某衛生局公述民評活動實施方案
局屬各單位，機關各科室：
為進一步加強機關作風建設，提高機關執行力，根據區作風建設領導小組《關于在全區開展“公述民評”活動的實施意見》和工作部署安排，我局將開展以具有對外行政執法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人為主要對象的“公述民評”活動。為了確保活動順利開展，并取得良好效果，現提出如下實施意見。
一、指導思想和工作目標
開展“公述民評”活動要以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，按照區委八屆五次全會、區紀委八屆五次全會的部署要求，在具有對外行政執法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人中，深入開展“公述民評”活動，切實解決作風和效能方面存在的突出問題，進一步改進干部作風、提高機關執行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為**衛生事業又好又快發展提供更好的政務環境。
二、公述民評對象
公述民評對象(下稱“評議對象”)為具有對外行政執法、管理、服務職能的局機關科室局屬單位主要負責人,第一批評議對象確定為局防保科科長和區衛生監督所所長。
三、主要內容
“公述民評”是指評議對象向服務對象、監管對象及其他相關人員(下合稱“民評代表”)報告自身履行職責、工作作風和廉潔自律等情況并接受民評代表的評議，認真整改自身工作和作風方面存在的問題，提高服務水平和工作能力的過程。“公述民評”主要內容是：
1.依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事、規范執法、文明執法;是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違規行為，是否做到政務公開、辦事公開等情況。
2.服務態度情況。主要包括是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;是否主動熱情為企業、為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事等情況。
3.工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現等問題，是否落實首問責任、一次性告知、限時辦結等制度，是否遵守效能建設“四條禁令”，工作能力和業務水平是否與崗位相適應等情況。
4.廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業、群眾合法權益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業借車、報銷發票等情況，向基層、企業違規領取獎金、福利、補貼等問題，利用職務之便為他人謀利益，借婚喪嫁娶之機斂財，其他違反廉潔自律規定等情況。
5.工作實績情況。主要包括是否高質量完成領導交辦的有關工作任務，圓滿完成本科室、本單位承擔的年度工作任務，工作是否改進或創新，內部管理制度是否健全，各項工作運轉是否高效有序等情況。
四、評議方法
民評代表聽取評議對象的述職述廉，對有關問題進行提問，填寫《**區衛生局“公述民評”活動測評表》(見附件)，對評議對象的依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進行評價。按照“好、較好、一般、差”4個檔次進行評價。民評代表還可以在《測評表》意見建議欄中以書面形式提出評議對象作風和效能方面存在的問題及改進的意見建議。
五、工作步驟
(一)動員部署階段
1.建立組織機構。成立局“公述民評”活動領導小組，局黨委書記、局長陳德鋼任組長，局黨委委員、紀委書記葉舒喬任副組長，成員由局監察室、局黨政辦相關工作人員組成，領導小組辦公室設在黨政辦，具體負責“公述民評”活動的組織協調工作。
2.組織動員部署。制定下發具體實施方案，明確工作要求。召開“公述民評”活動領導小組會議和動員大會，進行工作部署和宣傳發動，使參加“公述民評”活動的評議對象統一思想，掌握活動的內容和要求。
(二)述評實施階段
1.進行公開承諾。評議對象確定后，局領導小組辦公室將把評議對象的工作職責、服務承諾等內容，通過政府信息公開網等載體，向社會公開。
2.撰寫公述報告。評議對象按照“公述民評”五個方面的內容要求，撰寫年度的公述報告。公述報告既要總結取得的成績，又要查找存在的問題和薄弱環節，分析產生問題的原因，明確今后努力的方向。
3.確定民評代表。參加“公述民評”活動的民評代表應具有代表性和針對性，主要從局服務和監管對象中選定，另外可選擇部分了解局工作情況的黨代表、人大代表、政協委員、效能與行風監督員、特邀監察員、社區(村)居民等代表參加。參加評議的代表人數不少于40人，其中服務和監管對象人數不得少于民評代表總數的80%。民評代表中服務對象由局領導小組辦公室審定。
4.召開公述民評會議。主要有三項內容：一是評議對象按照規定內容，向參加會議的民評代表報告有關情況。二是民評代表對評議對象的作風和效能情況、有關政策法規規定執行情況、群眾關心的熱點難點問題等進行提問。評議對象按照職責分工分別進行回答，對一時回答不了的問題作出解釋，會后進行答復。三是民評代表填寫《**區衛生局“公述民評”活動測評表》，對評議對象依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面的情況進行評價，并提出改進的意見建議。
(三)整改總結階段
1.測評結果反饋。局“公述民評”活動領導小組辦公室統計測評結果，梳理群眾提出的意見和建議，如實將群眾提出的意見和建議、民主測評結果反饋給評議對象本人，并提出整改要求。
2.制定整改措施。評議對象根據群眾提出的意見建議、評價情況和局“公述民評”活動領導小組的要求，制定具體的整改計劃和整改措施，報局領導小組辦公室匯總后，在政府信息公開網公示。
3.公示整改結果。局“公述民評”活動領導小組對評議對象的整改情況進行監督檢查。將評議對象的整改措施落實情況和整改效果在適當的范圍內進行通報。
4.總結上報述評情況。局“公述民評”活動領導小組辦公室總結活動開展情況，及時報送區作風辦。
六、工作要求
1.提高思想認識。組織開展“公述民評”活動，是我局開展學習實踐*****活動的重要內容，是深化機關作風建設，切實解決“中梗阻”、提高執行力的有力舉措。一定要統一思想，提高認識，以高度的政治責任感抓好“公述民評”活動的組織實施。要做好思想教育工作，消除參與者的思想顧慮，為“述”、“評”營造良好的工作氛圍。
2.認真組織實施。一是要做好述評前準備工作。評議對象要結合平時開展各項服務活動，及時走訪服務對象，調查研究，了解服務和監管單位的問題和困難。二是認真撰寫公述報告。評議對象要按照述評要求，客觀總結一年以來取得的成績，找準存在的問題，客觀分析原因。三是周密組織述評會議。會議三項內容要落實到位，誠懇聽取民評代表提出的意見和建議，認真答復熱點難點問題，取得民評代表的理解、支持。
3.把握工作原則。要把“公述民評”活動作為學習實踐*****活動的重要措施，與開展的“激情創業強黨性”專項行動、與作風建設主題活動、與“兩提高、兩降低”效能建設主題活動、與“企業服務年”活動等結合起來，務求取得實際成果。要把著眼點放在激發中層干部自我改進、自我提高上，堅決支持和保護好中層干部勇于實踐、干事創業的積極性、主動性和創造性。要注重通過公述民評活動，進一步完善制度、強化監督、推進改革，不斷改進干部作風、提高機關執行力。
4.注重工作實效。要通過開展“公述民評”活動，切實解決機關作風建設中存在的突出問題，進一步完善制度、強化監督、推進改革、建立健全作風建設長效機制，不斷改進干部作風、提高機關執行力，提升社會各界對衛生工作的滿意度。
篇2:某衛生局公述民評活動實施方案
局屬各單位，機關各科室：
為進一步加強機關作風建設，提高機關執行力，根據區作風建設領導小組《關于在全區開展“公述民評”活動的實施意見》和工作部署安排，我局將開展以具有對外行政執法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人為主要對象的“公述民評”活動。為了確保活動順利開展，并取得良好效果，現提出如下實施意見。
一、指導思想和工作目標
開展“公述民評”活動要以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，按照區委八屆五次全會、區紀委八屆五次全會的部署要求，在具有對外行政執法、管理、服務職能的局機關科室和局屬單位主要負責人中，深入開展“公述民評”活動，切實解決作風和效能方面存在的突出問題，進一步改進干部作風、提高機關執行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為**衛生事業又好又快發展提供更好的政務環境。
二、公述民評對象
公述民評對象(下稱“評議對象”)為具有對外行政執法、管理、服務職能的局機關科室局屬單位主要負責人,第一批評議對象確定為局防保科科長和區衛生監督所所長。
三、主要內容
“公述民評”是指評議對象向服務對象、監管對象及其他相關人員(下合稱“民評代表”)報告自身履行職責、工作作風和廉潔自律等情況并接受民評代表的評議，認真整改自身工作和作風方面存在的問題，提高服務水平和工作能力的過程。“公述民評”主要內容是：
1.依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事、規范執法、文明執法;是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違規行為，是否做到政務公開、辦事公開等情況。
2.服務態度情況。主要包括是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;是否主動熱情為企業、為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事等情況。
3.工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現等問題，是否落實首問責任、一次性告知、限時辦結等制度，是否遵守效能建設“四條禁令”，工作能力和業務水平是否與崗位相適應等情況。
4.廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業、群眾合法權益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業借車、報銷發票等情況，向基層、企業違規領取獎金、福利、補貼等問題，利用職務之便為他人謀利益，借婚喪嫁娶之機斂財，其他違反廉潔自律規定等情況。
5.工作實績情況。主要包括是否高質量完成領導交辦的有關工作任務，圓滿完成本科室、本單位承擔的年度工作任務，工作是否改進或創新，內部管理制度是否健全，各項工作運轉是否高效有序等情況。
四、評議方法
民評代表聽取評議對象的述職述廉，對有關問題進行提問，填寫《**區衛生局“公述民評”活動測評表》(見附件)，對評議對象的依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進行評價。按照“好、較好、一般、差”4個檔次進行評價。民評代表還可以在《測評表》意見建議欄中以書面形式提出評議對象作風和效能方面存在的問題及改進的意見建議。
五、工作步驟
(一)動員部署階段
1.建立組織機構。成立局“公述民評”活動領導小組，局黨委書記、局長陳德鋼任組長，局黨委委員、紀委書記葉舒喬任副組長，成員由局監察室、局黨政辦相關工作人員組成，領導小組辦公室設在黨政辦，具體負責“公述民評”活動的組織協調工作。
2.組織動員部署。制定下發具體實施方案，明確工作要求。召開“公述民評”活動領導小組會議和動員大會，進行工作部署和宣傳發動，使參加“公述民評”活動的評議對象統一思想，掌握活動的內容和要求。
(二)述評實施階段
1.進行公開承諾。評議對象確定后，局領導小組辦公室將把評議對象的工作職責、服務承諾等內容，通過政府信息公開網等載體，向社會公開。
2.撰寫公述報告。評議對象按照“公述民評”五個方面的內容要求，撰寫年度的公述報告。公述報告既要總結取得的成績，又要查找存在的問題和薄弱環節，分析產生問題的原因，明確今后努力的方向。
3.確定民評代表。參加“公述民評”活動的民評代表應具有代表性和針對性，主要從局服務和監管對象中選定，另外可選擇部分了解局工作情況的黨代表、人大代表、政協委員、效能與行風監督員、特邀監察員、社區(村)居民等代表參加。參加評議的代表人數不少于40人，其中服務和監管對象人數不得少于民評代表總數的80%。民評代表中服務對象由局領導小組辦公室審定。
4.召開公述民評會議。主要有三項內容：一是評議對象按照規定內容，向參加會議的民評代表報告有關情況。二是民評代表對評議對象的作風和效能情況、有關政策法規規定執行情況、群眾關心的熱點難點問題等進行提問。評議對象按照職責分工分別進行回答，對一時回答不了的問題作出解釋，會后進行答復。三是民評代表填寫《**區衛生局“公述民評”活動測評表》，對評議對象依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面的情況進行評價，并提出改進的意見建議。
(三)整改總結階段
1.測評結果反饋。局“公述民評”活動領導小組辦公室統計測評結果，梳理群眾提出的意見和建議，如實將群眾提出的意見和建議、民主測評結果反饋給評議對象本人，并提出整改要求。
2.制定整改措施。評議對象根據群眾提出的意見建議、評價情況和局“公述民評”活動領導小組的要求，制定具體的整改計劃和整改措施，報局領導小組辦公室匯總后，在政府信息公開網公示。
3.公示整改結果。局“公述民評”活動領導小組對評議對象的整改情況進行監督檢查。將評議對象的整改措施落實情況和整改效果在適當的范圍內進行通報。
4.總結上報述評情況。局“公述民評”活動領導小組辦公室總結活動開展情況，及時報送區作風辦。
六、工作要求
1.提高思想認識。組織開展“公述民評”活動，是我局開展學習實踐*****活動的重要內容，是深化機關作風建設，切實解決“中梗阻”、提高執行力的有力舉措。一定要統一思想，提高認識，以高度的政治責任感抓好“公述民評”活動的組織實施。要做好思想教育工作，消除參與者的思想顧慮，為“述”、“評”營造良好的工作氛圍。
2.認真組織實施。一是要做好述評前準備工作。評議對象要結合平時開展各項服務活動，及時走訪服務對象，調查研究，了解服務和監管單位的問題和困難。二是認真撰寫公述報告。評議對象要按照述評要求，客觀總結一年以來取得的成績，找準存在的問題，客觀分析原因。三是周密組織述評會議。會議三項內容要落實到位，誠懇聽取民評代表提出的意見和建議，認真答復熱點難點問題，取得民評代表的理解、支持。
3.把握工作原則。要把“公述民評”活動作為學習實踐*****活動的重要措施，與開展的“激情創業強黨性”專項行動、與作風建設主題活動、與“兩提高、兩降低”效能建設主題活動、與“企業服務年”活動等結合起來，務求取得實際成果。要把著眼點放在激發中層干部自我改進、自我提高上，堅決支持和保護好中層干部勇于實踐、干事創業的積極性、主動性和創造性。要注重通過公述民評活動，進一步完善制度、強化監督、推進改革，不斷改進干部作風、提高機關執行力。
4.注重工作實效。要通過開展“公述民評”活動，切實解決機關作風建設中存在的突出問題，進一步完善制度、強化監督、推進改革、建立健全作風建設長效機制，不斷改進干部作風、提高機關執行力，提升社會各界對衛生工作的滿意度。
篇3:鄉鎮安全生產大檢查深化打非治違和專項整治活動總結
鄉鎮安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治活動總結
今年以來，按照縣委、縣政府的部署和要求，結合本鄉實際,采取切實有效的措施，加大了對安全生產的宣傳和日常監管力度。在“六打六治”打非治違專項行動中，結合“安全生產大檢查活動”、“專項整治活動”等，使全鄉的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將打非治違和專項整治安全工作情況總結如下：
一、安全生產責任制落實情況
切實抓好安全生產責任的落實，建立健全了安全生產責任制，完善了全鄉安全監管組織網絡。一是鄉政府成立了安全生產委員會，下設安監辦，負責全鄉的安全生產監管工作，為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立健全“兩委”安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，9個村1個社區各自成立安委會;二是鄉政府與各村、企業、車輛、危化品商家等都簽訂了安全生產責任書，層層落實安全生產目標責任，逐級明確責任分工。
二、安全生產工作開展情況
1、非煤礦山方面：本次行動中，我鄉并未發現非法開采的情況，也不存在合法開采的個人和企業。
2、道路交通方面：制定了道路交通安全應急預案，實行逢場必查，平時抽查的方式進行道路安全隱患排查。因學校無住校條件，非法搭載學生上下學的情況較為嚴重，我鄉對面包車司機及搭載的學生作了具體統計，并組織召開安全教育培訓會，與各位司機簽署了安全承諾責任書。
3、建筑施工方面：對全鄉建筑施工單位進行了檢查，督促其辦理相關的資質證明，與鄉政府簽訂承諾書，并對施工單位和房屋業主進行了安全宣傳和教育。聯合對場鎮存在安全隱患的樓房做了全面的排查，共排查出了5處存在安全隱患的樓房，下發了整改通知書，并進行了整改驗收工作。
4、消防防火方面：制定了場鎮消防應急預案，森林防火安全應急預案，與各村簽訂了森林防火安全協議書，成立了鄉、村(社區)、組三級防火搶險隊，并不定期的對各商家和人群集中地的消防設施進行了抽查。
5、危險化學品方面：我鄉有3個煙花爆竹店和2家罐裝煤氣店。在本次行動中，鄉政府與以上5家店主簽訂了安全承諾書，對煙花爆竹及煤氣罐存放點進行了安全排查。其中3家煙花爆竹經營點均存在上宅下店的情況，已將具體情況上報至有關部門。
三、存在的問題
1、部分村民安全意識差，個別項目檢查未形成長效機制，落實的不夠到位。
2、全鄉摩托車無牌無證情況嚴重，超載現象較多，道路交通檢查懲罰力度不夠。
3、對于舟楊路途中兩處危巖“長杠嘴”與“花秋巖”，我鄉因技術、人員、資金等多方面的缺陷，僅以鄉本級力量，難以徹底排除以上安全隱患。
4、胡溪口處無碼頭，小型船只較多，均未配備救生衣，存在安全隱患。
5、學校因修建住宿樓，無住校條件，造成大量學生乘車上下學和在校外群居的情況，存在較大安全隱患。
四、下一步工作打算
1、進一步建立健全安全生產責任制，搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使各生產單位充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化民眾和各生產單位的法律意識。按照《安全生產法》、《省安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。
3、堅持搞好災害撤離演練，特別是在場鎮和地質災害點等危險區域。將演練形成一種長效機制，深入到群眾的生產生活中去，爭取把災害損失壓縮到最小。
4、進一步鞏固專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。
在今后的工作中，我鄉將結合實際進一步貫徹落實上級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鄉的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鄉安全生產形勢的穩定。