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中學**年下半年學校工作計劃

【指導思想】以培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的一代新人為宗旨，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和**年*市秀嶼區(qū)教育工作要點，以學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃為目標，堅持以提升質(zhì)量為中心，全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育；緊抓教學常規(guī)，落實課堂教學，重視教師成長；樹立三種意識，即質(zhì)量意識、責任意識、形象意識，使學校各項管理逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

【工作目標】

1、實施“青藍工程”，形成“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理”的層遞式師資隊伍。

2、倡導“自主管理”，構(gòu)筑“溫馨宿舍、人文教室、和諧校園”的德育文化氛圍。

3、構(gòu)建“效率課堂”，落實“學生成才、教師成名、學校成功”的教育教學目標。

4、創(chuàng)建“平安先行學校”，完善“平安宿舍、平安班級、平安校園”的安全管理體系。

【工作重點】完善學校辦學條件，提升學校辦學品位。

【主要措施】

一、隊伍建設(shè)

以*****為指導，以《教師法》為依托，以全面提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)優(yōu)秀年輕骨干教師為重點，堅持依法治教、深化改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化激勵，改善待遇、發(fā)展內(nèi)涵的方針，建立促進教師資源開發(fā)利用和優(yōu)秀拔尖人才迅速成長的有效機制，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)良好、富有活力、具有創(chuàng)新能力的高水平的教師隊伍。

（一）黨建工作

1、深入學習貫徹黨的**大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹***系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，以“學習‘三嚴三實’、踐行‘三嚴三實’”為主題，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動教育改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。

2、完善“三位一體”的管理體制。充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理“三位一體”的學校內(nèi)部管理體制。

3、圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的活動，樹立黨員干部形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、抓好行風評議工作，推進民主管理進程，增強勤政廉政意識，促進學校黨風政風建設(shè)。力爭排名比上年提高1個名次。

5、堅持“按照黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學一線的教師中發(fā)展黨員。計劃今年發(fā)展2個黨員。

6、做好校務(wù)公開工作。落實校務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開工作，實行陽光操作，經(jīng)常性地征求和聽取意見。

7、扎實開展黨政工共建“教工之家”活動，豐富活動內(nèi)容，組織教師參加有益的戶外活動。

8、關(guān)心困難教職工的生活，增進交流，培養(yǎng)團隊精神和以校為榮的主人翁責任感。在教師節(jié)、春節(jié)對困難教職工進行慰問。

（二）行政隊伍建設(shè)

1、提高行政人員的管理水平和理論素養(yǎng)，以身作則，用能力培養(yǎng)能力用激情誘發(fā)激情，落實行政人員掛鉤班級制度。

2、繼續(xù)規(guī)范行政人員的值班值勤制度，做好重點時段、重點位置的巡查。

3、要強化主動服務(wù)意識，服務(wù)要有超前性，牢固樹立行政管理工作無小事的思想，堅持高標準、嚴要求。

4、要立足本職，大膽工作，積極進取，在領(lǐng)導和上級規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)主動做好工作。

5、推行定時評價反饋制度，盡力構(gòu)建高效、廉潔的行政管理干部隊伍。

（三）教師隊伍建設(shè)

1、著力提高教師的思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)和道德素養(yǎng)。

2、建立健全全方位、開放式的教師終身教育體系，形成鼓勵學習、終身學習的良好氛圍，著力提高教師的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。

3、完善教師考核評價標準，建立充分體現(xiàn)能力價值的激勵機制。對教師的考核應突出教書育人的實績，重點考核教師的職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度、育人效果。

4、落實《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》和《秀嶼區(qū)教師教學行為“十不準”》，嚴格督查紀律，建立教學違規(guī)行為的通報制度。

5、要鼓勵老教師將工作精神和治學經(jīng)驗傳授給青年教師，幫助青年教師盡快成長。9月底，開展新一輪教師結(jié)對子活動。

（四）制度建設(shè)

1、構(gòu)建學校核心價值觀，形成學校管理文化體系，推進和諧校園建設(shè)。

2、完善教師教學行為、教學效果的評價體系，繼續(xù)修正考核辦法。

3、落實年段負責制，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班級管理、年段管理與學校管理的關(guān)系。

4、落實支教教師、掛教教師、借調(diào)教師的管理方法、考核方法和獎懲方法。

二、德育工作

堅持“以智慧啟迪智慧，以人格塑造人格”的德育理念，以提高學生思想道德素養(yǎng)為根本點，以學生身心健康發(fā)展為中心,繼續(xù)在德育形式和方法上想辦法,在細節(jié)品位上做文章,進一步拓寬拓深德育工作空間,通過開展扎實有效的德育系列活動,形成良好的“三風”，促進學生全面發(fā)展。

1、抓好思想道德和學生習慣養(yǎng)成教育，通過評選“文明班級”、“平安班級”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,“優(yōu)秀團員”等活動,以點帶面,培養(yǎng)學生道德行為,增強道德修養(yǎng)。

2、加強法制紀律教育,做到制度化、陣地化、社會化,確保在校學生安全無重大事件和違法犯罪

3、確保絕大多數(shù)學生養(yǎng)成遵規(guī)守紀的良好行為習慣和勤奮好學的學習習慣，確保絕大多數(shù)學生心理健康，心態(tài)良好，健康發(fā)展。

4、完成校園文化環(huán)境布置,增強育人氛圍，形成校風正、學風好、學生具有較強的愛校意識。

5、建好學校、社會、家庭這一強有力的德育網(wǎng)絡(luò)，進一步發(fā)揮團干、班干在班級管理中的作用。

6、加強對班主任業(yè)務(wù)能力的培訓，每月初定期舉行班主任業(yè)務(wù)例會，全面提高班主任隊伍的治班、管班能力，切實提高班主任隊伍的積極性和創(chuàng)新意識。擬在今年8月25日-28日對班主任進行專題培訓。

7、在期中考后一周召開各類學生座談會，了解來自各方面的聲音，確保每一個學生都得到自主發(fā)展。

三、教學工作

以學生和教師可持續(xù)發(fā)展為根本，狠抓教學常規(guī)管理，全面提升我校教師業(yè)務(wù)水平和和教學質(zhì)量，促進學生健康和諧發(fā)展。以優(yōu)勢學科的構(gòu)建為發(fā)展基礎(chǔ)，打造一流的辦學品牌，實現(xiàn)辦學成績突破式發(fā)展。

（一）教學常規(guī)與科研

1、繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查和“周周清”、學生典型錯題收集本的落實。改進和完善過程性考核和期末教學質(zhì)量檢測的各項工作。

2、全面落實高效能課堂教學策略研究，嘗試探索構(gòu)建引趣、啟發(fā)、操練、反饋四環(huán)節(jié)的學校課堂教學模式，力圖求得課堂效率效果和諧的提高，努力促進教師專業(yè)發(fā)展。

3、進一步規(guī)范和加強主題教研活動和集體備課，把主題化教研活動作為我們教師專業(yè)化成長的重要途徑之一。

4、加強七年級、高一學生良好學習習慣的養(yǎng)成和學習興趣的培養(yǎng)，強化八年級、高二學生良好學習習慣的進一步形成。

5、突出品牌特色，加強品牌學科建設(shè)。在突出學科特色的同時又要關(guān)注學生的綜合素質(zhì)的提高。

6、尊重學生個體差異，關(guān)注每位學生發(fā)展。重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，全面提高教育教學質(zhì)量。

7、藝術(shù)、體育、綜合實踐教育在普及中提高，在提高中普及，積極開展心理、籃球等校本課程活動，辦好學校運動會、科技文化節(jié)。

8、嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定，相關(guān)資料，要規(guī)范上表，并妥善保管。實現(xiàn)學籍管理的制度化，規(guī)范化。

（二）畢業(yè)班及招生工作

加強對中高考形勢、教學方法和學生心理的研究，優(yōu)化各種教學資源配置，提高教學質(zhì)量；關(guān)注每一個畢業(yè)生的發(fā)展，開發(fā)每一個畢業(yè)生的潛能。

1、拓寬交流渠道，盡力搜集畢業(yè)班備考信息，科學制定復習方案，及時調(diào)整復習迎考策略，不斷提高復習效率。

2、改革完善畢業(yè)班的獎懲辦法，落實畢業(yè)生中“尖子”學生和偏科學生的輔導制度，積極探索“尖子”學生培養(yǎng)的新途徑。

3、引導新教師參與畢業(yè)班復習、評卷和集體備課等教學活動，強化中高考意識。

4、確保**屆高考實現(xiàn)質(zhì)的突破，中考各項指標居秀嶼區(qū)第一名，*市前列。

6、克服校區(qū)搬遷對笏石片區(qū)的影響，千方百計做好招生宣傳工作，宣傳學校的優(yōu)質(zhì)教育亮點，提升學校的形象，確保完成七年、高一招生計劃。

四、后勤及安全工作

（一）后勤保障

堅持勤儉辦學、厲行節(jié)約的原則，不斷增強服務(wù)意識、奉獻意識。牢記“科學管理，勤儉辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作目標，切實加強后勤管理。

1、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。

2、加強學校的財物管理，進一步完善財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確。

3、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，加強督查，做好保潔工作。

4、重視校園綠化的管理，實現(xiàn)校園環(huán)境的凈化、美化、綠化。

5、加強對學生食堂、服務(wù)部的日常管理，嚴把進貨渠道，抓好質(zhì)量關(guān)。

6、大力推進校區(qū)后續(xù)配套設(shè)施建設(shè)。今年9月份前完成游泳池建設(shè)；對包括樹木29種、花草10種的80多萬綠化工程進；完成主席臺、看臺、風雨跑道建設(shè)；完成綜合樓建設(shè)；完成體育館建設(shè)；完成教學錄播系統(tǒng)一間。

（二）安全工作

圍繞黨的**大精神，貫徹落實*****。根據(jù)新的形勢，一如既往地堅持“以人為本、預防為主、宣傳為先”的方針，樹立“人人講安全、事事有預案、個個保平安”的安全理念，圍繞“平安宿舍”、“平安班級”、“平安校園”的創(chuàng)建目標，完善“三級管理”（即校長、副校級、處室）、“四級防范”（即保衛(wèi)科、班主任、保安、生管）的安全長效管理體系，增強師生安全意識，形成齊抓共管校園安全的整體網(wǎng)絡(luò)，避免各類事故的發(fā)生，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

1、堅持“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則，進一步落實學校安全主體責任，完善工作制度，明確工作任務(wù)。

2、落實安全隱患定期排查制度。嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的方針，把排查作為做好安全工作的一個重要內(nèi)容。

3、依托宣傳陣地，豐富活動載體，廣泛進行安全知識宣傳教育。做好教職工安全知識培訓，提高教師隊伍處理突發(fā)事件的能力。

4、規(guī)范食堂衛(wèi)生管理，提高校園飲食安全防范能力。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食堂從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。

5、加強校園防盜安全管理，保障學校和師生財產(chǎn)安全。加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴格落實行政人員24小時值班制度，加強保衛(wèi)人員巡邏和抽查制度。

6、加強校園消防安全管理，完善校園消防設(shè)施建設(shè)。將“清剿火患”回頭看戰(zhàn)役的目標任務(wù)細化量化，明確每天的排查整治工作任務(wù)，做到不漏一個室、一個場所。

7、加強生管保安培訓，提升生管保安隊伍工作能力。定期召開生管保安例會（每周一晚上），對其進行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓；為保安人員配備必要的防范器材，增強防暴抗暴能力；嚴格校門口出入制度，社會人員、車輛必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園。

五、工會工作

以*****統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和秀嶼區(qū)教育工會的領(lǐng)導下，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為學校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。

1、圍繞學校的中心工作，落實維護職責，為職工說話辦事，深入開展“教工之家”建設(shè)活動。

2、突出維護職能，依法維護教職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動。

3、要進一步完在落實教代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。

4、堅持民主管理、民主監(jiān)督制度，做好校務(wù)公開工作，進一步暢通學校黨群關(guān)系。

5、做好計生管理工作，維護女職工的利益。

6、加強做好離退休職工工作，關(guān)心他們的生活和健康，做好春節(jié)慰問、送溫暖活動。

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篇2:中心學校本部學校后勤工作計劃

　　店埡鎮(zhèn)中心學校(本部)學校后勤工作計劃

　　一、指導思想

　　始終遵循學校“生本服務(wù)”思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務(wù)：做好教育教學服務(wù)工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務(wù)。

　　3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)辦公必需品，努力做到勤儉節(jié)約。

　　4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設(shè)

　　1、加強隊伍建設(shè)。

　　(1)完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

　　(2)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務(wù)、服好務(wù)。

　　(3)堅持“每日巡視檢查”，總務(wù)處對學校食堂、環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設(shè)。

　　(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務(wù)工作的水平。

　　(2)逐步完善校產(chǎn)管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(3)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設(shè)。

　　(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

　　三、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產(chǎn)規(guī)范管理，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)編制經(jīng)費的預算及決算，總結(jié)學校各經(jīng)費的收支比例關(guān)系在總額收支中的顯示情況。

　　(5)完善財務(wù)制度，經(jīng)費的領(lǐng)取，支付等工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序程序，嚴格財務(wù)審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品簽字手續(xù)。加強食堂物資采購、入庫、出庫監(jiān)管，加強飲食安全衛(wèi)生排查，強化對食堂賬目檢查。

　　(6)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況，定期向師生公示，做到財務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，每月向?qū)W校匯報收支情況。

　　(7)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　四、大致安排：

　　八月份：

　　1、學校賬目結(jié)算

　　2、校園校舍檢查、維修、改造。

　　3、暑假期間值班，安全排查。

　　九月份：

　　1、做好開學初的常規(guī)工作。A、分發(fā)新書;B、分發(fā)各類布置教室物品

　　2、各室公共財產(chǎn)登記。

　　3、發(fā)放教師基本辦公用品。

　　4、調(diào)整部分教室的課桌椅。

　　5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

　　6、完成學生信息采集、家訪等工作。

　　7、完成財物報表，月報。

　　十月份：

　　1、做好校園綠化工作。

　　2、落實學生生活補足相關(guān)

　　3、完成財物報表，月報。

　　十一月份：

　　1、生本服務(wù)階段自查。

　　2、教師辦公取暖解決

　　3、校園防火安全排查

　　4、完成財物報表，月報。

　　十二月份：

　　1、學校后勤服務(wù)常規(guī)工作、運動會服務(wù)準備。

　　2、教職工關(guān)心服務(wù)工作、

　　3、完成財物報表，月報。

　　一月份：

　　1、后勤工作評比、總結(jié)。

　　2、完成財物報表，月報。

　　3、寒假前財物結(jié)算工作。

　　三月份：

　　1、做好開學初的常規(guī)工作。

　　2、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

　　3、學校綠化工作、

　　4、完成財物報表，月報。

　　四月份：

　　1、學校校園校舍檢查維修。

　　2、完成財物報表，月報。

　　五月份：

　　1、安排“五一”長假值班。

　　2、搞疾病預防消毒工作。

　　3、校園安全排查

　　4、完成財物報表，月報。 六月份：

　　1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù)。

　　2、收回電教器材。

　　3、擬定暑假維修事項。

　　4、安排教職工假期值班。

　　5、完成財物報表，月報。

　　七月份：

　　1、做好后勤工作總結(jié)。

　　2、財產(chǎn)驗收(各班、各室)。

　　3、檔案整理。

　　4、完成財物報表，月報。

篇3:學校后勤個人工作計劃

　　學校后勤個人工作計劃

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎(chǔ)。現(xiàn)實經(jīng)費十分緊張的.情況下，學校要生存，整體要發(fā)展，加強后勤工作就顯得十分重要。

　　一、 指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想，立足于學校現(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

　　二、常規(guī)性工作

　　1、認真學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

　　3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

　　4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。

　　5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

　　三、重點工作與目標

　　(一)完善財務(wù)工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

　　2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監(jiān)督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由學校提出方案，由學區(qū)中心校審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區(qū)領(lǐng)導審批。

　　4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領(lǐng)導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。

　　(二)財產(chǎn)財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責。

　　4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結(jié)束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發(fā)物品，學年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。

　　(三)加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

　　2、協(xié)助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作

　　3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　(四)食堂工作

　　1.進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

　　2.加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務(wù)到位

　　3.進一步完善營養(yǎng)餐管理，真正體現(xiàn)既營養(yǎng)又讓學生均衡發(fā)展。

　　4.嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關(guān)精神和學區(qū)中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區(qū)領(lǐng)導，批準后方可采購，杜絕我行我素現(xiàn)象。

　　5.加大食堂管理力度。千方百計的調(diào)理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

　　(五)舍務(wù)工作

　　1.進一步加強舍務(wù)工作管理。

　　2.鑒定責任書把每個樓層的衛(wèi)生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

　　3.加強舍務(wù)安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發(fā)問題立即處理不留隱患。

　　4.對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化

　　5.加大對舍務(wù)教師考核力度，制定舍務(wù)教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比

　　6.帶領(lǐng)舍務(wù)教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務(wù)工作再創(chuàng)佳績。