為深入學習貫徹共青團**大精神，全面落實團省委關于非公企業團建工作的總體部署和有關要求，全面加強和推進我區非公有制企業中團的基層基礎建設，團區委研究制定了《裕華區非公企業團建工作實施方案》，具體安排如下：

一、指導思想：

以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，在鞏固原有非公有制企業團建的基礎上，繼續深入推動非公有制企業的團建工作，加強非公有制企業團的組織形式、運行機制、動員方式、聯系途徑、工作保障等團建要素的創新與整合，充分發揮團員青年的主體作用，推動非公企業團組織實現整體活躍。

二、總體目標：

今年年底，符合獨立建團，建團比例要達到70%;不具備獨立建團條件的非公企業，通過多種建團方式，建團比例要達到20%;符合建團條件且已建立黨組織的非公企業建團率達到要100%;已經建團的非公企業“五有”(有一個好班子，特別是一個好的帶頭人;有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開展的必要經費和陣地。)的比例要達到50%以上。

三、落實措施，扎實推進非公企業團建工作

(一)認真調查摸底，加強基礎工作。

1、一是要摸清底數(10月9-17日)。

制定本轄區非公有制企業團建工作方案。各街道(鎮)團委要積極與組織、經管等相關部門聯系，爭取街道(鎮)黨(工)委的配合與支持，對本轄區規模以上企業的相關情況進行摸底統計，準確把握企業發展和團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清企業數量和具體單位名稱;摸清企業中團員青年的人數;摸清企業管理者對建團的態度;摸清建團后工作開展情況，沒有建立團組織的非公企業要確定一名團建工作負責人，做好摸底工作。

二要建立信息庫(10月20日-31日)。

認真填寫團區委下發的非公有制企業團建情況調查表，根據調查摸底的情況，建立相應上建立本轄區規模以上非公有制企業信息數據庫(包括：非公有制企業名稱、類別、經營范圍、企業規模、職工隊伍、團組織機構、團員青年人數、團干部配備、推優入黨數、活動開展等基本情況的數據統計工作)，實施動態管理，確保情況明、底數清。

三要按戶建立臺帳，制定工作計劃(10月20日-31日)。對于未建立團青組織的規模以上非公有制企業，要按戶建立臺帳，逐戶進行分析，根據組建難易程度制定工作計劃，抓好落實。

2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進一步理清思路，突出重點，有計劃、有步驟地推進非公企業團建工作，采取單獨、聯合、掛靠等形式，因地制宜、靈活多樣地設置團的組織。對規模較大、團員青年數量較多的企業，一般要獨立建團;對規模較小、團員青年數量較少、暫不具備獨立建團條件的企業，可以按照地域相鄰、行業相近的原則建立聯合團組織，也可以掛靠其它團組織或依托協會建團;對暫不具備建團條件的非公企業，可以先行建立青年社團或青年聯誼會等組織，待條件成熟后，再建立團的組織。

(二)要因地制宜開展活動，充分發揮共青團的作用。

指導非公企業團組織要立足企業實際，緊密結合黨的工作和企業生產、發展的需要，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創新創效活動。組織青年員工為企業發展提合理化建議，參與技術革新，承擔急、難、險、重任務;要圍繞企業文化建設和青年實際需求，大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯誼活動，豐富團員青年的業余文化生活，進一步增強企業凝聚力;要圍繞企業形象提升，積極組織青年員工開展志愿者行動、維權幫困等活動，塑造企業良好的社會形象。

在活動方式上，堅持“集中、統一”與“小型、分散”相結合，以業余為主;在活動內容上，堅持團組織開展活動與企業生產經營相結合，與企業管理相結合，與維護青年利益相結合;在工作方法上，堅持規范性與靈活性相結合，活動突出青年色彩，把團活動與工會活動、婦聯活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

要積極做好“雙推”工作，充分發揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區委決定今年11月份為全區非公企業團建活動月，在基層開展活動的基礎上，統一組織舉辦全區非公企業團員青年文化藝術節活動，上下聯動，營造氛圍。

四、建立健全領導體制和工作機制

(一)成立裕華區非公企業建團工作領導小組，建立團干部聯系點制度。全區各街道(鎮)團委書記為領導小組成員，負責本轄區非公企業團建具體工作。

(二)建立信息反饋上報制度。建立街道(鎮)至下而上定期反饋上報制度，各街道(鎮)團委從20**年10月起，于每月底將當月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區委辦公室，沒有按要求達到工作目標的，要說明原因，團區委每月進行專題分析并通報各鎮(辦)工作開展情況。

(三)選樹典型，廣泛宣傳(12月底)。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團(總)支部、先進團(總)支部、青年文明號、青年崗位能手、優秀團員、優秀團干部等榮譽時，增加企業的分配比例和表彰名額。積極發掘本轄區企業建團工作的先進典型，及時總結建團經驗。對非公有制企業團建工作成績突出的集體和個人，團區委將予以表彰。

五、非公企業建團工作要求

(一)高度重視迅速行動

企業建團工作是團區委的重點工作之一，意義重大。各街道(鎮)團委要高度重視，精心組織，集中時間做好每階段重點工作，抓好落實，特別是做細做實基礎性工作，如期完成本轄區企業建團工作任務。

(二)講究方法注重實效

各街道(鎮)團委要因地制宜，采取不同的方式建團，擴大全區團組織對非公有制企業的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速，講求效率。在深入調研的基礎上，幫助和指導企業搞好團建，并總結好工作中好的經驗和做法，及時推廣，做到整體推進。

(三)組織領導，加強監督(11月下旬-12月上旬)。團區委將對規模以上非公有制企業建團工作情況進行

經常性督察，不定期深入有關企業掌握工作動態，了解詳細情況，并在12月上旬對全區非公企業團建情況進行檢查驗收，并將把檢查結果作為年終評先的重要依據之一。

篇2:黨支部黨建帶團建工作方案

為了進一步加強新時期黨對共青團工作的領導、深入貫徹*理論和“****”的重要思想以及*****,以縣委、縣教育局黨委和鄉黨委關于黨建帶團建工作意見為指導，結合本校具體情況，以全面推進新時期學校黨、團組織建設為目標，制定本校黨建帶團建工作實施方案。

一、充分認識黨建帶團建工作的重要性

中國共產主義共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。在社會主義革命和建設的長期歷史發展進程中，形成了“黨領導團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨”的光榮傳統，為團組織的發展壯大和戰斗力的不斷增強創造了條件。因此，在新的歷史環境下，應進一步深刻領會*理論、“****”重要思想和*****的精神實質，繼續發揚黨建帶團建的光榮傳統，把團的建設納入黨的建設的總體格局，在黨的帶動下，更好地加強團的建設，落實團的各項任務。

二、高度明確黨建帶團建工作目標

以*理論和黨的基本路線為指導，緊密圍繞黨政中心工作，深入貫徹“****”重要思想，認真踐行*****，按照新時期黨加強青年工作的要求，在團組織中大力開展創先爭優活動，擴大共青團在青少年中的影響力，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，力爭形成“三同”、“五有”、創“四好”(“三同”――同規劃即把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮;同推進即把團建任務納入黨建任務一起部署和實施;同考核即把團建考核納入黨建考核進行檢查和評比。“五有”――有一個好的領導班子;有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作，適合團員青年特點的組織活動;有一套行之有效的團組織工作制度;有保證團組織正常開展工作必要的經費和活動陣地。“四好”――班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。)的黨建帶團建共建機制，為共青團工作的開展創造良好的氛圍，使我校團建工作提高到一個新水平。

三、黨建帶團建的工作任務

學校黨組織以“三帶一加強”作為黨建帶團建工作的主要任務，指導和支持團組織依照《團章》獨立開展工作。

(一)帶思想建設，把握團組織的政治方向是黨建帶團建工作的中心內容。

加強青少年思想教育工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是共青團作為黨的助手所承擔的政治重任。

1、黨組織要切實加強對共青團思想政治工作的領導，帶領和指導團組織把學習馬列主義、*思想、*理論同學習*同志“****”的重要思想、認真踐行*****緊密結合起來，堅持不懈地對團員青年進行建設有***主義和黨的路線、方針、政策的教育，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把團員青年個人的理想融入到為社會主義現代化建設事業的奮斗中，堅定建設有***主義的信念。

2、黨組織要把少年團校等團組織教育陣地建設作為黨建帶團建工作的重要途徑。通過定期給團員青年上黨課、作報告，吸收團干部和優秀團員教師參加黨員思想教育活動，積極培養團干部及優秀團員教師加入黨組織，為共青團思想教育工作樹立標桿。

3、大力支持和指導團組織加強團員青年的實踐教育，充分利用成年教育系列活動、青年和學生社團及青少年實踐教育基地等，擴大團組織的育人范圍，拓寬團組織的育人途徑，使青少年在實踐活動中了解gg開放的偉大成就，進行自我教育，培養社會責任感。使青少年志愿服務活動中接受實踐教育，培養公民意識，在廣大團員青年中大力倡導互助之風,并逐步樹立全心全意為人民服務的優秀品質。

(二)帶組織建設，鞏固團組織的工作基礎，是黨建帶團建工作的根本內容。

1、黨組織要把團的建設納入黨建的總體格局，對團組織實行直接領導，并對團組織的自身建設負有直接的責任。學校黨支部每半年至少召開一次會議，專門聽取團組織工作匯報，研究團的工作、認真分析青年思想狀況;加強對共青團政治原則、政治方向和重大決策的領導，做到在具體工作上既不包攬過多，又不放任自流，保證共青團組織沿著正確的方向獨立自主的開展工作。

2、共青團是黨領導下的一個獨立的青年組織，黨組織要保證團組織的部門獨立性，不征得上級黨委組織部門和上級團組織的同意，不得撤消、合并或與其他部門合署。黨組織要注意協調共青團工作中遇到的各種矛盾，理順共青團與黨、政、工組織及社會有關部門之間的關系，大力支持共青團工作順利的開展。

3、黨組織要指導團組織健全和完善團員代表大會制度，并嚴格以民主集中制為原則，充分發揮團組織的民主氣氛。指導學校團組織三年召開一次團員代表大會。

(三)帶作風建設，發揚黨的優良傳統，以進一步提高團組織的凝聚力和戰斗力。

黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育，幫助他們繼承和發揮黨的光榮傳統和優良作風，在團員青年中大力倡導團結一致、自強不息、知難而進、勇于創新的精神，培養團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好風尚，做開創社會文明進步新風的生力軍。

(四)加強團員和團干部隊伍建設，不斷為黨組織輸送優秀青年人才是黨建帶團建工作的歷史重任

1、團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發展壯大黨員隊伍的重要來源。要按照“積極地有計劃地發展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，以“成熟一個、發展一個”為原則，堅持不懈地做好團員發展工作，使團組織隊伍不但壯大，并通過進一步規范團組織民主生活會制度強化團員意識，發揮團員模范帶頭作用，通過加強“推優入黨”工作力度在團員青年中樹立學習楷模。

2、黨組織要把團組織工作作為培養干部的搖籃。

(1)按照“高進、嚴管、優出”的原則，積極推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”等團干部選拔培養機制，把思想好、能力強、素質高、作風正和熱愛教育事業的優秀青年選拔到共青團的領導崗位上來。

(2)堅持進一步改善團干部隊伍的年齡結構和知識結構，按照團縣委的有關要求，新任學校團委書記年齡一般不超過28周歲，新任團委書記應具備大專以上學歷，任職最高年齡不超過33歲。

(3)按在校團員數在100人以上設團委、100人以下設團總支的要求。我校兼職團委書記1人、委員3人，團委書記每周兼課按學校實際情況來定。為保證團組織工作獨立性，充分發揮團組織的職能，學校團委書記不兼任學校其它行政部門主管及班主任工作。

(4)根據市縣文件的有關要求，我校團委書記在任期內按規定享受相應的政治、經濟待遇，在學校享受中層領導干部待遇，其結構工資享受中層干部待遇。

(5)學校團干部由學校黨支部研究提名，報教育局黨委團教工委審核，由團教工委任免，在教工委備案，并將通過“推優入黨”和“推優薦才”等渠道將團干部教育培訓工作列入黨支部工作重點。并依照共青團組織是青年人的組織的特點，及時安排團干部的教育――培養――轉崗問題。

(6)學校黨組織要與上級團委密切配合，協同加強對團干部的管理、考評工作。結合本校實際情況及上級團組織的考核標準對學校團干部每年至少考核一次，并以此作為晉職、晉級、表彰、獎勵的主要依據。對于調動、任免、獎罰團組織負責人，各級黨組織要與上級團組織協商處理。

四、確實加強團組織的自身建設

團組織要繼承“黨領導團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨”的光榮傳統，在黨組織領導下，扎扎實實地把團組織自身規劃好、建設好，用自己的工作成績贏得學校黨政領導對青年工作更大的支持。

1、加強團組織思想教育陣地――中學生團校的建設，努力發揮思想教育工作中的先鋒作用，嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則推動團員發展工作。認真做好團員檔案管理工作，充分利用《中學團員情況統計簿》進一步加強對團員的統計管理，嚴格履行組織關系轉接手續，杜絕團員組織關系丟失現象。積極主動地做好向黨組織推薦優秀青年教職工做黨的發展對象工作。

2、不斷加強團的組織建設，規范團的組織生活，豐富團支部的活動內容，并充分發揚團組織的民主氛圍，按照團章的要求按時召開團代會。

3、認真做好學校教工團工作，團結帶領青年教師自覺貫徹國家教育方針，以高質量完成教學任務，不斷加強自身修養，提高師德建設，以黨團員創先爭優和崗位工作公開承諾等活動為契機，充分發揮教工黨、團員在共青團活動中的骨干作用，為我校教育教學質量穩步提高做出貢獻。

4、開拓共青團宣傳陣地。充分發揮好電視、廣播、網絡、板報、團刊等宣傳媒體的作用，為共青團工作創造良好的輿論環境和社會環境。

5、充分結合德育育人、科技育人的教育方針，努力在團組織工作中開拓育人思路、拓寬育人途徑，為培養新世紀的合格人才而發揮青年組織的作用。

五、解決好共青團組織的活動經費

學校黨支部按規定每年從公用經費支出中以一定的比例，按照專款專用的原則，劃拔團的經費。指導并監督團組織制定并嚴格執行共青團經費管理制度，本著節約的原則合理使用團的活動經費。對于團組織的大型活動，黨組織根據實際情況酌情予以劃撥。

黨支部要高度重視黨建帶團建工作，切實加強領導，為新時期黨團建設創造良好的外部條件。團組織要在黨組織的領導下，積極主動地加強自身建設，加強對團建工作新情況、新問題的調查研究，不斷提高團建工作水平，努力開創新時期共青團建設的新局面。

附：*黨支部黨建帶團建工作領導小組

組長：*

副組長：*x*x

成員：***x*x

*黨支部