在機關企事業單位中繼續深入開展創建“四強”黨組織活動，是認真貫徹落實黨的**大、十七屆四中全會精神的有力舉措，是服務經濟社會、加快企業科學發展的根本需求，也是提升基層黨組織建設的迫切需要。結合局系統實際，特提出深化開展創建“四強”黨組織活動的實施意見：

一、創建活動內容

主要圍繞“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”四個方面進行創建。

1、推動發展能力強，就是深入學習實踐*****，自覺推進企業加快發展、科學發展，又好又快發展;單位經濟效益好，職工收入穩定并不斷提高。

2、服務群眾能力強，就是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，聯系和服務群眾的機制健全，渠道暢通，富民惠民措施落實，企業職工反映的實際問題和具體困難及時解決，做到工作作風和工作實績群眾滿意，社會公認，領導班子民主測評滿意率高。

3、凝聚人心能力強，就是堅持群眾路線，緊密團結群眾，聚集人才，在職工中威信度高，影響力強，入黨積極分子積極向黨組織靠攏，黨組織生活健全，“三會一課”制度得到長效堅持，黨內激勵、關懷、幫扶機制健全落實、黨組織號召力強，凝聚力強。

4、促進和諧能力強，就是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權利，企業安定和諧，干群、職工關系融洽，無群體越級*和影響穩定的重大事件發生。

二、活動具體措施

1、加強領導、落實責任

建立以黨委書記、局長為組長，分管黨建工作的領導為副組長，其余黨委委員為成員的工作領導小組，政工黨務干部負責日常事務工作。領導小組主要工作職責是指導基層黨組織科學制定創建規劃，分類細化創建標準，抓好示范點建設，加強督辦檢查，確保創建活動不走過場，推動創建活動卓有成效地持久開展。各創建單位也要建立機構，加強組織領導，層層抓落實，形成常抓不懈地工作格局。

2、制定方案，按“章“實施

各支部要按照“四強”黨組織創建的內容和要求，認真組織學習討論，制定創建活動具體方案，分批次認真貫徹實施，確保創建活動贏得群眾滿意。

3、突出工作重點，豐富創建工作內涵

一是著力建設“推動發展能力強”的基層黨組織，切實把黨的組織優勢轉化為發展優勢。各支部要開展好“四學”活動：一學基礎理論，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的戰略目標上。二學基本知識，提高黨員干部適應和駕馭市場經濟的能力和水平。三學基本業務，使黨員干部真正成為業務骨干、工作能手、領導的智囊。四學基本技能，依法行政提高辦事效率。同時，建立服務科學發展優化機制，對影響科學發展的突出問題要優化解決，始終把推動發展作為首要任務，確保全年目標任務完成，企業經營業績逐年攀升。

二是著力建設服務群眾能力強的基層黨組織，切實把基層黨組織資源轉化為惠民資源。各支部要把親民、愛民、惠民作為重要職責，積極構建“三制”，堅持“五個結合”，充分發揮黨組織聯系和服務群眾的橋梁和紐帶作用。即：首問責任制、限時辦結制、責任追究制等。在黨組織服務群眾工作上，要堅持“五個結合”：一要與依法行政相結合，嚴格規章，加強自律，不得出現任何違規違紀現象。二m.ok3w.net要與政務公開相結合，把內設機構、職責職能、企業服務措施等內容，對外公示，接受監督。三要與崗位目標責任制相結合，強化目標考核獎懲。四要與黨風廉政建設相結合，建立健全重大事項和行政許可審批制度，構筑反腐屏障。五是與開展基層黨建“三級聯創”、“三滿意活動”相結合，與業務工作目標同布置、同考核、同獎懲，形成常抓不懈的工作態勢。

三是著力建設“凝聚人心能力強”的基層黨組織。切實把黨的組織覆蓋轉化為凝聚力覆蓋，堅持把以人為本、凝聚人心作為根本要求。建立黨員黨性定期分析制度，積極推進基層黨組織設置創新，還要建立流動黨員信息管理庫，經常保持聯系，并做好組織關系接轉服務工作。建立健全黨內激勵、關心、幫扶長效機制，全面啟動結對幫扶活動，達到黨群關系更加融洽的目的。

四是著力建設“促進和諧能力強”的黨組織，切實做到黨組織、企業、社會“三和諧”。尊重黨員主體地位，落實黨員的知情權、參與權和適宜的決策權，以增進黨內和諧促進企業、社會和諧。重點抓好“兩件事”，著力開展“兩項活動”。即：做好企業職工“五保”、職工福利、利益分配等關注民生方面的協調工作;切實做好信訪維穩、化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作，確保一方平安。要組織開展領導班子創“四好”活動，加強“三風建設”，做到心齊風正;開展交心談心活動，形成知榮明恥、團結共事的和諧工作環境。

4、創新載體，激發活力

以黨員示范行動為載體，大力加強內部管理和機關效能建設;以爭做優秀共產黨員、創“滿意單位”、創先進基層黨組織活動為載體，激發全體黨員的責任感，增強黨員爭先創優的意識;以開展黨組織及主要負責人雙述雙評活動為載體，加大黨組織的監督力度;以全面推行黨員承諾制為載體，加強對黨員的宗旨教育;以創建“文明單位”為載體，確保各項目標任務的全面完成。

三、考核獎勵方式

各支部要堅持創建標準，參照創建步驟，認真貫徹實施，扎實創建。局黨委將配合區委組織部、區直屬機關工委定期組織檢查，并將對創建達標的黨組織和涌現出來的優秀個人予以表彰獎勵。

篇2:爭創‘四強’黨組織爭做‘四優’共產黨員――黨員立足崗位節能降耗

　　根據包供黨委開展“爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員”活動精神，為扎實推進我廠黨總支工作的創新，全面開展“爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員”主題活動。線路器材廠黨總支按照局黨委要求，結合我廠實際，以發揮黨員模范作用，提高黨組織凝聚力和戰斗力，團結帶領職工群眾積極投身到生產經營中為目標，開展黨員“立足崗位、節能降耗”活動，具體方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，以推進企業黨建工作創新為重點，圍繞生產抓黨建，黨建工作促生產這個目標，貫徹落實*年廠方針目標為根本，充分發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的各項奮斗目標的實現，提供了堅強有力的政治、思想、組織保證和精神動力。

　　二、內容和目標

　　“四強”黨組織，即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織。

　　“四優”共產黨員，即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員。

　　(一)創建“四強”黨組織的具體目標：

　　1、政治引領力強，即黨組織全面理解和把握黨的基本路線和要求，堅持不懈地加強和改進黨組織建設，堅決貫徹和執行局黨委和廠里的決策部署，解放思想、實事求是、與時俱進，保障和推動企業認真履行政治責任、經濟責任和社會責任，為生產經營管理和企業發展引領方向、保駕護航。

　　2、推動發展力強，即黨組織堅持圍繞中心、服務大局、融入管理的工作原則，緊緊圍繞和服務于企業的中心工作，把推動和促進發展的任務和要求落實和融入到黨組織建設的各個方面，體現到各級黨組織和廣大黨員干部的工作和行動中，把黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢，為我職代會制定的各項工作目標，提供強有力的組織保證。

　　3、改革創新力強，即黨組織敢于研究和回答實踐中提出的重點、熱點、難點問題，著眼于新的實踐和新的發展，不斷深入實際，深入基層，創新體制機制，改進工作方法，不斷增強黨組織的創新活力。

　　4、凝聚保障力強，即黨組織要建立健全各項工作制度，嚴格執行干部作風建設、“三重一大”、領導人員廉潔從業等規定，發揮黨組織的保證監督作用。進一步擴大黨內民主、推進黨務公開、保障黨員、群眾的知情權、參與權、監督權，把一切積極因素調動和凝聚到構建和諧企業上來，使黨組織成為群眾信任和擁護、凝心聚力的堅強堡壘。

　　(二)“四優”共產黨員的具體目標：

　　1、政治素質優，即黨員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，提高黨性修養，帶頭學習和宣傳黨的方針政策、執行黨組織的決定、決議，做*****的忠實執行者、企業和諧的積極促進者。年度黨員民主評議為優秀。

　　2、崗位技能優，即黨員立足崗位，刻苦鉆研，不斷提高崗位技術水平和技術創新能力，做安全生產、科學管理的典范，技術革新的能手，積極參與技術公關、技術比武、技能競賽，在各自工作領域中凸現骨干作用。

　　3、工作業績優，即黨員認真履行“一崗雙責”，工作深入扎實、任勞任怨，能夠為企業的改革發展獻計獻策，在黨員示范崗、責任區、黨員身邊無事故等活動中表現突出。

　　4、群眾評價優，即黨員在工作上以身作則、率先垂范，生活上自我約束、嚴格要求，認真落實黨員聯系群眾制度，在幫助群眾解決問題、反映群眾意見建議中發揮積極作用，獲得群眾普遍認可和擁護。在群眾對黨員的滿意度測評中，滿意率為90%以上。

　　三、組織領導

　　成立“立足崗位、節能降耗”活動領導小組

　　組長：李振林張振華

　　副組長：王波曲長生高萍

　　成員：遠永生閆興旺任保勝燕希江張玉萍海濤劉麗紅趙瑛郭雪峰王春霞趙金栓

　　四、活動措施

　　1、通過培訓、上黨課、集中學習、自學、交流討論等形式提高黨員政治素質。

　　2、黨員帶頭學習，努力使自己成為學習型職工，使自身的理論水平與專業技術水平領先于普通職工。

　　3、開展“黨員身邊無事故”等活動，使每位黨員自覺遵守安全生產的各項規章制度，主動發現生產工作中的不安全因素，消除事故隱患，爭做安全生產標兵。

　　4、在工作中發揚不怕苦、不怕累的精神，主動承擔急難險重任務，團結帶領群眾克服困難，圓滿完成各項任務。

　　5、黨員與職工交朋友，開展家訪、談心活動，及時掌握職工思想動態，幫助職工解決實際困難，對解決不了的問題要進行記錄并及時向黨支部反饋。

　　6、積極開展合理化建議活動，根據生產實際每年確定課題開展科技攻關活動，為生產解決難題。

　　7、黨員要積極參與到企業管理中，強化主人翁意識，帶頭為企業的各項工作獻計獻策。

　　8、無論做任何工作，黨員都要努力做到最好，事事爭當標兵，處處爭先創優。

　　9、開展黨員互評、群眾評議活動，請職工對黨員的綜合素質、工作表現、作用發揮情況等進行評議并打分，激勵黨員做得更好。

　　10、黨員在責任區內開展幫、帶活動，一個帶一個臨時工。

　　11、節約一度電、一寸鋼材、一滴水、一張紙、一分鐘電話費。

　　12、工作有特色、有創新，遇事不推諉，不扯皮，效率高。

　　五、考核與檢查

　　本項活動將作為今后一個時期內黨員活動的主題，為使活動具有成效，黨總支將對每個黨員在此活動中的表現進行評比測評，以此作為評選優秀黨員的依據，此項活動的開展要在黨員目標管理進行考核，支部的考核以“立足崗位、節能降耗”季度勞動考核內容為準。

　　廠黨總支

　　*年3月31