**鎮(zhèn)委員會(huì)黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于印發(fā)《**年黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)》的通知
各村黨支部：
現(xiàn)將《**年黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，希望你們按照文件要求，結(jié)合黨建工作的具體情況，創(chuàng)造性地抓好基層組織建設(shè)工作。
中國(guó)共產(chǎn)黨**市**鎮(zhèn)委員會(huì)
**年2月
**年黨建工作思路
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)“十六大”、十六屆三中全會(huì)及我市四次黨代會(huì)精神，以深入“兩風(fēng)”建設(shè)的動(dòng)力，充分挖掘我鎮(zhèn)各方面的積極因素，注重實(shí)際搞建設(shè)、因地制宜謀發(fā)展，真抓實(shí)干樹形象，振興精神促活力，調(diào)動(dòng)起全鎮(zhèn)黨員干部的工作熱情和創(chuàng)造精神，根據(jù)已經(jīng)變化或即將變化了的新情況，解決新問題，探索新途徑，認(rèn)真謀劃新思路，積極尋找強(qiáng)鎮(zhèn)、富村、富民的著眼點(diǎn)、切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，采取一系列超常辦法措施，努力實(shí)現(xiàn)率先奔小康的目標(biāo)，全面提升我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展水平。
二、工作目標(biāo)
選準(zhǔn)激活黨建工作與“三農(nóng)”工作及其它一切工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，從根本上解決黨建工作和其它工作“兩層皮”問題。黨員教育聯(lián)實(shí)際，組織活動(dòng)聯(lián)工作，黨員發(fā)展聯(lián)成績(jī)，提撥干部聯(lián)政績(jī)。切實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷完善基層組織建設(shè)，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、本領(lǐng)強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)黨委政府提出的工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
三、工作重點(diǎn)
主要體現(xiàn)為“五抓”和“五項(xiàng)推進(jìn)”：
一是抓班子，提高村級(jí)組織“三力”。配強(qiáng)配硬村級(jí)班子，端正導(dǎo)向，選賢任能，建立“能者上、庸者下”的管理機(jī)制，真正把覺悟高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的黨員選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位上來，切實(shí)配齊配強(qiáng)村級(jí)支部班子，確保基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力。
二是抓學(xué)習(xí)，做好思想武裝工作。發(fā)揚(yáng)一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量“三個(gè)保證”。要通過學(xué)習(xí)，使黨員干部政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到切實(shí)的提高，為實(shí)際工作的開展提供思想智力的支持。
三是抓隊(duì)伍，把基層黨員隊(duì)伍入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)好，以市委組織部發(fā)展黨員三年工程為指導(dǎo)，注重把握新黨員發(fā)展質(zhì)量，打破村級(jí)班子界限、框架，重點(diǎn)發(fā)展青年農(nóng)民黨員，特別是35歲農(nóng)民黨員，通過廣泛引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)、積極發(fā)展、嚴(yán)格把關(guān)，做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作，使村級(jí)黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)年輕化、知識(shí)化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神，以保證基層黨組織血液新鮮，后繼有人。
四是抓服務(wù)，密切黨群干群關(guān)系。積極鼓勵(lì)倡導(dǎo)鎮(zhèn)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面向基層、面向?qū)嶋H、面向群眾，最大限度地縮小與基層干部群眾的思想距離、感情距離和工作距離“三個(gè)距離”，推行“零距離”的工作服務(wù)接觸，努力為群眾想實(shí)事、辦實(shí)事、干好事，使黨群干群關(guān)系更加融洽合協(xié)。
五是抓活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。按照市委要求積極落實(shí)好、開展好“兩風(fēng)”建設(shè)、“雙走進(jìn)”、“”等黨建活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn)、分類指導(dǎo)、形成合力，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)效果完善自我、樹立形象、促進(jìn)發(fā)展、造福于民。
五項(xiàng)推進(jìn)
1、齊抓共管，形成整體合力，推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作行動(dòng)實(shí)、效果好。
2、抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格紀(jì)律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)有深度、得民心。
3、加速精神文明建設(shè)步伐，在治散、治亂、治差上下功夫，推進(jìn)精神文明成果上檔次、上臺(tái)階。
4、加強(qiáng)民主法制化管理進(jìn)程，建立制約監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織制度化、規(guī)范化建設(shè)。
5、組宣監(jiān)、青婦武齊頭并進(jìn)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游。
四、保證措施
1、建立激勵(lì)制約機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)；黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別把關(guān)，重點(diǎn)推進(jìn)；各村支部書記具體負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的目標(biāo)責(zé)任體系。
2、結(jié)合實(shí)際，講求實(shí)效，各支部要做到目標(biāo)具體，任務(wù)明確，責(zé)任分解細(xì)化到人。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查，隨時(shí)抽查，年終評(píng)比的督辦檢查考核體系。
**鎮(zhèn)黨委基層黨建工作考核細(xì)則
為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使之行動(dòng)有方向，工作有內(nèi)容，考核有標(biāo)準(zhǔn)，持制定此細(xì)則：
一、考核內(nèi)容
(一)思想建設(shè)分
1、各級(jí)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)情況()分：全面完成上級(jí)學(xué)習(xí)要求，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有筆記、有心得，每缺一項(xiàng)扣分
2、文明村建設(shè)()分：按照“兩清”、“五潔”標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣分，評(píng)為省、佳市、市級(jí)文明村的分別加分、分、分
3、不能按時(shí)完成黨報(bào)、黨刊任務(wù)扣分陣地建設(shè)分
1、黨建活動(dòng)室()分
2、黨建圖板()分：按市委組織要求內(nèi)容全面、規(guī)范，每缺一項(xiàng)扣分
3、各種薄冊(cè)()分：設(shè)立齊全并填寫及時(shí)，每缺一項(xiàng)扣分，填寫不好扣分
4、各種規(guī)章制度()分：建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行，每缺一項(xiàng)扣分
(二)
(三)班子建設(shè)分
1
、支部書記管理()分：常規(guī)性工作考核，完成任務(wù)不好扣分；臨時(shí)性工作完成不好扣分；參加會(huì)議，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分別加分、分、分
2、班子不團(tuán)結(jié)扣分
3、班子不健全扣分
(四)隊(duì)伍建設(shè)分
1、“三會(huì)一課”活動(dòng)經(jīng)常，定期召開民主生活會(huì)，有記錄，每缺一項(xiàng)扣分
2、黨員平均年齡歲以上扣分
3、非黨積極分子比例不足1：1扣分，年以上不發(fā)展黨員扣分
4、村民自治組織健，每缺一組扣分；作用發(fā)揮不好扣分
5、群團(tuán)組織建設(shè)，常規(guī)性工作每完成不好一項(xiàng)扣分，臨時(shí)性工作每完成不好一項(xiàng)扣分，受上級(jí)表彰一項(xiàng)加分
(五)組織活動(dòng)情況分
1、“兩風(fēng)”建設(shè)分，每段驗(yàn)收不合格扣分
2、“雙建雙富”活動(dòng)分，未被評(píng)為“五好村”黨支部扣分，無典型戶扣分
3、
以上活動(dòng)如受省、地、市表彰評(píng)優(yōu)的支部加分
(六)作風(fēng)建設(shè)分
1、民主評(píng)議黨員效果不好扣分
2、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重一次扣---分
3、為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾反響好的視情節(jié)加---分
(七)經(jīng)濟(jì)建設(shè)分
1、發(fā)展思路不明晰，可操作性不強(qiáng)扣分
2、產(chǎn)業(yè)零亂，沒有規(guī)模產(chǎn)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)扣分
3、有招商引資成果和重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措，且效果明顯的加分
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
考核工作采用百分制，分項(xiàng)考評(píng)的辦法。平均得分在80分以上為優(yōu)秀支部，70以上為達(dá)標(biāo)支部，60分以一般支部，59分以下為后進(jìn)支部。
三、考評(píng)辦法
平時(shí)抽查、半年初檢，年終總評(píng)。
篇2:鎮(zhèn)委員會(huì)黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)
**鎮(zhèn)委員會(huì)黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于印發(fā)《**年黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)》的通知
各村黨支部:
現(xiàn)將《**年黨建工作思路及百分考核標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們,希望你們按照文件要求,結(jié)合黨建工作的具體情況,創(chuàng)造性地抓好基層組織建設(shè)工作。
***市**鎮(zhèn)委員會(huì)
**年2月
**年黨建工作思路
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)“十六大”、十六屆三中全會(huì)及我市四次黨代會(huì)精神,以深入“兩風(fēng)”建設(shè)的動(dòng)力,充分挖掘我鎮(zhèn)各方面的積極因素,注重實(shí)際搞建設(shè)、因地制宜謀發(fā)展,真抓實(shí)干樹形象,振興精神促活力,調(diào)動(dòng)起全鎮(zhèn)黨員干部的工作熱情和創(chuàng)造精神,根據(jù)已經(jīng)變化或即將變化了的新情況,解決新問題,探索新途徑,認(rèn)真謀劃新思路,積極尋找強(qiáng)鎮(zhèn)、富村、富民的著眼點(diǎn)、切入點(diǎn)和突破點(diǎn),采取一系列超常辦法措施,努力實(shí)現(xiàn)率先奔小康的目標(biāo),全面提升我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展水平。
二、工作目標(biāo)
選準(zhǔn)激活黨建工作與“三農(nóng)”工作及其它一切工作的最佳結(jié)合點(diǎn),從根本上解決黨建工作和其它工作“兩層皮”問題。黨員教育聯(lián)實(shí)際,組織活動(dòng)聯(lián)工作,黨員發(fā)展聯(lián)成績(jī),提撥干部聯(lián)政績(jī)。切實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,不斷完善基層組織建設(shè),努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、本領(lǐng)強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)黨委政府提出的工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
三、工作重點(diǎn)
主要體現(xiàn)為“五抓”和“五項(xiàng)推進(jìn)”:
一是抓班子,提高村級(jí)組織“三力”。配強(qiáng)配硬村級(jí)班子,端正導(dǎo)向,選賢任能,建立“能者上、庸者下”的管理機(jī)制,真正把覺悟高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的黨員選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位上來,切實(shí)配齊配強(qiáng)村級(jí)支部班子,確保基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力。
二是抓學(xué)習(xí),做好思想武裝工作。發(fā)揚(yáng)一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量“三個(gè)保證”。要通過學(xué)習(xí),使黨員干部政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到切實(shí)的提高,為實(shí)際工作的開展提供思想智力的支持。
三是抓隊(duì)伍,把基層黨員隊(duì)伍入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)好,以市委組織部發(fā)展黨員三年工程為指導(dǎo),注重把握新黨員發(fā)展質(zhì)量,打破村級(jí)班子界限、框架,重點(diǎn)發(fā)展青年農(nóng)民黨員,特別是35歲農(nóng)民黨員,通過廣泛引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)、積極發(fā)展、嚴(yán)格把關(guān),做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作,使村級(jí)黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)年輕化、知識(shí)化、能者化,更加賦有朝氣和開拓精神,以保證基層黨組織血液新鮮,后繼有人。
四是抓服務(wù),密切黨群干群關(guān)系。積極鼓勵(lì)倡導(dǎo)鎮(zhèn)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面向基層、面向?qū)嶋H、面向群眾,最大限度地縮小與基層干部群眾的思想距離、感情距離和工作距離“三個(gè)距離”,推行“零距離”的工作服務(wù)接觸,努力為群眾想實(shí)事、辦實(shí)事、干好事,使黨群干群關(guān)系更加融洽合協(xié)。
五是抓活動(dòng),推進(jìn)黨建工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。按照市委要求積極落實(shí)好、開展好“兩風(fēng)”建設(shè)、“雙走進(jìn)”、“”等黨建活動(dòng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn)、分類指導(dǎo)、形成合力,以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)效果完善自我、樹立形象、促進(jìn)發(fā)展、造福于民。
五項(xiàng)推進(jìn)
1、齊抓共管,形成整體合力,推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作行動(dòng)實(shí)、效果好。
2、抓住關(guān)鍵,嚴(yán)格紀(jì)律,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)有深度、得民心。
3、加速精神文明建設(shè)步伐,在治散、治亂、治差上下功夫,推進(jìn)精神文明成果上檔次、上臺(tái)階。
4、加強(qiáng)民主法制化管理進(jìn)程,建立制約監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織制度化、規(guī)范化建設(shè)。
5、組宣監(jiān)、青婦武齊頭并進(jìn),推進(jìn)黨建工作創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游。
四、保證措施
1、建立激勵(lì)制約機(jī)制,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé);黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別把關(guān),重點(diǎn)推進(jìn);各村支部書記具體負(fù)責(zé),抓好落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的目標(biāo)責(zé)任體系。
2、結(jié)合實(shí)際,講求實(shí)效,各支部要做到目標(biāo)具體,任務(wù)明確,責(zé)任分解細(xì)化到人。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查,隨時(shí)抽查,年終評(píng)比的督辦檢查考核體系。
**鎮(zhèn)黨委基層黨建工作考核細(xì)則
為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求,全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),使之行動(dòng)有方向,工作有內(nèi)容,考核有標(biāo)準(zhǔn),持制定此細(xì)則:
一、考核內(nèi)容
(一)思想建設(shè)分
1、各級(jí)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)情況()分:全面完成上級(jí)學(xué)習(xí)要求,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有筆記、有心得,每缺一項(xiàng)扣分
2、文明村建設(shè)()分:按照“兩清”、“五潔”標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣分,評(píng)為省、佳市、市級(jí)文明村的分別加分、分、分
3、不能按時(shí)完成黨報(bào)、黨刊任務(wù)扣分陣地建設(shè)分
1、黨建活動(dòng)室()分
2、黨建圖板()分:按市委組織要求內(nèi)容全面、規(guī)范,每缺一項(xiàng)扣分
3、各種薄冊(cè)()分:設(shè)立齊全并填寫及時(shí),每缺一項(xiàng)扣分,填寫不好扣分
4、各種規(guī)章制度()分:建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行,每缺一項(xiàng)扣分
(二)
(三)班子建設(shè)分
1、支部書記管理()分:常規(guī)性工作考核,完成任務(wù)不好扣分;臨時(shí)性工作完成不好扣分;參加會(huì)議,缺席一次扣分;受省、地、市表彰分別加分、分、分
2、班子不團(tuán)結(jié)扣分
3、班子不健全扣分
(四)隊(duì)伍建設(shè)分
1、“三會(huì)一課”活動(dòng)經(jīng)常,定期召開民主生活會(huì),有記錄,每缺一項(xiàng)扣分
2、黨員平均年齡歲以上扣分
3、非黨積極分子比例不足1:1扣分,年以上不發(fā)展黨員扣分
4、村民自治組織健,每缺一組扣分;作用發(fā)揮不好扣分
5、群團(tuán)組織建設(shè),常規(guī)性工作每完成不好一項(xiàng)扣分,臨時(shí)性工作每完成不好一項(xiàng)扣分,受上級(jí)表彰一項(xiàng)加分
(五)組織活動(dòng)情況分
1、“兩風(fēng)”建設(shè)分,每段驗(yàn)收不合格扣分
2、“雙建雙富”活動(dòng)分,未被評(píng)為“五好村”黨支部扣分,無典型戶扣分
3、
以上活動(dòng)如受省、地、市表彰評(píng)優(yōu)的支部加分
(六)作風(fēng)建設(shè)分
1、民主評(píng)議黨員效果不好扣分
2、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,視情節(jié)輕重一次扣---分
3、為群眾辦實(shí)事、辦好事,群眾反響好的視情節(jié)加---分
(七)經(jīng)濟(jì)建設(shè)分
1、發(fā)展思路不明晰,可操作性不強(qiáng)扣分
2、產(chǎn)業(yè)零亂,沒有規(guī)模產(chǎn)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)扣分
3、有招商引資成果和重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措,且效果明顯的加分
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
考核工作采用百分制,分項(xiàng)考評(píng)的辦法。平均得分在80分以上為優(yōu)秀支部,70以上為達(dá)標(biāo)支部,60分以一般支部,59分以下為后進(jìn)支部。
三、考評(píng)辦法
平時(shí)抽查、半年初檢,年終總評(píng)。
篇3:關(guān)于在農(nóng)村黨支部中實(shí)行創(chuàng)建五個(gè)好村黨組織責(zé)任制黨建工作百分考核的方案
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，近年來，我鎮(zhèn)各村支部開展“五好黨支部”活動(dòng)為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高，根據(jù)中辦發(fā)[2003]26號(hào)文和粵辦發(fā)[2003]25號(hào)文《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施意見的通知》精神和縣委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委和各村支部實(shí)際，鎮(zhèn)黨委討論決定，今年在農(nóng)村黨支部中實(shí)行以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織（即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好）為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，考核的內(nèi)容、形式和獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容分為五大項(xiàng)，共100分。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子好（15分）
各村黨支部要圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織活動(dòng)的要求，突出建設(shè)好一支“好班子”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。
1、能加強(qiáng)支委一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，政治思想和作風(fēng)建設(shè)好，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；（5分）
2、村支部書記具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，具有一定的政策水平，與鎮(zhèn)黨委保持一致，善于做群眾工作；（5分）
3、建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，每個(gè)村保持有2―3名的后備干部，確保農(nóng)村基層組織后續(xù)有人。（每少一人扣1分，達(dá)到的得5分）
（二）、黨員干部隊(duì)伍好。（30分）
1、做好發(fā)展黨員工作。（13分）
農(nóng)村黨支部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和有關(guān)發(fā)展黨員的工作手續(xù)和程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作和入黨考察對(duì)象的培養(yǎng)、教育。
（1）、村黨支部每年至少發(fā)展1名35歲以下，文化程度高中以上的青年農(nóng)民入黨，達(dá)到要求的給8分，未達(dá)要求的不給分；
（2）、村團(tuán)支部能積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，每年建立二名以上的入黨積極分子，達(dá)到要求的給3分，未達(dá)要求的不給分；
（3）、在發(fā)展黨員工作中能嚴(yán)格按照工作手續(xù)和程序，無出現(xiàn)錯(cuò)誤的給2分，每出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣0.5分；
2、繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村黨員“雙目標(biāo)”管理（2分）
新形勢(shì)下，實(shí)行黨員“雙目標(biāo)”管理是密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效途徑，村黨支部應(yīng)努力加強(qiáng)對(duì)黨員實(shí)行“雙目標(biāo)”管理，村支部能建立一套完整的黨員“雙目標(biāo)”管理制度的給2分，未建立的不給分；
3、繼續(xù)實(shí)行“農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作，爭(zhēng)當(dāng)四好黨員”活動(dòng)。（10分）
各村支部有能力聯(lián)系農(nóng)戶的黨員每人要聯(lián)系3―4戶以上農(nóng)戶并上墻公布，同時(shí)報(bào)鎮(zhèn)組織辦一份黨員聯(lián)系名單，年終要進(jìn)行考評(píng)；（有能力的黨員不聯(lián)系農(nóng)戶的每人扣1分，年終不考評(píng)的不得分）
4、加強(qiáng)對(duì)外出流動(dòng)黨員的管理（5分）
各村支部要嚴(yán)格按照蕉組字［2003］37號(hào)《關(guān)于印發(fā)蕉嶺縣加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理意見的通知》和蕉文委發(fā)[2003]13號(hào)《文福鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理的意見》要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作。
（1）、建立健全流動(dòng)黨員登記制度，對(duì)外出黨員每季度登記一次；（每缺一人漏登記一次扣1分，達(dá)到的得2分）
（2）、加強(qiáng)外出黨員聯(lián)系匯報(bào)工作，各支部對(duì)支委要進(jìn)行分工落實(shí)責(zé)任，每個(gè)支部聯(lián)系一名或若干名外出黨員，通過電話、信函等形式聯(lián)系，掌握外出黨員的思想、生活、工作情況并做到“三知道”（知道他們身處何方，知道工作生活狀況，參加組織生活情況），達(dá)到的得1分；
（3）、外出黨員有聯(lián)系地址，電話聯(lián)系號(hào)碼，外出黨員有電話或書信匯報(bào)的給2分，無聯(lián)系地址，或電話號(hào)碼的每少一人扣1分。
（三）、工作機(jī)制好（20分）
村黨支部必須嚴(yán)格按照《章程》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和實(shí)
施固本強(qiáng)基工程的有關(guān)規(guī)定，按要求召開支委會(huì)議、支部大會(huì)、黨小組會(huì)議和民主生活會(huì)等，堅(jiān)持和完善“五個(gè)一”制度：每月召開一次黨小組會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評(píng)比和民主生活會(huì)。
1、堅(jiān)持每月召開一次以上支委會(huì)議，研究討論支部的各項(xiàng)工作，了解掌握黨員動(dòng)態(tài)；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）
2、堅(jiān)持每季度召開一次以上的支部大會(huì)，到會(huì)率達(dá)到應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)的90%以上，支部活動(dòng)要多樣化，有條件的支部每年可組織一次黨員外出參觀學(xué)習(xí)；（每少一次支部大會(huì)扣0.5分，做到的支部得3分）
3、堅(jiān)持每月一次的黨小組會(huì)議，參加黨員數(shù)達(dá)到應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)的90%以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）
4、堅(jiān)持每半年舉辦一次黨課教育，由支部書記或支委上黨課，對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、“三個(gè)代表”的教育和基本理論的教育，參加黨課人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的90%以上；（查紀(jì)錄簽名為標(biāo)準(zhǔn)，做到的得2分）
5、堅(jiān)持每半年召開一次支委會(huì)議，研究本支部的發(fā)展黨員工作，半年一次支委民主生活會(huì)能依時(shí)召開；（2分）
6、堅(jiān)持依時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)向鎮(zhèn)黨委組織部門上繳黨費(fèi)。（每超期一次扣1分，或出現(xiàn)2人次不按標(biāo)準(zhǔn)收黨費(fèi)扣1分，共2分）
7、各村黨支部都要對(duì)一年一次的民主評(píng)議黨員工作，做到精心安排，結(jié)合實(shí)際，評(píng)出成效，使該項(xiàng)工作真正成為提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員觀念的途徑和方法。（5分）
（1）、參加民主評(píng)議黨員工作達(dá)到應(yīng)參加黨員總數(shù)95%以上的給2分，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分；
（2）、抓好黨員的教育和管理，一年中，無出現(xiàn)違紀(jì)違法的黨員和不合格黨員，給1分；
（3）、在民主評(píng)議黨員工作中，認(rèn)真評(píng)選優(yōu)秀黨員，并及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的給2分。不評(píng)選、不表彰和只評(píng)選不表彰的不給分。
（四）、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好（15分）
村支委能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入和帶領(lǐng)群眾共同致富。
1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增加，按鎮(zhèn)下達(dá)計(jì)劃完成的，得5分，未完成的按比例扣分；
2、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)的，得5分，村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)3萬元以上，獎(jiǎng)10分，每上一集體企業(yè)或集體經(jīng)濟(jì)純收入每增加2000元獎(jiǎng)5分；
3、無“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，無重大社會(huì)治安案件，無集體上訪，無重大安全生產(chǎn)事故，無惡性涉農(nóng)案件的得3分；
4、加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動(dòng)，村風(fēng)民風(fēng)正，村容村貌好文明村、文明戶達(dá)到要求的得2分。
（五）、農(nóng)民群眾反響好（20分）
村兩委干部密切聯(lián)系群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為農(nóng)民辦實(shí)事，盡心盡力為群眾解難事，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)。
1、堅(jiān)持農(nóng)村黨員互助金制度，支部每年要多渠道籌集資金，不斷擴(kuò)大互助金的惠及范圍，并按章程規(guī)定走訪慰問，每年上報(bào)一次互助金籌集使用情況，達(dá)到要求的得10分，沒有籌集資金不得分，每籌集1000元獎(jiǎng)5分；
2、村支部在年終時(shí)，能對(duì)70歲以上的農(nóng)村籍老黨員（表現(xiàn)好，響應(yīng)政策好，起模范作用的）和困難黨員進(jìn)行慰問。（3分）
3、每個(gè)黨員去逝應(yīng)實(shí)行喪事簡(jiǎn)辦，由村支部負(fù)責(zé)召開追悼會(huì)并送花圈一只；（2分）
4、每年村支部要籌集資金為群眾辦1―2件好事實(shí)事，達(dá)到要求的得5分。
年終或“七?一”前夕，鎮(zhèn)黨委對(duì)先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，每年年終對(duì)60歲以上的農(nóng)村籍（表現(xiàn)好、家庭響應(yīng)政策好、模
范作用好）的老黨員進(jìn)行慰問；黨員去逝后，以鎮(zhèn)黨委的名義由支部代辦敬獻(xiàn)花圈。
二、考核時(shí)間、形式
考核時(shí)間以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月上、中旬為鎮(zhèn)黨委派員考核時(shí)間。考核形式：一是聽自評(píng)情況；二查看支部筆記或筆錄；三是個(gè)別座談，聽取群眾對(duì)支部的建議。
三、獎(jiǎng)懲辦法
黨建工作百分考核得分折算分值后，年終列入鎮(zhèn)村干部崗位百分考核總分。同時(shí)在該考核中達(dá)90分以上的在適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，下鄉(xiāng)組成員、村支部委員和其他村干部有參與評(píng)選任何先進(jìn)的資格，低于80分的給予通報(bào)批評(píng)，鎮(zhèn)下鄉(xiāng)組成員、村支部委員將取消一切評(píng)優(yōu)資格。