為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部《關(guān)于在全縣開展作風(fēng)教育月活動(dòng)的意見》的通知(x辦[*]*號(hào))文件精神，切實(shí)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工的作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，根據(jù)縣紀(jì)委、組織部、宣傳部要求，于今年x月在全局開展一次作風(fēng)教育月活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以*理論、“****”重要思想和*同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話為指導(dǎo)，全面落實(shí)*****，按照中央提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，全面加強(qiáng)各級(jí)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。

通過(guò)開展作風(fēng)教育月活動(dòng)，達(dá)到“學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念有新增強(qiáng)，工作創(chuàng)新有新突破，推動(dòng)落實(shí)有新舉措，工作效能有新提高，發(fā)展環(huán)境有新氣象”的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部真正樹立起政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的形象，心系百姓、真情為民的形象，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。

二、教育學(xué)習(xí)步驟

第一階段：籌備動(dòng)員(x月x日―x月*日)。根據(jù)x辦[*]*號(hào)文件要求，召開局“作風(fēng)教育月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定局作風(fēng)教育月活動(dòng)實(shí)施方案和工作計(jì)劃，為下一步的工作開展?fàn)I造良好的工作氛圍。

第二階段：集中學(xué)習(xí)(x月x日―x月*日)。組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委第七次全會(huì)*同志的重要講話和吳官正同志的工作報(bào)告，省、市紀(jì)委第二次全會(huì)郭金龍、孫金龍同志的重要講話和劉春良、陶登松同志的工作報(bào)告，省、市政府廉政工作會(huì)議精神，郭金龍、王金山同志在今年4月3日省直機(jī)關(guān)深入推進(jìn)效能建設(shè)大會(huì)上的重要講話，全縣黨建工作會(huì)議精神等。輔以學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識(shí)問(wèn)答》、《廉潔從政黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法規(guī)手冊(cè)》、《公仆信封譜》，以及作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料等。認(rèn)真閱讀《悔罪―安徽省部分職務(wù)犯罪人員懺悔錄》內(nèi)容警示資料等。

組織全局職工觀看《認(rèn)真學(xué)習(xí)*重要講話，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》輔導(dǎo)報(bào)告光盤，《失衡的秤―王昭耀受賄案警示》片，趙增軍受賄案、李興民受賄案警示片，《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》電視片，以及韓桂芝、劉方仁、馬德等反面典型《懺悔錄》匯編電視片。

組織局全體職工參加“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，以進(jìn)一步增強(qiáng)集中學(xué)習(xí)的效果。

第三階段：自查整改(6月21日―6月30日)。局黨組開展一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找領(lǐng)導(dǎo)成員作風(fēng)建設(shè)上的薄弱環(huán)節(jié)，制定具有針對(duì)性、操作性的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施和辦法。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)理論、觀看電教片、深入思考的基礎(chǔ)上聯(lián)系本人的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)現(xiàn)狀，寫一篇作風(fēng)教育心得體會(huì)文章，查找本人在作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出改進(jìn)作風(fēng)的努力方向。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用，負(fù)好總責(zé)、管好全局、抓好班子、帶好隊(duì)伍，身體力行、做出表率。

第四階段：檢查提高(7月1日―7月5日)。總結(jié)自查整改落實(shí)情況，重點(diǎn)建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、內(nèi)部監(jiān)督、崗位責(zé)任、干部生活作風(fēng)等方面的制度，用制度管人管事，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，確保各項(xiàng)制度措施落實(shí)到實(shí)處。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

(一)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視此次作風(fēng)教育月活動(dòng)，在動(dòng)員大會(huì)上成立了由局長(zhǎng)錢鋒任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)陶俊任副組長(zhǎng)、辦公室付成來(lái)為成員的作風(fēng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室要密切配合，加強(qiáng)督察，精心實(shí)施，以良好的作風(fēng)抓好作風(fēng)教育月各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。

(二)分級(jí)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。局黨組領(lǐng)導(dǎo)成員要帶頭參加學(xué)習(xí)教育，率先垂范，以身作則，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全局職工學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展。全體人員要增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，積極投身教育活動(dòng)中，使作風(fēng)教育活動(dòng)開展得有聲有色。

(三)大力宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。通過(guò)各種途徑如長(zhǎng)豐科技網(wǎng)、科普畫廊、長(zhǎng)豐科技動(dòng)態(tài)等方式開辟“作風(fēng)教育月”活動(dòng)專欄，及時(shí)總結(jié)報(bào)道活動(dòng)開展情況。

篇2:保安隊(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

公司關(guān)于對(duì)某駐勤單位保安隊(duì)進(jìn)行思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

駐勤單位各執(zhí)勤班組：

為進(jìn)一步加強(qiáng)駐勤單位保安隊(duì)的正規(guī)化管理，從源頭上杜絕保安員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的思想紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，以加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，全面提高廣大保安隊(duì)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)勤水平，結(jié)合駐勤單位保衛(wèi)科巡查通報(bào)情況，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，在駐勤單位各執(zhí)勤班組內(nèi)部集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想和整頓目的

以公司管理制度及駐勤單位日常管理規(guī)定為指針，認(rèn)真吸取近段時(shí)間我保安班組發(fā)生的幾起嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的教訓(xùn)，著重整頓隊(duì)伍內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前保安隊(duì)伍在思想和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為下一步保安工作的正常開展及正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：ΧΧΧ

副組長(zhǎng)：ΧΧΧ

成員：人力資源部全體員工

三、整頓時(shí)間

20**年6月4日------20**年6月8日。

四、整頓內(nèi)容

查擺和分析各執(zhí)勤班在管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題及新情況，著重整頓渙散內(nèi)部紀(jì)律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決日常紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、軍事訓(xùn)練方面存在的突出問(wèn)題。主要具體解決以下方面：

(一)內(nèi)部管理：紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈(如：在崗聊天、吸煙、不安規(guī)定著裝、交接班不清楚等);

(二)安全意識(shí)不強(qiáng)，措施不力;

(三)保安員有令不行、有禁不止和違禁不糾;

(四)管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí);

(五)組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，擅自離崗、睡崗。

五、整頓方法和步驟

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(20**年6月4日)

1、制定方案。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合駐勤單位各執(zhí)勤班組自身的情況，制定此實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。

2、深入動(dòng)員。通過(guò)召開班組會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使駐勤隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺性。

3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)、工作責(zé)任心、內(nèi)部團(tuán)結(jié)等開展教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：公司《保安隊(duì)員手冊(cè)》、《消防安全學(xué)習(xí)》等學(xué)習(xí)讀本。

(二)查擺剖析階段(20**年6月5日------20**年6月6日)。

深刻查擺剖析。班長(zhǎng)和保安員緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點(diǎn)開展“四查四看”：一是查思想，看以隊(duì)為家思想樹立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看本班管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問(wèn)題查什么問(wèn)題，不遮不掩，不夸大不縮小。

(三)整改完善措施階段(20**年6月7日)。

1、研究舉措，狠抓問(wèn)題。各班長(zhǎng)要集中整治內(nèi)部管理中存在的具體問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié)管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。

2、完善內(nèi)部管理制度，建立崗位責(zé)任制。各執(zhí)勤班組長(zhǎng)要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)把握好存在的問(wèn)題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(四)檢查驗(yàn)收階段(20**年6月8日)。

領(lǐng)導(dǎo)小組和人力資源部將對(duì)整頓情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的，班組長(zhǎng)要接受處罰，以此來(lái)鞏固整頓成果，再接再厲干好下步工作。

保安公司人力資源部*年*月*日