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*學年度托班教育總結

伴隨著新年鐘聲的敲響，我班一學期的工作也隨之畫上了圓滿的句號。回想起一學期的工作歷程，看到寶貝快樂健康的成長，我們三位老師也特別開心。

本班共有幼兒24名，在三位老師一學期的教育下，從最初的哭哭啼啼到現在高高興興地來幼兒園上學，我們三位老師配合的非常默契，我根據《幼兒發展水平目標》的要求，結合班內幼兒的實際發展水平，年齡差異等特點，合理的制定了一些計劃，讓幼兒的一日生活豐富多彩，使幼兒在德.智.體.美等方面得到了和諧發展，在教學方面取得了一定的成績。

教育方面主要有以下幾點：

（一）關心長輩，幫助長輩做一些自己可以做的事，懂得相互謙讓。

（二）不怕疼，跌倒了能夠自己爬起來，不哭，不打其他小朋友。

（三）用禮貌用語向長輩，老師問早，問好，跟父母說再見。

（四）椅子倒了要用雙手扶起來，不隨便地亂扔臟東西，紙屑等。

（五）喜歡跟老師一起念詩歌，兒歌，并能獨立念出詩歌，兒歌。

（六）喜歡和老師同伴一起做游戲，體驗游戲中的快樂。

（七）喜歡粘貼，撕紙，涂畫等。

(八）喜歡聽故事，并能喜歡其中的一些角色。

經過這一學期的教育工作，我班的寶貝們都有了明顯的進步提高，但是有些方面還是有點欠缺，比如排隊做操總有些亂糟糟的，午餐時，有個別寶貝吃放較慢，喜歡挑食。總之，這個學期雖然寶貝們還存在一些不足之處，但經過我們三位老師辛勤的教育，大都數寶貝都已達到了我們預定的發展水平，在今后的日子里，我會更努力更用心的去培養這一群可愛的小天使們的。

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篇2:教育集團人力資源部工作總結

教育集團人力資源部工作總結

　　回顧20xx年，在總公司領導的親切關懷下、在各部門的支持配合下，人力資源部的工作有了很大的提高。從剛剛成立時的羽翼未滿，到今天不斷邁出嶄新的步伐，正在朝著上檔次、上水平、上特色方向發展，呈現出一派新的景象。現將一年來的工作做以總結。

一、積極、認真完成本職工作。

　　崗位職責是干好工作的標準，因此我部按要求認真履行人力資源部工作職責，對總公司各部門員工的檔案、聘用合同書、員工個人資料進行收集、整理、保管，并做好相應的保密工作。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續按照嚴格要求、嚴格管理、日臻完善標準完成。在了解各部門員工的基本情況的同時，著重了解管理層人員的情況，如受教育程度、所學專業等，使人力資源得到更好的開發與利用。在員工招聘的過程中，充分利用網絡信息、人才市場等一系列手段，爭取接納更寶貴的人才，同時與呼蘭區人勞局建立了良好的合作伙伴關系，為呼蘭區人才的輸入打下了良好的基礎。規范入、離職程序，作好經手物品的交接工作，既保障了員工的個人利益，又避免了公司財產及相關資料的流失。

二、做好員工聘任的基礎性工作。

　　在一年一度的職工聘任與臨時員工合同的簽訂過程中，本部門克服了種種困難，對合同內容中的疑問在員工中做了相應的解釋工作，協助并監督指導各部門員工簽訂勞動合同，維護了公司的合法利益，保障了員工的切身利益。

三、加強培訓，不斷提高員工素質。

　　按照總公司第xxx號文件《關于加強職工崗前培訓的通知》要求，我部圍繞著《xxx公司規章制度匯編》一、二冊及《xxx公司崗位培訓教材》為基礎內容，以貫徹總公司勤奮務實、開拓創新、以人為本、規范服務方針為指導思想，對各部門員工進行崗前、在崗培訓。

四、加強考核、規范服務。

　　為適應總公司人事制度改革及發展的需要，加強各崗位規范服務，全面提高后勤服務質量，制訂了《后勤服務總公司服務質量考核管理標準》。定期或不定期到各部門監督檢查，針對檢查中發現的問題，經總公司領導批準，以通報的形式下發至各部門。經常深入員工當中，了解實際情況，協調實際工作崗位中出現的員工之間的分歧，并將情況及時反饋總公司領導，保證各部門工作順利健康發展。

五、在做好本職工作的同時，完成領導交辦的其他任務。

　　在《規章制度匯編》第二冊編寫過程中，主動收集各部門規章制度，協助上級領導編寫，為凝聚著全體員工辛勤汗水的書籍早日問世獻出自己的微薄之力。

　　舊的一頁總會過去，時間不會停下它的腳步。在新學期里，針對目前各部門員工流動性大的現狀，人力資源部將與各部門加強聯系，深入到員工當中，使他們更深層次的了解后勤服務的主旨;擴大員工培訓內容的知識面;豐富員工的業余文化生活，提高員工的集體凝聚力，使員工感到生活在大家庭中，盡可能減少一部分員工的流失。進一步完善各項人事制度，加強工作的嚴密性，提高工作的實效性，學習先進的管理理念與管理思想，學習時事新聞及文明服務、禮儀禮貌等與各部門相關的專業知識，進一步提高本部門管理水平，使人力資源部的工作提高一個層次。

　　我們深信，在總公司領導的帶領下，在全體員工的努力下，以后勤服務十六字方針為指導思想，為早日實現后勤服務的上層次、上水平、上特色，造就一支講政治、懂經營、會管理、精技術的后勤隊伍貢獻我們的智慧和力量!

篇3:黨風廉政之開展警示教育活動總結

　　公司黨風廉政之開展警示教育活動總結

　　針對****黨組紀檢組近期對*起違反中央八項規定精神典型違紀問題和*起嚴重違反財經紀律私設“小金庫”典型問題進行通報。我單位結合“黨風廉政宣傳教育月”活動，迅速開展警示教育活動，召開警示教育活動動員會、學習貫徹《廉政準則》、“一把手”講廉政黨課、觀看廉政警示教育片。現將活動具體情況匯報如下：

　　一.指導思想

　　以精神重要思想為指導，根據上級部門的統一部署，積極推進黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展，增強反腐倡廉的感染力、滲透力。通過各項活動的開展，進一步增強廣大干部職工的廉政意識，樹立正確的是非觀、榮辱觀和價值觀。

　　二.具體做法與措施

　　為扎實推進警示教育活動的深入開展，營造廉潔從政的良好氛圍，我公司精心安排，結合制定的方案，主要開展了以下幾方面工作：

　　(一)召開警示教育活動動員會

　　6月1日上午，我公司召開全市“黨風廉政宣傳教育月”活動動員會，傳達了上級部門《關于開展警示教育活動的通知》的文件精神，并對活動進行了動員和安排部署。會議強調了警示教育的重大意義，明確了開展反腐倡廉活動是筑牢拒腐防變思想道德防線的有效途徑，要求全市干部職工積極參與，確保警示教育取得實實在在的效果。

　　(二)學習貫徹《廉政準則》

　　采取靈活多樣的學習形式，營造良好的學習氛圍，廣泛深入地開展學習活動，組織黨員領導干部原原本本地學習《廉政準則》，準確理解、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，熟知8個方面、52個“不準”的禁止性要求，將貫徹實施《廉政準則》與深入貫徹落實精神結合起來，與推進懲治和預防腐-敗體系建設結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

　　(三)“一把手”講廉政黨課

　　6月4日，我公司在全市召開電視電話會議，主要領導親自為廣大黨員干部講授了廉政黨課。在黨課報告中，領導指出：黨員領導干部要不斷加強學習，補足精神之“鈣”。要把深入學習習系列重要講話精神作為這次學習教育的重中之重，領會核心要義，掌握精神實質，做政治上的“明白人”，不斷堅定共-產-黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。要好好學習章程，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。要學習傳統文化的精華，從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。要向革命先輩學，向焦裕祿等先進典型學，向社會上的善行義舉學，激發自己內心的正能量，激發自己人性中的真善美。通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把嚴和實的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺;要強化道德修養，筑牢立身之本。黨員干部要用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公仆情懷，慎獨、慎初、慎微，明大德、守公德、嚴私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾;要秉公用權，強化對權力的監督制約。

　　(四)觀看警示教育片

　　7月21日下午，我單位組織全體干部職工觀看《防患未然》、《警鐘長鳴》二部警示教育紀錄片。警示教育片給干部職工們上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育課。觀看結束后，大家一致表示要從這些反面典型中汲取教訓，加強政治理論學習，不斷提高自身的思想素質，堅定理想信念，切實轉變工作作風，嚴于律己，克己奉公，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以科學發展的思想為***事業做出更大的貢獻。

　　三.取得的成效

　　通過在警示教育開展的一系列反腐倡廉活動，我單位初步取得了以下幾方面成效：

　　1.每個黨員干部都結合自身實際，自學了反腐倡廉“警示教育”的有關書籍，并撰寫了學習心得體會。對進一步強化全體黨員干部的讀書意識，提高思想和業務水平起到了積極促進的作用。

　　2.通過觀看警示教育片，對全體干部職工的思想、精神上進行了洗禮，使他們從中吸取深刻教訓，做到警鐘長鳴，切實引以為戒。

　　3.全市干部職工通過集體學習廉政的各項規章制度，使他們的反腐倡廉的悟性得到了明顯提高。

　　4.此次警示教育活動的開展，使全體黨員干部領悟到：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。