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鎮小學三級教研網絡建設實施方案

2024-08-02 閱讀 7769

為了進一步貫徹落實教育部《中國教育改革和發展綱要》和《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定的通知》等文件精神,深化基礎教育課程改革,促進教師專業化成長,不斷提高教學水平與教學質量,現結合我鎮小學的實際,特建立銀灘鎮三級教研網絡(鎮級、片區級、校級),為使教研網絡健康成長,經研究,銀灘鎮小學三級教研網絡建設實施方案制定如下。

一、指導思想

以*理論、“****”重要思想和*屆四中全會的精神為指導,認真貫徹落實各級教育工作會議精神,以*****統攬全局,推動學校常規管理水平的整體提高;大力推進校本教研和校際交流,以課程改革為主要任務,堅持以人為本、挖掘資源、全員參與的原則,全面提高教師素質和專業水平;以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學實際問題,總結和提升學校的辦學理念,豐富和完善教師的教學經驗,提高教師的研究能力,促進學生的全面發展,努力拓寬校本教研途徑、創新校本教研形式,實現校本教研的良好局面,辦人民滿意的教育。

二、實施步驟

鄉鎮教研網絡的建構是校本教研有效補充,是拓展學校教研的一種有效載體,能促進校際教研交流和資源共享,增大教研功能。為使教研網絡建設在我鎮教育教學工作中發揮效能,現將分階段組織實施:

(一)組織籌備階段(第一階段:*年10月8日―11月8日)。

1.深入調研,征求意見。鎮小學教學輔導員通過座談、發放意見征求表等形式,切實掌握本鎮教研工作現狀,廣泛聽取各校的意見。使教研網絡建設定位準,方向明、起步穩。

2.宣傳學習與發動。組織鎮轄各小學校長、教導主任和骨干教師召開動員大會,學習宣傳《銀灘鎮小學三級教研網絡建設實施方案》和有關教研制度。通過學習《銀灘鎮小學三級教研網絡建設實施方案》,進一步認識教研網絡建設的意義,明確各級教研網絡的任務、方法和目標,增強教研責任感和自覺性。

3.成立組織機構

①鎮級教研工作領導小組⑤

組長:陳上(銀灘鎮中心小學校長)

副組長:林億(銀灘鎮中心小學黨支部書記)

吳德(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

成員:馮娟(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

譚海(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

蘇(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

劉榮(銀灘鎮片區核算中心財務人員)

②中心小學教研工作領導小組

組長:包紅(銀灘鎮中心小學副校長)

副組長:吳華(銀灘鎮中心小學教務主任)

郭家梅(銀灘鎮中心小學教務副主任)

成員:科組長及骨干教師

指導員:馮娟(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

③龍潭小學片區教研工作領導小組

組長:黎榮(銀灘鎮龍潭小學校長)

副組長:朱智(銀灘鎮曲灣小學校長)

成員:龍潭、曲灣、下村、關井、禾溝等五所小學的校長、教導主任、科組長及骨干教師

指導員:吳志德(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

④和興小學片區教研工作領導小組

組長:周文(銀灘鎮和興小學校長)

副組長:李(銀灘鎮豐海小學校長)

成員:和、豐、北背嶺等三所小學的校長、教導主任、科組長及骨干教師

指導員:蘇(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

⑤咸田小學片區教研工作領導小組

組長:林平(銀灘鎮咸田小學副校長)

副組長:胡(銀灘鎮白虎頭小學校長)

成員:咸、白頭、電建等三所小學的校長、教導主任、科組長及骨干教師

指導員:譚海(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

⑥校級教研工作領導小組由各校自定。

――領導小組職責:

①制定教研計劃,建立教研制度。

②制定教研工作任務和目標。

③組織教師進行通識培訓、業務進修、集體備課、教學觀摩等。

④出臺相關運行機制、激勵機制和保障措施,定期評比優秀教研組和任課教師。

⑤創建網絡教研平臺,開設銀灘小學教研博客研討(博客:)。

⑥總結提高教研階段性成果和經驗。

(二)組織實施階段(第二階段*年11月9日―*年4月30日)。

1.各級教研組擬定計劃,成立機構,落實責任。(*年11月25日前)

2.建立制度,形成評價機制。(*年11月25日前)

3.審批計劃。(*年11月28日前)

4.教研網絡常規化實施(*年11月30日前)

(三)組織檢查指導階段(第三階段:*年3月)。

1.鎮級教研組檢查指導片區和學校的教研工作,促進教研工作的常規化。

2.開展校際教研工作交流,組織片區之間教研工作的觀摩活動,汲取經驗,促進教研工作的科學化和規范化。

(四)組織總結提高階段(第四階段:*年6月)。

1.鎮級教研組對片區和學校的教研工作進行評估。

2.評選50%片區優秀教研組和30%學校優秀教研組,并評出12名教研優秀工作者。

3.召開總結大會,表彰先進,交流經驗,通報后進學校。

4.部署下一階段的工作。

三、工作要求

(一)各片區、各學校要高度重視,提高認識,切實抓緊抓實教研工作,全面提高教學質量。

(二)鎮級教研組經常深入指導片區、學校的教研工作,確保教研工作具有實效性。

(三)各片區、各學校要按照有關制度要求開展教研活動,片區每月不少于2次,校級每周不少于1次

(四)經常組織學科教師通過“博客”互動交流,提升理論水平,每片區的教師優秀教育博文不少于3篇。

(五)及時地發布與反饋教研信息動態,每學期至少發布教研簡報一份。

銀海區銀灘鎮中心小學

篇2:鎮小學三級教研網絡建設實施方案

為了進一步貫徹落實教育部《中國教育改革和發展綱要》和《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定的通知》等文件精神,深化基礎教育課程改革,促進教師專業化成長,不斷提高教學水平與教學質量,現結合我鎮小學的實際,特建立銀灘鎮三級教研網絡(鎮級、片區級、校級),為使教研網絡健康成長,經研究,銀灘鎮小學三級教研網絡建設實施方案制定如下。

一、指導思想

以*理論、“****”重要思想和*屆四中全會的精神為指導,認真貫徹落實各級教育工作會議精神,以*****統攬全局,推動學校常規管理水平的整體提高;大力推進校本教研和校際交流,以課程改革為主要任務,堅持以人為本、挖掘資源、全員參與的原則,全面提高教師素質和專業水平;以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學實際問題,總結和提升學校的辦學理念,豐富和完善教師的教學經驗,提高教師的研究能力,促進學生的全面發展,努力拓寬校本教研途徑、創新校本教研形式,實現校本教研的良好局面,辦人民滿意的教育。

二、實施步驟

鄉鎮教研網絡的建構是校本教研有效補充,是拓展學校教研的一種有效載體,能促進校際教研交流和資源共享,增大教研功能。為使教研網絡建設在我鎮教育教學工作中發揮效能,現將分階段組織實施:

(一)組織籌備階段(第一階段:*年10月8日―11月8日)。

1.深入調研,征求意見。鎮小學教學輔導員通過座談、發放意見征求表等形式,切實掌握本鎮教研工作現狀,廣泛聽取各校的意見。使教研網絡建設定位準,方向明、起步穩。

2.宣傳學習與發動。組織鎮轄各小學校長、教導主任和骨干教師召開動員大會,學習宣傳《銀灘鎮小學三級教研網絡建設實施方案》和有關教研制度。通過學習《銀灘鎮小學三級教研網絡建設實施方案》,進一步認識教研網絡建設的意義,明確各級教研網絡的任務、方法和目標,增強教研責任感和自覺性。

3.成立組織機構

①鎮級教研工作領導小組⑤

組長:陳上(銀灘鎮中心小學校長)

副組長:林億(銀灘鎮中心小學黨支部書記)

吳德(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

成員:馮娟(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

譚海(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

蘇(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

劉榮(銀灘鎮片區核算中心財務人員)

②中心小學教研工作領導小組

組長:包紅(銀灘鎮中心小學副校長)

副組長:吳華(銀灘鎮中心小學教務主任)

郭家梅(銀灘鎮中心小學教務副主任)

成員:科組長及骨干教師

指導員:馮娟(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

③龍潭小學片區教研工作領導小組

組長:黎榮(銀灘鎮龍潭小學校長)

副組長:朱智(銀灘鎮曲灣小學校長)

成員:龍潭、曲灣、下村、關井、禾溝等五所小學的校長、教導主任、科組長及骨干教師

指導員:吳志德(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

④和興小學片區教研工作領導小組

組長:周文(銀灘鎮和興小學校長)

副組長:李(銀灘鎮豐海小學校長)

成員:和、豐、北背嶺等三所小學的校長、教導主任、科組長及骨干教師

指導員:蘇(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

⑤咸田小學片區教研工作領導小組

組長:林平(銀灘鎮咸田小學副校長)

副組長:胡(銀灘鎮白虎頭小學校長)

成員:咸、白頭、電建等三所小學的校長、教導主任、科組長及骨干教師

指導員:譚海(銀灘鎮中心小學教學輔導員)

⑥校級教研工作領導小組由各校自定。

――領導小組職責:

①制定教研計劃,建立教研制度。

②制定教研工作任務和目標。

③組織教師進行通識培訓、業務進修、集體備課、教學觀摩等。

④出臺相關運行機制、激勵機制和保障措施,定期評比優秀教研組和任課教師。

⑤創建網絡教研平臺,開設銀灘小學教研博客研討(博客:)。

⑥總結提高教研階段性成果和經驗。

(二)組織實施階段(第二階段*年11月9日―*年4月30日)。

1.各級教研組擬定計劃,成立機構,落實責任。(*年11月25日前)

2.建立制度,形成評價機制。(*年11月25日前)

3.審批計劃。(*年11月28日前)

4.教研網絡常規化實施(*年11月30日前)

(三)組織檢查指導階段(第三階段:*年3月)。

1.鎮級教研組檢查指導片區和學校的教研工作,促進教研工作的常規化。

2.開展校際教研工作交流,組織片區之間教研工作的觀摩活動,汲取經驗,促進教研工作的科學化和規范化。

(四)組織總結提高階段(第四階段:*年6月)。

1.鎮級教研組對片區和學校的教研工作進行評估。

2.評選50%片區優秀教研組和30%學校優秀教研組,并評出12名教研優秀工作者。

3.召開總結大會,表彰先進,交流經驗,通報后進學校。

4.部署下一階段的工作。

三、工作要求

(一)各片區、各學校要高度重視,提高認識,切實抓緊抓實教研工作,全面提高教學質量。

(二)鎮級教研組經常深入指導片區、學校的教研工作,確保教研工作具有實效性。

(三)各片區、各學校要按照有關制度要求開展教研活動,片區每月不少于2次,校級每周不少于1次

(四)經常組織學科教師通過“博客”互動交流,提升理論水平,每片區的教師優秀教育博文不少于3篇。

(五)及時地發布與反饋教研信息動態,每學期至少發布教研簡報一份。

銀海區銀灘鎮中心小學

篇3:建設局財務管理制度

  建設局財務管理制度

  總則

  為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。

  一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨,財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針,勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。

  財務機構與會計人員

  二、公司設財務部,財務部主任協助總經理管理好財務會計工作。

  三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務帳目的登記工作。

  四、財會人員都要認真執行崗位責任制,各司其職,互相配合,如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。

  五、財務人員在辦理會計事務中,必須堅持原則,照章辦事。對于違反財經紀律和財務制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行,并及時向總經理報告。

  六、財會人員力求穩定,不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦清交接手續的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監交。

  會計核算原則及科目

  七、公司嚴格執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規關于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。

  八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權責發生制,以人民幣為記帳本位幣。

  九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載,數目字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

  十、公司以單價*元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產,分為五大類:

  1、房屋及其他建筑物;

  2、機器設備;

  3、電子設備(如微機、復印機、傳真機等);

  4、運輸工具;

  5、其他設備。

  十一、各類固定資產折舊年限為:

  1、房屋及建筑物35年;

  2、機器設備20*年;

  3、電子設備、運輸工具5年;

  4、其他設備5年。

  固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊后仍可繼續使用的,不再計提折舊;提前報廢的固定資產要補提足折舊。

  十二、購入的固定資產,以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的固定資產,還應包括安裝費用。作為投資的固定資產應以投資協議約定的價格為原價。

  十三、固定資產必須由財務部合同辦公室每年盤點一次,對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價,必須嚴格審查,按規定經批準后,于年度決算時處理完畢。

  1、盤盈的固定資產,以重置完全價值作為原價,按新舊的程度估算累計折舊入帳,原價累計折舊后的差額轉入公積金。

  2、盤虧的固定資產,應沖減原價和累計折舊,原價減累計折舊后的差額作營業外支出處理。

  3、報廢的固定資產的變價收入(減除清理費用后的凈額)與固定資產凈值的差額,其收益轉入公積金,其損失作營業外支出處理。

  4、公司對固定資產的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續,并設置固定資產明細帳進行核算。

  資金、現金、費用管理

  十四、財務部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益。

  十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規定開設和使用。銀行帳戶只供本單位經營業務收支結算使用,嚴禁借帳戶供外單位或個人使用,嚴禁為外單位或個人代收代支、轉帳套現。

  十六、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業務需要不準外泄。

  十七、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制,即財務章由出納保管,法人代表和會計私章由會計保管,不準由一人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

  十八、銀行帳戶往來應逐筆登記入帳,不準多筆匯總高收,也不準以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對,未達收支,應作出調節逐筆調節平衡。

  十九、根據已獲批準簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經收款單位書面正式委托并經總經理批準,不準改變收款單位(人)。

  二十、庫存現金不得超過限額,不得以白條抵作現金?,F金收支做到日清月結,確保庫存現金的帳面余款與實際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現金、銀行日記帳數額分別與現金、銀行存款總帳數額相符。

  二十一、因公出差、經總經理批準借支公款,應在回單位后七天內交清,不得拖欠。非因公事并經總經理批準,任何人不得借支公款。

  二十二、嚴格現金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉帳結算,不得直接兌付現金。

  二十三、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內,嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

  二十四、正常的辦公費用開支,必須有正式發票,印章齊全,經手人、部門負責人簽名,經總經理批準后方可報銷付款。

  二十五、未經董事會批準,嚴禁為外單位(含合資、合作企業)或個人擔保貸款。

  二十六、嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項,都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。

  辦公用具、用品購置與管理

  二十七、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經領導批準后方可購置。

  二十八、所有用具必須統一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續、辦公柜、桌、椅要編號,經常檢查核對。

  二十九、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調動時,必須辦理移交手續,如有遺失,照價賠償。

  其它事項

  三十、按照上級主管部門的要求,及時報送財務會計報表和其它財務資料。

  三十一、積極參與建設資金的籌措工作,通過籌集資金的活動,盡量使資金結構趨于合理,以期達到最優化。

  三十二、配合公司業務部門對項目工程的竣工、財務決算進行監督管理。

  三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務等部門的檢查指導,并按其要求不斷完善制度、改進工作。