星空培訓(xùn)學(xué)校獎懲制度
更好的執(zhí)行管理制度特制訂如下獎懲辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行,讓孩子從中培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,提高執(zhí)行能力,希望學(xué)生及家長積極配合。
懲罰:
第一條:節(jié)約糧食是中華民族自古以來的優(yōu)良品性,因此用餐一定要取舍有度,如出現(xiàn)剩飯、剩菜現(xiàn)象,則扣一分,如一周連續(xù)兩次違反,則記入“學(xué)生每日表現(xiàn)日志”當(dāng)中,并告知家長;
第二條:午休期間必須遵照規(guī)定,如有違反,則扣一分,連續(xù)兩天中午不休息的學(xué)生,扣一分,并記入“學(xué)生每日表現(xiàn)日志”當(dāng)中,并告知家長;
第三條:上學(xué)、放學(xué)未按時到午托中心、未經(jīng)家長同意并未告知午托中心老師私自不到中心、家長未到自行回家的,連續(xù)一周中午為大家朗誦《管理規(guī)定》以及《獎懲制度》,每天兩遍,并扣三分,則記入“學(xué)生每日表現(xiàn)日志”當(dāng)中,并告知家長;
第四條:做作業(yè)期間如違反規(guī)定將有輔導(dǎo)老師根據(jù)情況抽取課文進(jìn)行抄寫,并扣一分;
第五條:認(rèn)真并工整的完成作業(yè),字跡不工整,輔導(dǎo)老師會要求擦掉或撕掉重新做,每人準(zhǔn)備一個練習(xí)本,如果不會做或者做錯作業(yè),輔導(dǎo)老師會要求在練習(xí)本上重新做,或者布置類似的題型做。
第六條:視學(xué)生違反規(guī)定輕重,將向家長如實反應(yīng)給,并與家長共同協(xié)商給學(xué)生進(jìn)行懲罰,必須要求學(xué)生遵守規(guī)章制度并執(zhí)行。
第七條:如不服從老師安排,擅自橫穿馬路,在馬路上奔跑、嬉鬧的學(xué)生,一次扣兩分。
獎勵:
第一條:用餐、午休和做作業(yè)時表現(xiàn)良好的學(xué)生,會在“比一比”積分榜上增加積分。
第二條:主動幫助同學(xué),能夠做到團(tuán)結(jié)友愛的學(xué)生會在“比一比”積分榜上增加積分。
第三條:值日生協(xié)助老師管理學(xué)生,表現(xiàn)優(yōu)異的,在“比一比”積分榜上增加積分。
第四條:表現(xiàn)優(yōu)異,累積得到20個積分以上的學(xué)生獎勵文具或玩具2件。
第五條:連續(xù)一個學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異,獎勵文具盒或作業(yè)本,并列為“模范好學(xué)生”。
星空培訓(xùn)學(xué)校
篇2:小學(xué)師德考核獎懲制度
小學(xué)師德考核獎懲制度
為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高全體教師的思想道德素質(zhì),使全體教師自覺執(zhí)行各項方針政策,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,解放思想,更新觀念,真正實施素質(zhì)教育,使我校教學(xué)工作再上一個新臺階,特制定師德考核獎懲制度,具體內(nèi)容如下:
一、基本要求
1、思想政治方面:
(1)熱愛集體,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線,堅持四項基本原則,自覺遵守國家憲法和法律,堅決同違法行為和無政府主義作斗爭。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。積極參加周日的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
(3)積極參加學(xué)校組織的各項活動,并在活動中起帶頭作用。
2、業(yè)務(wù)能力方面:
(1)為獻(xiàn)身教育事業(yè)樂于奉獻(xiàn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的素質(zhì)和技能。
(2)積極參加教研活動,進(jìn)一步提高執(zhí)教的能力。
(3)注重教學(xué)的每個環(huán)節(jié),努力提高自己的科研水平。
(4)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種制度,不遲到,不早退,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不敷衍了事。
3、道德品質(zhì)方面:
(1)加強(qiáng)個人修養(yǎng),服飾整潔大方,說話和氣,待人有禮,誠實守信,言行一致,孝敬父母,家庭和睦,說話要有事實根據(jù),辦事力求從實際出發(fā),勇于開展批評與自我批評。
(2)維護(hù)公共場所秩序,嚴(yán)謹(jǐn)在網(wǎng)上傳播反動淫穢言論。
二、獎勵措施
1、在一學(xué)年中,基本按照學(xué)校要求做好師德工作的教師,在評優(yōu)、評先中優(yōu)先考慮。
2、積極按照學(xué)校師德師風(fēng)基本規(guī)范要求自己者,將評選為師德優(yōu)秀教師,并予以獎勵。
三、處罰措施
1、有下列情形之一的教師予以批評。
?、僬位顒訜o故缺席二次者。
?、趥湔n、作業(yè)比進(jìn)度慢二天者。
③上課不執(zhí)行課堂常規(guī),家訪沒有完成者。
2、有下列情形之一者,扣除當(dāng)月獎金。
?、傩姓藛T檢查無教案上課的。
②體罰或變相體罰學(xué)生一次。
?、鄄环e極參加教研活動者。
?、鼙O(jiān)考失職者。
?、菥坪笊险n者,上班時間睡覺,做私活者。
3、有下列情形之一者,年度師德考核為不合格。
①無視國法校紀(jì),對教育教學(xué)工作敷衍了事,經(jīng)校辦勸導(dǎo)依然我行我素不遵守《教師法》,不全面貫徹黨和國家教育教學(xué)方針的。
?、隗w罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。
?、蹍⑴c迷信、賭博等活動,影響較壞者。
篇3:綜治工作獎懲制度
綜治工作獎懲制度
對認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作、成績突出的,給予表彰獎勵;對因責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的,追究有關(guān)人員責(zé)任。
一、有下列表現(xiàn)的,給予有關(guān)人員表彰獎勵。
1、在階段性工作中表現(xiàn)突出的,給予通報表彰。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)特別突出的,可給予表彰獎勵,同時,可向街道黨工委推薦為街道年度考核優(yōu)秀人選,并作為選拔任用干部的依據(jù)。
二、有下列情形之一的,追究有關(guān)人員責(zé)任。
1、工作決策嚴(yán)重失誤,未能按要求完成社區(qū)工作年度目標(biāo),或未能帶領(lǐng)工作人員完成工作任務(wù),造成惡劣影響或重大損失的。
2、對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報,對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處,導(dǎo)致矛盾升級的。
3、在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時,故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查,或作偽證阻撓查處工作的。
4、不履行或不正確履行職責(zé),引發(fā)群眾性事件、群眾越級上訪或?qū)е聡?、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失或造成重大社會影響的。