底盤結(jié)構(gòu)分析主管工程師北京華泰汽車控股有限公司北京華泰汽車控股有限公司,華泰職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)底盤零部件的強(qiáng)度和疲勞耐久性仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進(jìn)工作;

2、主導(dǎo)底盤結(jié)構(gòu)強(qiáng)度疑難問題點(diǎn)的分析解決工作;

3、參與強(qiáng)度及疲勞耐久相關(guān)試驗(yàn)工作,參與制定試驗(yàn)需求,并結(jié)合試驗(yàn)與仿真分析提出改進(jìn)設(shè)計(jì);

4、根據(jù)整車開發(fā)大項(xiàng)目的計(jì)劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長(zhǎng)制定底盤分析計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的工作進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度控制;

5、撰寫、校對(duì)、審閱與底盤強(qiáng)度和疲勞耐久仿真分析相關(guān)的技術(shù)文件和分析報(bào)告;

6、指導(dǎo)底盤分析工程師編寫分析報(bào)告及技術(shù)文件;

7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強(qiáng)度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場(chǎng)反饋,編制強(qiáng)度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長(zhǎng)制定強(qiáng)度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實(shí)施底盤分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展底盤開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先考慮);

2、參加過(guò)汽車結(jié)構(gòu)CAE分析(剛強(qiáng)度及耐久)、汽車開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);

3、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(兩年主機(jī)廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

4、力學(xué)、有限元、焊點(diǎn)疲勞等理論知識(shí)扎實(shí);

5、熟悉底盤系統(tǒng)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;

6、熟練操作ANSA,Hyperworks等建模軟件;

7、精通Nastran、Optistruct、Abaqus、Fatigue、nCode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目開發(fā)流程;

9、知識(shí)面廣、善于溝通與交際;有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,較強(qiáng)的組織能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

篇2:增壓器主管工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂研發(fā)項(xiàng)目中涉及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)的有關(guān)工作計(jì)劃。

2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、配套、零部件設(shè)計(jì)工作:結(jié)構(gòu)方案、CAE計(jì)算、零部件設(shè)計(jì)、二維和三維設(shè)計(jì)圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)計(jì)算說(shuō)明書。

3.組織開展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗(yàn)。

4.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)工作的技術(shù)跟蹤、進(jìn)度管理與系統(tǒng)集成工作。

5.組織開展產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)文件和管理文件編制工作。

6.組織開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目的委托、試制和驗(yàn)收工作。

7.指導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗(yàn)工作。

8.編制產(chǎn)品技術(shù)條件和標(biāo)準(zhǔn)。

9.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務(wù)工作。

10.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方面的新技術(shù)、新動(dòng)

11.完成主管交辦的其他工作。.

篇3:購(gòu)物廣場(chǎng)IT主管（維護(hù)工程師）崗位工作職責(zé)

購(gòu)物中心IT主管(維護(hù)工程師)崗位工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、財(cái)務(wù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝;

2)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作;

3)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷,并進(jìn)行處理,將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時(shí)反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理;

4)負(fù)責(zé)安排定期檢查公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作;

5)維護(hù)保養(yǎng)商場(chǎng)POS系統(tǒng)和收款機(jī),對(duì)前端POS系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,定期對(duì)POS系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)升級(jí),提供技術(shù)支持;

6)負(fù)責(zé)公司PC機(jī)、打印機(jī)的維護(hù),簡(jiǎn)單維修,對(duì)提出問題部門進(jìn)行及時(shí)的解答和解決問題,并將無(wú)法解決的問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);

7)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),檢測(cè)電腦病毒;

8)處理一般性系統(tǒng)故障和設(shè)備故障;