集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。

-負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。

-負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

-負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。

-負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

-負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

-本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

-具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。

-扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

-綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;

-高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

投資副總裁

匯報(bào):董事長,CEO

崗位職責(zé):

-根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。

-負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。

-負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

-負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。

-負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

-負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

-本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

-具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。

-扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

-綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;

-高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

集團(tuán)公司副總裁崗位

篇2:建設(shè)集團(tuán)總裁秘書崗位說明書

建設(shè)集團(tuán)公司總裁秘書崗位說明書

崗位

標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

總裁秘書1人部門經(jīng)理

任職

條件學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上管理5年以上45歲以下中級(jí)職稱

工作

職責(zé)協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責(zé)1:制度建設(shè)

?建立、完善公司規(guī)章,并組織監(jiān)督、實(shí)施。

?負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查公司事務(wù)性工作管理,對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

?檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)總裁辦公會(huì)議及總裁的工作指定的落實(shí)。

?具有執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的權(quán)利與義務(wù)。

?協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

?對(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃的分解、組織、監(jiān)督、實(shí)施,并向總裁反饋。

職責(zé)2:文化建設(shè)

?及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。

?適時(shí)組織各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富員工生活。

?全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),對(duì)網(wǎng)站維護(hù)予以監(jiān)督指導(dǎo)。

?負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)雜志全面指導(dǎo)工作。

?負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略綱要。

職責(zé)3:日常事務(wù)管理

?負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)撰寫總裁發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿的審核工作。

?安排總裁的日程及來客來訪的接待工作。

?協(xié)助月例會(huì)的組織及臨時(shí)召開的辦公會(huì)議的組織。

?負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

?負(fù)責(zé)文件檔案管理工作。

?負(fù)責(zé)各類報(bào)表及信息收集,整理上報(bào)總裁。

職責(zé)4:對(duì)外公關(guān)

?負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系工作、公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作。

?行使公司新聞發(fā)言人的職權(quán),負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作。

?負(fù)責(zé)對(duì)政府關(guān)系的維護(hù)。

職責(zé)5:財(cái)物管理

?負(fù)責(zé)檢查公司實(shí)物資產(chǎn)管理。

?負(fù)責(zé)對(duì)公司申購程序的擬定及實(shí)施過程的監(jiān)控。

?負(fù)責(zé)對(duì)員工薪資變動(dòng)的審核。

?負(fù)責(zé)對(duì)員工各項(xiàng)福利的建議、呈報(bào)。

執(zhí)行主

要制度?公司企業(yè)管理制度

?公司企業(yè)管理程序

?總裁各項(xiàng)指令

崗位

考核

要素?年度經(jīng)營計(jì)劃完成量。

?公司整體運(yùn)作及各職能部門的管理及協(xié)調(diào)。

?人才的選留;

?年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。

崗位

標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求

熟悉并精通經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律、財(cái)經(jīng)等專業(yè)知識(shí)。?具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟悉經(jīng)濟(jì)類文書寫作。

?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉市場運(yùn)作的基本知識(shí)。

?具備一定的對(duì)外接待能力,精通電腦操作及各種現(xiàn)代化辦公工具的使用。

?品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極樂觀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神。

篇3:集團(tuán)副總裁崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)

戰(zhàn)略決策職責(zé)

1.研究集團(tuán)發(fā)展方向,審核集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,并形成意見;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策的研究與審核,并形成意見;

3.對(duì)集團(tuán)公司提出的重大投融資項(xiàng)目進(jìn)行審核,并形成意見;

4.對(duì)集團(tuán)公司年度投資計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行審核,并形成意見;

5.形成的最終決議對(duì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。

戰(zhàn)略發(fā)展職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;

2.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,主持集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂,協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;

3.把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行房地產(chǎn)、電機(jī)、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);

4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對(duì)公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場做出市場狀況的分析;

5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;

6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作;

7.管理和維護(hù)公司的技術(shù)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對(duì)公司品牌進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;

8.負(fù)責(zé)專業(yè)性協(xié)會(huì)管理;直屬上級(jí)交辦的其他工作。

經(jīng)營管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計(jì);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各子公司之間的報(bào)告報(bào)審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對(duì)其的運(yùn)營監(jiān)控、經(jīng)營審計(jì);

4.負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)公司經(jīng)營管理制度;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大投資事項(xiàng)的跟蹤檢查,幫助解決各種實(shí)際問題,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

6.檢查集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況;

7.定期收集各子公司與董事會(huì)、股東會(huì)議案與決議、重大經(jīng)營決策(投融資、產(chǎn)權(quán)變動(dòng))、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計(jì)劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動(dòng)等相關(guān)信息,送達(dá)集團(tuán)公司各相關(guān)部門,并要求其形成相應(yīng)報(bào)告,本部門做綜合分析報(bào)集團(tuán)公司總裁;

8.配合財(cái)務(wù)審計(jì)部完成各子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;

9.直屬上級(jí)交辦的其他工作。

職責(zé)二:集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)

1、全面制定公司的營銷策略、政策、機(jī)制、年度及中長期規(guī)劃和計(jì)劃;

2、對(duì)集團(tuán)公司總體銷售目標(biāo)和各分、子公司市場開發(fā)、培育、成長目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、對(duì)市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé);

4、對(duì)集團(tuán)各分、子公司市場開拓、銷售運(yùn)營和管理工作過程,周、月經(jīng)營狀況追蹤分析、評(píng)估、完的有效性負(fù)責(zé);

5、對(duì)國內(nèi)、外同行業(yè)競爭對(duì)手、消費(fèi)者、市場環(huán)境、公司產(chǎn)品、顧客滿意度等的調(diào)查、研究、分析告效果負(fù)責(zé);

6、對(duì)集團(tuán)公司各類銷售方案策劃、銷售運(yùn)營模式推廣及銷售技能培訓(xùn)的效果負(fù)責(zé);

7、對(duì)集團(tuán)所屬分、子公司營銷工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核和服務(wù)并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);

8、對(duì)集團(tuán)公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé);

9、對(duì)公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé);

10、對(duì)公司產(chǎn)品系列規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)略規(guī)劃效果負(fù)責(zé);

11、對(duì)集團(tuán)公司所有銷售、生產(chǎn)、采購訂單計(jì)劃,原輔材料、零星配件采購,倉儲(chǔ)、物流管理和作效果負(fù)責(zé);

12、對(duì)本中心相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題提出完善和解決方案,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);

13、對(duì)集團(tuán)營銷管理中心預(yù)算、支出的實(shí)施和把控結(jié)果負(fù)責(zé);

14、對(duì)本中心各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé);

15、對(duì)本中心加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用、提升人員勝任力負(fù)責(zé);

16、對(duì)中心各部門的運(yùn)作效果負(fù)責(zé);

17、對(duì)提高本中心工作績效和效果負(fù)責(zé);

18、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。

職責(zé)三:集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)審計(jì)職責(zé)

1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、融資(貸款)計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源;

2.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各公司(全資及控股子公司)、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算;

3.參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查;

4.協(xié)助總裁對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)方案作出決策。

5.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,并形成意見,建立、健全財(cái)務(wù)核算制度,組織進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析。實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律;保證公司經(jīng)營活動(dòng)合法、合理和有序進(jìn)行;

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘、任免和晉升;

8.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并形成意見。向股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況;

9.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)的計(jì)劃與結(jié)果,并形成意見;

10.對(duì)企業(yè)提交財(cái)務(wù)報(bào)告前進(jìn)行復(fù)審;

11.根據(jù)集團(tuán)公司的經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供信息;

12.負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

13.向各子公司對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、各子司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);

14.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司債權(quán)、擔(dān)保的管理工作;

15.制定、執(zhí)行集團(tuán)公司審計(jì)制度及審計(jì)工作規(guī)定、工作計(jì)劃;

16.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫審計(jì)報(bào)告,并將處理意見提交直屬上級(jí);

二、投資管理職責(zé):

1.協(xié)助總裁建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)公司項(xiàng)目投資管理制度;

2.參與投資項(xiàng)目的初審和投資項(xiàng)目的前期分析及論證;

3.協(xié)助總裁對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與維護(hù);

4.協(xié)助總裁制定集團(tuán)公司年度投資計(jì)劃、指導(dǎo)各子公司制定年度投資計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資渠道的建立、拓展與維護(hù),控制融資成本;

6.參與集團(tuán)公司兼并、收購等資本運(yùn)作項(xiàng)目的分析及執(zhí)行;

7.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)資本市場及相關(guān)金融工具的分析、研究;