政協民主監督工作計劃
為切實加大民主監督工作力度，改善民主監督工作中普遍存在的“膽子不大、力度不大、影響不大”的狀況，敞開思路，放開手腳，開辟領域，大膽監督，努力開創民主監督工作的新局面，使民主監督工作取得新實效，全面提升政協形象，特制定20**年民主監督工作計劃。
一、指導思想
以《*中央關于加強人民政協工作的意見》為統領，全面貫徹黨的**大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實*****，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞科學發展、創新發展、和諧發展的重大問題與重點民生問題，認真履行政協的民主監督職能。
二、工作目標
通過采取民主監督的各種形式，對被監督單位在遵守國家憲法、法律、法規、地方性法規和政府規章方面、重大方針的貫徹執行方面、人民群眾普遍關心的重大問題的解決方面和國家機關及其工作人員履行職責、廉潔從政方面，特別是提案辦理質量等方面進行有效監督，開辟暢通的民主渠道，暢達民意，凝聚人心，實現民主監督工作質的飛躍。
三、具體工作
(一)開展定向選派，實行經常性監督(3-11月)。今年繼續選派一部分素質高、能力強、有責任心的政協委員組成監督小組，進駐部分職能部門，開展經常性的監督工作。民主監督員數量設定為98人，分成22個監督小組。
(二)開展提案辦理全程跟蹤，實行針對性監督(4-8月)。今年選擇3件重要提案，通過對承辦單位提案辦理全程監督，對熱點、難點提案追蹤，有針對性地實施監督，推動提案的有效落實。
(三)開展民主評議，實行重點監督(9-11月)。今年的民主評議工作，除實施《政協區委員會民主評議辦法(試行)》規定的內容外，專題委員會組成13個評議小組，就13件重要提案辦理情況，對承辦單位進行民主評議。
(四)舉辦1次民主監督工作座談會(10月)。
(五)組織2次提案工作專題調研(5-11月)。
(六)召開1次民主監督員年度工作匯報會議(12月份)。
篇2:車站站務公開民主監督實施辦法
站務公開、民主監督制度實施辦法
為了認真貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工參與全站管理與監督的政治權利，推進站里的民主化進程，加強黨風廉政建設，促進全站的健康發展，結合我站實際，特制訂本實施辦法。
一、指導思想
以*理論和黨的*大精神為指導，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，加強民主管理、強化民主監督，促進領導干部廉潔自律和依法治站，提高民主決策和科學管理水平，增強全站的凝聚力和向心力，推動兩個文明建設的發展。
二、組織領導
計算機站站務公開、民主監督工作領導小組。
實施小組
1、重大事項公開工作小組
2、民主評議站領導、室主任公開工作小組
3、專業職稱評定與評先評優公開工作小組
4、辦公費、電話費、差旅費使用公開工作小組
5、領導干部廉潔自律公開工作小組
6、計算機站“窗口”服務標準公開工作小組
7、職工福利、醫療費報銷公開工作小組
三、實行站務公開、民主監督遵循的原則
實行站務公開、民主監督制度是關系全站發展和維護職工政治權利的大事，我們應該遵循以下原則：
1.依法辦事的原則。
2.民主集中制的原則。
3.實事求是的原則。
4.維護站領導依法行使職權的原則。
5.按組織程序辦事的原則。
四、站務公開的內容
根據我站實際，站務公開的內容有：
1.重大事項公開
公開的內容：站全年工作計劃、目標、每季生產安排、措施及任務完成情況;站多種經營情況;科研、工程項目實施方案和預算及項目完成情況;年度生產費用核算計劃指標及支出使用情況。
2.民主評議領導、室主任公開
公開的內容：領導干部的述職報告;室主任測評結果。
3.專業職稱評先評優條件公開
公開的內容：專業職稱評聘的政策、條件、指標，評先評優的條件及結果。
4.辦公費、電話費、差旅費使用公開
公開的內容：按月公布領導及各室辦公費、電話費及差
旅費的支出情況公開。
5.領導干部廉潔自律情況公開
公開的內容：領導干部的通訊工具使用情況，為配偶、
子女經商辦企業提供便利條件等情況。
6.站“窗口”服務標準公開
公開的內容：服務質量標準、用戶意見、要求整改情況、
監督電話公開。
7.職工福利、醫療費報銷公開
公開的內容：站年度內部承包獎、月度獎金的發放;工資晉升的政策、條件及批準晉升工資人員名單;每人每次報銷醫藥費的處方張數、單據張數、特檢張數及實報金額、站年內療養的人/次數等。
五、站務公開的形式
1、凡涉及站年度目標任務、重大決策事項重要規章制度、民主評議干部、電話費和辦公費使用情況及工資晉升、領導干部廉潔自律等情況，必須在全站大會上公開。
2、建立站務公開欄，及時公開事關職工切身利益、群眾關注的熱點問題。
六、站務公開的程序和時間
1、站務公開遵循的程序。第一步由站務公開實施小組整理公開的內容;第二步，由實施小組提交領導小組研究確定后予以公開，接受職工監督;第三步，由監督辦公室根據職工群眾的反映，監督公開內容的真實，規劃、計劃、決策、措施的實施，存在問題的整改和信息反饋。
2、站務公開的時間：根據公開的內容，實行月度、季度、半年和年度定期定時公開，應急內容隨時公開，達到讓職工及時了解站里實情，便于監督的目的。
七、協調運行與監督整改
1、協調辦公室在站務公開領導小組的領導下，負責站務公開、民主監督工作的組織、運行和協調。制定站務公開工作運行計劃，協調實施小組和監督辦公室的工作，了解、掌握和匯總站務公開情況，提出推進站務公開的措施。
2、監督辦公室負責定期對站務公開工作進行檢查和監督要及時掌握站務公開工作開展情況，了解職工群眾對公開內容的反映和舉報。對不按規定公開、不及時公開的要進行督促;對公開后反映出來的問題及時向領導小組匯報，并按有關規定進行處理;對整改查處情況及時向職工通報反饋。
3、將站務公開、民主監督實施情況，作為領導班子考核黨風廉潔建設以及其它工作的重要依據。站務公開監督辦公室每半年對實施小組站務公開、民主監督工作進行檢查考核，表揚先進，批評、督促后進。
篇3:政協民主監督工作計劃
為切實加大民主監督工作力度，改善民主監督工作中普遍存在的“膽子不大、力度不大、影響不大”的狀況，敞開思路，放開手腳，開辟領域，大膽監督，努力開創民主監督工作的新局面，使民主監督工作取得新實效，全面提升政協形象，特制定20**年民主監督工作計劃。
一、指導思想
以《*中央關于加強人民政協工作的意見》為統領，全面貫徹黨的**大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實*****，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞科學發展、創新發展、和諧發展的重大問題與重點民生問題，認真履行政協的民主監督職能。
二、工作目標
通過采取民主監督的各種形式，對被監督單位在遵守國家憲法、法律、法規、地方性法規和政府規章方面、重大方針的貫徹執行方面、人民群眾普遍關心的重大問題的解決方面和國家機關及其工作人員履行職責、廉潔從政方面，特別是提案辦理質量等方面進行有效監督，開辟暢通的民主渠道，暢達民意，凝聚人心，實現民主監督工作質的飛躍。
三、具體工作
(一)開展定向選派，實行經常性監督(3-11月)。今年繼續選派一部分素質高、能力強、有責任心的政協委員組成監督小組，進駐部分職能部門，開展經常性的監督工作。民主監督員數量設定為98人，分成22個監督小組。
(二)開展提案辦理全程跟蹤，實行針對性監督(4-8月)。今年選擇3件重要提案，通過對承辦單位提案辦理全程監督，對熱點、難點提案追蹤，有針對性地實施監督，推動提案的有效落實。
(三)開展民主評議，實行重點監督(9-11月)。今年的民主評議工作，除實施《政協區委員會民主評議辦法(試行)》規定的內容外，專題委員會組成13個評議小組，就13件重要提案辦理情況，對承辦單位進行民主評議。
(四)舉辦1次民主監督工作座談會(10月)。
(五)組織2次提案工作專題調研(5-11月)。
(六)召開1次民主監督員年度工作匯報會議(12月份)。