汽車銷售合同
汽車銷售合同
甲方:
合同簽訂時間:______________
乙方:_________________________________
合同簽訂地點:______________
經過甲、乙雙方共同協商,為明確責任、恪守信用。在平等、自愿的基礎上,簽訂本合同,并保證共同遵守執行。
品牌(車輛)名稱
規格型號
顏色
車架號
數量
實際售車價
提車時間/方式
金
額(人民幣大寫):
金額
小寫
備注________________________________________________________________
____________________________________________________________________
選擇付款方式
付款方式
POS機刷卡
金額
現金(人民幣)
應收
金額
實收金額
備注
款項
歸屬
全款
一次性付清
貸款
首付車價40%
及其他費用
實收小計金額(人民幣大寫):
備注
第一條:甲乙雙方約定由_______方負責本合同甲方所售車輛上戶費用。
項目名稱
車輛購置稅
上戶費
保險(險種)費用
裝飾
項目
應收金額(合計)
實收金額(合計)
款項
歸屬
費用
備注
實收小計金額(人民幣大寫):
車款及其他費用合計實收
(人民幣大寫):
第二條:銷售約定:
1.甲方向乙方銷售的車輛,其質量必須達到生產廠家執行的企業標準和國家標準。隨車的必備品、配件、工具數量,按所購車型生產廠家相關標準隨車攜帶
2、乙方提車時,有義務對所購車輛進行認真驗收,對其功能,外觀,隨車工具等各方面進行認真檢查、確認,有異議須當場提出,直到認為符合質量要求方可提車。乙方驗車完畢提走車輛后,視為對所購車輛驗收合格,不得再提出異議。
3、乙方所購車輛的售后服務,按照所購車輛生產廠家售后標準,由所購車輛生產廠家各服務站負責解決,乙方不得以此為由拒付車款。售后服務站聯系電話_____________________。
4、乙方保證,在購車前已獲相關部門批準,并符合相關法規所要求的資格。乙方必須在購車后按照交管部門規定時間內辦理上牌手續。否則,因此造成的任何損失均由乙方承擔。
5、乙方保證按照“用戶使用手冊”和“車輛保養手冊”的規定進行使用和保養。否則,產生一切后果自負。
6、若在本合同履行期間,生產廠家無此款車型的生產計劃而影響了交貨時間或無法交貨,甲、乙雙方任何一方都可以解除合同,若遇自然災害和不可抗力原因,甲、乙雙方協商解決,甲方免除違約責任。
7、選裝汽車裝飾和導航的車型,裝飾品一個月之內有質量問題免費更換(非人為因素)導航質保三個月,一年內成本價維修,導航升級費用由乙方自行負責。
8、貸款車輛:乙方必須在7個工作日之內,提供銀行貸款所規定的一切貸款所需資料,若乙方未能按時、按規定提供,所產生的一切后果由乙方自行負責。貸款逾期兩期未還款,甲方有權無條件收回所售車輛。
9、在乙方未付清車款情況下,甲方有權扣留所售車輛一切手續。
10、若甲方無過錯,乙方所交定金不予退還。
第三條:爭議的解決:
雙方在執行本合同時發生爭議時,應本著平等、友好、誠信的原則協商解決,協商不成,雙方約定于甲方所在地人民法院解決。
第四條:其它:
1、本合同未盡事宜,雙方可訂立補充合同,補充合同與本合同有同等的法律效力。
2、本合同壹式二份,雙方各執壹份,自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方:
乙方法定代表人:
委托代理人:
電話:
身份證號:
傳真:
QQ:
投訴電話:
電話:
地址:
簽訂時間:*年*月*日
篇2:汽車電子銷售工程師崗位職責
汽車電子銷售工程師深圳市君天恒訊科技有限公司深圳市君天恒訊科技有限公司,君天恒訊,君天恒訊工作職責:
1、負責相關品牌元器件在所轄區域的銷售工作;
2、根據所負責產品線的整體銷售策略與計劃制定個人年度銷售目標與計劃,完成上級下達的銷售任務指標;
3、根據銷售策略開拓市場,拓寬客戶群體,增加產品銷售范圍;
4、編寫客戶拜訪計劃,拜訪客戶,了解客戶需求;跟蹤落實訂單異常情況及客戶投訴,維護客戶關系;
5、對應收賬款賬齡提出改善建議,跟蹤催收應收賬款,對逾期銷售回款進行催收,保障及時回款。
6、對庫存物料提出銷售建議并執行銷售計劃;
7、搜集行業信息、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢;學習與掌握產品技術知識與產品知識,為公司產品線規劃提供建設性意見;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限(電子、自動化等專業優先考慮)。
2、具有2-3年電子元器件、IC、連接器、傳感器、電池等產品銷售經驗;
3、熟悉代理商營銷模式,熟悉汽車電子或工控等市場,有獨立的客戶開拓能力;
4、具有較強的客戶服務意識,善于溝通協調,能承受較強的工作壓力;
5、工作踏實勤奮、頭腦清晰敏捷,責任心強,有良好的團隊意識及服務理念,良好的人際溝通和表達能力
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篇3:汽車4S店銷售培訓經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責本公司全體銷售顧問的內訓工作。
2、每周制定或組織銷售培訓計劃及實施;切實落實本公司的內部銷售培訓計劃。
3、收集和分析各種銷售案例,及時傳達,及時學習。
4、嚴格完成上級部門的各項培訓及全部考核。
5、按月完成并提交實際精修案例,以郵件形式按時發送與上級部門。
6、配合展廳經理對銷售顧問的助手卡和DOSS系統進行審核,發現問題及時處理。
7、每周協助展廳經理對KPI進行分析及整理戰敗和成功案例。
8、協助公司開展培訓的其它相關工作。
職位要求:
1、具有1-3年以上相關工作經驗者優先;
2、具有較強的語言表達能力、較強的邏輯思維能力;
3、工作責任心強,做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業;
4、具有很強的溝通協調能力,吃苦耐勞,團隊意識強。