新學期話劇社計劃書
引言：我很高興成為我們yoyo新的領頭人，也感謝大家對我的認可。在將到來的新學期我們yoyo也將要以嶄新的面貌來迎接大家。下面是我對新學期做的具體安排。
本學期主要活動:納新公演元旦晚會
<一>yoyo納新(問渠哪得清如許,為有源頭活水來.)
1;社員大會:主要討論納新細節問題：海報、面試官的確定,解決新人形象,是否會化裝，性格,臨場應變能力,悲喜趨向,及簡歷的內容面試場布置招多少人等問題.（海報：希望展現yoyo特色可以文字也可附上圖片。交給江彬了。）本會議將在開學一周后舉行。
2；宣傳工作的開展，傳統的：海報上班級通知廣播就不說了。我希望還有：qq群發，與cv電臺協調公開電臺q號觀看我們的表演視頻來更好了解舞臺，廣播方面不希望播音員枯燥的念詞我想可以從公演中截下經典橋段的對白進行循環播放，組織看視頻了解yoyo文化。(福超小沈陽等負責)
3；新生報名到面試：投書面簡歷,開設短信,郵箱報名,擺灘咨詢等方式（是在學校的大納新時段）,簡歷審核工作,面試時間(待定)地點(初定教學樓209)別再讓人跑到建工系那邊去。所以要了解各個社團的面試信息不可發生時間地點上的沖突。預計要花一周時間.（梓珍小雪有錢等）
4；新成員的基本信息處理后，召開迎新會議。主要：新老社長講話，成員自我show樹立新成員歸屬感表演欲望傳達快樂yoyo的思想，解決社費問題加q群等放在最后。要求全體社員出席。（通訊組合*等）
5；迎新小聚，加深了解，小聚方式時間地點節目（待定）
<二>yoyo公演(打好第一仗.)
1；暑假完成劇本的最初選定，審核，修改等工作。（如果大家發現有好的劇本可以上發郵傳閱，注意劇本保密。）
2；召開公演大會：主要角色選定，觀看參考視頻，確定排練時間地點等（初定下午3，4節晚自習后周末）
3；禮堂里面設備的使用和維護，排練的消假問題，以及對多次缺席成員的處理。（我是：看什么原因，找他單獨談，如無悔改之意只有讓其退社。消假方面，找“5，0”幫忙。）
4；為使節目更豐富，更有觀賞性，話劇可以是多樣性的，如：名著，英語劇，歌舞劇，等等。還希望可以聯系各個社團或個人友情出演。可以的話同外聯一起拉贊助。（街舞隊動漫社輪滑*等我建議看jabbawockeez視頻。）
5；各個節目成熟后，彩排是不容忽視的重要環節,找錯點!并及時修正。召開公演前期會議。著手道具制作，道具維護，討論公演方式流程，來突出yoyo特色個性，要有創意夠新穎。(我的想法是希望有：3分鐘的舞蹈開場報幕小品相聲歌曲穿插主持人調侃觀眾互動煽情的結束曲全體演員上臺致詞合影留念等）。
6；公演前的宣傳工作：海報（透露公演亮點之類的內容。），qq，廣播（創意同上），與電臺合作完成公演預告片4分鐘視頻上傳空間！（希望每個階梯教室都有我們的短片。如不能實現就算了。）
7；公演動員大會：要求全體成員參加！服裝，麥克的使用，燈光，道具，化裝等工作的部署，完成終集彩排！及受邀老師有誰等問題。建立只勝不敗的決心，和信心，調節好心態。直到公演結束！
8；公演后期工作：開公演總結會議。對公演的反饋調查：面向廣大師生。調查報告的處理，紅榜形式公布調查結果！同時，公布由觀眾選出的“校園之星”3名，評選在調查中體現我會事先去申請獎狀（只要老師批下來就可以）。最重要的公演的花費報銷。（調查形式，內容：問卷、內容與公演相關。花費報銷：羅列清單，開正規發票。找誰要錢？我還不知道，所以待定）
9；公演狂歡：聚餐燒烤游湖……待定！
<三>yoyo20**元旦.(抓住機遇,迎接挑戰)
大體:元旦是電子與建工合辦的,為此,讓本系以外的同學了解,認可我們話劇社.這是一大好機會!所以對劇本,演員要求都要高!既要突出元旦主題，又要突出yoyo特色。我希望可以排出多個節目進行塞選，其他的可用于不時之需。（考慮新生的時間，再做進一步安排。那么，公演就要在11月中旬結束。）
<四>yoyo期末工作：
1；了解下學期工作安排。（略）
2；主要加德育分的問題，1~2分很可能就決定是否拿獎學金。所以，不希望問題出在我們話劇社。落實好沒個成員的加分情況。
<五>總結往屆經驗.上屆公演時間短，后半段的歌曲太長太單調，有些乏味！連電臺的都不得不做出剪切，節目豐富度不夠！公演結束后就隱姓埋名再沒有好作品出現。優點在于：方式獨到新穎觀眾互動好有影響力夠搞笑夠大膽演員臨場應變能力強。
篇2:新學期話劇社計劃書
引言：我很高興成為我們yoyo新的領頭人，也感謝大家對我的認可。在將到來的新學期我們yoyo也將要以嶄新的面貌來迎接大家。下面是我對新學期做的具體安排。
本學期主要活動:納新公演元旦晚會
<一>yoyo納新(問渠哪得清如許,為有源頭活水來.)
1;社員大會:主要討論納新細節問題：海報、面試官的確定,解決新人形象,是否會化裝，性格,臨場應變能力,悲喜趨向,及簡歷的內容面試場布置招多少人等問題.（海報：希望展現yoyo特色可以文字也可附上圖片。交給江彬了。）本會議將在開學一周后舉行。
2；宣傳工作的開展，傳統的：海報上班級通知廣播就不說了。我希望還有：qq群發，與cv電臺協調公開電臺q號觀看我們的表演視頻來更好了解舞臺，廣播方面不希望播音員枯燥的念詞我想可以從公演中截下經典橋段的對白進行循環播放，組織看視頻了解yoyo文化。(福超小沈陽等負責)
3；新生報名到面試：投書面簡歷,開設短信,郵箱報名,擺灘咨詢等方式（是在學校的大納新時段）,簡歷審核工作,面試時間(待定)地點(初定教學樓209)別再讓人跑到建工系那邊去。所以要了解各個社團的面試信息不可發生時間地點上的沖突。預計要花一周時間.（梓珍小雪有錢等）
4；新成員的基本信息處理后，召開迎新會議。主要：新老社長講話，成員自我show樹立新成員歸屬感表演欲望傳達快樂yoyo的思想，解決社費問題加q群等放在最后。要求全體社員出席。（通訊組合*等）
5；迎新小聚，加深了解，小聚方式時間地點節目（待定）
<二>yoyo公演(打好第一仗.)
1；暑假完成劇本的最初選定，審核，修改等工作。（如果大家發現有好的劇本可以上發郵傳閱，注意劇本保密。）
2；召開公演大會：主要角色選定，觀看參考視頻，確定排練時間地點等（初定下午3，4節晚自習后周末）
3；禮堂里面設備的使用和維護，排練的消假問題，以及對多次缺席成員的處理。（我是：看什么原因，找他單獨談，如無悔改之意只有讓其退社。消假方面，找“5，0”幫忙。）
4；為使節目更豐富，更有觀賞性，話劇可以是多樣性的，如：名著，英語劇，歌舞劇，等等。還希望可以聯系各個社團或個人友情出演。可以的話同外聯一起拉贊助。（街舞隊動漫社輪滑*等我建議看jabbawockeez視頻。）
5；各個節目成熟后，彩排是不容忽視的重要環節,找錯點!并及時修正。召開公演前期會議。著手道具制作，道具維護，討論公演方式流程，來突出yoyo特色個性，要有創意夠新穎。(我的想法是希望有：3分鐘的舞蹈開場報幕小品相聲歌曲穿插主持人調侃觀眾互動煽情的結束曲全體演員上臺致詞合影留念等）。
6；公演前的宣傳工作：海報（透露公演亮點之類的內容。），qq，廣播（創意同上），與電臺合作完成公演預告片4分鐘視頻上傳空間！（希望每個階梯教室都有我們的短片。如不能實現就算了。）
7；公演動員大會：要求全體成員參加！服裝，麥克的使用，燈光，道具，化裝等工作的部署，完成終集彩排！及受邀老師有誰等問題。建立只勝不敗的決心，和信心，調節好心態。直到公演結束！
8；公演后期工作：開公演總結會議。對公演的反饋調查：面向廣大師生。調查報告的處理，紅榜形式公布調查結果！同時，公布由觀眾選出的“校園之星”3名，評選在調查中體現我會事先去申請獎狀（只要老師批下來就可以）。最重要的公演的花費報銷。（調查形式，內容：問卷、內容與公演相關。花費報銷：羅列清單，開正規發票。找誰要錢？我還不知道，所以待定）
9；公演狂歡：聚餐燒烤游湖……待定！
<三>yoyo20**元旦.(抓住機遇,迎接挑戰)
大體:元旦是電子與建工合辦的,為此,讓本系以外的同學了解,認可我們話劇社.這是一大好機會!所以對劇本,演員要求都要高!既要突出元旦主題，又要突出yoyo特色。我希望可以排出多個節目進行塞選，其他的可用于不時之需。（考慮新生的時間，再做進一步安排。那么，公演就要在11月中旬結束。）
<四>yoyo期末工作：
1；了解下學期工作安排。（略）
2；主要加德育分的問題，1~2分很可能就決定是否拿獎學金。所以，不希望問題出在我們話劇社。落實好沒個成員的加分情況。
<五>總結往屆經驗.上屆公演時間短，后半段的歌曲太長太單調，有些乏味！連電臺的都不得不做出剪切，節目豐富度不夠！公演結束后就隱姓埋名再沒有好作品出現。優點在于：方式獨到新穎觀眾互動好有影響力夠搞笑夠大膽演員臨場應變能力強。
篇3:小學教研考核工作計劃
小學教研考核工作計劃
一、指導思想
高舉*理論偉大旗幟，以“****”重要思想和黨的**大精神為指導，堅持“科研興校”的方針。以新一輪課程改革為契機，全面推進素質教育;以教科研課題研究為先導，全面提高教育教學質量;堅持教育科研與新課程改革相結合，切實轉變教師的教育觀念，提高教師的理論水平和教育教學能力，努力為學校的進一步發展服務，努力為學校的再創輝煌作出貢獻。
二、主要目標
1、圍繞學校工作目標，明確課程改革的目標和任務，以全面實施素質教育為中心，以大力推進課堂教學改革為契機，從功能、結構、內容、實施過程、評價、管理等方面，不斷更新理念，拓野視野，改革方法，提高要求，進而確立適應全面實施素質教育的新型課程價值觀。
2、不斷探索切實可行地校本教研工作途徑、方式、方法。
3、認真開展課題研究工作，著重組織好學術沙龍活動，不斷提高教師的教科研能力，不斷提高學校教育教學質量。認真做好學校課程改革實驗的一系列配套工作，圓滿完成學校下達的各項任務
4、繼續開展好“十?五”立項課題的研究，扎實推進課題的深入實施工作。
5、繼續開展好新課程的研究活動，學習新思想，實踐新理念，建設一支教師隊伍。
6、抓好校本教研的各項管理工作及資料建檔工作。
三、主要工作
(一)、加強學習，提高認識，切實轉變教育觀念
隨著人類社會進入信息時代，知識更新步伐的加快，學習將顯得更為重要。作為傳播文化知識、傳播人類文明的教師只有加強學習，才能與時俱進，不做時代的落伍者。因此，在當前的條件下，我們主要要學習好現代教育理論，尤其是新課程改革的理論，提高教師的思想認識，切實轉變教師的教育觀念，調整教師的教育行為。本學期，擬從以下幾方面和廣大教師一起學習。
1、邀請有關專家來校作專題講座，拓寬教師的知識視野。
2、組織教師閱讀好一本理論書籍，夯實教師的理論基礎知識。
4、繼續組織好教師的業務學習，提升教師的教育理念。
5、結合教育改革實踐，由學校骨干教師上示范課、研討課，進行課堂教學改革的探討、交流。
(二)開展活動，提高實效，切實推進教育科研
教育科研作為提升學校教育的助推器，在學校的教育改革和發展中具有先導性、基礎性和全局性的作用。面對日趨激烈的教育競爭，不進則退，小進也是退，因此只有更積極地開展好教育科研活動，不斷地提高教育科研的實效性，在全市教育科研中奮勇爭先，才能把我校的教育教學工作不斷地推向新的高峰。
1、著力推進新課程的研究活動。新課程的實施，已在我市大規模推開，做為城區的一所小學，我們只有扎扎實實地按照新課程的要求，不斷的進行探索、研究，才會贏得主動。本學期中我們將分課題組、教研組開展學術沙龍活動，做好課程的評價改革工作和綜合實踐活動的研究工作，同時全面落實校本課程的開發實施工作。
2、扎實開展課題研究活動。目前，我校有市級以上課題2個，這些課題都是根據學校的實際情況與教育的發展趨勢而制定的，都已有一定的研究過程了。本學期，根據上級部門的要求及課題的研究要求，我們將做好以下工作：
①各課題組在集體討論的基礎上，制定好學期活動計劃;②根據計劃，各課題組要認真落實有關研究活動，要求至少圍繞課題開展一次研究活動，形式不拘。③每人不少于一次課堂教學研討活動，研討課要有先進的理念，要有必要的信息技術手段的運用，要使每一個學生都能生動活潑地發展。④做好課題的月匯報制度，要通過不斷的反思來調整課題實施計劃，提高研究的實效性。⑤各課題組要及時地做好活動的記錄工作和資料的整理工作，以便資料的歸檔。
3、加強教育科研陣地建設活動。
①繼續做好枝江市教研室刊物《枝江教研》的組稿工作。②利用校園網和學校主頁，積極引導教師參與論壇的討論、交流。④舉辦1～2期“教科沙龍”活動，讓教師的智慧在碰撞中迸發火花。
(三)、嚴格考核，有效激勵教師科研的積極性。
課題組制定研究計劃，要求各研究老師按著計劃和資料目錄開展研究工作和進行資料積累，把研究過程中的計劃、實施情況、研究感悟、學生個案記錄、階段總結、論文、研究成果等積累并上交課題組，學期結束課題組將從研究過程、研究成效、取得成績等方面考核，促進課題管理工作的科學性和規范性、提高教師課題研究的積極性。
四、具體安排：
二月份：
1、制定教科工作計劃。
2、召開課題組長工作會議進行課題選題工作，明確各課題負責人和研究人員。制定課題組活動計劃。
3、召開教科工作會議，教師制定個人課題研究計劃。
4、新課程理論學習。
5、做好創建學校網站的教科方面的準備工作。
三月份：
1、召開課題組第一次月會，各課題組開展活動。
2、“走進新課程”課題課堂觀摩研討活動。
四月份：
1、召開第二次月會，各課題組進行資料交流活動。
2、開展課改質量月系列月活動
3、完成教育理論筆記。
五月份：
1、課題組長例會。
2、課題中期研討活動。
3、教師學習筆記交流活動。
4、做好論文、課題的相關統計工作。
六月份：
1、完成各級課題的研究階段工作及學校教科的資料歸檔工作。
2、做好課程改革實驗階段性總結和評估。
3、做好對教師的各項考核工作。