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qiquha.coM通過美術(shù)活動(dòng)發(fā)展幼兒的智力

摘要

通過美工活動(dòng)擺脫舊的教學(xué)模式的束縛，充分利用幼兒的想象力，培養(yǎng)幼兒的觀察力、創(chuàng)造力，進(jìn)一步促進(jìn)幼兒的智力發(fā)展。

關(guān)鍵詞

創(chuàng)造力想象力觀察力美術(shù)活動(dòng)

幼兒的智力因素包括很多方面，有注意力、觀察力、記憶力、思維能力、想象力、社交能力、操作能力、創(chuàng)造能力等，其中，想象力、觀察力和創(chuàng)造力是智力活動(dòng)的重要方面。幼兒園的美工活動(dòng)是整個(gè)幼兒教育的重要組成部分，是發(fā)展幼兒創(chuàng)造力、想象力，培養(yǎng)幼兒觀察力，從而發(fā)展幼兒智力的有效手段。十多年來的教學(xué)實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到：幼兒美工教學(xué)不是單純的技能技巧的訓(xùn)練，而是通過繪畫、折紙、泥工、粘貼等多種形式，通過手、眼、腦的配合來模仿美的事物，創(chuàng)造美的形體，從而實(shí)現(xiàn)美工活動(dòng)的目的。而實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)的過程中，教師的主要職責(zé)是循循善誘，使幼兒把美工活動(dòng)當(dāng)作游戲和表達(dá)幼兒自己意愿的特殊工具，寓教育與豐富多彩的美工活動(dòng)之中，從而發(fā)展幼兒的智力。那么，如何通過美工活動(dòng)發(fā)展幼兒的智力呢。

一、啟發(fā)、誘導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力

一般美術(shù)活動(dòng)均以教師出示范例、講解范例、幼兒創(chuàng)作、評(píng)價(jià)為一個(gè)模式，而我充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性，讓幼兒參與討論創(chuàng)作方法，真正發(fā)揮了幼兒的獨(dú)創(chuàng)性與積極性。例如“好朋友”這一活動(dòng)目標(biāo)是讓幼兒學(xué)習(xí)畫人。我并不急于出示范例，而是請(qǐng)幼兒去看看身邊的好朋友，先相互參照著畫，然后根據(jù)幼兒的作品組織大家討論：請(qǐng)大家看看人還缺少什么？幼兒在討論中了解了人的外形特征，各部分位置。由于是讓幼兒探索著去畫人更能讓幼兒留下深刻的印像，幼兒在創(chuàng)作新的圖畫時(shí)便無拘無束。就以幼兒畫人的鼻子為例，也有的是用兩個(gè)小點(diǎn)表示；有的是畫兩個(gè)圈圈；還有的小朋友是畫成三角形；甚至是兩個(gè)小勾勾等多種不同的造型，比畫成單一的形狀更富有童趣，更顯現(xiàn)出孩子的個(gè)性。

為了擺脫舊的教學(xué)模式的束縛，調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造力，根據(jù)游戲是幼兒最喜歡的一種活動(dòng)，將游戲融入美術(shù)活動(dòng)之中，使游戲與美術(shù)創(chuàng)作緊密結(jié)合。皮亞杰也曾說過：“兒童不能像成年人那樣有效的滿足他個(gè)人情感上的，甚至智慧上的平衡，他具有一個(gè)可利用的活動(dòng)領(lǐng)域，在這領(lǐng)域中他的動(dòng)機(jī)并非為了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，恰恰相反，卻讓現(xiàn)實(shí)被他同化，這樣的活動(dòng)領(lǐng)域便是游戲，兒童進(jìn)行的游戲很多，繪畫也是這種游戲的一種方式?！痹诿佬g(shù)活動(dòng)中我較多地運(yùn)用詩歌、故事、猜謎語、做做玩玩等游戲，使幼兒獲得愉悅，新奇的情感體驗(yàn)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造出別具一格的意象。例《龜兔賽跑》這一則活動(dòng)中需要幼兒畫出龜兔賽跑的情景畫。一開始我便以故事導(dǎo)入，孩子們紛紛說出故事的結(jié)局，烏龜最終戰(zhàn)勝了兔子。又有孩子說第二次比賽時(shí)兔子沒有睡覺，它戰(zhàn)勝了烏龜。我在允許孩子發(fā)表意見的同時(shí)說出了自己的看法：烏龜和兔子不止比賽了那么一次、兩次，它們第三次的比賽烏龜又贏了，可是這次兔子并沒有偷懶，但為什么輸了呢？這是怎么回事呢？

幼兒被故事深深吸引，積極地參與設(shè)想、討論，活動(dòng)結(jié)束幼兒在自己的作品中展現(xiàn)出許多具有創(chuàng)造性的想法，烏龜開汽車、烏龜坐熱氣球或是烏龜背上飛行器在飛行……還有的孩子把這個(gè)故事畫成了一幅連環(huán)畫。整個(gè)活動(dòng)完整有序，他們完全沉浸在游戲之中。

二、提高幼兒的興趣，因勢(shì)利導(dǎo)，充分發(fā)揮幼兒的想象力

興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力，是求知和成才的起點(diǎn)。它需要教師在美術(shù)教學(xué)過程中細(xì)心地加以培養(yǎng)和正確的引導(dǎo)。幼兒由于手部肌肉活動(dòng)協(xié)調(diào)能力差，觀察、審美、表現(xiàn)能力等方面都受年齡的限制。在繪畫中容易因不順利、不成功而喪失信心，失去興趣。面對(duì)這種情況，我在培養(yǎng)幼兒對(duì)美術(shù)課的興趣方面，著重這樣兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1.對(duì)每節(jié)美術(shù)課都以濃厚的興趣去影響激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)美術(shù)的積極性。每次上課前，我總是仔細(xì)備課，培養(yǎng)自己的興趣，增強(qiáng)自己對(duì)所要講授的課的理解，這樣再講給幼兒聽就生動(dòng)多了，也就把他們的興趣調(diào)動(dòng)起來了。

2.在教學(xué)的方式和方法上靈活掌握，因勢(shì)利導(dǎo)。教材是“死”的，但教師在教學(xué)時(shí)一定要把它“活”起來。這樣更易于幼兒充分發(fā)揮想象力，激發(fā)幼兒畫畫的信心。如，幼兒畫了幾條彎彎曲曲的線，我就啟發(fā)性的說：“你畫的蚯蚓真好看?！被蛘哒f：“你畫得真像清清的水，再畫上幾條魚吧?！焙⒆觽兙蜁?huì)很樂意的畫上一個(gè)大三角形的身體，一個(gè)小三角形的尾巴，再從大三角形上點(diǎn)上一個(gè)點(diǎn)當(dāng)眼睛，畫道弧線，這樣，熱帶魚就跑進(jìn)了他的水中。有時(shí)我會(huì)讓幼兒玩“變變變”的游戲，如先讓幼兒在紙上畫一個(gè)圓，讓幼兒把它變成自己喜歡的東西。幼兒會(huì)興趣盎然的變出：太陽、餅干、蘋果、氣球等等，這樣，充分發(fā)揮了幼兒的想象力，幼兒會(huì)為自己的成功而滿懷自豪，繪畫的興趣也就越來越濃。

三、千變?nèi)f化的大自然，是培養(yǎng)幼兒觀察力的大課堂

五彩繽紛、絢麗多彩的自然美，是激發(fā)幼兒對(duì)美術(shù)活動(dòng)的興趣的重要因素。我園位于濟(jì)南東郊，社區(qū)附近有美麗的鮑山，山上有郁郁蔥蔥的樹木，路邊有五顏六色的花朵，山上還有鴕鳥、梅花鹿、孔雀、山羊等各種各樣的動(dòng)物。春天柳樹飛舞，山花爛漫；夏天蟬鳴鳥叫，蓮花盛開；秋天火炬樹葉變紅，美麗異常；冬天有光禿禿的落葉樹，還有綠綠的松樹，雪天銀裝素裹，別有一番風(fēng)景。幼兒園的外面就是農(nóng)民的莊稼地。為此，我經(jīng)常帶孩子到美麗的大自然中去，讓幼兒自己感受大自然的美。讓孩子感受四季的變化，觀察莊稼的生長。孩子們感受了大自然的美，回來后就讓他們把他們感受的畫出來。例如：讓幼兒畫主題畫《美麗的秋天》，我先帶幼兒到室外觀察，再讓幼兒回來畫畫，結(jié)果幼兒畫的都不一樣，有的畫出了菊花，有的畫成熟的莊稼，有的畫的鮑山上的火炬樹，還有的畫的蘋果樹等等，實(shí)踐證明：通過觀察，幼兒把看到的客體與自己的表象記憶進(jìn)行聯(lián)想比較，同時(shí)，運(yùn)用教師授予的繪畫技巧加以渲染、表現(xiàn)，形成了帶有自己感情色彩的“藝術(shù)作品”。雖然他們畫的不是很美，但是他們講的頭頭是道，他們?cè)谀７旅赖膭?chuàng)造中觀察能力、語言表達(dá)能力、畫畫能力等各方面均得到了發(fā)展。

四、通過欣賞評(píng)價(jià)，提高幼兒的語言表達(dá)能力和審美能力

欣賞不是隨便的看或簡單地將作品展示給學(xué)生，重要的是引導(dǎo)幼兒認(rèn)真地觀察和體會(huì)。欣賞美術(shù)作品的過程是一個(gè)從感知到理解、從理解到產(chǎn)生表象、聯(lián)想，進(jìn)而產(chǎn)生新的追求的復(fù)雜審美活動(dòng)的過程。當(dāng)幼兒在創(chuàng)作完一張作品后，其心中的得意溢于言表，他希望與他人共同分享喜悅，也希望得到老師和同伴的贊許。這時(shí)候，老師可以讓幼兒互相欣賞、講解作品，這種欣賞，能夠極大地激發(fā)幼兒的創(chuàng)作積極性，使他們能夠相互影響，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的目的。從而也能幫助幼兒將他們?cè)趧?chuàng)作中獲得的感性經(jīng)驗(yàn)予以整理、歸納，提高幼兒的審美能力。

幼兒園的美術(shù)活動(dòng)，是對(duì)幼兒實(shí)施美育，發(fā)展幼兒智力的重要手段。在幼兒美術(shù)活動(dòng)的整個(gè)過程中，幼兒始終處于活動(dòng)的主體地位，而教師則是根據(jù)繪畫的不同內(nèi)容，因勢(shì)利導(dǎo)，采用多種多樣的活動(dòng)形式調(diào)動(dòng)幼兒參與活動(dòng)的積極性，并在講評(píng)作品的過程中發(fā)揮主觀能動(dòng)性。通過行之有效的美工活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的想象力、觀察力、挖掘幼兒潛在的創(chuàng)造力，進(jìn)一步促進(jìn)幼兒的智力發(fā)展。

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篇2:小結(jié):幼兒老師提升兒童智力

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小結(jié)：幼兒老師如何提升兒童智力

教育，我從來都認(rèn)為是學(xué)校與家長共同的責(zé)任。因?yàn)闊o法干預(yù)到家長的培養(yǎng)過程和計(jì)劃，所以今天就想聊一下，幼兒園的老師要如何做才能幫助兒童提升智力。

孩子就如同一塊白紙，你往上面畫什么，就會(huì)呈現(xiàn)出什么畫面。所以，我認(rèn)為無規(guī)矩則不能成方圓，因此孩子的教育就要從小嚴(yán)格抓起?，F(xiàn)在的孩子很嬌氣，幼兒園乃至小學(xué)的老師都不敢太嚴(yán)格管理孩子。因?yàn)楣艿锰珖?yán)，家長會(huì)反感，也會(huì)給學(xué)校惹來麻煩。想起我當(dāng)年的教育，家長很少干預(yù)，學(xué)生誰敢說個(gè)不字？因此，還是那句話，家長和幼兒園的老師要分工合理，與此同時(shí)，都要嚴(yán)格要求孩子，讓孩子在嚴(yán)格的教育下，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和生活的習(xí)慣，這是孩子智力開發(fā)的第一步。你可以想一下，一個(gè)連道德是非觀念和良好的生活習(xí)慣都沒有的孩子，怎么擁有高智商？

說起孩子的智商，家長們可能最關(guān)心的還是孩子的記憶力。說實(shí)話，家長關(guān)心孩子的記憶力，卻無計(jì)可施。我在學(xué)校里的做法是，給孩子們講完一個(gè)故事，就鼓勵(lì)孩子們重述這個(gè)故事。在某一個(gè)孩子復(fù)述這個(gè)故事的同時(shí)，其他的孩子可以幫助找出錯(cuò)誤。這樣做的目的是讓講述故事的孩子能再過一遍，加強(qiáng)記憶的同時(shí)，也會(huì)讓找出錯(cuò)誤的孩子跟著再記憶一次，是極好的鍛煉孩子們記憶的方法。家長也不妨使用起來。

大家應(yīng)該有這樣的印象，那就是當(dāng)我們的視野開闊了，自然了解的事情也多了，思考問題的方式也嚴(yán)謹(jǐn)了，這其實(shí)是一種智商提升的途徑。因此，開闊孩子的視野是非常重要的一件事情。常常我會(huì)領(lǐng)孩子們?cè)谔鞖夂玫臅r(shí)候，去看風(fēng)景，去看飛來飛去的小鳥，風(fēng)吹過的樹葉，去觀察園子里一切可以觀察到的東西。然后慢慢地講給孩子們聽。這個(gè)過程是讓孩子接受新事物，了解新事物的過程，也是增長見識(shí)的一個(gè)過程。家長在這方面要比老師們帶領(lǐng)的面更廣，范圍也更大。

在讓孩子們開闊視野時(shí)，我也會(huì)假裝說錯(cuò)一些事，講錯(cuò)一些話，孩子們聽到，看到后，會(huì)幫助我糾正，這個(gè)過程是一種互動(dòng)，能夠很快速地提高了孩子們的觀察能力。我個(gè)人認(rèn)為是極好的提高孩子智力的一種表現(xiàn)。

當(dāng)孩子有任何問題時(shí)，我都不會(huì)給予拒絕，即使是我不明白的，不知道答案的，也會(huì)幫助孩子尋找其他的途徑。我認(rèn)為，只要給孩子們足夠的尋找解決問題的方法和途徑，要比直接給孩子們說出答案更實(shí)在。家長也要做到孩子有問必答，有求必應(yīng)，不敷衍的話，那你的孩子肯定比其他的孩子善于思考。

我喜歡鼓勵(lì)我接觸到的小朋友，當(dāng)他們有一些閃光點(diǎn)的時(shí)候，我會(huì)略以夸張，讓孩子們意識(shí)到自己其實(shí)不是老師眼里的小壞蛋，而是老師眼里的金子。當(dāng)然，我也會(huì)在和孩子們玩耍，教知識(shí)的過程中，提出一些小小的問題，增強(qiáng)孩子的思考力，甚至是讓孩子之間產(chǎn)生和諧的競(jìng)爭力。我個(gè)人認(rèn)為，孩子若是沒有競(jìng)爭力，那必定不會(huì)在學(xué)習(xí)上上進(jìn)。

以上是我個(gè)人在幼兒園教學(xué)中，摸索出來的提升兒童智力的方法，希望有這方面經(jīng)驗(yàn)的家長和其他的老師可以和我多多交流。

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篇3:幼兒園教師培訓(xùn)方案

為不斷提高我校教育質(zhì)量，努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺(tái)階，制定本計(jì)劃。下面是有20*年幼兒園教師培訓(xùn)方案，歡迎參閱。

20*年幼兒園教師培訓(xùn)方案范文1

一、指導(dǎo)思想

以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo)，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線，圍繞新教材，以人為本，以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大力開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)。進(jìn)一步塑造有智慧的群體，強(qiáng)化過程管理，發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能，采用多渠道的辦法，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，讓教師在崗位上學(xué)習(xí)，在崗位上實(shí)踐，在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位提供有力保障。

二、研修目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

通過開展園本培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德，鞏固教師專業(yè)思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現(xiàn)代教育觀念，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識(shí)，提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力，以促進(jìn)教師專業(yè)成長。

(二)分層培養(yǎng)目標(biāo)

A一般教師：

1.有良好的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。能客觀地認(rèn)真分析自身特點(diǎn)，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

2.努力在日常的教育實(shí)踐中貫徹《綱要》精神，積極開展主題活動(dòng)，善于捕捉尋常時(shí)刻，處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系，將學(xué)科與主題整合。

3.有研究意識(shí)和一定科研能力，能進(jìn)行合作研究。積極承擔(dān)鎮(zhèn)級(jí)、園級(jí)公開活動(dòng)。

4.積極參加園內(nèi)外各類活動(dòng)，能和同事精誠合作、主動(dòng)合作。遵守幼兒園每一項(xiàng)規(guī)章制度。思考自己每一個(gè)有利于幼兒園的行為等。

5.能撰寫較好的教育經(jīng)驗(yàn)文章，幼兒總體水平發(fā)展好。

B骨干教師：

1.師德修養(yǎng)好，具有主人翁精神。積極主動(dòng)帶教其他教師，能在園中起到表率作用，根據(jù)自身情況切實(shí)制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃。

2.樂于參與各類學(xué)習(xí)并主動(dòng)進(jìn)行自學(xué)，能夠根據(jù)課改的新要求對(duì)原有的教育教學(xué)行為做出深刻的反思，具有先進(jìn)的教育理念和創(chuàng)新精神。

3.科研能力強(qiáng)，積極參與課題研究，并能取得成果，承擔(dān)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)公開活動(dòng)。

4.積極與園長合作，在盡心盡力做好每一件事的基礎(chǔ)上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策，樂于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享。

5.勇于創(chuàng)出個(gè)人特色，積極總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)，撰寫較高質(zhì)量的文章，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表。

三、具體措施：

(一)深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)*提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。樹立典型，弘揚(yáng)正氣，牢固樹立“教書育人，服務(wù)育人”的思想意識(shí)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。二)通過培訓(xùn)更新教育觀念，增強(qiáng)教師對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認(rèn)識(shí)，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。組織教師進(jìn)一步深讀、研讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深入領(lǐng)會(huì)綱要精神。同時(shí)組織教師對(duì)所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析，并要求每個(gè)教師寫好體會(huì)交流。

(三)提高教師的整體素質(zhì)，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

A內(nèi)容及要求：以專業(yè)思想教育、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點(diǎn)，以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo)。

B具體內(nèi)容：

1.對(duì)不同層次的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)師傅對(duì)新上崗教師要繼續(xù)進(jìn)行“跟蹤”聽課，做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位練兵活動(dòng)，繪畫、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí)，對(duì)工作二年以上的教師要多壓擔(dān)子，爭取早出成績，對(duì)于工作五年以上的教師要形成個(gè)性化的教學(xué)特色，要有顯著的教學(xué)成果。

2.鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)

(1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽，進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)，以賽促學(xué)，以賽推優(yōu)，為青師提供鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的舞臺(tái)，從而加快青師培養(yǎng)的步伐，大力推進(jìn)學(xué)校名師建設(shè)。

(2)每周寫好一篇不少于800字的教學(xué)隨筆，隨筆可拓寬寫作體裁，類似教學(xué)論文、生活故事等，抓住日常教學(xué)中的閃光點(diǎn)，談想法，談?dòng)^點(diǎn)，切入口要小，并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問題，從而提出整改的措施。積極撰寫教學(xué)論文，并參加市有效性教學(xué)論文的評(píng)比活動(dòng)。

(3)重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)，鼓勵(lì)青年教師積極參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，做到青年教師人人有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作多媒體的能力，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。

3.開展互聽互學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)相互間的交流，取長補(bǔ)短，及時(shí)獲取課改信息，園長聽課不少于30節(jié)，業(yè)務(wù)園長聽課不少于40節(jié)，教研組長聽課不少于20節(jié)，教師聽課不少于15節(jié)。

4.確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，一種生活方式，形成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持每月一次的教育書刊閱覽學(xué)習(xí)，提倡工作之余的自主學(xué)習(xí)，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，并通過家長學(xué)校提供的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)進(jìn)行共享學(xué)習(xí)心得體會(huì)，教育經(jīng)驗(yàn)，以此不斷更新教學(xué)理念。

5.自主開展平行班之間互結(jié)對(duì)子活動(dòng)，教師可從領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)、區(qū)角游戲活動(dòng)、晨間體育活動(dòng)、家長互動(dòng)工作、班級(jí)常規(guī)管理等方面入手，在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中自主開展研討、觀摩等活動(dòng)，促進(jìn)相互間的交流與提高。

20*年幼兒園教師培訓(xùn)方案范文2

一、情況分析：

1、年齡結(jié)構(gòu)：在25歲左右

2、學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專100%(其中一位教師正在進(jìn)修本科)

3、專業(yè)結(jié)構(gòu)：20*年幼兒園教師培訓(xùn)方案

優(yōu)勢(shì)分析：

1、年輕教師學(xué)歷層次較高，而且都好學(xué)，能利用休息時(shí)間自己在提高學(xué)習(xí)。

2、年輕教師創(chuàng)新意識(shí)、現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強(qiáng)，善于接受新信息、新事物，有非常大的挖掘潛力。

3、新教師有愛心、有活力、有沖勁，對(duì)工作的積極性非常高。她們能相互學(xué)習(xí)，積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍正在形成。

4、能根據(jù)自己的需要拜師，提高自己的專業(yè)化水平，珍惜外出學(xué)習(xí)何園內(nèi)的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5、教師資源比較豐富。

弱勢(shì)分析：

1、非專業(yè)教師缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)。同時(shí)0-2年新教師較多，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏。

2、對(duì)幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施缺乏相應(yīng)的措施，對(duì)如何抓好班級(jí)常規(guī)比較困惑。

3、缺乏班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和與家長交流的藝術(shù)，處理家長工作存在困難。

4、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，在實(shí)際的操作過程中理論與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。

5、由于對(duì)幼兒的年齡特點(diǎn)把握不準(zhǔn)，教師在集體活動(dòng)設(shè)計(jì)中缺乏對(duì)活動(dòng)價(jià)值的挖掘，不能很好地把握活動(dòng)的重難點(diǎn)。同時(shí)活動(dòng)內(nèi)容缺乏新意，活動(dòng)環(huán)節(jié)缺少聯(lián)系性。

二、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩，依據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，以師德教育為核心，以教師專業(yè)成長為重心，聚焦課堂，切實(shí)提高教師的課堂教育教學(xué)的水平，促進(jìn)新教師專業(yè)化發(fā)展。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng)，通過理論與實(shí)際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式，提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。

2、聚焦集體教學(xué)活動(dòng)，以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討重點(diǎn)，提高教師集體教學(xué)活動(dòng)的能力。

3、采取有效培養(yǎng)措施，使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平，在專業(yè)理論、教育技能、班級(jí)管理等諸方面，做到熟悉本年齡段課程。

4、初步運(yùn)用有效教育手段實(shí)施教學(xué)，班級(jí)管理基本到位，最終做到教學(xué)常規(guī)入門、課堂教學(xué)過關(guān)、教學(xué)能力基本達(dá)標(biāo)。

四、具體措施：

(一)0年新教師

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng)，提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。

2、通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。

具體措施：

1、根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，制定自培計(jì)劃，成立0年新教師成長檔案。

2、通過參加縣級(jí)新教師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動(dòng)，促使新教師盡快成長。

3、通過一對(duì)一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗(yàn)談、理論學(xué)習(xí)、案例分析及自身的實(shí)踐等，提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。

4、通過每月的考核課及課后的交流和反思，提高新教師設(shè)計(jì)與組織實(shí)施的能力，同時(shí)使新教師不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、加強(qiáng)周、日計(jì)劃中各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)反思，提高新教師的反思能力和調(diào)整能力。

6、積極觀摩其他教師的活動(dòng)，并能大膽地反思和評(píng)課，鼓勵(lì)新教師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思和調(diào)整。

7、成立“老帶新、新促老”組，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)不定時(shí)地開展各項(xiàng)活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)，使新教師向成熟型發(fā)展。

8、鼓勵(lì)新教師承擔(dān)教研課、公開課等，在實(shí)踐中提高新教師的教育教學(xué)能力。

9、除了幼兒園集體的理論學(xué)習(xí)外，要求新教師自學(xué)各類專業(yè)書籍，結(jié)合實(shí)踐作好學(xué)習(xí)筆記，每月兩篇。

10、每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長對(duì)新教師進(jìn)行聽課指導(dǎo)。

11、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，組織新教師階段匯報(bào)展示活動(dòng)。

(二)1-2年成熟型教師

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、提高2-3年新教師駕馭新教材的理解與運(yùn)用的能力和各學(xué)科領(lǐng)域的組織與設(shè)計(jì)的能力，使自己更趨于成熟。

2、創(chuàng)設(shè)能者為師的相互學(xué)習(xí)氛圍，開展技能技巧的自培和他培的活動(dòng)，提高專業(yè)技能水平。

具體措施：

1、通過培訓(xùn)活動(dòng)，以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討的重點(diǎn)，提高教師開展集體教學(xué)活動(dòng)的水平。

2、運(yùn)用“優(yōu)秀課例”等資源，開展課例研討活動(dòng)，提高教師教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)能力。

3、以“一課三研”“同課異構(gòu)”等方式，開展實(shí)踐研討活動(dòng)，提高教師集體教學(xué)的組織實(shí)施的水平。

4、以多種方式鼓勵(lì)教師大膽的反思與評(píng)課，鼓勵(lì)教師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思調(diào)整。

20*年幼兒園教師培訓(xùn)方案范文3

一、指導(dǎo)思想：

為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，提高全體教師，特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，我縣把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動(dòng)態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識(shí)面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究學(xué)前教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)律，增強(qiáng)專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。

二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：

結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強(qiáng)對(duì)教育新理論，新知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓(xùn)，力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干教師隊(duì)伍。

三、培養(yǎng)對(duì)象：

全縣幼教工作人員，堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷，為他們成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個(gè)臺(tái)階。

四、具體工作措施：

(一)加強(qiáng)全體教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。

組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等，用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，因此，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。

在培訓(xùn)中，將用“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動(dòng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對(duì)”試點(diǎn)工作，簽定“師徒結(jié)對(duì)”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊(duì)伍。我們將通過骨干教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課――聽課――評(píng)課――總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高教科研能力。

鼓勵(lì)教師積極參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際，開展教科研活動(dòng)，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

(四)狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。

(五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，將提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平作為重點(diǎn)，力爭使人員素質(zhì)得到提升。