20*年辦公室工作總結(jié)及20*年工作計(jì)劃范本

辦公室是事務(wù)性部門，是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、部門考核、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

辦公室面對(duì)大量的事務(wù)性工作，力求強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，盡量周全、準(zhǔn)確、及時(shí)、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，現(xiàn)將工作做如下總結(jié)

1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公司日常工作中的主要部分，與各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系日益密集。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、落實(shí)公司人事管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

4、切實(shí)抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、項(xiàng)目施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。

5、做好公司各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作，包括車輛調(diào)度安排、人員食宿安排、紀(jì)念物品領(lǐng)取、前期籌備、清理收尾等。

6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動(dòng)等。

7、辦理集團(tuán)公司董事長交辦的臨時(shí)性工作。

總起來看，辦公室的工作中還是存在著很多問題。比如，效率仍然不夠高;計(jì)劃方案仍然不夠縝密;大局觀仍然有所欠缺;操作流程仍然有失規(guī)范等。針對(duì)這些問題，我認(rèn)為*年辦公室的工作要努力做到以下幾方面

1、牢固樹立服務(wù)意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù)，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，努力實(shí)踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。辦公室要積極了解并獲取領(lǐng)導(dǎo)決策所需的各種數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證依據(jù)。

4、規(guī)范采購程序，加強(qiáng)物品領(lǐng)用管理，嚴(yán)格控制本部門的費(fèi)用成本。

5、不斷提高檔案管理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。

6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作、推進(jìn)內(nèi)刊的編制工作，把各部門、各公司都吸納進(jìn)來，快速推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐。

7、強(qiáng)化日常管理工作，提高工作效率，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。

篇2:中心校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

中心校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

都說“辦公室是塊磚，哪里需要哪里搬”，這把辦公室說得像“游擊隊(duì)員”似的。受此啟發(fā)，結(jié)合近兩年的辦公室工作實(shí)踐，倒覺得辦公室工作就是個(gè)“八大員”工作。現(xiàn)分別概述如下：

一、服務(wù)員

作為服務(wù)員，你得“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各科室、各職能部門服務(wù)，為全體教職員工服務(wù)”。不要指望你的服務(wù)對(duì)象能特別地重視或尊重你，只要在服務(wù)完事后，能獲得那一絲被肯定的眼神，就足夠了；你的服務(wù)對(duì)象是可以選擇放棄你的服務(wù)的，但你卻千萬不能選擇拋棄你的服務(wù)對(duì)象，否則就沒有生意做了。跟所有服務(wù)行業(yè)的服務(wù)員一樣，你得微笑，得盡善盡美，得無微不至。

二、廣播員

學(xué)校是一個(gè)有生命的事物，而生命需要展示。作為辦公室就是號(hào)角，就得像個(gè)廣播員一樣，隨時(shí)讓學(xué)校的頻率出現(xiàn)在有接收信號(hào)的地方

篇3:學(xué)年第二學(xué)期辦公室總結(jié)

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**-**學(xué)年第二學(xué)期辦公室總結(jié)

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期已接近尾聲。我們?nèi)齻€(gè)人本著“一切為了孩子”的原則，同心協(xié)力、精誠合作，堅(jiān)持以幼兒為中心，無微不至地關(guān)心著每一個(gè)孩子，努力使保教工作做得扎實(shí)有效，使孩子在一個(gè)溫馨的氛圍中快樂的學(xué)習(xí)成長。

我們小（2）班辦公室成員是由徐琴芬、湯雙鳳、陸妹紅三人新組成的，經(jīng)過一學(xué)期來的接觸，我們相處非常融洽，碰到困難總是有商有量，互相幫助，有了快樂大家一起分享，在工作中的積極性和主動(dòng)性都很高。

開學(xué)初，由于幼兒第一次離開家人，一些孩子哭鬧得很嚴(yán)重。我們不怕臟、不怕累，拿出了足夠的耐心來安慰、關(guān)心每一個(gè)孩子，給幼兒講故事、組織各種游戲來分散幼兒的注意力，幫助幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園的集體生活。湯老師上學(xué)期剛剛生過一場(chǎng)大病，開學(xué)后身體還比較虛，但她總是以最大的熱情投入到每一天的工作中，開學(xué)初還主動(dòng)承擔(dān)了律動(dòng)的編排工作，在早操律動(dòng)評(píng)比中獲得了不錯(cuò)的成績。沒過多久，她就發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，但她不顧自己身體的不適，仍然堅(jiān)持上班，工作上也從不馬虎。一次，她帶活動(dòng)時(shí)感覺臀部、腰部抽筋，有些疼，不顧我們的勸說，仍然堅(jiān)持帶玩了活動(dòng)。為了分擔(dān)班主任的工作，在她生病請(qǐng)假期間，還堅(jiān)持寫幼兒評(píng)語。徐老師在得知湯老師懷孕后，處處關(guān)心、照顧她，主動(dòng)地帶起了每天的晨間活動(dòng)，考慮到湯老師腰不好，給幼兒梳頭、整理穿戴等一些事情也全都和阿姨一起攬了下來。湯老師第一次因身體不適請(qǐng)假時(shí)，正好趕上常規(guī)管理檢查，第二次請(qǐng)假時(shí)又是學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候，因此許多工作全都落在了徐老師一個(gè)人身上，但她也從來沒有抱怨一句，認(rèn)真及時(shí)地完成了每一項(xiàng)工作任務(wù)。陸阿姨是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的保育員阿姨，在工作上也總是認(rèn)真、負(fù)責(zé)，除了做好保育工作外，在其他方面她也常常主動(dòng)協(xié)助我們，和我們一起抓班級(jí)的常規(guī)工作，和我們一起制作游戲材料，一起布置班級(jí)環(huán)境等等，幼兒來園、離園時(shí)間，陸阿姨也常和我們一樣與家長交流，讓家長更全面地了解孩子在園中的情況。

徐老師是第一次當(dāng)班主任，在班級(jí)管理方面比較生疏，因此我們?nèi)丝偸腔ハ嗌塘俊⒒ハ鄮椭餐鲋饕猓?dāng)徐老師某方面做得不到位時(shí)，湯老師、阿姨總是會(huì)及時(shí)提醒或提出建議，徐老師也總是虛心接受，在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我班的孩子健康、快樂、安全地過完了一個(gè)學(xué)期。

總結(jié)過去、展望未來，在新的學(xué)期里，我們班上的老師會(huì)更加團(tuán)結(jié)，更加緊密，建立良好的班風(fēng)、愉快的身心，使我們的孩子更快樂，我們的家長更放心。我們堅(jiān)信，小二班會(huì)以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn)。

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