根據x教黨〔20**〕12號文件精神，為進一步加強和改善幼兒園和教師的作風建設，著力改善發展環境，切實提高科學發展水平。決定從20**年3月份開始深入開展作風建設，著力改善發展環境專項活動為切實搞好此次專項活動，現制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以*****為指導，以“轉作風優環境”為主題，以密切黨群干群關系為核心，以破解難題、治庸治懶為重點，全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設;黨員帶頭、從我做起，著力解決教師中存在的思想松懈、工作不實、落實不力的問題，努力建設一支“務實、高效、勤勉、廉潔”的教師隊伍，為進一步推進鎮中心幼兒園科學、和諧發展而不懈努力。

二、主要任務與措施

(一)，加強教育，提升思想，建設務實型幼兒園

廣泛深入開展學習型黨組織建設，組織黨員干部深入學習黨的**大精神，深刻領會黨的三代領導核心和*關于加強作風建設的重要論述，結合幼兒園自身實際與相關文件，深刻領會加強作風建設的重要意義，增強責任感和緊迫感。開展“轉作風憂環境，從我做起”等形式活動，與做習型黨員活動相結合，加強理論和業務知識學習，促進理論素養再提高，知識結構再完善，業務水平再提升，進一步弘揚開拓進取的作風，增強教師創新意識，克服因循守舊、墨守成規的問題;同時要努力營造良好一種鼓勵創新、包容失敗的氛圍，鼓勵教師敢于創新的氛圍。在教學質量、素質教育、教育規范管理、校園文化建設、黨風廉政建設、教師隊伍培養、優質教育資源創建等方面取得新突破，建設務實型幼兒園。

(二)笑迎家長，優待孩子，建設高效型幼兒園

大力推行“一線工作法”，幼兒園干部、教師從現在做起，帶頭深入班級，深入學生，以求真務實的態度，走進矛盾，主動服務，努力解決廣大師生最關心、最直接的問題，把心思用在事業上，為廣大師生立起標桿、樹起旗幟。樹立全局觀念和大局意識，注重加強教師隊伍的團隊意識、業務素質與組織協調能力培養。加強溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合，形成團結協作、和衷共濟的強大合力。開展“相迎各家長，我為幼兒園樹形象”、“勤教學，親孩子，從我做起”等活動，共同營造和諧教育，一心一意謀發展的良好氛圍。成為笑迎家長，優待孩子、和諧奮進的高效性幼兒園。

(三)勤教學，親孩子，建設勤勉廉潔型幼兒園

通過加強教師思想教育，進一步提升教師隊伍的責任意識與緊迫感;通過建立與完善績效管理和考核機制，加大對執行政策不嚴格、工作任務不落實、園紀園規不遵守等庸懶飄浮習氣的整治力度，進一步規范園務公開制度，堅決遏制教育“三亂”，充分發揮黨支部、工會的監督作用;嚴格幼兒園內部管理，嚴抓教育教學質量，下大力氣優化教學環境，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，反對享樂主義，讓廉潔成為一種健康的生活態度。教育教師要率先垂范，以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴守黨紀政紀，自覺廉潔自律。嚴格執行“機關效能”四條禁令，杜絕公務活動中“吃拿卡要”等不良現象發生。提倡勤儉節約，進一步規范公務接待，降低行政成本，努力創建高效型幼兒園。建設勤勉廉潔型幼兒園

三、方法步驟

(一)動員部署階段(3月上旬至中旬)

成立“轉作風優環境”活動領導小組。領導小組精心組織，分工合作、周密安排，抓好落實。結合學校實際，制訂工作方案。召開行政會議、教師會議，明確活動責任，抓好工作落實，確保活動精神傳達到位，動員到位，部署到位。

(二)實施推進階段(3月中旬至10月)

(1)開展調查研究。領導、教師要深入班級通過召開家長會、設立意見箱、開展問卷調查、家訪等形式，了解廣大師生存在的問題，梳理出突出問題，根據問題，研究提出解決問題的辦法舉措。

(2)開展學習討論。著眼提升思想境界和提高執行力，緊密聯系幼兒園實際，深入開展學習討論，提高認識，端正態度，認真查找在服務發展、執行制度方面，為教師、家長和幼兒接待過程中存在的庸懶漂浮習氣，剖析原因，認真制訂整改措施，切實進行整改。

(3)切實破解難題。集中時間、集中精力，著力破解影響和制約學校科學發展中的問題，梳理出制約幼兒園發展的重點、熱點問題。

(三)總結提高階段(11月至12月)。

整合社會評議資源，拓寬評議渠道，開展社會評議，接受家長和社會各界的評判和監督檢查。認真做好總結，不斷完善提高，進一步建立健全作風建設長效機制。

篇2:醫院開展干部下基層辦實事轉作風活動實施方案

醫院開展干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案

　　根據《寧城縣干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案》的通知要求，為進一步加強新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系，切實轉變黨員干部的工作作風，按照全縣黨員干部“下基層到一線辦實事轉作風”活動要求，為全面了解當前基層衛生技術人才隊伍建設狀況，破解基層醫療衛生機構衛生技術人才“下不去、留不住、提不高”問題，在全縣范圍內開展基層衛生技術人才隊伍建設情況活動，現制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“**”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩定”的總要求，以“基層組織建設年”為契機，深化創先爭優活動，組織醫院廣大干部深入基層、深入實際，準確掌握鄉鎮衛生院的實際情況，傾聽群眾的呼聲，公開承諾，切實幫助鄉鎮衛生院解決實際困難;圍繞“三亮三比三爭創”(亮身份、亮承諾、亮形象;比學習、比服務、比奉獻;爭創滿意窗口、爭創優質品牌、爭創服務標兵)突出為民服務、創先爭優，進一步實現干部作風轉變。

　　二、工作目標

　　通過對全縣基層醫療衛生機構衛生技術人才隊伍現狀的調研，全面了解基層衛生技術人才隊伍結構和引進、留住、使用衛生技術人才情況以及相關問題、困難和影響因素;通過對省內醫學院校的調研，了解醫學生的就業意向，以及自愿下基層服務所需的條件和要求，進一步探索加強基層衛生技術人才隊伍建設的思路和政策，逐步形成不斷優化基層衛生技術人才隊伍結構、穩步提高基層衛生人員素質的長效機制，促進農村衛生事業穩定發展。

　　三、活動內容

　　(一)基層醫療衛生機構衛生技術人才隊伍基本現狀，尤其是基層醫療衛生機構人事制度改革后衛生技術人才隊伍結構優化情況;

　　(二)醫學院校面向基層培養人才工作情況及學生就業意向;

　　(三)基層醫療衛生機構衛生技術人才隊伍建設存在的問題和困難;

　　(四)2012年至2015年基層醫療衛生機構衛生技術人才隊伍建設基本思路，以及衛生技術人才引進和培養的措施、意見和建議。

　　四、活動步驟

　　1、走訪調研、了解情況階段(X月X日— X月X日)。

　　由醫院領導和下基層干部深入到所聯系的鄉鎮衛生院及村衛生室進行走訪調研，介紹來意，聽取意見，統一思想，聽心聲、拉家常，了解鄉鎮衛生院實際情況，了解深化醫藥衛生體制改革、公共衛生服務和醫療服務中的具體情況，了解鄉鎮衛生院的困難，明確幫扶內容，確定擬辦實事。要切實幫助鄉鎮衛生院和群眾解決一些最關心、最直接、最現實的利益問題，真心實意幫助鄉鎮衛生院職工改善工作生活環境和條件，幫助基層群眾解決看病難、看病貴的問題，確保醫改任務和今年各項衛生工作落到實處。

　　2、組織實施、深入推進階段(X月X日— X月X日)。

　　按照既定任務，逐一推動，認真落實。帶著責任干好工作，帶著感情為鄉鎮衛生院辦事，做好長遠規劃，明確負責人員、實施目標、完成時限。

　　3、總結回顧、評估考核階段(X月X日— X月X日)。

　　組織開展“回頭看”，著重查看實事是否辦理到位，矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。沒有完成的，要認真補課確保活動取得實效。認真總結活動中的好做法、好經驗，撰寫好工作總結。以職工、群眾評價為基礎，完成評估考核工作。

　　五、組織實施

　　1、領導帶頭，深入推進。院領導要帶頭深入各個聯系點，到鄉鎮衛生院及村衛生室不少于10天，選派干部下基層不少于30天。要制定具體活動方案，明確活動目標，靠實工作責任，細化活動內容，作出進度安排，認真組織實施。

　　2、上下聯動，真抓實干。深入開展干部下基層活動由衛生局統籌安排，指導開展。各單位要根據鄉鎮衛生院實際情況，采取有力措施，解決鄉鎮衛生院實際困難。下基層干部要堅決做好“五不準”：不準優親厚友;不準增加負擔;不準收受饋贈;不準娛樂消費;不準借機徇私。

　　3、嚴格考核，做好督查。衛生系統干部下基層活動領導小組將對各單位下基層情況進行督查考核。督查、考核結果作為創先爭優、考核獎懲的重要依據。

　　下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”。下基層期間，鄉鎮衛生院發生重大問題或重大信訪事件的要及時逐級上報并進行問責。完不成目標任務的，單位不能脫鉤，干部不能撤離，必須繼續開展工作。

　　4、強化宣傳、營造氛圍。要采取多種形式，廣泛宣傳干部下基層活動的進展情況和經驗做法，宣傳和推廣活動中涌現出的先進事跡和典型，引導干部在服務群眾中重品行、作表率。要及時總結活動中的好經驗、好做法，使干部下基層活動得到實實在在的效果。

篇3:移動公司下基層辦實事轉作風活動實施方案

移動公司“下基層辦實事轉作風”活動實施方案

　　為了進一步做好新形勢下群眾工作，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，根據、縣干部“下基層辦實事轉作風”領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、辦實事、轉作風”主題實踐活動。活動工作開展的具體實施方案如下：

　　一、精心組織，扎實推進。

　　開展“下基層、辦實事、轉作風”主題實踐活動，是進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系的重要手段。單位中心黨支部辦公室高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、辦實事、轉作風”主題實踐活動工作方案，落實綜合辦主任趙遠航為此次主題實踐活動的工作隊隊長，辦公室秘書張樾涵為聯絡員，工作隊隊隊長切實抓好組織協調工作，要求單位黨員、正式員工及各個班組長給予積極配合。為此單位召開了黨員和干部黨員職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關文件要求，動員大家響應和政府的號召，深入基層，轉變作風，為群眾辦好事、辦實事。工作隊隊長要率先垂范，帶頭深入基層，要與甸子鎮大黑石村及羅杖子村建立聯系點，確立聯系戶，發揮表率作用，帶動單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創先爭優。

　　二、認真宣傳貫徹下“下基層、辦實事、轉作風”的精神

　　要以**理論和“**”重要思想為指導思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，要通過座談會、發放宣傳資料等形式深入基層向廣大人民群眾宣傳貫徹縣第十四次黨代會精神，取得基層人民群眾支持、理解和配合。

　　三、深入開展民情調研工作

　　要圍繞堅持科學發展、實現富民強縣目標，堅持發現問題、解決問題工作原則，傾聽百姓呼聲，了解百姓意愿，積極為百姓做實事辦好事。大力幫扶生活困難群眾，對于百姓要求能做到不推不脫，不盲目承諾，想盡一切辦法解決百姓提出的熱點難點問題。按照“基層組織建設年”要求，對甸子鎮大黑石村草原書屋進行維修、改進，添置兩個書柜擴大基礎設施建設，讓村民更好的閱讀書籍、增加知識深度脫貧致富。并結合自身行業特點，發揮職能優勢，要在甸子鎮改進基站通信建設，不斷提高通信質量和覆蓋范圍，加強農村通信設施。并在資金、技術、政策、市場等方面提供全方位服務，培植業務代辦點讓客戶足不出戶便可辦理話費交納等多項業務;建立移動自控廳，增加農村人員的就業，此同時促進大力發展了農村經濟。

　　四、深入開展訪貧問苦活動

　　按照文件關于實施“三進三幫三促”的要求，按照“一對一”結對共建的定點幫扶——甸子鎮大黑石村，了解他們的所想所盼、所急所求，公司領導要求本單位黨、正式員工及各個班組長結合自身實際情況幫扶一到兩名貧困學生，幫助他們解決吃、穿、住、學習入學困難的等問題，從生活、學習上給予大力扶持。在羅杖子村，幫扶5名特困學生(兩名大學生和三名中小學生)，對特困學生逐一進行了走訪慰問，鼓勵他們努力學習，脫貧致富，早日成為社會現代化事業的建設者和接班人。本次走訪活動共計捐款5000元整。

　　寧城縣移動通信分公司認真積極貫徹落實、縣政府下發的“下基層辦實事轉作風”活動實施方案，把每項活動落實到實處。要從通過開展“下基層、辦實事、轉作風”主題實踐活動，進一步弘揚黨的優良傳統，密切黨員干部同人民群眾的血肉關系，讓群眾切實感受到下基層活動帶來的變化和實惠，營造和諧的社會環境。