文化建設(shè)主管崗位職責(zé)
企業(yè)文化建設(shè)與品牌傳播主管新宏昌三河市新宏昌專用車有限公司,新宏昌,新宏昌重工集團(tuán),新宏昌職責(zé)描述:
崗位目的
概述樹立良好的企業(yè)形象,保障企業(yè)文化和品牌傳播的建設(shè)與落地。
職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)形象識(shí)別體系
具體工作1.負(fù)責(zé)CIS體系的建立、運(yùn)維及監(jiān)督工作;;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)理念文化(MI)、行為文化(BI)、視覺文化(VI)軟環(huán)境的營造(環(huán)境識(shí)別標(biāo)識(shí)、文化表達(dá)標(biāo)識(shí)、文化意識(shí)習(xí)慣的宣貫)。
職責(zé)二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體管理
具體工作1.負(fù)責(zé)集團(tuán)物質(zhì)文化載體(文化設(shè)施、文化媒介)的建設(shè)與管理,包括集團(tuán)報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站、飛信平臺(tái)、宣傳欄、宣傳標(biāo)語、文化讀物、宣傳品等等;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)精神文化載體(組織、內(nèi)部環(huán)境、文化活動(dòng))的建設(shè)與管理,包括發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)、公益活動(dòng)、研究成果、考察參觀、赴外參賽。
職責(zé)三職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度體系
具體工作1.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度體系(手冊(cè)類、制度類、作業(yè)規(guī)范類)的建立、運(yùn)維及監(jiān)督工作。
職責(zé)四職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌傳播體系
具體工作1.負(fù)責(zé)品牌傳播體系的建立、運(yùn)維及監(jiān)督工作。
職責(zé)五職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃管理
具體工作1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬定企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃和傳播策略;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定年度、季度企業(yè)品牌推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)策劃組織企業(yè)品牌推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)跟蹤企業(yè)品牌傳播效果的第三方評(píng)價(jià)、收集及評(píng)價(jià)管理;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的管理。
職責(zé)六職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公共媒介管理
具體工作1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)品牌定位,對(duì)媒體的選擇與投放進(jìn)行總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)收集、分析外部媒體對(duì)企業(yè)品牌的評(píng)價(jià)信息;負(fù)責(zé)企業(yè)形象與企業(yè)品牌相關(guān)政府、行業(yè)榮譽(yù)及評(píng)估的申請(qǐng)與管理;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)的行業(yè)、媒體及社會(huì)公眾的危機(jī)管理。
職責(zé)七職責(zé)描述:負(fù)責(zé)商標(biāo)管理
具體工作負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊(cè)、使用、延展及商標(biāo)檔案的建立及更新。
職責(zé)八具體工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
學(xué)歷本科及以上
專業(yè)人力資源、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)具備三(一)年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí)
1.了解企業(yè)文化CIS識(shí)別系統(tǒng)規(guī)劃知識(shí)
2.掌握企業(yè)文化傳播的理論知識(shí)
3.熟練掌握品牌建設(shè)與傳播理論知識(shí)
技能技巧
1.具備較好的基本辦公軟件操作技能
2.具備比較成熟的文案編寫能力
素質(zhì)要求
1.具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力以及數(shù)據(jù)分析能力
2.具有良好的總結(jié)能力、執(zhí)行力
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4.具備良好的策劃組織能力
篇2:文化建設(shè)主管崗位職責(zé)任職要求
文化建設(shè)主管崗位職責(zé)
文化建設(shè)和文化育人功能項(xiàng)目主管杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院,萬向報(bào)考條件
1.具有碩士學(xué)歷、學(xué)位;
2.設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文化宣傳、編撰、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有文化建設(shè)成果和發(fā)表作品成果者優(yōu)先;
4.對(duì)教育教學(xué)工作有較好的了解和參與能力;
5.具有良好的文化創(chuàng)意思維和設(shè)計(jì)文化活動(dòng)能力、良好的研究能力和邏輯思維能力、良好的交際能力和語言表達(dá)能力;
6.具有一定的英語會(huì)話和翻譯能力,較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作,文字輸入編輯、圖片制作和設(shè)計(jì)能力。
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1.文化創(chuàng)意:負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意、文化主題策劃、文化形象展示、文化宣傳、文化展覽等工作;
2.校史館建設(shè)及運(yùn)營:負(fù)責(zé)校史館建設(shè)、校史宣傳、校史館的維護(hù)、管理和運(yùn)營;
3.文化育人工作:開展校史教育、學(xué)校文化教育、中國傳統(tǒng)文化教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、現(xiàn)代先進(jìn)文化教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、閱讀推廣及經(jīng)典誦讀等文化教育工作,啟動(dòng)助力教學(xué)的讀書活動(dòng),形成校園良好的文化氛圍;
4.文化網(wǎng)絡(luò)宣傳:開展文化網(wǎng)絡(luò)宣傳教育,使校園文化與網(wǎng)絡(luò)宣傳同步進(jìn)行,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文化宣傳在校園文化建設(shè)中的作用;
5.校友工作和校史文化挖掘:開展校友聯(lián)系工作,挖掘歷史元素,開展校史研究和文獻(xiàn)編撰工作,開展師生、校友認(rèn)同的歷史文化創(chuàng)意和策劃工作,舉辦校友會(huì),加強(qiáng)聯(lián)系及促進(jìn)校友文化和文化助力學(xué)院發(fā)展工作。
6.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。