公司關于對某駐勤單位保安隊進行思想紀律作風教育整頓活動實施方案

駐勤單位各執(zhí)勤班組：

為進一步加強駐勤單位保安隊的正規(guī)化管理，從源頭上杜絕保安員違紀違規(guī)問題的發(fā)生，切實解決隊伍中存在的思想紀律等方面存在的突出問題，以加強保安隊伍建設，全面提高廣大保安隊員的政治、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)勤水平，結(jié)合駐勤單位保衛(wèi)科巡查通報情況，經(jīng)公司辦公會研究決定，在駐勤單位各執(zhí)勤班組內(nèi)部集中開展思想紀律作風教育整頓活動。

一、指導思想和整頓目的

以公司管理制度及駐勤單位日常管理規(guī)定為指針，認真吸取近段時間我保安班組發(fā)生的幾起嚴重違紀違規(guī)問題的教訓，著重整頓隊伍內(nèi)部紀律松弛，工作責任心不強等問題，安全防范意識較差等現(xiàn)象，對目前保安隊伍在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為下一步保安工作的正常開展及正規(guī)化建設創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、組織領導

組長：ΧΧΧ

副組長：ΧΧΧ

成員：人力資源部全體員工

三、整頓時間

20**年6月4日------20**年6月8日。

四、整頓內(nèi)容

查擺和分析各執(zhí)勤班在管理中出現(xiàn)的新問題及新情況，著重整頓渙散內(nèi)部紀律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決日常紀律和思想作風、工作作風、軍事訓練方面存在的突出問題。主要具體解決以下方面：

(一)內(nèi)部管理：紀律松弛、作風渙散、管理松懈(如：在崗聊天、吸煙、不安規(guī)定著裝、交接班不清楚等);

(二)安全意識不強，措施不力;

(三)保安員有令不行、有禁不止和違禁不糾;

(四)管理制度不落實、工作不落實、責任不落實;

(五)組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離崗、睡崗。

五、整頓方法和步驟

(一)動員學習階段(20**年6月4日)

1、制定方案。根據(jù)公司領導的要求，結(jié)合駐勤單位各執(zhí)勤班組自身的情況，制定此實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責任到人。

2、深入動員。通過召開班組會議，廣泛進行思想發(fā)動，造成聲勢，形成氛圍，使駐勤隊員充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性，增強積極參與的主動性和自覺性。

3、抓好學習。主要是圍繞增強紀律作風意識、工作責任心、內(nèi)部團結(jié)等開展教育。重點學習以下內(nèi)容：公司《保安隊員手冊》、《消防安全學習》等學習讀本。

(二)查擺剖析階段(20**年6月5日------20**年6月6日)。

深刻查擺剖析。班長和保安員緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點開展“四查四看”：一是查思想，看以隊為家思想樹立得牢不牢。二是查作風，看思想作風正不正、工作作風實不實。三是查紀律，看組織紀律觀念強不強。四是查管理，看本班管理嚴不嚴。要求查擺剖析要堅持實事求是，客觀準確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。

(三)整改完善措施階段(20**年6月7日)。

1、研究舉措，狠抓問題。各班長要集中整治內(nèi)部管理中存在的具體問題。認真總結(jié)管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅決防止滋生蔓延。

2、完善內(nèi)部管理制度，建立崗位責任制。各執(zhí)勤班組長要立足當前，著眼長遠，按照標本兼治，重在治本的原則，堅持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項規(guī)章制度，建立完善隊伍管理長效機制。及時把握好存在的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護隊伍的穩(wěn)定。

(四)檢查驗收階段(20**年6月8日)。

領導小組和人力資源部將對整頓情況進行考核驗收，對檢查不合格和達不到整頓效果的，班組長要接受處罰，以此來鞏固整頓成果，再接再厲干好下步工作。

保安公司人力資源部*年*月*日

篇2:局紀律作風整頓改進措施

為加強我局的紀律作風建設工作，促進機關工作的規(guī)范化、制度化建設，進一步提高機關工作效率，積極營造良好的執(zhí)法服務環(huán)境，結(jié)合整頓實際，制定本改進措施。

一、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、堅持集體領導原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。

嚴格堅持黨的集體領導原則。研究決定重大問題，必須由局黨組會議或局黨員大會討論，集體做出決定。討論問題，必須充分發(fā)揚民主;決定問題，必須嚴格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記應當帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚民主。委員和黨員應當增強全局觀念，積極參加和維護集體領導，堅決執(zhí)行黨組織決議。要按照集體領導和分工負責的原則，積極抓好決議的落實，不能以黨組會議代替黨政聯(lián)席會議、辦公會和其它形式的工作會議。根據(jù)黨的干部政策和《黨政領導干部選拔任用暫行條例》要求，按照公開、公正、公平和任人唯賢、選賢任能的原則，培養(yǎng)和選拔干部。

三、加強紀律作風建設，樹立良好的機關形象

加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與#、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領導匯報。

四、強化廉政意識，樹立良好的機關形象

按照上級有關工作要求和廉政建設規(guī)定要求，認真加強局機關廉政建設，進一步密切黨群關系、干群關系，促進機關人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的政府機關形象。在辦理、審核各種業(yè)務手續(xù)和組織培訓工作中，不得接受相關單位和個人的宴請、饋贈，嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查，要嚴格堅持“三不準”，即：不準在基層單位和被檢查單位就餐，不準借故索要錢物，不準向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費用。嚴格收支審核和財務報銷制度，做到先請示、后開支。嚴格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

五、嚴格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應當認真履行職責，及時、準確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時向局領導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

六、嚴格車輛管理制度，確保人員車輛安全

加強對單位車輛的管理，領導干部要帶頭執(zhí)行上級關于用車要求和局機關車輛派遣規(guī)定，堅持公事用公車、私事不用公車的有關制度要求;堅決杜絕領導干部開車現(xiàn)象，嚴禁私開公車或擅自批準單位非司機職工駕駛車輛現(xiàn)象，確保人員和車輛的安全。

篇3:某局紀律作風整頓心得體會

紀律作風整頓心得體會

按照局統(tǒng)一布署，認真領悟有關規(guī)定領悟篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。

一、弘揚新風正氣、加強作風建設。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構(gòu)成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。領悟是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構(gòu)成良好的學風，就是要把領悟作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身領悟的思想，認真領悟黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究>*****、>和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用咱們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，發(fā)奮把領悟的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛質(zhì)。

加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。

二、認真查擺、落實整改。

1、在政治理論領悟方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動領悟精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了領悟，個性是對理論的系統(tǒng)領悟上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用***，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求。

2、領導水平和對外協(xié)調(diào)潛質(zhì)還需在今后工作中，進一步加強。要透過領悟，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛質(zhì)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā)，講求實效。

三、作風建設活動中自身的發(fā)奮方向。

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身領悟的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的領悟和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用領悟的成果為園林建設事業(yè)服務。

2、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，發(fā)奮做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記

兩個務必,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。

透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。