房地產集團常副總裁崗位職責:

1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的實現;

4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,10年以上地產行業從業經驗,8年以上房地產項目綜合管理經驗,最少3年以上同崗位工作經驗,獨立操作過3個以上大型地產項目;

2、熟悉地產開發相關政策和要求,相關業務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力;

6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業道德。崗位職責:

1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的實現;

4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,10年以上地產行業從業經驗,8年以上房地產項目綜合管理經驗,最少3年以上同崗位工作經驗,獨立操作過3個以上大型地產項目;

2、熟悉地產開發相關政策和要求,相關業務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力;

6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業道德。

篇2:集團地產副總裁崗位職責

房地產集團常副總裁崗位職責:

1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的實現;

4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,10年以上地產行業從業經驗,8年以上房地產項目綜合管理經驗,最少3年以上同崗位工作經驗,獨立操作過3個以上大型地產項目;

2、熟悉地產開發相關政策和要求,相關業務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力;

6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業道德。崗位職責:

1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標,有開發或工程管理專業背景;

2、負責房地產項目綜合管理,主要是行政內勤這塊;

3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發項目的管理和運作有序進行,保證經營目標的實現;

4、負責項目內外關系的協調,及時協調和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;

5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化;

6、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,10年以上地產行業從業經驗,8年以上房地產項目綜合管理經驗,最少3年以上同崗位工作經驗,獨立操作過3個以上大型地產項目;

2、熟悉地產開發相關政策和要求,相關業務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。

3、熟悉工程現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;

5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力;

6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業道德。

篇3:集團運營副總裁崗位職責

集團運營副總裁崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。