**年高一下學(xué)期思想政治教學(xué)反思與總結(jié)

和高一的學(xué)生朝夕相處快一個(gè)月了，對(duì)他們也日漸熟悉了，漸漸地對(duì)他們也越來(lái)越了解了，我教的班級(jí)依次是高一6班，高一7班和高一16班，6班和7班都屬于上課課堂氣氛比較活躍的，16班則屬于比較安靜的類型，總體來(lái)講16班的課堂學(xué)習(xí)情況比其他兩個(gè)班要好，在安安靜靜的記筆記上課，作業(yè)效果卻都不太理想，那是因?yàn)閷W(xué)生們身上仍有許多不好的毛病。上課的時(shí)候不愛動(dòng)，不能夠勤于做筆記，不愛做筆記，也不會(huì)做筆記。上課的時(shí)候有些同學(xué)不在狀態(tài)，該看書的時(shí)候不看書，盯著教師看，眼神空洞，一看就是在發(fā)呆。有些同學(xué)就一直和同桌在下面小聲的嘀嘀咕咕，總是說(shuō)話，不明白課堂每分鐘都很重要，我又沒辦法停下來(lái)，去耽誤全班的學(xué)習(xí)，沒辦法面面俱到。寫作業(yè)的時(shí)候有些同學(xué)就是無(wú)法脫離課本，選擇題和材料題有空題的現(xiàn)象，材料答題不規(guī)范，在我的嚴(yán)格要求下好了許多。背書的時(shí)候也愛說(shuō)話，由于初中的壞習(xí)慣沒有改過來(lái)，毛病是有一些的，需要慢慢的改變他們的學(xué)習(xí)方式。

首先從思想上同學(xué)們沒有正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待思想政治這一門學(xué)科，在高考中政治也是一門十分重要的學(xué)科，每一分都很關(guān)鍵。但他們?nèi)允钦J(rèn)為高中政治和初中政治一樣，靠死記硬背就可以得分。還有就是大多數(shù)人的重理輕文的思想影響了他們，就更別提在他們看來(lái)的“小科目”政治了，由于認(rèn)識(shí)不正確，他們的學(xué)習(xí)方法就不適應(yīng)，是要轉(zhuǎn)變了。雖然新課改要求以學(xué)生為主體但是由于武安十中的多媒體條件不是太好，就只能用比較傳統(tǒng)的方式講課，在有限的40分鐘內(nèi)無(wú)法讓同學(xué)們能夠用多媒體看到更多的相關(guān)材料，也無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生們更多的積極性。由于我資歷尚淺，還無(wú)法在短期內(nèi)找到最適合他們學(xué)習(xí)的講課方式，但我相信我終會(huì)慢慢摸索出來(lái)的。

以上我認(rèn)為就是學(xué)生們學(xué)習(xí)不好的原因，在今后的工作中，我仍要向指導(dǎo)老師以及其他政治老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法，多聽課，取其精華，按照具體問題具體分析的思想，針對(duì)每個(gè)班的學(xué)情去上課，同時(shí)要對(duì)他們有信心，也相信自己會(huì)教好他們的。

一點(diǎn)一點(diǎn)的去改變他們，去改變他們的學(xué)習(xí)方式，不僅讓學(xué)生們學(xué)習(xí)到知識(shí)，也教會(huì)他們應(yīng)該怎樣去學(xué)，今后無(wú)論是講課還是講題，都應(yīng)該去鼓勵(lì)他們，挖掘他們，主動(dòng)去學(xué)習(xí)。

篇2:市郵政局黨建思想政治工作安排

～年黨建思想政治工作安排

～年，是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實(shí)*大和*屆三中全會(huì)精神，深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)發(fā)展的重要一年。**市郵政局黨建思想政治工作指導(dǎo)思想是：以*理論和“**”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹*大和*屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞市局提出的“管理制度化、服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)多樣化、改革再深化、效益最大化”的年度工作方針，不斷加強(qiáng)黨建思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)局長(zhǎng)的年度目標(biāo)任務(wù)，全面建設(shè)**郵政，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。具體講，要抓好以下幾方面的工作：

一、深入貫徹黨的*大精神，切實(shí)抓好黨建工作

１、繼續(xù)開展“三講”、“四好”活動(dòng)，增強(qiáng)班子整體功能和決策水平。市局在鞏固和保持創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)集體榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和開展“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好”的競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)把企業(yè)局級(jí)和科級(jí)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

２、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和中心組學(xué)習(xí)制度。黨組成員、黨委成員和支委委員都必須以一名普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，同時(shí)過好正常的民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)。中心組的學(xué)習(xí)堅(jiān)持每月一次，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要以*的理論體系和*“**”的重要論述以及郵政通信改革發(fā)展知識(shí)為主，參加的成員是主持工作的副科長(zhǎng)和正科級(jí)以上黨員干部。

３、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨組織生活。各黨支部要堅(jiān)持每季召開一次支部大會(huì)，每季認(rèn)真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅(jiān)持一年一次民主生活會(huì)，一年一度的民主評(píng)議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)有所獲的目的。

４、以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為龍頭，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理。今年，市局機(jī)關(guān)黨委決定繼續(xù)開展黨支部工作目標(biāo)管理競(jìng)賽，各黨支部要認(rèn)認(rèn)真真地根據(jù)《*年度**市郵政局黨支部工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)結(jié)合本支部工作實(shí)際，以郵政通信生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展為中心，努力做好本支部黨建工作。要在平時(shí)的工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，不斷地把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

５、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要把組織發(fā)展工作列入黨支部工作日程，積極穩(wěn)慎地向黨組織輸送新鮮血液。*年，局黨委將繼續(xù)選送一批入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨校培訓(xùn)，各支部要做好登記摸底工作。

６、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各支部要按照《黨員干部廉政準(zhǔn)則》，重點(diǎn)抓好科級(jí)干部的廉潔自律和示范表率。各支部要充分運(yùn)用正反兩方面的典型事例，教育黨員和干部自覺增強(qiáng)抵御各種腐朽思想和不正之風(fēng)的能力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾風(fēng)和服務(wù)工作三項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理～的力度。

篇3:關(guān)于開展黨建和思想政治工作課題研討活動(dòng)的通知

各單位黨委、總支：

最近中央多次提出，做好新形勢(shì)下的黨建和思想政治工作，必須在繼承和發(fā)揚(yáng)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)黨建和思想工作的創(chuàng)新，不斷提高針對(duì)性和實(shí)效性。為進(jìn)一步提高黨建和思想政治工作的實(shí)際效果，推動(dòng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大政工人員解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、鉆研理論、勇于實(shí)踐，公司黨委決定開展黨建和思想政治工作課題研討活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)思路：

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和公司黨委工作意見，圍繞企業(yè)深化改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深化黨建和思想政治工作方式、方法、手段和機(jī)制的創(chuàng)新，突出抓好企業(yè)黨建和思想政治工作理論與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的應(yīng)用研究，多出好經(jīng)驗(yàn)、好成果，促進(jìn)公司改革發(fā)展和全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、課題內(nèi)容：

1、課題研討要圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞企業(yè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題（研究課題附后），組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、政工人員積極開展黨建和思想政治工作調(diào)研。既可以從所附研究課題中選擇，也可結(jié)合企業(yè)和自身實(shí)際自定課題。每個(gè)企業(yè)黨委（總支）至少要推薦2篇文章參與交流。

2、推薦文章要求課題新穎，中心內(nèi)容突出，文字流暢。可成立課題組集體撰寫，也可個(gè)人撰寫。每篇文章不少于4000字。

3、為鼓勵(lì)和表彰政工人員參與課題調(diào)研活動(dòng)，公司黨委將對(duì)來(lái)稿進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。黨委將在年內(nèi)召開專題研討會(huì)。對(duì)一些優(yōu)秀的調(diào)研文章將編輯成冊(cè)或在有關(guān)報(bào)紙雜志中刊發(fā)。

4、請(qǐng)各單位5月30日前將確定的研討課題報(bào)公司黨政工作部。論文于7月28日前交公司黨政工作部。（注明課題參與者和撰稿人）。

希望各單位黨委、總支按照公司黨委要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織落實(shí)。通過深入扎實(shí)有效的黨建和思想政治工作的開展，全面推動(dòng)公司改革創(chuàng)新和全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

附研討課題

二○○四年五月十日

研討課題

1、黨組織如何為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供可靠保證？

2、怎樣正確處理多元投資主體企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系？

3、如何理解黨管人才的原則？

4、針對(duì)不同形式的所有制企業(yè)，黨建工作如何加強(qiáng)，如何改進(jìn)，如何創(chuàng)新？

5、非公有制企業(yè)黨建工作存在哪些問題？應(yīng)采取哪些措施加以改進(jìn)？

6、探索圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的有效載體和抓好黨建促發(fā)展的有效形式。

7、如何在非公有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域積極推進(jìn)黨、工、團(tuán)的建設(shè)，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用？

8、改制企業(yè)如何開展黨建與思想政治工作？

9、如何把握信息化為黨建和思想政治工作帶來(lái)的新的發(fā)展機(jī)遇，拓展黨建和思想政治工作新的發(fā)展空間？

10、如何發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織的職能優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)中建立黨建和思想政治工作齊抓共管的機(jī)制？

11、如何提～部考察識(shí)別人的準(zhǔn)確性？

12、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思考。

13、如何加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督？

14、如何不斷提高政工干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和工作能力，建立素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的政工干部隊(duì)伍？

15、建立企業(yè)教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防來(lái)懲治～體系的研究。

16、關(guān)于認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的研究。

17、如何堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力？

18、思想政治工作如何開闊眼界，更新思維，確立更高的定位，樹立世界眼光和標(biāo)準(zhǔn)，以順應(yīng)全球化的發(fā)展趨勢(shì)？

19、如何適應(yīng)“現(xiàn)代人”的發(fā)展要求，發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)潮流的作用，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力？

20、如何充分重視和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，“網(wǎng)上政工”與“網(wǎng)下政工”相互配合，提高黨建和思想政治工作的實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力？

21改制過程中會(huì)出現(xiàn)哪些新的思想和動(dòng)態(tài)，如何以思想政治工作促進(jìn)改革改制的順利發(fā)展？

22、工段（班組）長(zhǎng)如何充分發(fā)揮作用，做好基層工段（班組）的思想政治工作？

23、如何大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和弘揚(yáng)具有時(shí)代性和企業(yè)特色的企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力？

24、企業(yè)如何吸引人才、留住人才、用好人才，充分發(fā)揮人才的作用？

25、員工考核評(píng)價(jià)研究。

26、如何建立和完善員工淘汰機(jī)制？

27、如何提高企業(yè)的“執(zhí)行力”？

28、如何培育和提升企業(yè)的品牌文化？

29、論產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的知識(shí)管理。

30、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響和作用。