品牌建設(shè)及推廣鑫龍?jiān)促Y產(chǎn)管理鑫龍?jiān)?北京)資產(chǎn)管理有限公司,鑫龍?jiān)?鑫龍?jiān)促Y產(chǎn)管理,鑫龍?jiān)磵徫宦氊?zé):

1.負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施

2.開展公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,策劃組織各種活動促進(jìn)員工向心力、凝聚力3.負(fù)責(zé)對國內(nèi)行業(yè)市場品牌定位、品牌分布和品牌影響力的市場調(diào)查,整理數(shù)據(jù),形成可行性報(bào)告

4.制定公司品牌傳播策略和具體執(zhí)行規(guī)劃

5.負(fù)責(zé)品牌形象推廣活動的策劃、組織和實(shí)施

6.研究行業(yè)內(nèi)出色品牌宣傳案例,分析并將結(jié)果應(yīng)用到品牌的傳播策略和規(guī)劃中

7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定不同時(shí)期的品牌宣傳方案,傳播效果進(jìn)行追蹤和優(yōu)化

8.通過品牌文化建設(shè),樹立企業(yè)良好形象與信譽(yù),贏得公眾的信任與支持,為業(yè)務(wù)規(guī)模性增長營造良好的市場環(huán)境

9.制定和實(shí)施公司品牌戰(zhàn)略布局,吸引潛在的客戶,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場占有率和客戶粘性,持續(xù)提升公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、有敏銳的市場洞察力,對所在行業(yè)的宏觀環(huán)境、市場狀況、競爭格局有深入了解;

3、富有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立完成公司分配的相關(guān)工作;

4、熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律政策,能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動態(tài);

5、具備豐富想象力、發(fā)散思維、做事條理清晰,對新事物的敏感度高;

6、良好的文案策劃能力;

7、熟練使用辦公軟件。

篇2:某運(yùn)輸公司安全文化建設(shè)推廣計(jì)劃活動方案

為全面推廣、加強(qiáng)安全文化建設(shè),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,根據(jù)公司要求,特制定特制定本實(shí)施方案。一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長:***副組長:***成員:******************************公司安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定公司安全文化建設(shè)推廣工作的總體規(guī)劃、組織安排和檢查指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決在安全文化建設(shè)中人、財(cái)、物的投入問題;負(fù)責(zé)與上級主管部門的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)在本單位的具體組織與實(shí)施。下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)的組織安排、推動和具體工作。主任:***副主任:*********成員:******************二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和安全工作部署,以總公司的理念和公司***理念為核心理念,以全體員工為對象,在全公司范圍內(nèi)積極開展安全文化建設(shè)的推廣工作,使得安全理念進(jìn)一步滲透,安全素質(zhì)進(jìn)一步提高,安全行為進(jìn)一步規(guī)范,安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三、時(shí)間安排二oo七年一月至十二月四、具體措施從推廣理念文化、親情文化、行為文化和可視文化入手,廣泛深入開展宣傳教育工作,促進(jìn)公司在發(fā)展中實(shí)踐安全文化、闡釋安全文化、傳播安全文化,從根本上提高員工的安全意識和安全覺悟,充分發(fā)揮安全文化在安全生產(chǎn)中的靈魂和導(dǎo)向作用。1.推廣理念文化。理念文化是安全文化的精髓。通過開展全方位、深層次的理念推廣活動,逐步使以“***”為核心的理念文化深入人心。①圍繞提高**公司理念文化的完整性,從親情與操作行為的角度出發(fā),結(jié)合***公司的工作性質(zhì)和特點(diǎn),通過進(jìn)一步整理、總結(jié)、歸納、提煉出***公司親情文化理念、行為文化理念,形成完整的***公司理念文化體系。②圍繞提高干部員工對安全文化建設(shè)的參與率,開展安全警語、安全漫畫、安全簽名征集活動,通過這些形式新穎、寓教于樂的活動,調(diào)動廣大員工參與安全文化建設(shè)的積極性,達(dá)到以宣傳教育促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步提高的目的。③圍繞提高***公司安全文化的系統(tǒng)性,編印《**公司安全文化手冊》,從理念文化、親情文化、行為文化以及可視文化入手,力求融思想性、可讀性和操作性于一體,對公司的安全文化建設(shè)及員工的安全行為進(jìn)行進(jìn)一步的指導(dǎo)、約束和規(guī)范。④圍繞提高安全理念在干部員工中的知曉率,開展各種安全文化培訓(xùn)班,利用形式多樣的安全文化培訓(xùn)活動,對干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使安全理念逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為習(xí)慣。2.推廣親情文化讓親情安全文化喚起員工對安全的渴望,摒棄生硬的訓(xùn)斥和簡單的說教,對員工常懷人文關(guān)愛,傾注溫情親情,實(shí)施“零距離”管理,通過開展家庭走訪、發(fā)送慰問信、員工親屬交流會以及簽訂“保安全合同”等曉之以理、動之以情的親情化管理措施,切實(shí)解決員工的實(shí)際困難,消除管理盲點(diǎn),把親情因素持續(xù)不斷地注入到員工日常的安全生產(chǎn)中,使職工從對親人的珍惜角度上增強(qiáng)自我保護(hù)的責(zé)任感、壓力感,從而在行動上杜絕違章操作,防止事故的發(fā)生。3.推廣行為文化①從推進(jìn)公司安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)的實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)一步完善規(guī)章制度,編印《**公司安全制度匯編》,并組織員工對各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮制度的約束力,使規(guī)章制度真正成為規(guī)范各級管理人員、每名員工的行為準(zhǔn)則。②選取隊(duì)站長、班組長、駕駛員等不同層面安全生產(chǎn)先進(jìn)典型召開安全管理經(jīng)驗(yàn)交流會,就安全管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以及如何更好地在基層落實(shí)安全管理措施等內(nèi)容進(jìn)行互相交流、探討,以此不斷提高基層的安全管理水平。③分層次、分崗位對員工進(jìn)行崗位職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會、基本安全知識與安全技能的學(xué)習(xí)教育,使干部員工把能夠熟練掌握崗位責(zé)任制、安全基本知識、安全操作規(guī)程和基本安全技能,為安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)有力的保障。④通過充分利用gps、行駛記錄儀和安全監(jiān)督檢查站、回場檢查站在監(jiān)督檢查上的功能互補(bǔ)作用,全面加強(qiáng)對設(shè)備安全系數(shù)及生產(chǎn)過程的監(jiān)控,使每名職工自覺做到參數(shù)變化異常不放過、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常不放過、安全隱患未處理不放過,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要完善應(yīng)急預(yù)案體系,定期進(jìn)行演練,切實(shí)提高員工在突發(fā)事件中的應(yīng)急處置能力。4.推廣視覺文化①完善硬件設(shè)施建設(shè)。對公司北車場、前線點(diǎn)停車場實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善視覺文化建設(shè),營造強(qiáng)烈的視覺沖擊力和安全文化氛圍。②實(shí)行掛牌管理。

篇3:網(wǎng)站建設(shè)及推廣崗位職責(zé)網(wǎng)站建設(shè)及推廣職責(zé)任職要求

網(wǎng)站建設(shè)及推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營工作。

2.負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作

3.有自己的推廣渠道或?qū)ふ倚碌耐茝V途徑的能力

4.能及時(shí)提出推廣建議,做出實(shí)際可行的推廣方案。

5.善于溝通和有較強(qiáng)的語言組織能力,能撰寫推廣貼和軟文

6.熟練掌握織夢、帝國等建站程序,熟練掌握div+css操作

任職要求:

1.年齡在20-32歲之間;

2.能熟練操作網(wǎng)站建設(shè)/PS/CDR/等設(shè)計(jì)軟件

3.創(chuàng)新意識強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.思想敏銳活躍,具有一定的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)