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**年中學黨建工作主要思路

深入學習貫徹黨的**大、十八屆六中全會精神，繼續開展以“兩學一做”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，按照縣直黨工委及局黨組黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合學校黨支部工作實際，推進黨的思想、組織、作風、制度和廉潔從教建設，進一步提高黨建工作水平，為全力提升教育教學質量，促進我校內涵發展，提供堅強的思想和組織保證。

（一）主要內容和目標：

1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，深入***講話精神及兩會精神，建設學習型黨組織，以理論指導實踐、促進發展。

2.繼續開展“兩學一做”學習教育活動，以“四講四有”為標準，銘記黨心，不忘初心，使廣大黨員做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

3.加強組織建設，堅持“三會一課”制度，認真做好入黨積極分子培養及黨員發展工作，積極開展黨員活動，嚴格黨員教育與管理，積極協助、參與學校重大事務的決策。

4.切實改進工作作風。認真做好教育教學管理工作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學生，提高教學質量。

5.加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，加強黨員民主評議，嚴格落實中央“八項規定”和新章程及兩個條例，依法治校，規范從教，推進勤政廉政工作。

（二）工作措施與預期效果：

1.加強思想政治建設，提高黨員教師綜合素質。

加強思想政治建設，突出理論學習，認真貫徹落實*****精神，學習***記從嚴治黨的相關論述，學習**大六中全會精神，組織多形式、多途徑的有效學習，通過組織學習，統一全校黨員和全體教師思想和認識，保證學校教育教學質量的工作目標任務的順利完成。

（1）集中學習與自主學習相結合

統一安排集中學習時間。每月組織一次有特色的集中學習，以自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會。每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或

教育隨筆。年度結束前，黨員將學習情況（含計劃，學習心得，小結）報學校黨支部備案。學校黨支部及時下發規定的必學內容。

（2）規范黨課教育：舉辦兩次黨課，黨課內容結合“兩學一做”活動的開展，重點將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。

（3）注重學習形式的多樣性：發揮校園網優勢，介紹黨建工作新動態、反映黨建工作狀態、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等。

（4）發揮學校黨支部干部的帶頭作用：黨員干部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，塑造一支能力強、服務師生意識強、民主法治素質強的中層管理干部。

（5）繼續開展學習型組織建設活動，爭做學習型個人，學習型黨員，學習型團隊。形成良好的學習型教師團隊。

2.加強黨組織建設，充分發揮先鋒模范作用

（1）進一步落實黨風廉政建設責任制工作。積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規范黨員老師從教行為，開展“四有四講”做合格黨員活動。純潔黨員隊伍，組織一次專題交流討論。在學校黨員中深入開展“為黨旗添光彩”主題實踐活動，立足崗位和自身實際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優秀黨員的影響力和輻射力。

（2）完善黨支部委員的工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯系，聽取群眾的批評和意見。完善互為結對制度，每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動。認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年骨干教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。

（3）從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，引領廣大教師，做人民滿意的教師。

3.加強作風建設，提高依法治校民主管理水平

（1）發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部委員要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風。傾聽群眾意見和建議，為教師的專業發展搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

（2）加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規定”，堅決反對和抵制“四風”問題，建立健全黨風廉政建設責任制。堅決抵制有償家教，延時有償補課，收受家長禮品等不良行風，完善學校管理制度，實行違反師德師風條款一票否決制。

（3）加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的學校管理模式。完善教職工民主管理、民主監督制度，在決策中做到公正、透明，健全民主管理制度，完善校務公開辦事制度，保證教師依法行使民主權利，自覺接受教職工的監督。征集合理化建議，領導工會開展好一年一度的教師代表大會。

（4）做到按上級要求規范辦學，進一步規范學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監督。

（5）依法辦學、依法施教，積極發揮法制教育作用。進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。

中學黨支部

**.1.10

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篇2:鎮委員會黨建工作思路及百分考核標準

**鎮委員會黨建工作思路及百分考核標準

關于印發《**年黨建工作思路及百分考核標準》的通知

各村黨支部:

現將《**年黨建工作思路及百分考核標準》印發給你們,希望你們按照文件要求,結合黨建工作的具體情況,創造性地抓好基層組織建設工作。

***市**鎮委員會

**年2月

**年黨建工作思路

一、指導思想

堅持市委市政府的正確領導,以“三個代表”重要思想為指導,積極貫徹落實“十六大”、十六屆三中全會及我市四次黨代會精神,以深入“兩風”建設的動力,充分挖掘我鎮各方面的積極因素,注重實際搞建設、因地制宜謀發展,真抓實干樹形象,振興精神促活力,調動起全鎮黨員干部的工作熱情和創造精神,根據已經變化或即將變化了的新情況,解決新問題,探索新途徑,認真謀劃新思路,積極尋找強鎮、富村、富民的著眼點、切入點和突破點,采取一系列超常辦法措施,努力實現率先奔小康的目標,全面提升我鎮的經濟社會的發展水平。

二、工作目標

選準激活黨建工作與“三農”工作及其它一切工作的最佳結合點,從根本上解決黨建工作和其它工作“兩層皮”問題。黨員教育聯實際,組織活動聯工作,黨員發展聯成績,提撥干部聯政績。切實強化黨的領導核心地位,不斷完善基層組織建設,努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員干部隊伍,為實現黨委政府提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

三、工作重點

主要體現為“五抓”和“五項推進”:

一是抓班子,提高村級組織“三力”。配強配硬村級班子,端正導向,選賢任能,建立“能者上、庸者下”的管理機制,真正把覺悟高、作風正、能力強的黨員選到村級領導的崗位上來,切實配齊配強村級支部班子,確?；鶎咏M織堅強有力。

二是抓學習,做好思想武裝工作。發揚一切從實際出發,理論聯系實際的學風,做到學習時間、內容和質量“三個保證”。要通過學習,使黨員干部政策理論水平和業務能力得到切實的提高,為實際工作的開展提供思想智力的支持。

三是抓隊伍,把基層黨員隊伍入黨積極分子隊伍建設好,以市委組織部發展黨員三年工程為指導,注重把握新黨員發展質量,打破村級班子界限、框架,重點發展青年農民黨員,特別是35歲農民黨員,通過廣泛引導、重點培養、積極發展、嚴格把關,做好預備黨員的培養工作,使村級黨員隊伍實現年輕化、知識化、能者化,更加賦有朝氣和開拓精神,以保證基層黨組織血液新鮮,后繼有人。

四是抓服務,密切黨群干群關系。積極鼓勵倡導鎮村黨員領導干部面向基層、面向實際、面向群眾,最大限度地縮小與基層干部群眾的思想距離、感情距離和工作距離“三個距離”,推行“零距離”的工作服務接觸,努力為群眾想實事、辦實事、干好事,使黨群干群關系更加融洽合協。

五是抓活動,推進黨建工作爭創一流。按照市委要求積極落實好、開展好“兩風”建設、“雙走進”、“”等黨建活動,強化領導、重點推進、分類指導、形成合力,以實實在在的活動效果完善自我、樹立形象、促進發展、造福于民。

五項推進

1、齊抓共管,形成整體合力,推進扶貧攻堅工作行動實、效果好。

2、抓住關鍵,嚴格紀律,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭有深度、得民心。

3、加速精神文明建設步伐,在治散、治亂、治差上下功夫,推進精神文明成果上檔次、上臺階。

4、加強民主法制化管理進程,建立制約監督機制,推進農村基層黨組織制度化、規范化建設。

5、組宣監、青婦武齊頭并進,推進黨建工作創一流、爭上游。

四、保證措施

1、建立激勵制約機制,實行目標責任管理,鎮黨委書記為第一責任人,全面負責;黨委主要領導分別把關,重點推進;各村支部書記具體負責,抓好落實,形成一級抓一級、一級帶一級的目標責任體系。

2、結合實際,講求實效,各支部要做到目標具體,任務明確,責任分解細化到人。鎮黨委采取定期檢查,隨時抽查,年終評比的督辦檢查考核體系。

**鎮黨委基層黨建工作考核細則

為貫徹落實“三個代表”的要求,全面加強基層黨組織建設,使之行動有方向,工作有內容,考核有標準,持制定此細則:

一、考核內容

(一)思想建設分

1、各級干部要講學習、講政治、講正氣,認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大會議精神,學習情況()分:全面完成上級學習要求,做到學習有計劃、有記錄、有筆記、有心得,每缺一項扣分

2、文明村建設()分:按照“兩清”、“五潔”標準,每項不達標扣分,評為省、佳市、市級文明村的分別加分、分、分

3、不能按時完成黨報、黨刊任務扣分陣地建設分

1、黨建活動室()分

2、黨建圖板()分:按市委組織要求內容全面、規范,每缺一項扣分

3、各種薄冊()分:設立齊全并填寫及時,每缺一項扣分,填寫不好扣分

4、各種規章制度()分:建立健全并嚴格執行,每缺一項扣分

(二)

(三)班子建設分

1、支部書記管理()分:常規性工作考核,完成任務不好扣分;臨時性工作完成不好扣分;參加會議,缺席一次扣分;受省、地、市表彰分別加分、分、分

2、班子不團結扣分

3、班子不健全扣分

(四)隊伍建設分

1、“三會一課”活動經常,定期召開民主生活會,有記錄,每缺一項扣分

2、黨員平均年齡歲以上扣分

3、非黨積極分子比例不足1:1扣分,年以上不發展黨員扣分

4、村民自治組織健,每缺一組扣分;作用發揮不好扣分

5、群團組織建設,常規性工作每完成不好一項扣分,臨時性工作每完成不好一項扣分,受上級表彰一項加分

(五)組織活動情況分

1、“兩風”建設分,每段驗收不合格扣分

2、“雙建雙富”活動分,未被評為“五好村”黨支部扣分,無典型戶扣分

3、

以上活動如受省、地、市表彰評優的支部加分

(六)作風建設分

1、民主評議黨員效果不好扣分

2、發現違紀現象,視情節輕重一次扣---分

3、為群眾辦實事、辦好事,群眾反響好的視情節加---分

(七)經濟建設分

1、發展思路不明晰,可操作性不強扣分

2、產業零亂,沒有規模產業特色經濟扣分

3、有招商引資成果和重大經濟發展舉措,且效果明顯的加分

二、考核標準

考核工作采用百分制,分項考評的辦法。平均得分在80分以上為優秀支部,70以上為達標支部,60分以一般支部,59分以下為后進支部。

三、考評辦法

平時抽查、半年初檢,年終總評。

篇3:**鎮委員會黨建工作思路及百分考核標準

關于印發《**年黨建工作思路及百分考核標準》的通知

各村黨支部：

現將《**年黨建工作思路及百分考核標準》印發給你們，希望你們按照文件要求，結合黨建工作的具體情況，創造性地抓好基層組織建設工作。

中國共產黨**市**鎮委員會

**年2月

**年黨建工作思路

一、指導思想

堅持市委市政府的正確領導，以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹落實“十六大”、十六屆三中全會及我市四次黨代會精神，以深入“兩風”建設的動力，充分挖掘我鎮各方面的積極因素，注重實際搞建設、因地制宜謀發展，真抓實干樹形象，振興精神促活力，調動起全鎮黨員干部的工作熱情和創造精神，根據已經變化或即將變化了的新情況，解決新問題，探索新途徑，認真謀劃新思路，積極尋找強鎮、富村、富民的著眼點、切入點和突破點，采取一系列超常辦法措施，努力實現率先奔小康的目標，全面提升我鎮的經濟社會的發展水平。

二、工作目標

選準激活黨建工作與“三農”工作及其它一切工作的最佳結合點，從根本上解決黨建工作和其它工作“兩層皮”問題。黨員教育聯實際，組織活動聯工作，黨員發展聯成績，提撥干部聯政績。切實強化黨的領導核心地位，不斷完善基層組織建設，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員干部隊伍，為實現黨委政府提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

三、工作重點

主要體現為“五抓”和“五項推進”：

一是抓班子，提高村級組織“三力”。配強配硬村級班子，端正導向，選賢任能，建立“能者上、庸者下”的管理機制，真正把覺悟高、作風正、能力強的黨員選到村級領導的崗位上來，切實配齊配強村級支部班子，確保基層組織堅強有力。

二是抓學習，做好思想武裝工作。發揚一切從實際出發，理論聯系實際的學風，做到學習時間、內容和質量“三個保證”。要通過學習，使黨員干部政策理論水平和業務能力得到切實的提高，為實際工作的開展提供思想智力的支持。

三是抓隊伍，把基層黨員隊伍入黨積極分子隊伍建設好，以市委組織部發展黨員三年工程為指導，注重把握新黨員發展質量，打破村級班子界限、框架，重點發展青年農民黨員，特別是35歲農民黨員，通過廣泛引導、重點培養、積極發展、嚴格把關，做好預備黨員的培養工作，使村級黨員隊伍實現年輕化、知識化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神，以保證基層黨組織血液新鮮，后繼有人。

四是抓服務，密切黨群干群關系。積極鼓勵倡導鎮村黨員領導干部面向基層、面向實際、面向群眾，最大限度地縮小與基層干部群眾的思想距離、感情距離和工作距離“三個距離”，推行“零距離”的工作服務接觸，努力為群眾想實事、辦實事、干好事，使黨群干群關系更加融洽合協。

五是抓活動，推進黨建工作爭創一流。按照市委要求積極落實好、開展好“兩風”建設、“雙走進”、“”等黨建活動，強化領導、重點推進、分類指導、形成合力，以實實在在的活動效果完善自我、樹立形象、促進發展、造福于民。

五項推進

1、齊抓共管，形成整體合力，推進扶貧攻堅工作行動實、效果好。

2、抓住關鍵，嚴格紀律，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭有深度、得民心。

3、加速精神文明建設步伐，在治散、治亂、治差上下功夫，推進精神文明成果上檔次、上臺階。

4、加強民主法制化管理進程，建立制約監督機制，推進農村基層黨組織制度化、規范化建設。

5、組宣監、青婦武齊頭并進，推進黨建工作創一流、爭上游。

四、保證措施

1、建立激勵制約機制，實行目標責任管理，鎮黨委書記為第一責任人，全面負責；黨委主要領導分別把關，重點推進；各村支部書記具體負責，抓好落實，形成一級抓一級、一級帶一級的目標責任體系。

2、結合實際，講求實效，各支部要做到目標具體，任務明確，責任分解細化到人。鎮黨委采取定期檢查，隨時抽查，年終評比的督辦檢查考核體系。

**鎮黨委基層黨建工作考核細則

為貫徹落實“三個代表”的要求，全面加強基層黨組織建設，使之行動有方向，工作有內容，考核有標準，持制定此細則：

一、考核內容

(一)思想建設分

1、各級干部要講學習、講政治、講正氣，認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大會議精神，學習情況()分：全面完成上級學習要求，做到學習有計劃、有記錄、有筆記、有心得，每缺一項扣分

2、文明村建設()分：按照“兩清”、“五潔”標準，每項不達標扣分，評為省、佳市、市級文明村的分別加分、分、分

3、不能按時完成黨報、黨刊任務扣分陣地建設分

1、黨建活動室()分

2、黨建圖板()分：按市委組織要求內容全面、規范，每缺一項扣分

3、各種薄冊()分：設立齊全并填寫及時，每缺一項扣分，填寫不好扣分

4、各種規章制度()分：建立健全并嚴格執行，每缺一項扣分

(二)

(三)班子建設分

1

、支部書記管理()分：常規性工作考核，完成任務不好扣分；臨時性工作完成不好扣分；參加會議，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分別加分、分、分

2、班子不團結扣分

3、班子不健全扣分

(四)隊伍建設分

1、“三會一課”活動經常，定期召開民主生活會，有記錄，每缺一項扣分

2、黨員平均年齡歲以上扣分

3、非黨積極分子比例不足1：1扣分，年以上不發展黨員扣分

4、村民自治組織健，每缺一組扣分；作用發揮不好扣分

5、群團組織建設，常規性工作每完成不好一項扣分，臨時性工作每完成不好一項扣分，受上級表彰一項加分

(五)組織活動情況分

1、“兩風”建設分，每段驗收不合格扣分

2、“雙建雙富”活動分，未被評為“五好村”黨支部扣分，無典型戶扣分

3、

以上活動如受省、地、市表彰評優的支部加分

(六)作風建設分

1、民主評議黨員效果不好扣分

2、發現違紀現象，視情節輕重一次扣---分

3、為群眾辦實事、辦好事，群眾反響好的視情節加---分

(七)經濟建設分

1、發展思路不明晰，可操作性不強扣分

2、產業零亂，沒有規模產業特色經濟扣分

3、有招商引資成果和重大經濟發展舉措，且效果明顯的加分

二、考核標準

考核工作采用百分制，分項考評的辦法。平均得分在80分以上為優秀支部，70以上為達標支部，60分以一般支部，59分以下為后進支部。

三、考評辦法

平時抽查、半年初檢，年終總評。