對于新課程核心標準理念的理解

《新課程標準》的核心理念是“以學生的發展為本”,英語課程的學習既是學生通過英語學習和實踐活動，逐步掌握英語知識和技能，提高語言實際運用能力的過程；又是他們磨礪意志、陶冶情操、拓展視野、豐富生活經歷、開發思維能力、發展個性和提高人文素養的過程。因此，在英語課堂教學中，必須充分體現以下教學理念：

1．面向全體學生，注重素質教育英語課堂教學應面向全體學生。

2．整體設計目標，體現靈活開放。

3．突出學生個體，尊重個體差異

4．采用活動途徑，倡導體驗參與英語課程倡導任務型的教學模式。

5.注重過程評價，促進學生發展

6．開發課程資源，拓展學用渠道

以下是我在《英語（三年級起點）》（譯林版）3BUnit1Inclass（StoryTime）中的活動設計以體現核心理念。

Step2:Presentation

1．出示情景，整體感知。

（1）教師利用多媒體出示本課圖一，引導學生重新熟悉主要人物并且了解故事發生的背景。

T:Whoarethey?

S1:TheyareLiuTao,WangBingandSuHai.

S2:TheyareHelenandYangLing.

T:Whoishe?

S3:HeisMrGreen.

教師出示提示：Mr指先生。同時回顧Miss指小姐

多媒體出示人物，引導學生用Mr,Miss稱呼

T:Whataretheydoing?

S4:Theyarehavingclasses.Theyareinclass.

【設計意圖：學生通過看圖片感知本課涉及的人物、地點等基本信息，促進學生自主學習能力的發展?！?/p>

2.走進對話，精讀文本

（1）Watchandanswer

播放StoryTime的視頻，請學生完成選擇題。

T：Whoislate(遲到)?

Ss:學生完成選擇題(請將正確答案圈出)

A.LiuTaoB.MikeC.WangBing

篇2:新課程標準下班主任生本管理

新課程標準下班主任的生本管理

內容提要新課程標準下班主任的各項工作都應該有一個實質性的轉變，班主任只有打破以往的管理模式，切實在思想上和作風上實現這種轉變，才能把一個班級治理好。

關鍵詞新課程標準班主任生本管理

新課程標準下對班主任的各項要求都有一個實質性的變化，班主任如果還按著以往的管理班級的經驗對學生、對班級進行管理，那將是寸步難行。那么新課程理念下班主任如何才能治理好一個班級呢？進過多年的摸索，我探索出了以下一些經驗，供大家參考。

1、由“偏愛優等生”轉向“熱愛每一個學生”

學生之間的差異是不言而喻的，在任何時候，任何情況下，學生總會有差別。這就決定了作為一名教師，尤其是班主任必須平等地去接受每一個學生，接受每一名受教育者，因為教師的職責就是把每一名學生都培養成社會需要的各種各樣的人才。本班的學生有點本來就基礎差，底子薄，再加上他們不愛學習，貪玩，因此造成學習成績很不理想，我對他們也就失去了管教的興趣，對他們總是愛搭不理的，如果他們違反了紀律，我就把他們叫過來一頓暴訓，對那些聽話的，愛學習的卻偏愛有加。結果造成了我和那部分差生的敵對現象，他們不但更不愛學習了，還經常違反紀律，讓我很是頭疼。后來，經過學習《班主任治班方略》和老師們的幫助，我改變了這種工作作風，開始由偏愛好學生轉向每一個學生。上課時，也經常提問他們，生病了，我對他們也是無微不至的關懷。我還經常深入到他們中間和他們聊天，說笑。慢慢的，他們對我的敵對態度消失了，我說的話他們也能聽了，把他們又拉回到學習的軌道上來了。例如我班的鄭繼新，非常的不愛學習，而且上課總是說小話，這頭說說，那頭看看，讓上課的老師很是反感，下課就到我那里告狀，我也不問青紅皂白，把他叫過來就是一通狠訓。開始的時候還管點事，后來，哪個老師都來告狀，我也無計可施，他確是輕車熟路，應付自如，什么都不怕了，在來到辦公室好像是做客一樣，絲毫不覺得不好意思。面對此種情況，我也束手無策，很長一段時間都是采取放任自流，聽之任之的做法。后來，學習了郭思樂的生本教育之后，我恍然大悟，茅塞頓開。他在違反紀律之后，我不是狂風驟雨，而是把他叫來，讓他坐下，慢慢地做他的思想工作。他對此很是不適應，不好意思坐下，后來看到我確實是發自內心的，才坐下來和我對話。我動之以情，曉之以理，終于讓他認識到了自己的錯誤。并且以后說再也不說話了。果然，從那以后，他變化的很多，盡管還有時改不了，但是老師一說，他也會聽從了。因為學習靜下心來了，學習成績也有所提高。

2、由“嚴師”轉向“良師益友”

“嚴師出高徒”這句話雖然有許多可取之處，但并不絕對。班主任不應該總是嚴厲，嚴格，嚴肅，居高臨下，這樣不但會導致學生與班主任關系的疏遠，還會產生對立化。我上面舉的就是一個很好的例子。對于那些不愛學習、經常違紀的學生，我不是耐心地說服教育，而是采取高高在上的樣子，對他們嚴厲訓斥，結果卻適得其反，他們不是向好的方向發展，而是變本加厲，越來越放肆。如果不是我及時改變工作做法，班級會是什么樣，他們會走上什么道路，結果真不得而知。

3、由“武斷專橫”轉向“民主平等”

班主任不要總自以為是，讓學生惟命是從，那樣會泯滅了學生的創新意識，扼殺其主觀能動性。教育和管理工作，是一種知識的交流，更是一種情感的溝通，民主平等的氛圍有助于這種交流。原來，班里舉辦什么活動，選什么人參加，讓什么人當班干部，全是我一人說了算，造成了學生不服班干部管理，活動參加的積極性也不高，使班級在評比中總是落后。后來，我重新讓學生們自己行使民主權利，自己投票選出他們服氣的班干部。這樣，在班級活動方面，有些事情我根本就不用管了，完全由他們自己做主，結果事情更讓我出乎意料地滿意。如本學期的跳繩比賽，體育委員張偉挑選了幾個隊員，在場上比賽很出色，獲得了二等獎。紀律委員李偉，帶領女住宿聲，連續三個月獲得五星級宿舍?；@球比賽中，經過班委開會商量，選出的五名隊員，在場上也是表現突出，首戰告捷?？傊?，由于學生們能夠充分行使自己的權利，他們確實把自己當成了這個集體中的一員，也使得這個集體向更和諧的方向發展。

篇3:實施新課程標準老師教學中應該教給學生什么？

實施新課程標準老師教學中應該教給學生什么？

發布者:龔永蓮

在實施新課程標準的今天，我們在教學過程中，要以多種形式教學，來提高課堂效率。

今天聽了朱慕菊同志報告后，對教學工作的指導具有重大意義，做為一線的教師，應該冷靜思考：應該給學生什么？

1．熟識新課標。認真研讀課標，對每一學段學生應達成的學習目標必須了如指掌，這樣教師在備課的時候才會做到心中有數，才能真正做到“教什么”“怎樣教”，讓每一節課真正落到實處。

2．做個自覺讀書的老師。教師要求學生養成自覺閱讀的習慣，教師本身就應該起表率作用。身為語文教師，不僅要讀專業書，還要閱讀其它方面的書籍，只有把自身知識儲藏足夠充分，才能引領學生在知識的海洋遨游。

3．虛心向同行請教。教師應參加教學研討活動，與同行多交流、多鉆研，在實踐中提高自身的教學水平。這一報告對我今后的教學工作有新的啟發。我認為，教學應該回歸自然，將教學直觀化，精簡化，樸實化才是教學的本質；教學的本質不是展示教師的才華，而是促進學生的發展。

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