20**組織實施方案4篇

為扎實開展“四型”黨組織的創建，全面落實“先鋒工程”建設，根據區委有關“四型”黨組織創建的要求，結合我鎮實際，特制訂本實施方案。

一、組織領導與職責分工

為落實區委有關創建“四型”黨組織要求，鎮黨委成立了創建“四型”先進黨組織領導班子，由黨委書記任組長，鎮長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創建領導小組，下設辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學習型創建組由宣傳委員陸俊杰負責，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員;實力創建組由工業、農業副鎮長負責，以各辦成員為組員;活力型創建組由組紀委員何裕定負責，以組織干事、工青婦為組員;服務型創建組由文衛、城建副鎮長負責，以各辦成員為組員。

二、工作目標

通過爭創，鎮黨委和村黨組織要達到以下目標：

1、鎮黨委領導班子堅強有力，結構合理，功能優化，鎮黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結協調，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰斗力強，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學本科以上達100%，班子成員大專以上學歷達85%以上，機關一般干部大專以上學歷70%以上。切實轉變職能，強化服務意識，建立起富民、為民的長效服務機制和社會穩定機制。進一步理清區域經濟發展思路，加大引資、投資力度，加快工業園區的開發和農業產業結構調整，使全鎮總產值達77億，財政收入超2億。

2、村黨組織在農村基層中的領導核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關系協調，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領導班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記;村黨支部書記高中、中專以上學歷達80%，并有一批達到大專以上學歷。45周歲以下的農村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實用技術和經營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規范，各項制度落實到位，村級集體經濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農民人均收入7500元以上。

三、主要措施

為實現上述目標，鎮、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。

(一)鎮黨委創建“四型”黨委的主要措施

1、鎮黨委班子自身建設方面

(1)、以提高能力和素質為重點，切實加強對班子成員的教育培訓。在對班子成員的教育培訓上必須堅持“三個創新”：觀念創新、形式創新、內容創新。觀念上創新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質教育的觀念。整個班子本科以上學歷4名，大專學歷4名，中專及高中學歷3名，在讀本科2名。形式上創新就是在一月一次黨委中心組集中學習、每年一篇調研*的基礎上，通過外聘專家上課、到所聯點上一堂黨課和形勢任務分析等形式來加強學習。內容上創新就是班子成員除了進行黨的*大精神、“**”重要思想等政治理論學習外，結合實際，還要學習些有關市場經濟、經濟管理等具有針對性、實效性的內容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質。

(2)、以堅持民主集中制為重點，進一步規范決策機制。進一步健全落實好鎮黨委工作和議事制度，全面落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及重大問題根據議事規則，首先在調查研究的基礎上，由分管的班子成員提出，經書記辦公會議預審交黨委會討論決定。

(3)、以轉變作風為重點，切實提高班子成員的服務水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉變作風，提高為民服務本領。堅持和完善聯村包片制度、聯系企業制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯系好一個點、一個村、3-4家骨干企業;每月10、20日定期群眾接待日制度;結對幫扶制度;開展造福群眾的實事工程;建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮行政服務中心及勞動和社會事務管理服務站。

(4)、以經濟建設為重點，合理統籌城鄉規劃。一是按功能布局來規劃鎮區布局，形成了具有工業區、商貿區、居民區等具有功能措施的城區框架。二是突出工業園區建設，不斷擴大招商引資和外貿出口，使工業園區成為五鄉經濟騰飛的第二個增長點，今年產出6億，明年預計產出15億，成為我鎮社會事業協調、快速發展堅強的經濟后盾。三是合理調整農業產業結構，實現農民“雙增”。

2、鎮機關干部的教育管理方面

在對機關干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：

(1)、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續二年考核末位輪崗，聯村(廠)雙向選擇，黨員、村民代表評議聯村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關干部轉變作風，優化服務，提高效率。

(2)、學習教育機制，堅持“四個一”，即有一套學習資料、一本學習記錄本、制定一個學習計劃、撰寫一篇學習心得。通過每周一次夜學習、學歷培訓、技能培訓、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學習入耳、入腦、入心，不斷提高機關干部的業務素質、政治理論水平和為民服務能力。

(3)、聯系群眾、服務群眾機制，實行辦公無休日、問責制、村民約談、定期接待、結對幫扶、夜學夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。

(二)村級黨組織創建“四型”黨組織的主要措施

村級黨組織創建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領導，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉變工作作風，改進工作方法，更好地為農業增產、農民增收服務。

1、建立村干部承諾機制。村級班子根據本單位實際情況，結合發展需要，科學、合理制定村級別經濟發展規劃，做到“兩承諾”，一是任期內經濟發展目標承諾，公開承諾任期內村級收入、農民人均收入要達到目標，挖掘村級經濟新的經濟增長點及經濟發展新思路;二是實事工程建設承諾，公開承諾任期內要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監督和評價，鎮黨委把其承諾是否兌現作為考核村班子和村干部的主要依據。

2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發放土地安置費，現已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農民養老保障機制，近700名失土農民參加了養老保險，并已領取了養老金。加強土地征用費的管理與監督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的利益保障金。建立鎮農村會計服務站考核制度，實行黨委審批制、分級審批制和招待費用包干責任制，今年29個村無一個村招待費超標。同時，加強對村級財務壞帳、死帳進行清理，落實相關責任人的責任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。

3、健全村級民主法制運行機制。全面實行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮村干部接待群眾日。建立鎮村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取～，了解民情，廣集民智。完善結對幫困制度，黨員聯戶、村干部聯廠，切實解決群眾實際困難，做到解民憂，暖民心。

4、健全黨員干部先進性教育機制。建立黨員輪訓制度，用三年時間對全鎮450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業特點有針對性設立課程進行培訓，適應形勢發展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實黨員“設崗定職，聯系村務”制度，農村無職黨員按個人特長申請聯系村內一個崗位，如：環境衛生、社會治安、鄰里調解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監督等，并上墻公布，充分發揮黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學習、鍛煉機會，增加各方面才能;同時，增加黨員外出考察的機會，增加見識，拓寬視野。樹立先進黨員典型，完善一線黨員標兵和先進黨員的評選，用先進典型、先進事例教育廣大黨員。

5、建立村民要事協辦和維護穩定機制。切實轉變作風，更好的服務于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點，完善村民要事協辦制度，村民有要事，村級能解決的應予以積極解決，村級不能解決的應積極主動地協助其解決，真正發揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預警信息員隊伍，在黨員隊伍中挑選敏感性高、責任心強、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎的黨員作為預警信息員，挖掘群眾中影響社會穩定的不安定因素，向當事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。

6、健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機制。嚴格村黨支部書記“四有”標準，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結合各村實際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進行調整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經商和優秀黨員中物色，堅持任人唯賢，這可以從我鎮實踐得以證明，我鎮共有10個村支部書記由非公企業主擔任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮黨委放心。同時規范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優秀村后備干部放到鎮機關、村主任助理崗位上壓重擔鍛煉，加快成長。

四、規劃安排

創建“四型”黨組織按照創建一批、培育一批的要求，根據區委的統一部署，結合我鎮工作實際，通過三年努力，使我鎮黨委班子、29個行政村黨組織全面達到區委的“四型”黨組織要求。～年把鎮黨委創建成為市、區級“四型”鄉鎮黨委、重點抓好四安、明倫等10個一類村的創建工作;～年重點抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創建工作;～年重點抓好幾山、周家等9個三類村的創建工作。

篇2:幼兒園學習型黨組織創建活動方案

根據城發[20**]16號文件及陽城教黨字[20**]18號文件關于創建學習型黨組織的實施方案要求，為了全面推進學習型黨組織建設，努力提升全園教職工的學習力、創造力，結合幼兒園實際情況，特制定北大街幼兒園黨支部創建學習型黨組織實施方案。

一、指導思想

以鄧--理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****和黨的十七屆四中全會精神，以保持黨的先進性和增強黨組織活力，建設奮發有為的領導集體，培養造就高素質的黨員領導干部為目標。整體規劃，系統設計，分步推進，構建多層次、全方位的學習網絡，建立相對完善的學習保障體系，營造求知、求新、求進的學習風氣，形成“學習――提高――創新――發展――再學習”的良性循環機制，為幼兒園發展積蓄原動力，使黨組織在幼兒園確實起到政治核心作用。

二、基本思路

1、堅持繼承與創新相結合的原則。在創建過程中必須堅持在繼承中創新，在創新中發展。要將創建工作和我們正在做的事情、和黨組織建設的日常工作、黨員的教育管理的成功經驗結合起來，運用學習型組織的一般理論，賦予黨組織建設新的內涵、新的理念，在繼承中不斷開創工作的新局面。

2、堅持以人為本，學以致用原則。建設學習型黨組織，目的是推動工作，解決問題。因此，在創建過程中，無論是學習內容的選擇、還是載體的構建、理念的培育，我們都要堅持以人為本、注意學以致用的原則。只有緊密結合黨組織和黨員的思想和工作實際，緊密結合本單位改革發展中存在的突出問題，才能防止搞形式主義，才能使黨組織不斷地獲取新知識，創造新經驗，不斷增強自身建設的能力，不斷地改善和修正行為。

3、堅持循序漸近，步步深化的原則。建立學習型黨組織是一個持續的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程。所以，在創建過程中一定要堅持“邊學習、邊創建、邊提高”的原則，由淺入深、與時俱進，使園黨組織建設充滿生機和活力。

4、堅持示范帶動原則。創建學習型黨組織，是支部的神圣職責，黨組織和領導干部要發揮帶頭作用，率先成為學習型組織和個人，推動學習型幼兒園建設。

三、學習重點

黨的基礎知識，***主義理論體系、社會主義核心價值觀，*****理論體系，與本職崗位相關的新理念、新知識等。

四、基本內容

1、提出一個口號。

為了進一步提高黨員的整體素質，本支部提出“加強學習，發展內涵，提升素養，創建形象。”的口號，旨在通過學習，進一步提高黨員、干部的師德修養和政治素質，以確保黨員的先進性，使黨員真正起到模范帶頭作用。

2、突出一個載體。

精心設計學習載體。開展“五個一”幫學共建活動建設學習型黨組織，必須有實實在在的載體，吸引廣大黨員廣泛參與，才能增強這項工作的實效性、感召力和吸引力。在常規的集中學習討論，個人自學思考的基礎上，要求黨員干部充分運用網絡的功能，拓展學習空間，利用豐富的信息資源增強學習效果。

3、完善一個機制。

完善黨員干部學習機制。要堅持中心組學習制度，規定班子成員全年集中學習不少于6次，學習時間不少于12天，在學習時認真做好讀書筆記，支部每月至少2次黨員干部教師集中理論學習，確保每月4小時的集中學習時間，每半月開展一次專題研討，每年向黨組織提交一篇調研報告，每年撰寫一篇高質量的理論文章。并建立“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學一技”的自學制度，每位黨員干部要制訂個人學習計劃，完成支部規定的必讀書目及三本以上自選書目學習任務，建立督查和考勤等學習保障制度，通過學習，使班子成員和黨員干部的理論水平和業務能力得到進一步提高。

4、形成一個氛圍。

積極倡導嚴謹務實的學習氛圍。建設學習型黨組織，要求全體黨員和干部在學習中，發揚理論聯系實際的辯證唯物主義學風，密切聯系實踐“****”重要思想的實際，密切聯系我國改革、發展、穩定的實際，密切聯系教育改革的要求，力求做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。堅持做到工作學習化、學習工作化，通過開展各種形式和途徑的學習，使每個黨員都積極投身于學習之中，多領域、多層次、全方位地在黨組織中構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環境。

5、確保一個成效。

我們要確保建立學習型黨組織的成效。首先，通過創建學習型黨組織的活動，黨員要做到帶頭實踐“****”重要思想，做好“五爭當、五帶頭”，開展好“五個一”幫學共建活動。成為密切聯系群眾、勤奮學習科學理論和專業知識、遵紀守法、在本職工作和社會生活中發揮先鋒模范作用的先進分子。其次，通過創建學習型黨組織的活動，園黨員領導干部要做到帶頭學習和實踐“****”重要思想，面向世界，面向未來，面向現代化；要追蹤教育熱點，成為勤奮學習、善于思考的模范；要解放思想、與時俱進，成為勇于實踐、銳意創新的模范。再次，通過創建學習型黨組織的活動，提高黨員干部的專業知識和業務能力，使全體黨員成為做“敢為先行者，勤為耕耘人，甘為鋪路石，樂為群眾友”的先鋒。

篇3:姚店中學創建五好基層黨組織活動方案

為了深入貫徹落實黨的**大精神和市鄉黨委關于創建“五好”基層黨組織文件精神，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，努力建設高標準的基層黨組織，促進我校的改革和發展，結合我校工作實際，經校黨支部研究制定本方案。

一、指導思想

高舉***主義旗幟，堅持以*理論和“****”重要思想為指導，樹立*****，切實加強黨的思想、政治、組織和作風建設，使學校黨組織成為學校工作的堅強戰斗保壘，努力使學校黨的基層組織邁向一個新臺階。

二、總體目標

以爭創“五好”基層黨組織為主線，以貫徹落實“****”重要思想和黨的**大精神為主要內容，加強內部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現“五個好”的要求為總目標，不斷努力，形成以服務教育教學為中心任務，開創學校黨建工作新局面。

三、活動安排

本次創建活動分三個階段進行。

第一階段：自3月1日―3月30日，為宣傳發動和組織學習階段。學校黨支部按照市鄉黨委要求創建方案，利用每周政治學習時間，廣泛宣傳創建活動意義及學校創建思路，并對照“五好”標準逐項落實。

第二階段：4月1日―5月30日，為自查申報階段。學校按照活動方案認真組織開展自查，按照《基層黨組織“五好”創建責任制考核評分細則》，努力完成各項指標。

第三階段：6月1日―7月30日，接受考核階段。不斷總結經驗，爭取新的突破。

四、活動內容

1、建設一個好的領導班子。黨支部書記黨性強、作風正、有能力、威信高，能起模范帶頭作用;黨支部委員分工明確、團結協作、積極支持書記工作。

2、嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數，個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。

3、規范組織生活。堅持“三會一課”制度，做好會議記錄，學校黨支部必須堅持每二周一次政治學習，每月召開一次黨支部會，每半年安排一次黨課。

4、嚴格黨內監督。按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》要求，切實做到黨支部書記與支部委員、全體黨員之間互相監督。

5、加強思想政治工作。學校黨支部要認真抓好學生德育工作及教職工的思想政治工作，應經常與黨員群眾交心談心，幫助全體師生認清形勢，堅定信心。

6、關心師生員工的生活。學校黨支部應主動幫助全校師生解決生活、學習、工作中的困難和問題，組織黨員群體活動，開展黨組織的集體活動和社會公益活動。

7、規范黨費管理，按時收繳黨費。

8、嚴格按規定發展黨員。堅持發展黨員“十六”字方針，注重在青年教職工中發展黨員。

五、組織領導

組長：高圣國

成員：何方金、羅嗣洵

*姚店中學支部委員會

20**年3月