學年第二學期教研室教科研工作計劃
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**―**學年第二學期教研室教科研工作計劃
一、指導思想
緊緊圍繞學校育人理念“激發學生內在動力,不讓一個學生掉隊”,以促進學生發展和教師專業化成長為宗旨,以構建高效課堂為重點,“根植問題、聚焦課堂、注重實效、研培并舉”,不斷深化校本教研。以新高考改革為契機,深入開展教學研究,切實抓好課堂教學,著力夯實常規管理,求新務實,促進教學質量的提高。
二、工作目標
1.規范校本教研活動,提高校本教研成效,做好校本教研量化考評迎檢工作并取得優異成績。
2.多舉措促進教師專業成長,做好微課錄制等技能培訓,通過教師論壇、骨干教師評選、名師示范引領,創設全員參與新平臺。市級以上論文80多篇,CN論文至少35篇,錄播課至少上傳40節,推薦優質課、微課參加各級各類評選。
3.抓實各級課題研究過程管理,部分市級以上課題順利結題,50多個校級課題做好結題鑒定工作。
4.完成《莆田常見水果的特點與種植》等校本課程編輯出版,力爭各學科都有校本教材。
三、主要工作
(一)校本教研常規管理方面
1.教研活動組織與管理
(1)加強教研考勤管理,定期不定期對各組教研活動進行督查,督查結果及時在導護室及《教學簡報》上通報。
(2)堅持中心發言人制度,落實好專題研討及集體備課活動。專題研討主題分別為:①課堂教學如何基于目標進行有效訓練設計②新一輪高考改革背景下教學策略③分學科研討作業量及作業批改的有效性問題④后進生信心培養⑤信息技術與學科有效整合與科學運用―錄播課、微課視頻剪輯⑥研討高考,促進教學(高考試卷研討)。
2.各級各類公開課組織工作
(1)本學期由教研室統一安排公開課為:第4周“幫扶結對”展示課(每組推薦上報1-2人),第7、8周“骨干教師”評選競賽課,第13周新教師達標課。
(2)每位教師每學年至少上一節公開課。除以上公開課外,其他教師由各組根據實際情況統籌安排,為組內公開課,具體安排在周行事歷中。建議自第三周開始安排,大教研組每周1-2位、小教研組隔周1-2位。每周開課主題盡量與專題研討主題一致。
(3)承擔公開課的教師要精心設計、用好白板、錄播設備并印制導學案,要求有指導教師、備課組長審閱并簽名。相關學科教師要積極參與,教研室安排專人進行考勤檢查。
(4)各組繼續落實《莆田十中關于進一步推進課堂教學改革的指導意見》,嚴格要求教師上課時間不超過20分鐘,講課結束后應留幾分鐘讓學生回顧反思。繼續堅持課堂教學“六度六轉變”,通過備課、研課、上課、聽課、評課和磨課環節,提高課堂教學的有效性。
3.做好各次片區教研和一級達標校教研聯動活動等校際交流活動組織工作。
4.期初做好錄播課錄制安排,各級各類骨干教師、學科帶頭人要帶頭利用錄播系統上好錄好精品課,供全校教師借鑒。
5.組織全體教師觀摩省市名師優質課視頻展播,做好莆田教育視頻網優質課程資源征集組織申報工作。
(二)教師專業成長方面
1.校本培訓安排與組織
(1)以教研組為單位重點對《中學教師專業標準》、課程標準、20*年考試說明及學科理論知識等進行學習培訓。
(2)繼續加強試題命制研討。擬于3月份以教研組為單位進行試題命制培訓,把握命題規律,學會科學命制試卷。
(3)3月份組織教學技能培訓,重點做好錄播視頻剪輯、微課堂錄制培訓。
(4)適時選派教師外出學習培訓,回來后及時做好傳達及“二次培訓”,各項材料及時歸檔。
2.4月份舉行第六屆“骨干教師”評選活動。
3.4月份舉行第四屆教師論壇:責任,讓我和學生一起成長。
4.繼續實施“扶一把、推一批、優一群”的“幫扶結對”工作策略,督促“幫扶結對”教師認真履行各自職責完成相關工作,期末進行“幫扶結對”年度量化考核。
5.拓寬教師專業成長渠道,配合學校開展“六個一”活動。即“提出一個發展建議,開一堂道德講堂、幫扶一位教師、掛鉤一位學困生、上一節精品課、發表一篇優秀論文”。
6.各級技能參賽選拔推薦組織工作。
7.發揮名師示范作用,加強各級各類骨干教師考核管理。搭建網絡交流平臺,每月及時更新完善“名師頻道”網頁內容。
(三)課題研究方面
1.重點抓好各級課題研究的過程管理。各課題組按要求規范做好課題研究及檔案整理工作。教研室將不定期檢查課題研究及方案的實施情況,期末做好校級課題結題鑒定工作。
2.研讀《關于深化考試招生制度改革的實施意見》及《關于普通高中學業水平考試的實施意見》《關于加強和改進高中學生綜合素質評價的意見》配套文件,重點研究分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式與教學關系。
3.研究近五年高考試卷及20*年《考試說明》,把握命題趨勢,做好科學迎考復習工作。
4.各學科結合交互白板及錄播系統使用重點研討信息技術與學科有效整合及科學運用。
5.6月份遴選具有實際意義和價值的科研課題,做好科研成果的推廣應用工作。
(四)校本課程開發等方面
1.3月份底《莆田常見水果的特點與種植》完成校本教材開發初稿,4月份定稿。4月份數學、生物、政治組完成校本教材開發初稿,5月份定稿。其他教研組應對原有幾門校本課程進行修訂完善,并做好校本課程開設工作。
2.繼續組織高一高二學生搞好研究性學習活動,6月份完成研究性學習結題工作,相關材料匯總存檔,并將進行優秀研究性學習成果展示。
3.4月初進行校級優秀論文匯編,注重校級論文匯編質量,禁止下載抄襲,將對各組選送論文進行質量檢測
4.5月份舉行第六屆校園讀書節暨文學節活動。
四、其他常規工作
1.認真做好教師繼續教育工作并協助上級做好培訓組織與考核工作。
2.按時按要求報送各種材料,按時派員參加各級教研會。
3.完善網上材料收集系統,做好各類資料按期歸檔存列,認真做好上級校本教研工作量化考評等迎檢工作。
4.認真做好各級各類名師、學科帶頭人、骨干教師組織申報工作并協助上級做好跟蹤考核工作。
教研室
20*年1月12日
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篇2:小學教科研制度
小學教育科研管理制度
總則
第一條為了進一步實施“科研興校、科研興教、科研興師”戰略管理,實現我校教科研工作的持續發展,更好地發揮教育科學研究對學校教育改革與發展的積極促進作用,特制定如下管理制度。
第二條學校成立教育科研領導小組。校長任組長,副校長任副組長,教科室主任等為成員,全面負責學校的教育科研領導及管理工作。其主要職責是:負責制定學校教育科研工作規劃并督促和指導規劃落實;圍繞實驗研究進行人、財、物、信息等方面的組織和協調;制定學校教育科研工作和各項管理制度并督辦落實;主持重大課題申報、審定和鑒定;籌劃科研經費,保證實驗條件,對教育科研和教改實驗成績卓著者報請學校或上級予以獎勵等。
第三條學校教育科學研究堅持理論與實踐相結合、普及與提高相結合的科研方針,寧要真實的遺憾,不要虛假的完美,追求理論的高度與實踐力度的統一,確立的項目主要是教師教育教學實踐密切相關與當前教育改革密切相關的實踐問題,為學校教育改革與發展服務。
第四條本管理制度適用于我校所確立的校級及其以上的教育科學研究項目。
課題的內容和申報人
每五條為與區、市、省級項目吻合,校級項目的申請原則上每年9月上旬前組織。
第六條凡向區、市、省級科研室申報的研究課題未被立項的,作為校級課題進行研究。
第七條課題內容應屬于普通基礎教育范疇,著重研究本校教育過程中遇見的實際問題,有一定的學術價值,對本校教育改革有指導作用。
第八條申報人應為課題的主持人或負責人,即該課題的實際指導者,并在課題研究中擔負實質性工作,課題的主持人或負責人必須是本校的教職員工。
第九條凡向區級以上科研室申報的研究課題必須由申報人按規定要求認真填寫申報表,經教科室組織專家領導從選題方向、與主課題研究價值、方案制訂等方面進行論證評審上送。
課題的過程管理制度
第十條學校教科室要加強對教師教科研工作的管理,避免“兩端管理”(即年初寫計劃,年終寫總結)行為,并對各教師教科研過程進行定期或不定期的督導檢查。
第十一條課題主持人或負責人應將課題研究列入學期工作計劃,嚴格執行《申報表》中制定的計劃,接受督促檢查,應依據階段性實施計劃向教科室匯報進度;教科研室記錄結果,作為教師科研工作評估考核的重要依據。
第十二條課題主持人或負責人在研究工作進行期間,如因特殊情況,需要變更研究計劃或推遲計劃實施,必須由課題主持人或負責人提出書面申請并說明理由,報經校或上級教科研室批準,予以備案。
第十三條課題的時限一般為1年,因故未按期完成課題者,允許承擔人申請不超過一年的延緩期,在延緩期滿未完成者,將中止其承擔的課題。
第十四條課題研究過程中,課題研究人員可以享受學習培訓的待遇,由課題主持人或負責人依據課題研究的實際需要提出申請,經教科室審核,報校長室批準。
課題結題鑒定制度
第十五條教育科研課題的結題鑒定的評價,是學校教育科研管理工作的重要環節之一。申報的各級立項課題,必須規范結題。
第十六條課題組在按計劃完成研究任務后,應及時做好材料的匯總、分析和整理工作,認真撰寫課題研究報告(主件),并認真選編好課題研究相關的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件(附件)。
第十七條課題鑒定一般采用專家領導評議方式,包括現場評議或書面評議。鑒定組專家由課題組與教科室共同確定。
成果處理制度
教科室要特別重視對教育科研成果的處理。
校級教育科研成果評選標準:
先進性。成果反映的教育思想端正,符合黨的教育方針;選題方向和研究內容具有前瞻性、創新性;研究結論具有突破性;研究水平在地區同類研究中具有相對的先進性。
科學性。能科學、準確地選擇和運用教育科研方法及教育統計測量手段;立論符合教育科學原理;研究過程堅持科學態度,尊重客觀事實,研究結論真實可靠。
成果形式符合教育科研基本規范;成果表達論點明確,資料祥實,依據充分,論證嚴密,邏輯清晰。
價值。能揭示主課題某一方面的規律,在學術上有新的突破;具有一定的理論價值;對解決教育教學中的實際問題或提高教育教學質量提供實用有效的教改方法和技術措施。
教育科研成果評選程序:
課題組向教科室提出書面申請,并附課題研究成果資料(課題研究報告、結題鑒定書)。
教科室組織專家、領導,在充分評議的基礎上,進行投票表決。
經過鑒定評價,獲將的、證明有推廣價值的科研成果,將通過一定的組織形式和管理措施在學校內予以大面積交流、推廣和應用,或向市、省級推薦評獎。
課題經費管理制度
第十八條科研經費是為了滿足開展教育科研活動基本要求而設置的一種經常性支出的費用。
第十九條學校保證教育科研所需要的資料、書刊設備及必要的會議、差旅費等支出。
第二十條學校教科室對校級立項課題的研究經費可根據范圍的大小實行一次性核發或實行實報實銷,并對研究經費的使用負有檢查、監督責任。
檔案資料管理制度
第二十一條教育科研檔案資料管理是我校教育科研管理的一項基礎工作,教育科研檔案資料管理的系統化、規范化、科學化又是我校教育科研管理向更高水平發展的重要標志。
第二十二條課題組要明確資料職責,加強教科研檔案資料的收集、整理、鑒定、統計和利用,發揮科研檔案的作用。
第二十三條教科研檔案主要包括:課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。
第二十四條課題檔案:《課題審定書》;課題研究方案及論證材料;課題研究計劃及情報資料;課題研究實施過程中有關主要原始記錄、實驗過程記錄及數據處理材料等;研究工作總結及研究成果報告。
第二十五條管理檔案:年度計劃和總結;工作職責;有關制度;課題研究成員資料;教科研方法學習、教育理論學習的文件材料;各種記載。
第二十六條成果檔案:成果鑒定評價、驗收及成果獎勵的有關材料;成果推廣階段所形成的文件材料;實驗課題教案集;科研論文集及獲獎證書。
篇3:教科研隨筆記一次課題結題答辯會
昨天參加了連云港市教育學會十二五教研課題結題答辯現場會,我研究的課題"簡約"將于近期結題。這次欲結題的課題很多,我和兩個同事排在了第5組。下午二點不到我們就到了教師發展中心等候,第5答辯室已經來了不少人。大家神色略顯緊張,相互小聲地交流著。我們幾個也是第一次參加這樣的答辯現場會,搞不清會遇到什么問題,也沒準備什么材料,心中不免忐忑不安。
不一會,負責第5組答辯的董主任帶著聘請的專家師專附小的潘校長進來了。潘校長面帶微笑,態度和藹,一悉話緩解了大家的緊張情緒。董主任簡單宣布了流程及注意事項,答辯會正式開始了。值得點贊的是領導們考慮的很周到,特提出路遠的農村教師可提前進行答辯,對教師的人文關懷讓人感動。
答辯會有條不紊地進行著,潘校長不時對答辨者進行提問或提出一些建議。真不愧是專家,所提的問題一針見血,所提的建議切實可行,讓與會者聽得心服口服。