學(xué)年第一學(xué)期生活后勤處工作計劃
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**―**學(xué)年第一學(xué)期生活后勤處工作計劃
本學(xué)期，我校的后勤工作將繼續(xù)堅持服務(wù)教學(xué)的工作理念，結(jié)合上級主管部門的工作思路和我校工作的具體要求，著力以提升教育現(xiàn)代化水平為目標(biāo)，以積極穩(wěn)妥實現(xiàn)我校規(guī)范辦學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強化大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
一、規(guī)范管理，科學(xué)操作，加強固定資產(chǎn)管理。
學(xué)校的財產(chǎn)設(shè)備是辦學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是完成教育、教學(xué)任務(wù)必備的物質(zhì)條件。為此，計劃在開學(xué)初對班級固定資產(chǎn)使用情況進(jìn)行清點、核實，對實驗室、電腦室、圖書室及體育室加強管理，并加以維護(hù)與添置。尤其是班班通需強化管理，嚴(yán)格做到管好原有的，不放過新置的，力爭做到一件不漏、一物不少。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管作用，做到賬物相符，同時對損壞或發(fā)生故障的能得以及時維修和更換，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
二、強化安全管理，提高責(zé)任意識。
安全工作放在首位，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
1、建立健全安全管理制度，及時消除隱患，預(yù)防各種事故的發(fā)生，同時建立各項應(yīng)急預(yù)案，落實各項應(yīng)急措施，切實加強對學(xué)生的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生掌握各種事故的應(yīng)變能力。
x、加強對消防、防雷設(shè)施的維護(hù)和檢修，使所有器械保持在良好狀態(tài)，防范于未然。
3、全校范圍內(nèi)機電設(shè)備的檢查，著重班級、宿舍的用電、用水管理，消除不安全隱患。
4、加強門衛(wèi)工作的管理，做好值班記錄，確保校內(nèi)安全和教育教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展。
三、美化校園環(huán)境，打造花園學(xué)校。
本學(xué)期將進(jìn)一步加強學(xué)校環(huán)境細(xì)節(jié)方面的整理和美化。我們將利用校會、班會加強對學(xué)生環(huán)境意識的教育，愛護(hù)學(xué)校的一草一木，將綠化觀念深入到每個學(xué)生的心中。同時，在現(xiàn)有花木的基礎(chǔ)上適當(dāng)添置苗木加以點綴，并注重與校園文化特色相結(jié)合，創(chuàng)造賞心悅目和具有高端品味的校園環(huán)境。
四、加強衛(wèi)生管理，優(yōu)化辦公環(huán)境。
加強衛(wèi)生管理是學(xué)校工作的重要組成部分，教育教學(xué)是主線，整潔衛(wèi)生是關(guān)鍵，結(jié)合學(xué)校實際情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，搞好環(huán)境衛(wèi)生，每周對校園、食堂、宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，提出改進(jìn)意見，使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。做到“一整齊、二干凈”，在現(xiàn)有物質(zhì)基礎(chǔ)上，改善教師飲水條件，創(chuàng)造出更加舒適的工作環(huán)境。
五、加強宿舍、食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
學(xué)生的生活管理是學(xué)校管理工作不可缺少的環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣具有重大意義，為實現(xiàn)學(xué)生的成人、成才奠定良好的基礎(chǔ)。
首先我們將對宿舍實行規(guī)范化管理，值班檢查人員每天必須做好對各室學(xué)生清、查、核工作，保證學(xué)生住得安心、家長放心，同時加強公物的管理和相關(guān)賠償制度的落實。做好學(xué)生宿舍的美化工作，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅溫馨的住宿環(huán)境。
其次，辦好食堂，提高飯菜質(zhì)量。本學(xué)期的食堂就餐形式將實行包伙制，嚴(yán)格按照零利潤的要求，精打細(xì)算加強成本核算，增加飯菜的花樣，提高的飯菜質(zhì)量。同時加強對學(xué)生就餐的管理，每天安排值班教師督促學(xué)生文明就餐愛惜糧食。
六、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制各類支出。
對學(xué)校的用水、用電、用車、招待、辦公用品及維修等各類支出從嚴(yán)控制，在學(xué)校大力推行節(jié)約之風(fēng)，杜絕浪費，提高辦公經(jīng)費的使用效率。后勤處將加大檢查力度，嚴(yán)防出現(xiàn)“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，督查文印室是否按照教導(dǎo)處的核準(zhǔn)進(jìn)行打印等
學(xué)校后勤工作量大繁瑣，但只要我們甘于奉獻(xiàn)，大膽創(chuàng)新，一定能夠開創(chuàng)*鎮(zhèn)中學(xué)后勤工作的新局面。
**年9月
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篇2:中學(xué)后勤處工作計劃
中學(xué)后勤處工作計劃
一、指導(dǎo)思想 ：
始終遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作目標(biāo)：
(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;
(二)加強臺帳資料建設(shè)，規(guī)范后勤各項工作;
(三)加強行政倉庫管理和財務(wù)管理，落實上級相關(guān)精神要求。
三、工作舉措：
(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。
1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。
2、對教學(xué)樓的門、窗作一次修理。
3、對各廁所進(jìn)行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進(jìn)行處理。
4、對各公寓的公物進(jìn)行清點、修理。
5、利用暑假期間維修學(xué)校的水、電、暖等設(shè)備，保證了開學(xué)初的用水、用電、供暖需求。
(二)抓好綠化管理工作。
1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。
2、對短缺花草進(jìn)行補栽。
3、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進(jìn)行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。
(三)改進(jìn)食堂管理，辦好師生食堂
1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。
2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并對照日常工作認(rèn)真落實。
4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達(dá)標(biāo)。
6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進(jìn)、批評后進(jìn)。
7、把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作。
8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，如組織學(xué)習(xí)烹飪知識。
9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。
10、通過強化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂管理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。
(四)加強校舍、校產(chǎn)管理工作
1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學(xué)習(xí)。
2、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。
6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
(五)堅持財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律
1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。
2、堅持民主理財。
3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
(六)加強學(xué)習(xí)，更新觀念，增強服務(wù)意識
1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想。
2、規(guī)范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責(zé)任書，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。
永濟市城北初級中學(xué)校后勤處
篇3:后勤處學(xué)年第二學(xué)期工作計劃
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后勤處**―**學(xué)年第二學(xué)期工作計劃
本學(xué)期，后勤處工作堅持以師生需求為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作和示范學(xué)校創(chuàng)建工作的總體要求。本著服務(wù)教育、保障有力的原則，落實崗位責(zé)任，強化過程管理，加大檢查落實力度，細(xì)化工作。進(jìn)一步調(diào)動全體工作人員的工作積極性，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量。現(xiàn)就本學(xué)期的工作規(guī)劃如下：
一．加強團隊建設(shè)，提升后勤工作效率。
進(jìn)一步提升后勤處員工的綜合素質(zhì)，任何工作的落實與發(fā)展源于工作人員的德、能、勤等方面素質(zhì)的發(fā)展與提高，因此，后勤部門將以人人都“做一個樂于奉獻(xiàn)的員工”精神為指引，努力發(fā)展人員的綜合素質(zhì)，確保后勤工作的保障效能。
（一）要加強敬業(yè)愛崗精神。期初、期末將召開會議，倡導(dǎo)所有人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇做事，努力做到和諧相處、和諧工作、和諧生活，共同創(chuàng)造幸福校園。
（二）要堅持以人為本，服務(wù)教學(xué)、辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已、勤政廉政。
（三）要不斷提升自己的專業(yè)知識和能力。后勤人員要有專業(yè)知識、專業(yè)技能，要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等。
（四）要在組內(nèi)倡導(dǎo)信奉誠實、正派的做人宗旨，要團結(jié)共事，積極參與，努力向好，提升團隊意識。
（五）開展動態(tài)督管，對每位人員的分管工作失誤和責(zé)任進(jìn)行記錄，并納入日常管理，增強人員的工作積極性。
二．明確后勤崗位的角色功能，團隊合作、積極奉獻(xiàn)
為學(xué)校教學(xué)服務(wù)是后勤處人員義不容辭的職責(zé)，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成。我們工作的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務(wù)。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，做一名合格的“服務(wù)員”。
后勤處需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。后勤處的干部要團結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
后勤處工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。要完善后勤管理、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。加強管理，為后勤處人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使后勤處形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
三．適度實踐后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)化操作
后勤工作屬于服務(wù)性工作，服務(wù)工作的特點是只有更好沒有最好。服務(wù)工作到了一定程度往往很難突破和提升，問題的關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗不斷積累并提升，否則，只能憑個人的判斷力來做工作，容易造成失誤。另外，對后勤工作的評價也更多地來源于服務(wù)對象的直觀感受。
所以，在新的學(xué)年后勤工作中應(yīng)該對后勤服務(wù)工作設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，并且按標(biāo)準(zhǔn)去開展服務(wù)、組織評價、修正提高等等。無論服務(wù)者和服務(wù)對象都在標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)形成規(guī)范的共識，有利于后勤工作的積累和提升，也有利于繼承和延續(xù)。
四．堅持在工作中把握好工作原則
首先，堅持“服務(wù)師生”原則。在思想上要忠誠本職工作，熱愛后勤工作，有立足本職全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的熱情和決心。
其次，堅持“合作共事”原則。理念的轉(zhuǎn)變將是做好后勤管理工作的前提和基礎(chǔ)。工作方法的轉(zhuǎn)變將是做好后勤工作的有力保障。后勤管理工作具有復(fù)雜性，繁瑣性，實戰(zhàn)性，技術(shù)性，服務(wù)性，合作性等特點。工作方法上需要實實在在，團隊合作，親力親為，多動腦多動手。
第三，堅持“積極主動”原則。后勤部門工作的先行性和預(yù)見性是尤其突出的，“兵馬未動，糧草先行”說的就是這個道理。在工作中要變后勤為前勤，積極主動以先頭部隊的姿態(tài)開展工作。可以說，學(xué)校后勤管理工作的頭緒多，涉及面廣，自身構(gòu)成了一個復(fù)雜的系統(tǒng)。這就要求后勤工作要“少說多做”。工作總要人去做、靠人去落實，出現(xiàn)的問題要靠人去及時解決，而這就是后勤工作的職責(zé)所在，不可能再往下推卸這些工作。
第四，堅持“服務(wù)育人”原則。后勤工作又具有以服務(wù)為形式，以育人為目的的特殊性。為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)，是其基本任務(wù)；管理育人，服務(wù)育人是其根本目的。
第五，堅持“敬業(yè)奉獻(xiàn)”原則。從事后勤工作就要有樂于奉獻(xiàn)的精神境界，要隨時隨地準(zhǔn)備為師生需要而工作。而且，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛校如家，辦事熱心、細(xì)心、耐心。
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