。對各鎮、各部門開展“黨建帶工建”工作進行檢查評比，表彰先進典型。
四、工作措施
(一)切實加強組織領導。各鎮、各部門要相應成立工作機構，建立健全目標責任制，以單位主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，把非公有制經濟組織“黨建帶工建”工作作為整個基層黨建工作的重要內容，積極協調各方關系，努力形成上下聯動，齊抓共管的工作格局，大力推進“黨建帶工建”工作深入開展。在開展工作中，要做到有思路、有措施，加強分類指導。對工作基礎比較薄弱的地區和部門，要落實幫、促措施，加強指導和檢查力度，使工作取得進展。要注意總結典型經驗，通過典型帶動面上工作的整體推進。
(二)建立聯席會議制度。建立澄邁縣“黨建帶工建”聯席會議制度，會議由組織部召集，縣總工會、縣工商局、縣委統戰部、縣委宣傳部、老城開發區管委會、縣人事勞動保障局、縣工商聯、縣國稅局、縣地稅局等有關單位負責人參與。要明確聯席會議各成員單位工作職責，形成經常性情況溝通和信息交流制度，加強對非公有制經濟組織“黨建帶工建”工作的動態管理和宏觀指導。每月要召集成員單位召開一次會議，聽取縣直各戰線工委會、各鎮、華僑農場匯報組建情況，了解“黨工共建”工作進度，定期分析并解決“黨工共建”工作存在的問題和不足。各成員單位在履行業務工作檢查等職責時，要發揮各自的職能優勢，積極宣傳和指導組建工作，共同推進“黨建帶工建”工作。
(三)主動做好企業主的思想工作。各鎮、各部門要采取上門走訪、召開座談會等各種方法方式，堅持“三心、三勤”(即決心、熱心、耐心，腦勤、嘴勤、腿勤)精神，主動爭取企業主對黨建、工建工作的理解和支持。對于一些長期持抵觸情緒的企業主，要堅持“四靠”(即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法)方式，耐心細致地做好說服教育工作，引導他們遵守國家法規和有關章程。
(四)采取靈活方式組織實施。各鎮、各部門要結合實際，采取靈活方式推進“黨建帶工建”工作，力求做到有3名以上正式黨員的非公有制企業建立“一會”、“一支”(即工會、黨支部);沒有黨員或黨員3人以下的非公有制企業建立“一會”、“一員”(即工會、黨建聯絡員);符合工會會員領導人法定要求(即：符合工會會員的條件且不是企業主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業主要負責人的直系親屬)的黨支部書記或支部委員，可兼任工會主席，切實加強黨組織對工會組織的領導。
(五)認真舉辦學習培訓班。各黨組織和工會組織要有組織、有目的的開展學習培訓班，通過舉辦工會積極分子黨課學習班，有步驟地在工會組織中培養入黨積極分子，在職工中發展黨員;通過開設《工會法》培訓班，對黨務工作者進行必要的工會基本培訓，在黨員中物色工會干部，促進基層黨組織和工會組織共同發展。
(六)建立黨建、工建工作統一考核制度。縣委把非公有制企業經濟組織工會建設工作納入今年黨建的總體規劃，統一布置、統一檢查、統一考核，在黨組織和工會組織開展的評優評先活動中，將黨建和工建工作一同納入考核內容。應建而未建工會組織，或不支持工會工作的單位，不得參與先進黨支部的評選活動。黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。
五、組織領導
為切實抓好“黨建帶工建”工作，縣委成立澄邁縣開展“黨建帶工建”工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室(設在縣總工會)，辦公室主任由徐開科兼任，副主任：(縣委組織部)、(縣總工會)，成員：(縣委組織部)、(縣總工會)、(縣總工會)。
篇2:開展黨建帶工建工作實施方案
為了深入貫徹落實海南省“黨建帶工建”工作會議精神，進一步加強黨組織對工會組織的帶動作用，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰斗力，構建和諧的勞動關系，促進非公有制經濟健康快速發展，根據《中國共產章程程》和《中華人民共和國工會法》的規定，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以*理論、“****”重要思想和*****為指導，深入貫徹落實黨的**大精神，緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持以人為本，以“建”為重點、“帶”為關鍵，樹立黨工工作一體化理念，做到基層黨組織和工會組織機構同步設置，扎實穩步推進我縣“黨建帶工建”工作步伐，形成“黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的黨工共建工作格局。
二、目標要求
按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作機制，切實抓好非公有制企業工會組織建設。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的非公有制經濟組織，企業黨組織要盡快幫助建立工會組織;尚未建立黨、工組織的非公有制經濟組織，在籌建黨組織的同時，同步籌建工會組織;尚未建立黨組織，但已具備建立工會組織的，企業所在地黨組織要加強領導和支持，幫助企業先把工會組織建立起來，通過工會組織培養入黨積極分子，為下一步建立黨組織創造條件。對職工人數在25人以上的非公有制經濟組織，工會組建率要達到100%;職工人數在10人以上25人以下的非公有制經濟組織，工會組建率要達到85%;職工人數在10人以下的非公有制經濟組織，工會組建率要達到70%。20**年9月底前，確保完成新組建70家企業工會組織的任務。
三、工作步驟
(一)宣傳發動階段(20**年3月10日至4月10日)。召開全縣“黨建帶工建”工作動員會，成立縣“黨建帶工建”工作領導小組，全面部署“黨建帶工建”工作，充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳開展“黨建帶工建”工作的重要意義，在全縣上下營造良好的工作氛圍。
(二)調查摸底階段(4月11日至4月20日)。各鎮、各部門對本地區或所管轄的非公有制企業進行調查摸底，全面掌握企業的具體情況，并建立臺賬，認真研究組建工作措施，為非公有制企業工會組建工作奠定良好的基礎。各鎮、各單位于4月21日將調查摸底情況書面報縣“黨建帶工建”領導小組辦公室。
(三)組織實施階段(4月21日至9月30)。縣委組織部和縣總工會牽頭，各成員單位積極配合，指導協調各鎮、各部門根據調查摸底情況全面鋪開非公有制企業工會的組建工作。各鎮、各部門每月底要將組建情況和存在的困難報縣“黨建帶工建”工作領導小組辦公室，以便統籌協調，及時解決問題，確保按時完成省下達的組建任務。
(四)總結表彰階段(10月1日至12月1日)。對各鎮、各部門開展“黨建帶工建”工作進行檢查評比，表彰先進典型。
四、工作措施
(一)切實加強組織領導。各鎮、各部門要相應成立工作機構，建立健全目標責任制，以單位主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，把非公有制經濟組織“黨建帶工建”工作作為整個基層黨建工作的重要內容，積極協調各方關系，努力形成上下聯動，齊抓共管的工作格局，大力推進“黨建帶工建”工作深入開展。在開展工作中，要做到有思路、有措施，加強分類指導。對工作基礎比較薄弱的地區和部門，要落實幫、促措施，加強指導和檢查力度，使工作取得進展。要注意總結典型經驗，通過典型帶動面上工作的整體推進。
(二)建立聯席會議制度。建立澄邁縣“黨建帶工建”聯席會議制度，會議由組織部召集，縣總工會、縣工商局、縣委統戰部、縣委宣傳部、老城開發區管委會、縣人事勞動保障局、縣工商聯、縣國稅局、縣地稅局等有關單位負責人參與。要明確聯席會議各成員單位工作職責，形成經常性情況溝通和信息交流制度，加強對非公有制經濟組織“黨建帶工建”工作的動態管理和宏觀指導。每月要召集成員單位召開一次會議，聽取縣直各戰線工委會、各鎮、華僑農場匯報組建情況，了解“黨工共建”工作進度，定期分析并解決“黨工共建”工作存在的問題和不足。各成員單位在履行業務工作檢查等職責時，要發揮各自的職能優勢，積極宣傳和指導組建工作，共同推進“黨建帶工建”工作。
(三)主動做好企業主的思想工作。各鎮、各部門要采取上門走訪、召開座談會等各種方法方式，堅持“三心、三勤”(即決心、熱心、耐心，腦勤、嘴勤、腿勤)精神，主動爭取企業主對黨建、工建工作的理解和支持。對于一些長期持抵觸情緒的企業主，要堅持“四靠”(即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法)方式，耐心細致地做好說服教育工作，引導他們遵守國家法規和有關章程。
(四)采取靈活方式組織實施。各鎮、各部門要結合實際，采取靈活方式推進“黨建帶工建”工作，力求做到有3名以上正式黨員的非公有制企業建立“一會”、“一支”(即工會、黨支部);沒有黨員或黨員3人以下的非公有制企業建立“一會”、“一員”(即工會、黨建聯絡員);符合工會會員領導人法定要求(即：符合工會會員的條件且不是企業主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業主要負責人的直系親屬)的黨支部書記或支部委員，可兼任工會主席，切實加強黨組織對工會組織的領導。
(五)認真舉辦學習培訓班。各黨組織和工會組織要有組織、有目的的開展學習培訓班，通過舉辦工會積極分子黨課學習班，有步驟地在工會組織中培養入黨積極分子，在職工中發展黨員;通過開設《工會法》培訓班，對黨務工作者進行必要的工會基本培訓，在黨員中物色工會干部，促進基層黨組織和工會組織共同發展。
(六)建立黨建、工建工作統一考核制度。縣委把非公有制企業經濟組織工會建設工作納入今年黨建的總體規劃，統一布置、統一檢查、統一考核，在黨組織和工會組織開展的評優評先活動中，將黨建和工建工作一同納入考核內容。應建而未建工會組織，或不支持工會工作的單位，不得參與先進黨支部的評選活動。黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。
五、組織領導
為切實抓好“黨建帶工建”工作，縣委成立澄邁縣開展“黨建帶工建”工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室(設在縣總工會)，辦公室主任由徐開科兼任，副主任：(縣委組織部)、(縣總工會)，成員：(縣委組織部)、(縣總工會)、(縣總工會)。
篇3:黨支部開展黨建帶工建工作實施方案
為了進一步加強我校黨建工作和工會組織建設，推動黨工建設配套聯動、相互促進、共同發展，不斷增強我校黨組織和工會組織的創造力、凝聚力、戰斗力。特提出如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的**大精神，以*理論和“****”重要思想為指導，深入實踐*****，以加強和改善黨組織對工會組織的領導，全面加強黨組織和工會組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建帶工建的主導作用，為促進我校工作又好又快發展提供堅強的思想政治和組織保證。
二、目標任務
(一)組建工會組織，發揮職能作用。按照“哪里有黨員，哪里就有黨組織”、“哪里有職工，哪里就建工會組織”的原則和要求，切實抓好黨組織和工會組織的建設工作。根據上級的相關文件精神，我校組建*平塘縣委黨校工會委員會,成員設立經審委員和女職工委員。在校黨支部的領導下開展工作,切實發揮工會組織的職能作用。
(二)配強組織班子，加快隊伍建設。注意挑選政治素質高、熱心工會工作、有一定群眾基礎和工作能力的同志擔任工會組織負責人。符合條件的黨工組織要推行“交叉任職”。要定期對黨工干部進行教育培訓，提高他們的政治素質和業務水平，以適應黨建工建工作的需要。要認真做好發展黨員工作，努力壯大黨員隊伍。在工會組織中積極挖掘人才，發現和培養優秀人才，及時做好“推優”工作，向黨組織推薦優秀人才，促進非黨工會會員向黨組織靠攏，為擴大黨組織做貢獻。
(三)完善工作制度，實行規范化管理。要建立健全職工代表大會、校務公開、工會會員評議工會等民主管理制度。健全工會經費收繳、使用管理制度。黨組織要建立“三會一課”制度，實行規范化管理，正常開展組織生活。黨組織和工會組織要達到組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯的總體要求。
三、工作步驟和時間安排
1、部署發動階段(20**年5月5日至5月15日)。組建“黨建帶工建”工作領導小組和聯席會議。召開專題會議，對全年的工作進行動員和部署，明確工作要求。制訂《*平塘縣委黨校黨支部黨建帶工建工作職責》,明確工作責任。
2、調查摸底階段(20**年5月20日至5月30日)。要對本單位的基本情況進行全面調查摸底，編制詳細的情況登記表，建立臺帳進行管理，并分別報送縣委組織部和縣總工會。
3、組建落實階段(20**年6月1日至月10日)。要按照本《實施意見》的要求，認真抓好工會組織的組建工作，在6月10日前將落實情況分別向縣委組織部和縣總工會報告。
四、工作要求
1、加強組織領導。組建*平塘縣委黨校黨支部“黨建帶工建”工作領導小組，傳達貫徹上級工作部署和工作要求，分析本校工建黨建工作情況，研究確定下階段工作，及時溝通信息、通報情況、交流經驗。“黨建帶工建”工作的主要領導要切實負起領導責任，認真抓好工會建設和黨的建設工作。
2、完善制度建設。按照全國總工會提出的“組織起來，切實維權”的工作要求，校工會組織要建立職工代表大會、校務公開、工會會員評議工會等民主管理制度。依法健全工會經費收繳及使用管理制度。校工會組織要達到組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯、會員擁護的要求，把工會建設成為“職工之家”。
3、抓好目標管理。加強對工會組織工作的考核力度。把工建納入黨建工作考核目標，實現黨建與工建工作“五同步”，即：同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結表彰。做到有部署，有目標，有措施，有責任，有考核。
4、抓好典型示范。充分發揮典型的示范、導向和輻射作用推進面工作。充分利用《黨校工作簡報》和學習宣傳欄，加大宣傳力度，為黨工共建工作提供良好的輿論環境。
5、創新活動載體。要提高工會組織圍繞中心、突出重點、為職工辦實事、解難事、做好事的能力;通過開展科研創新、講課競賽、“創建學習型職工、爭做知識型職工”活動，提高職工綜合素質，引導他們愛崗敬業、崗位奉獻;通過開展實施“送溫暖”活動，激發職工做好扶貧幫困工作的責任感和使命感。要通過黨建帶工建，活動共參、陣地共建、資源共享，實現黨組織和工會組織建設的新發展。