資產評估公司注冊資產評估師執業規則
資產評估有限公司注冊資產評估師執業規則
一、遵守國家法律、法規和職業道德,認真貫徹執行《中國注冊資產評估師法》、《獨立評估準則》、《國有資產評估管理辦法施行細則》有關規定,嚴格按照執業規范指南,做好執業工作。
二、堅持獨立、客觀、公正原則,以應有的職業謹慎態度,積極熱情地為客戶服務。
三、在執業中,對知悉被評估單位的商業秘密、要保密,不利用其為自已和他人謀取利益。
四、不得與委托人串通作弊,出具假證明,確保評估報告的真實性。
五、嚴格執行本公司各項管理制度,及時完成法人臨時交辦的其他工作任務。
篇2:資產評估執業人員自律守則范文
為了使資產評估執業人員更好地履行職責,堅持資產評估的客觀公正性,保證資產評估質量,根據《中國資產評估協會章程》,制定資產評估執業人員自律守則。歡迎大家閱讀!
資產評估執業人員自律守則
第一章總則
第一條為了使資產評估執業人員更好地履行職責,堅持資產評估的客觀公正性,保證資產評估質量,根據《中國資產評估協會章程》,制定資產評估執業人員自律守則。
第二條資產評估執業人員自律守則,是指資產評估執業人員在資產評估業務活動中應當遵循的行為規范。
資產評估執業人員,是指專職在一家資產評估機構從事資產評估業務的人員。
資產評估機構,是指獲得中央或省級國有資產管理行政主管部門授予資產評估資格證書的社會公正性中介機構。
第三條本守則對資產評估執業人員和協助執行資產評估業務的其它人員具有同等約束力。
第二章基本要求
第四條資產評估執業人員在執行業務中應嚴格遵守國家有關法律、法規,執行國家有關政策,堅持獨立、客觀、公正的原則。
第五條資產評估執業人員在承接業務、評估操作和評估報告形成過程中,不受其它任何單位和個人的干預和影響。
第六條資產評估執業人員在資料收集、調查、判斷和意見表達時應當實事求是,不以主觀好惡或個人偏見行事,不允許因成見或偏見影響評估結果的客觀性。
第七條資產評估執業人員在執行業務過程中,應誠實、正直、公平,不偏不倚地對待評估業務中有關各方,不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。
第八條資產評估執業人員與委托單位存在以下利害關系時,應向所在的評估機構聲明并實行回避:
1、曾在委托單位任職,離職后未滿兩年的;
2、持有委托單位股票、債券或在委托單位有其它經濟利益的;
3、與委托單位的負責人和主管人員、董事或委托事項的當事人有近親關系的;
4、其它為保持獨立性而應回避的事項。
第九條資產評估執業人員要廉潔自律,不得利用執業之便,謀取私利。
1、資產評估執業人員不得利用自己的身份、地位和執業中所掌握的委托單位的資料和情況為自己或所在的評估機構謀取私利。
2、不得以任何方式從委托單位接受或向委托單位索取賄賂和其它好處。
3、不得為了給本人或所在評估機構謀取不正當利益而接受委托單位的不合理要求,抬高或壓低評估價值,出具不真實的評估報告。
第十條資產評估執業人員對管理部門要求填報的情況,應如實填報,不得弄虛作假。
第三章執業能力和執業規則
第十一條資產評估執業人員應具備資產評估及相關專業知識和資產評估實踐經驗,并應按規定接受繼續,教育,充實和更新業務知識,提高評估技能。
協助執行資產評估業務的其他人員也應具有一定的評估專業知識。
第十二條資產評估執業人員應熟悉和掌握國家有關政策和法規、行業管理制度及有關技術標準,注意收集與資產評估有關的業務信息,以提供完善服務。
第十三條資產評估執業人員在執行業務時,應嚴肅認真,采用恰當科學的評估方法,按照法定的評估程序,完成承接的資產評估業務,履行資產評估協議書中規定的各項職責。
第十四條資產評估執業人員對資產評估結果和撰寫的評估報告書必須提供可靠、充實的依據,財產核實、實地勘查、技術鑒定、評定估算等評估過程均應形成文字工作底稿,采用的數據信息資料均應注明來源渠道。
第十五條資產評估執業人員不得利用廣告、新聞等手段做夸張、虛假以及容易引起誤解的宣傳。
資產評估執業人員在本行業中應團結合作,不得以不正當手段損害同行的專業信譽。
第十六條資產評估機構與委托單位在承接和委托業務上,應實行雙向選擇。資產評估執業人員應以良好的服務質量贏得客戶,而不得以任何方式限制、利誘或干預委托單位對資產評估機構的選擇,也不得采取回扣、提成、壓價競爭和抬高自己貶低他人等不正當手段招攬業務。
第十七條資產評估執業人員承接業務,均應由所在,評估機構統一受理。不得以個人名義接受委托,承辦業務。
第十八條資產評估執業人員不得允許其他人用本人名義接受委托,承辦業務,也不得為其他人的評估結果簽字蓋章。
第十九條資產評估執業人員有權要求委托單位提供執行評估業務所需的資料。由于委托單位不提供資料或提供資料不全面、不真實,造成評估結果失實的,資產評估執業人員不承擔相應責任。
第二十條資產評估執業人員對于委托單位提供的數據資料和評估結果,應當嚴格保守秘密,除非得到委托單位的書面允許或依法律、法規要求公布的,不得將任何資料和情況提供或泄露給第三者。
第二十一條協助執行資產評估業務的其他人員對所接受的評估工作向其協助執行業務的資產評估機構承擔相應責任。
第四章附則
第二十二條資產評估執業人員違反本守則,由中國資產評估協會視其情節輕重,給予警告、通報批評、暫停執業直至取消執業資格等處罰。觸犯法律的,依有關法律追究責任。
第二十三條中國資產評估協會會同有關部門負責監督檢查本守則執行情況。
第二十四條本守則由中國資產評估協會負責解釋。
第二十五條本守則自發布之日起執行。
篇3:資產評估公司內部管理制度
*x資產評估有限公司內部管理制度
一、人事管理制度
二、財務管理制度
三、執業質量控制制度
四、業務檔案管理制度
*x資產評估有限公司職業道德規范
一、為適應社會主義市場經濟發展需要,進一步規范注冊資產評估師的職業道德行為,提高注冊資產評估師的職業道德水準,維護本公司與全體注冊資產評估師的職業形象,保證執業質量,確保獨立、客觀、公正、謹慎、實事求是地搞好資產評估服務,根據《資產評估準則―基本準則》、《資產評估職業道德準則―基本準則》制定本規范。
二、本規范所稱職業道德系指職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱。
三、遵守國家有關法律、法規,貫徹執行注冊資產評估師資產評估準則,提高執業技能,確保執業質量。
四、堅持獨立、客觀、公正的原則,保持應有的職業謹慎,實事求是地為委托方提供客觀、真實、合法的評估報告,正直、誠實地對待有關利益各方。
五、接受委托方委托評估業務時,如與委托方存在可能影響本公司獨立性的利害關系,本公司不承接該評估業務,本公司注冊資產評估師也不允許發表評估意見。
六、執行評估業務的注冊資產評估師如與委托方存在可能影響其獨立性的直接或重要間接利害關系,應及時向公司內聲明,并實行回避。
注冊資產評估師不允許兼任與其執行的評估業務不相容的其他業務或職務。
七、注冊資產評估師要保持和不斷提高專業勝任能力,遵守資產評估準則等規范,合理運用資產評估準則及國家其他相關技術規范。要掌握與運用職業新知識、新技術、新規則,不斷提高執業水平。
八、注冊資產評估師執行業務時,必須根據業務內容和業務助理人員的職責分工,作出實施計劃,并對業務助理人員的工作進行指導、監督、檢查,確保執業質量,按計劃完成任務。
九、注冊資產評估師執行業務所形成的結論和提出的建議,要以充分、適當的證據為依據。但對未評估事項不得以職業身份發表意見,對未來事項的可實現程度也不做保證。
十、執業過程中,要在維護社會公共利益的前提下,竭誠為委托方服務,并應按照約定要求完成委托業務。對委托辦理的事項,要保守委托方的商業秘密,不得利用其為自己或他人謀取利益。
十一、為發揮資產評估服務的整體優勢,維護整個職業界在社會公眾中的形象和信譽,要保持與同行之間的良好工作關系,做到相互尊重,相互支持,相互交流,相互協作。不詆毀同行,不直接間接地損害同行利益。不雇用正在其他公司執業的注冊資產評估師。注冊資產評估師不得以個人名義同時在幾家公司執業,不得以不正當手段與同行爭攬業務。
十二、執業中,要保持職業尊嚴,堅持職業道德,維護和提高本職業的形象。要以本公司名義承攬或辦理業務,不得以個人名義或任何不正當手段承攬或辦理業務,不得利用執行業務之便收取禮金、饋贈或通過其他方式獲取個人利益,不得同時從事與職業有利害關系的任何職業,不得允許他人以本公司、本人名義承辦業務。
十三、接受上級業務主管機關的監督、管理和業務指導,定期匯報工作。
十四、本規范從批準設立之日起實行。
*x資產評估有限公司
*x資產評估有限公司質量控制制度
一、為了規范我公司質量控制,保證執業質量,不斷提高執業水平,根據《國有資產評估管理辦法施行細則》、《關于資產評估報告書的規范意見》,制定本制度。
二、本制度所稱質量控制是指本公司為保證評估工作質量符合相關準則的要求而制定和運用的控制政策與程序。控制政策是指本公司為保證執業質量符合相關準則的要求而采取的基本方針及策略。控制程序是指本公司為貫徹執行質量政策而采取的具體措施及方法。
三、本公司的質量控制政策與程序分為兩個層次,一是對本公司評估工作的全面質量控制政策與程序;二是對各評估項目助理人員工作的質量控制程序。
四、本公司對所執行的獨立資產評估業務,實行質量控制。
五、本公司的注冊資產評估師無論對什么單位執行資產評估業務,都應遵守本制度,對業務質量進行控制,以保證評估質量達到相關準則的要求。
六、本公司對非評估業務的質量控制,參照本制度實行。
七、本公司實行法定代表人(首席注冊資產評估師)統一領導下的部門經理(注冊資產評估師)負責制,主管企業資產評估業務。
八、遵守執業道德規范,恪守獨立,客觀、公正原則,以應有的職業謹慎態度執行評估業務,出具評估報告。
1、注冊資產評估師在承接評估業務、執行評估程序、取得評估證據、形成評谷結論、出具評估報告時,都必須依法辦理,獨立自主,做到形式上和實質上獨立于外部組織和所服務的對象。
2、注冊資產評估師對有關評估事項的調查、判斷的意見表達,應以客觀事實為依據,實事求是,不摻雜個人的主觀意愿,不受他人的左右,不允許因個人偏見,影響分析、判斷的客觀性。
3、注冊資產評估師執行業務時,必須以正直、誠實的品質,正確對待利益各方,不允許犧牲一方利益而使另一方受益。
4、執行評估業務時,注冊資產評估師和其他執業人員如與客戶存在可能損害獨立性的利害關系,應向公司聲明,并實行回避。
5、注冊資產評估師在執行業務時,發現有關當事人有弄虛作假、營私舞弊等違法違紀行為,應在出具報告中予以指出,嚴禁為委托人出具假證明。
6、注冊資產評估師對在評估過程中知悉的被評估單位的資料和商業秘密應當保密,還應確保其業務助理人員,其他評估人員及本公司保守秘密,不得利用其為自己或他人謀取利益。
7、為維護整個職業界在社會公眾中的形象和信譽,在公平竟爭的環境下與同行保持良好的工作關系,公司不以不正當手段與同行爭攬業務;注冊資產評估師不以個人名義同時在幾家公司執業。
九、注冊資產評估師執行評估業務時,首先應了解客戶基本情況。確定接受客戶委托評估業務后,簽定評估業務約定書,委派注冊資產評估師及其他業務人員執行評估業務。
十、注冊資產評估師執行評估業務時,應按指定的工作任務,在了解被評估單位基本業務情況、評估風險水平的基礎上,編制評估計劃,對評估工作做出合理安排,并落實到每個執業人員。在計劃實施過程中,還可根據實際情況的變化,對計劃做必要的修改、補充,保證評估工作有組織、高效率的進行,實現預期目標。
十一、注冊資產評估師對被評估單位的相關內部控制制度要進行研究和評價,據以確定相關測試的性質、時間和范圍。在評估過程中發現被評估單位的內控制度有重大缺陷的,應向被評估單位報告。
十二、注冊資產評估師在執行評估業務時,根據需要,可運用檢查、監督、觀察、查詢、函證、計算、分析性復核、現場勘查等方法,取得充分、適當的證據。
十三、注冊資產評估師必須將評估計劃及實施過程、結果和其他需要加以判斷的重要事項,作出評估工作底稿。
十四、注冊資產評估師在實施必要的評估程序后,以經過核實的評估證據為依據,形成評估結論,并依據相關準則的要求出具評估報告。
十五、本公司建立法定代表人、部門經理負責的分級督導制度,對各層次的評估工作進行指導、監督和復核。
法定代表人,對本公司全面質量控制制度、程序的執行情況進行監控。部門經理執行全面質量控制制度與程序中適用于評估項目的質量控制程序。
十六、督導人員對被分派工作的業務人員,應在考慮助理人員的專業勝任能力等因素,在工作責任、所實施的具體評估、資產評估程序及目標、被評估單位的業務性質和可能遇到的重大評估事項以及其他可能影響具體程序的有關事項進行指導。
十七、督導人員在評估期間應履行職責,包括監督工作進度;了解評估期間出現的重大評估問題,并及時提出處理意見;消除各執業人員之間的職業判斷分岐,必要時向有關人員以至向專家咨詢。
十八、督導人員應對助理人員的工作進行復核。通過復核,檢查助理人員完成的工作是否按評估計劃和評估相關要求進行;預定的評估程序和評估目標是否實現;工作過程及結果是否記錄;評估證據是否足以支持評估意見和評估結論等。
十九、督導人員對下列事項應及時復核:
1、具體評估計劃;
2、對固有風險、控制風險的評估,包括相關性測試結果對評估計劃所做的修改;
3、進行相關性測試取得的評估證據及形成的評估結論;
4、評估報告草稿。
二十、注冊資產評估師在實施評估業務過程中,必須認真運用所掌握的專門學識,技能和積累的實踐經驗,遵守職業技術標準和國家的有關法律、法規。
注冊資產評估師及其他業務人員,都必須隨著評估理論的更新、評估方法的進步,通過統一組織學習、培訓以及工作實踐、經驗交流、自學等方式,掌握和運用新知識、新技能、新法規、新經驗,不斷提高專業勝任能力和執業水平。
二十一、本制度從20**年1月起實行。
*x資產評估有限公司
*x資產評估有限公司評估工作底稿撰寫、復核、管理制度
一、為了規范我公司評估底稿的編制、復核、使用及管理,確保執業質量和評估任務的完成。根據有關規定制定本制度。
二、本公司的評估工作底稿,是由在公司內執業的注冊資產評估師在評估過程中形成的評估工作記錄和獲取的資料。
三、評估工作底稿應如實反映評估計劃的制定及其實施情況,包括與形成評估結論有關的所有重要事項,以及注冊資產評估師的專業判斷。評估工作底稿可以由注冊資產評估師或助理評估人員編制形成,也可由被評估單位或其他第三者提供,經注冊資產評估師審核后整理形成。
四、本公司形成的評估工作底稿應當做到內空完整、格式規范、標識一致、記錄清晰、結論明確。為此,依據有關要求,結合本公司實際,統一印制了兩種(一種稱文字式工作底稿、一種稱表格式工作底稿),三類(綜合類、業務類、備查類)符合相關要求的評估工作底稿,供注冊資產評估師及助理人員在執業中恰當運用。
五、凡在本公司執業的注冊資產評估師及助理人員在執業過程中,應服從項目主管安排,按評估計劃的分工認真撰寫公司內統一印制的評估工作底稿,按各底稿要求的格式逐項計算和撰寫,必要時,
要另加附表和計算過程,并對底稿中的有關數據的真實性及評估結論負直接責任,并在所編評估底稿上簽名,以示負責。
六、評估底稿中運用的各種評估標識應說明其含義,并應保持前后一致。相關評估工作底稿之間,應保持清晰的勾稽關系,相互引用時,應交叉注明索引編號。
七、依據本公司《質量控制制度》的要求,對評估工作底稿建立三級復核制。
(一)項目負責人審核
項目負責人應在評估現場就以下內容進行復核和自查:
1、是否對企業的經營情況進行了了解,對評估風險是否有了正確評價;
2、評估程序是否按計劃要求進行,如未進行,是否有充分理由;
3、評估過程是否記錄在工作底稿中(現場勘驗記錄等);
4、是否取得充分的評估依據(詢價記錄、市場調查記錄);
5、評估表格鉤稽關系是否正確;
6、存貨是否進行抽查核對,是否對往來款項進行過函證;
7、評估說明與表格是否符合規定要求;
8、是否已就評估結果與委托單位交換過意見,結論如何;
9、原始資料(報表、明細表、承諾函)是否充分,客戶是否蓋章。
(二)部門經理的審核
部門經理應對項目負責人復核過的底稿進行重點審核。審核內容如下:
1、評估計劃是否經過核準,并按要求執行。
2、對該評估項目的重點,進行詳細復核,具體包括:
(1)涉及該專業部門的評估方法是否正確;
(2)重大事項是否進行過披露;
(3)表格與報告數字是否正確。
3、各項內容是否完整,有無遺漏、缺陷事項。
4、對企業的期后事項或或有負債等重大事項,是否加以披露。
5、整體報告的內容、格式是否符合國家的有關規定。
(三)法人的復核
對項目負責人審核過的工作底稿,進行重點復核。
1、復審評估計劃是否已經過核準,重大問題請示報告是否完備。并經逐級審批;
2、重大問題的處理結果是否恰當;
3、分析判斷評估結果是否恰當;
4、是否有工作小結;
5、以應有的職業謹慎,考慮對重大事項的處理,評估結論與評估說明文字表達是否符合國家的現行規定,并最終簽署報告。
八、注冊資產評估師及助理人員在執業過程中完成外勤工作后,應將本人所承辦的評估工作底稿按公司內規定的三類工作底稿目錄順序進行排列后交付項目主審,由主審統一編寫該項目順序編號,并進行復核、歸類、整理后,按檔案管理規定,交檔案保管員建檔歸案,并按評估檔案管理辦法管理。
九、凡在本公司執業的注冊資產評估師及助理人員在執業過程中所形成的評估工作底稿,其權屬關系歸本公司所有。任何人不得自留或轉移。
十、公司對形成評估檔案的評估工作底稿,應建立保密制度,對評估工作底稿中涉及的商業秘密負有保密責任,但由于法院、檢察院及其他部門依法查閱,并按規定辦理了有關手續和注冊資產評估師協會對執業情況進行檢查時需要查閱評估工作底稿的,不屬于泄密。
十一、查閱者因誤用評估工作底稿而形成的后果,與本公司無關。
十二、本制度自批準設立之日起實行。
*x資產評估有限公司
*x資產評估有限公司后續教育制度
一、為規范注冊資產評估師職業后續教育,保持與提高注冊資產評估師專業勝任能力和執業水平,保證執業質量,根據《中華人民共和國注冊資產評估師法》、《中國注冊資產評估師職業后續教育基本準則》、《注冊資產評估師后續培訓制度(試行)》、《中國注冊資產評估師職業后續教育規范》制定本制度。
二、本制度所稱職業后續教育,是指注冊資產評估師為保持與提高專業勝任能力和執業水平,掌握和運用相關新知識、新技能、新法規所進行的學習與研究,以及運用相關新知識、新技能、新法規在評估工作中的實踐經驗總結。
三、根據有關要求和上級業務主管部門的安排,并結合本公司執業范圍,從業人員狀況,擬定培訓教育計劃,積極組織實施。
四、凡在本公司工作的專業人員均須接受職業教育培訓。培訓內容,在總體上包括:會計及財務管理理論和實務、評估理論和實務、管理咨詢理論和實務、稅務理論和實務、國有資產評估理論和實務、國家有關政策和經濟法規、特殊行業會計與評估知識、計算機技術、職業道德、公司管理、外語等。在組織培訓時,根據培訓對象,具體組織實施。
五、首席注冊資產評估師應掌握全面管理本公司業務及行政方面的技能,包括批準和審查評估計劃、程序、評估報告、管理建議書及處理與協調內外關系,開拓新市場、新業務等方面的技能。
六、部門負責人必須掌握控制評估過程、審查評估報告、評估報告和管理建議書、協調部門內部關系、與客戶保持良好關系等方面的技能。
七、項目負責人必須掌握從獨立完成一個項目所需的全部技能,包括項目談判、項目的組織實施、解決有關復雜問題等,同時要具備特殊行業知識。
八、一般執業人員必須掌握從制定評估計劃與程序、執行到起草評估報告所需的技能以及相關的計算機、稅務、經濟管理、一般行業知識等。
九、本公司專業人員的后續教育培訓,按脫產與非脫產兩種方式具體組織。
1、脫產后續教育培訓:包括省注冊資產評估師協會、省資產評估協會舉辦的各種培訓、研討班及其他培訓項目;有關大專院校進修專業知識;參加省注協和省資產評估協會組織的專題研討會、經驗交流等。
2、非脫產后續教育培訓,包括本公司自行組織的專題討論、工作和經驗交流、崗位培訓;統一組織自學;接受函授、夜大等非脫產專業教育。
十、本公司執業會員接受后續教育的培訓時間每年定為40-60學時;接受脫產后續教育培訓的時間,每年定為20-30學時。
十一、本公司注冊資產評估師在年檢時,必須出示后續教育培訓手冊,提供后續教育培訓記錄。凡因特殊原因未完成后續教育培訓要求的,由本公司申請并經批準后,在后一年度完成,但不能影響后一年度后續教育要求的完成。無故連續一年以上未完成后續培訓教育要求的注冊資產評估師,在其年檢時不予通過。
十二、本公司執業人員的后續教育培訓和注冊資產評估師的年檢工作,由首席注冊資產評估師具體負責組織實施。
十三、本制度從批準設立之日起實行。
*x資產評估有限公司
*x資產評估有限公司財務管理制度
一、為規范公司財務行為,加強財務管理,促進公司業務的發展,根據財政部印發的《會計師公司財務管理若干問題的暫行規定》并結合我公司實際情況,制定本制度。
二、根據《中華人民共和國注冊資產評估師法》規定,本公司是依法設立并承辦資產評估業務的機構。實行獨立核算,自負盈虧。
三、執照國家有關規定,建立健全賬簿制,配備財會人員,嚴格財務管理,按時編制會計報告,如實反映財務狀況和經營成果,依法納稅,并接受主管財政機關和注冊資產評估師協會的檢查監督。
四、公司的各項費用開支,必須貫徹節約的原則,量入為出,嚴格執行財務管理若干問題暫行規定的開支范圍、標準。各項支出,不論金額大小,一律實行法人一支筆的開支審批制度。
五、公司支付的工資包括在編人員和長期聘用人員的工資、獎金,各種補貼和津貼、見習期臨時待遇,在編學習進修人員工資,臨時聘用人員的勞務報酬。工資待遇標準按公司工資管理制度執行。
六、公司的福利費按職工工資總額的14%提取,用于在編人員和長期聘用人員的醫藥費、因工負傷和職工生活補助等。工會經費按職工工資總額的2%提取。職工教育經費按工資總額的1.5%計提。
七、公司應按國家規定提取職工待業保險費和勞動保險費,并按規定執行。
八、公司要按業務收入的10%計提職業風險基金,作為因不可避免的工作失誤而依法進行賠償的準備金。
九、公司應按國家規定按時繳納營業稅及附加和其他稅金。
十、公司發生的物料用品,在領用后,一次性計入業務支出。發生的固定資產修理費用計入當期業務支出。但領用數量較大的物料用品和發生數額較大的修理費用,可采用待攤辦法,攤銷期不得超過12個月。
十一、公司的各項資產,指定專人管理,并建立賬卡,做到賬實相符。個人因工作需要,可以辦理手續借用,用完后,要及時歸還。
十二、公司的固定資產,按平均年限法計提折舊,并按原值的3%計算凈殘值率。
十三、公司的遞延資產包括開辦費和攤銷期限在一年以上的待攤費用,攤銷期一般不短于5年。
十四、公司于年度終了,按照年末應收賬款余額的5‰計提環賬準備。
十五、公司對庫存物資、固定資產等在年終決算前進行盤點清查,對發生的盤盈盤虧,要查明原因,及時處理。
十六、公司的收入包括業務收入和其他收入。一切收入都要按規定及時入賬。各項業務收費標準,要嚴格執行省物價局批準的標準,不得向委托人收取額外費用或要求其他條件,也不得用降低收費標準的手段承攬業務。
十七、公司發生的年度虧損,用下一年度的稅前利潤彌補,五年不足彌補的,用稅后利潤彌補。
十八、公司的稅后利潤,在彌補以前年度虧損后,按50%的比例提取事業發展基金,其余部分作為公司公益金和支付投資者利潤。公司的各項稅收減免要轉作事業發展基金。
十九、公司用于正常業務往來需要支付的業務招待費,參照同行業標準執行,并本著節約原則,指定專人按標準辦理。
二十、根據省注冊資產評估師協會規定,按業務收入的1%及時繳納團體會費,并組織個人會員,執業會員按1000元/人/年的標準繳納會費。
二十一、加強現金管理,500元以上的零星采購支出,要通過銀行轉賬結算;零星因公借款和外出借款,由借款人開據借款單經法人批準后方能支付,并要在業務終結后及時報賬。嚴禁白條抵庫。
二十二、工作人員因公出差,按省財政廳有關差旅費規定辦理,并作以下具體規定:
1、市區以外出差,每人每天按50元發給住勤補助;
2、市內按實際出差天數,每人每天發給午餐補貼10元;
3、市區內交通費每人每月按20元補貼,包干使用;
4、長聘人員住外地者,每年報銷兩次車船費;
5、取暖費,降溫費按國家規定辦理;
6、因特殊情況或執行急辦任務等原因,外地出差乘座飛機、市內出差乘座出租車,須事先經得法人同意方能報銷。
7、市區以外出差,只計發住勤補助,不再發午餐補貼。
二十三、按規定向主管會計師協會及其他有關部門及時編報月、季、年度會計報表。
二十四、本制度自批準設立之日起實行。
*x資產評估有限公司
*x資產評估有限公司公文處理和檔案管理制度
第一條
為切實做好公司公文處理和檔案管理,使之規范化、制度化,結合本公司實際,制定本制度。
第二條
公司的公文,各種業務資料,設專人具體負責保管。
第三條
公文處理要做到準確、及時、安全,由專管人員統一收發、公辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。
第四條
公文處理和檔案管理,必須嚴格執行有關保密規定,確保重要文件、業務資料和機密安全。
第五條
凡需辦理的公文,專管人員應根據公文內容和性質,按規定程序,及時送領導批示或交業務主管辦理。
第六條
草擬公文,要使用鋼筆或毛筆,并力求做到情況真實,觀點明確,條理清楚,層次分明,文字精煉,書寫工整,標點準確,篇幅簡短。
第七條
公文辦完后,要根據文書立卷,檔案管理的有關規定,及時將公文定稿、附件等分類整理,保證材料齊全、完整,便于保管,查找和利用。
第八條
本公司工作人員查閱公文、檔案資料,一般在辦公室進行,如因工作需要,非帶出不可時,須在借閱登記本上登記,閱用完畢,及時退回注銷。外單位因工作需要查閱、抄錄、復印有關業務檔案資料時,須持介紹信,并經領導批準。
第九條
文書、檔案專管人員、工作人員,如因工作疏漏,造成遺失,應視情節給予行政的、經濟的處罰,直至解聘。
第十條
本制度自批準設立之日起實行
*x資產評估有限公司崗位職責
法人(首席注冊資產評估師)職責
一、負責公司的全面工作;
二、負責從業人員的思想和執業道德教育工作;
三、負責公司執業質量工作,審核簽發執業報告;
四、負責組織全所從業人員的業務培訓及后續教育,不斷提高執業質量;
五、負責協調、處理內、外部業務關系;
六、負責財務收支審批等工作。
*x資產評估有限公司部門經理(注冊資產評估師)職責
一、協助首席注冊資產評估師監督執業質量工作;
二、負責執業報告的初審和修改工作;
三、協助法人搞好從業人員的業務學習工作;
四、協助法人搞好外部聯系工作;
五、負責公司印章的管理工作。
*x資產評估有限公司注冊資產評估師執業規則
一、遵守國家法律、法規和職業道德,認真貫徹執行《中國注冊資產評估師法》、《獨立評估準則》、《國有資產評估管理辦法施行細則》有關規定,嚴格按照執業規范指南,做好執業工作。
二、堅持獨立、客觀、公正原則,以應有的職業謹慎態度,積極熱情地為客戶服務。
三、在執業中,對知悉被評估單位的商業秘密、要保密,不利用其為自已和他人謀取利益。
四、不得與委托人串通作弊,出具假證明,確保評估報告的真實性。
五、嚴格執行本公司各項管理制度,及時完成法人臨時交辦的其他工作任務。
*x資產評估有限公司出納工作職責
一、負責以會計開據的收款、付款憑證辦理現金、貨幣資金的收、付工作和庫存現金的保管工作。
二、負責現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作,做到日清月結,帳實相符。并及時和會計對帳,做到帳帳相符。
三、認真檢驗貨幣真偽,若出現假幣,責任自負,全額賠償。
四、不得以白條抵庫,每筆以現金付出的必須由會計開據付款憑證,凡沒有付款憑證的一律不得付款,否則,責任自負。
五、遵守本所的各項規章制度,及時完成法人臨時交辦的其他工作任務。
*x資產評估有限公司打字員職責
一、負責本公司文件的打印、復印工作;
二、愛護電腦、打印、復印設備,及時擦洗、保證正常運轉,順利工作,有權拒絕其他人員上機操作。
三、凡打印、復印的材料、文件,須經主管領導簽字,否則不予接受;
四、未經領導批準,不準私自對外承接打印、復印任務;
六、嚴格遵守公司規章制度,按時完成法人臨時交辦的其他工作任務。
*x資產評估有限公司會計工作職責
一、負責公司財務的全面工作,認真搞好財務管理和會計核算,為公司和股東提供準確的會計信息。
二、依據現行財務會計制度,結合本所實際情況,制定本所財務管理辦法和會計核算制度。
三、認真做好原始單據的審核和記賬憑證的編制工作,并要及時記帳、結帳、編制會計報表,做到帳帳相符。
四、做好申報納稅工作。
五、負責現金的監管工作,隨時對庫存現金進行抽查,確保做到帳實相符。
六、認真做好業務收入的監督和業務支出的復核工作。
七、業務收入發生時,按實際收到數先向客戶開據收款憑據,再以收款憑據作為原始憑證,簽制收款憑證,作為出納收款和記帳的依據。
八、業務支出時,經審核無誤后向出納開據付款憑證,作為出納付款和記賬依據。
九、遵守公司各項規章制度,按時完成法人臨交辦的其他工作任務。
*x資產評估有限公司檔案管理人員職責
一、認真貫徹執行《檔案法》,依法存檔、科學管檔。
二、熱愛本職工作,忠于職守,統一管理本公司的評估、驗資、資產評估及上級機關來文、本所發文等各種檔案資料,認真做好檔案資料的收集、整理、裝訂、登記、保管、交接等工作。
三、嚴格執行本所檔案管理制度,確保檔案齊全、完整和安全。
四、認真執行《保密法》,確保檔案機密安全、杜絕檔案丟失、機密泄露事件發生。
五、積極熱情地為查閱利用檔案者提供周到的服務,并做到符合保密原則,手續齊全。
六、辦理公司領導交辦的其他工作任務。
*x資產評估有限公司考勤管理制度
為了保證公司正常的工作時間和工作秩序,根據公司的工作性質和特點,特制定以下制度:
一、公司人員按時上班下班,不得遲到、早退。有事請假,非特殊情況下不得電話請假。
二、全體人員實行早晨上班簽到制度,凡遲到超過規定時間20分鐘以上者作為缺勤處理。
三、根據每人的工資標準、實行按實際出勤天數(有效工作日)計算和發放基本工資(節假日按國家規定)。缺勤一天扣一天工資,事假三天以上者取消當月獎金。病假一天扣一天工資、病假五天以上者當月無獎金。
四、公司實行有效工作日制度。因工作需要加班的,可填寫加班人名登記表,經領導批準加班。公司由專人負責考勤,每月按22天有效工作日計算工資標準,超過部分,加班人員可換休或領取加班工資。加班時間在晚上12點以前計半個工作日,超過晚12點計一個工作日。
五、對于公司外出聯系業務人員,如需個人外出聯系業務,須經批準后方可外出,所里一般選派2――3人一同前往,并要求在當日下午2點前趕回公司,下午2點后外出聯系業務的需在下班前趕回公司,匯報登記聯系業務情況表(業務性質、單位名稱、電話、地址),特殊情況另定。若不經所領導同意無故缺勤者,視同私自外出干私活處理。一經發現,公司向當事人按每人每天收取200元勞務費并從當月工資中扣除,無故外出三天以上者停發當月工資。
外出執業時由項目經理負責考勤記工。有事先請假,未經項目負責人同意擅離崗位者按曠工處理。
取資料和送報告除所里專職人員外,一般原則上由客戶取送,特殊情況由聯系業務的人取送,在市內及近郊不超過2―3個小時,郊縣及外地除外。
本制度自公布之日起執行。
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