結構部經理、結構主管、結構工程師崗位職責:

1.負責機械結構設計開發,整體結構、機械部件的設計,材料選用及零部件選型;

2.根據項目開發計劃,制定并實施機械結構的設計方案,完成3D模型、2D工程圖設計的輸出,實現研發到生產的工藝轉化;編制相關技術文件與開發文檔;

3.負責零部件外發加工的溝通協調及品質控制,解決研發過程中的物料問題,并進行樣機的組裝與驗證;

4.持續優化產品結構,對出現的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性,合理控制成本;

5.負責產品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。

崗位職責:

1.負責機械結構設計開發,整體結構、機械部件的設計,材料選用及零部件選型;

2.根據項目開發計劃,制定并實施機械結構的設計方案,完成3D模型、2D工程圖設計的輸出,實現研發到生產的工藝轉化;編制相關技術文件與開發文檔;

3.負責零部件外發加工的溝通協調及品質控制,解決研發過程中的物料問題,并進行樣機的組裝與驗證;

4.持續優化產品結構,對出現的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性,合理控制成本;

5.負責產品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。

篇2:結構工程主管崗位職責

主管結構工程師1、技術預研、新產品、研究項目開發;

2、創新、技術專利撰寫與申報;

3、項目管理、團隊建設;

4、創新提案、新技術學習與分享;

5、痛點提煉與解決方案。1、本科以上,機械設計類專業,5年以上電器類工作經驗;

2、精通Creo3.0/Proe4.0/AutoCAD等設計軟件;

3、有整機項目團隊管理及研發經驗者優先;

4、有創新成果及商用電器類開發設計經驗者優先1、技術預研、新產品、研究項目開發;

2、創新、技術專利撰寫與申報;

3、項目管理、團隊建設;

4、創新提案、新技術學習與分享;

5、痛點提煉與解決方案。

篇3:主管結構設計師崗位職責

結構主管設計師方興地產(中國)有限公司廣州公司中國金茂廣州公司主要職責:

1、協助結構總工編制設計管理的制度、業務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術管理制度,組織解決重大質量事故,解決技術疑難問題;

2、掌握項目設計的質量、進度、成本管控和相關合同工作;

3、制定非常規進度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;

4、負責組織設計單位進行施工技術服務,組織使用單位參與相關工程質量監督檢查、整改和驗收工作。

任職要求:

1、結構設計或工民建相關專業畢業,統招本科及以上學歷;

2、10年以上工作經驗;3年以上房地產結構專業負責經驗,取得相關職業資格證書者優先;

3、有多個房地產項目獨立結構設計及結構總控經驗,了解專業規范及房地產行業要求;

4、有超高層結構設計經驗;

5、有知名房企總部或區域管控經驗者優先。