教育培訓服務協議
教育培訓服務合同
甲方:
公司地址:
項目負責人:
電話:
乙方:
公司地址:
項目負責人:
電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓單位,具備所我單位開設課程(內容)的培訓資質。
二、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽
課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣***元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣***元。
培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣***元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過**(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣**元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第**種方式解決:
1.向*******仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜。
八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方委托代理人:
甲方委托代理人:*年*月*日*年*月*日
篇2:培訓機構專職員工聘用協議
聘用合同書
甲方:
乙方:
201_年___月___日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以此共同遵守。
一、合同期限:
甲方自*年*月*日起聘用乙方為專職員工,聘用期限至年**月**日止;合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位:
甲方因工作需要聘乙方從事===崗位工作,主要工作職責為:。乙方根據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間:
乙方在被聘用期間執行8小時工作制,每周工作時間
天,具體工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資福利:
1、聘用期內,甲方于每月日~日發放工資。
2、工資標準:經甲乙雙方協商,基本工資為_______元。
3、工資構成:基本工資+全勤獎+效益+獎金。
五、權利與義務:
1、甲方權利義務:
(1)甲方根據自身情況制訂和調整教學計劃,對乙方工作完成情況、教學過程、教學質量及教學進度等方面進行檢查,并在結果基礎上對乙方進行考核評價。
(2)甲方有權了解乙方對教學計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方的教學計劃要求進行授課。
2、乙方的職責:
(1)乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。積極參與甲方組織的各種活動,培訓學習及考核,不斷提高自身業務素質和操作技巧。
(2)嚴格執行甲方制定的教學計劃。
(3)課前認真備課、編寫教案,按時授課,不遲到、不早退、不拖堂,保證授課時間、質量、授課態度認真細致。
(4)上課時衣著得體,對待學生耐心親切,對家長禮貌謙遜。
(5)積極配合甲方檢查,達到甲方教學計劃中教學過程、教學質量和教學進度等相關要求。
3、乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:
(1)違法、違紀、不遵守學校規章制度;
(2)不服從甲方正當的工作安排;
(3)工作隨便,不履行崗位職責,對機構內部或對甲方聲譽造成不良影響;
(4)違反教師職業道德規范;
(5)知識能力不夠,無法勝任崗位工作;
(6)體罰或變相體罰學生,造成惡劣影響;
(7)乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方(特殊情況除外)。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。
六、保密協議:
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;
2、不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等);
3、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其它:
1、本合同自簽訂之日起生效。其它未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有與本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字、蓋章):
乙方(簽名):
身份證號:
簽訂日期:*年*月*日
篇3:幼兒園教師外出培訓協議
幼兒園教師外出培訓協議書
甲方:______________幼兒園
乙方:_______,身份證號碼______________:
因教師個人成長和幼兒園發展的需要,為提高教師“蒙氏課程”的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:
一、乙方主動申請,甲方審核批準,同意乙方到河南鄭州參加“香港跨世紀國際教育集團”總部組織的“蒙氏教師”全程培訓,本次培訓學習時間為:20**年元月10日至23日。
二、培訓費用:
1.本次培訓費計人民幣2200.00元,由甲方先行支付。
2.因本次培訓所產生的往返交通費約計人民幣800.00元,由甲方先行支付。
3.培訓期間住宿費、餐費及其他個人費用由乙方自行支付。
三、乙方需承擔的責任:
1.外出學習期間要遵紀守法,注意自身安全及個人財產安全。認真參加學習,提高自己的專業技能。
2.本次培訓學習時間系寒假,往返共計15天,學習方式為全天候。
3.乙方在學習期間不能單方終止學習,必須嚴格遵守總部培訓的各項規章制度,以空杯的心態認真學習、用心思考、快速鏈接、積極分享。如在學習途中出現遲到、曠課、中途中斷學習,以及培訓結束后不能取得“蒙氏教師資格證書”,乙方須賠付甲方支出的一切費用。
4.培訓結束后,乙方回園工作需履行連續三年的服務期,如連續工作不滿三年,乙方需償還本次外出學習甲方支出的費用計款人民幣3000.00元。
5.培訓完成后乙方需提交一份完整的培訓心得總結給甲方負責人。
五、本協議一式兩份,雙方各持一份,本協議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人:
乙方簽字:
執行園長簽字:
簽字日期:
簽字日期: