一級建造師市政專業(yè)騰達建設集團股份有限公司騰達建設集團股份有限公司,騰達建設,騰達職責描述:

1、有市政一級建造師注冊證書、市政三類人員B證;

2、5年以上地鐵施工管理經驗;

3、高級技術職稱;

4、年齡30-50歲,建筑類相關專業(yè)大學本科學歷;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力,技術水平高,能編制相關的技術方案并指導施工;

6、有較強的工程預算、施工及各專業(yè)統(tǒng)籌能力,較強的領導能力和責任心;

7、具有一定從事軌道交通、橋梁工程技術管理工作經驗。

篇2:公司副總裁網絡建設崗位職責

標題副總裁(網絡建設)崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協(xié)助總裁工作。

2、主管工程信息網絡平臺研發(fā)與建設。

3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度"工作計劃"和"工作目標"。

4、不定期參與工程信息網絡部的專題會議和部門例會,總結工作,聽取匯報,及時處理應急事項。

5、組織、監(jiān)督公司對工程信息網絡部各項規(guī)劃和計劃的實施。

6、按時向總裁提交工程信息網絡部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

7、負責分管部門的隊伍建設和工作指導。

8、協(xié)助總裁建設企業(yè)文化,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

9、監(jiān)督各項工程信息網絡部管理制度的制定和實施。

10、負責分管部門年度"工作計劃"和"工作目標"的完成。

11、管理好分管部門的各項日常事務,處理分管部門重大突發(fā)事件。

12、完成上級交辦的其它事項。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

救助站制度

篇3:建設集團公司辦事處職責工作要求

建設集團公司辦事處職責及工作要求

為加強辦事處的管理,使辦事處的工作科學化、規(guī)范化和制度化,特制定本辦事處職責和工作要求如下

辦事處職責:

1、收集當?shù)馗黝惞こ探ㄔO項目和BT項目的信息;

2、代表中企集團負責項目前期、跟蹤、談判、公關等工作;

3、負責相關部門和單位的客戶關系維護工作;

4、參與工程投標、合同簽署的全過程;

5、集團公司交辦的其他工作。

辦事處工作要求:

1、以積極、主動的態(tài)度履行職責,堅持責任使命、原則紀律、榮譽信仰、品格智慧、團隊合作、拼搏挑戰(zhàn);

2、遵紀守法,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3、每周向集團對口主管部門(市場經營部)書面匯報工作成果和“周工作計劃”;

4、重大問題及時向集團領導請示、匯報,并執(zhí)行“半月會會議”,會議紀要向市場經營部匯報;

辦事處機構

1、人員編制:1-3人,目前各為一人。今后根據(jù)需要增加;

2、職位:辦事處主任;

3、薪酬:月工資5000元,月交通和通訊費1000元,并按項目不同的情況進行提成,具體按集團公司相關文件規(guī)定執(zhí)行;

4、辦公地點:舟山辦事處:目前不租用辦公樓,南京辦事處:在南京租用二室房一套。辦公居住合一。合理添置必須的家具和辦公用品。

辦事處的業(yè)務活動經費另行研究決定。