浙江某日資新化學(xué)品工廠聘品質(zhì)課長公司產(chǎn)品為工業(yè)類化學(xué)產(chǎn)品

大量供貨給工業(yè)客戶;

希望有化工背景的人才關(guān)注。

目前招聘品質(zhì)課長

品質(zhì)管理課長

主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.ISO文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1.性別不限制,大專及以上學(xué)歷

2.戶籍不限

3.年齡40歲左右及以下

4.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

5.日語1級相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

6.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

*沒有以“技能實(shí)習(xí)名義”去日本工作過

歡迎實(shí)力派人才關(guān)注!!

實(shí)際新工廠還有對外招聘,技術(shù)課長、總務(wù)課長、工廠長。

優(yōu)質(zhì)企業(yè),歡迎優(yōu)質(zhì)人才關(guān)注!

公司產(chǎn)品為工業(yè)類化學(xué)產(chǎn)品

大量供貨給工業(yè)客戶;

希望有化工背景的人才關(guān)注。

目前招聘品質(zhì)課長

品質(zhì)管理課長

主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.ISO文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1.性別不限制,大專及以上學(xué)歷

2.戶籍不限

3.年齡40歲左右及以下

4.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

5.日語1級相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

6.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

*沒有以“技能實(shí)習(xí)名義”去日本工作過

歡迎實(shí)力派人才關(guān)注!!

實(shí)際新工廠還有對外招聘,技術(shù)課長、總務(wù)課長、工廠長。

優(yōu)質(zhì)企業(yè),歡迎優(yōu)質(zhì)人才關(guān)注!

篇2:工廠品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求

工廠品質(zhì)崗位職責(zé)

英語品質(zhì)總監(jiān)(制造工廠)要求:有全球知名電子合約制造服務(wù)商(EMS)任職背景優(yōu)先,如:鴻海·富士康(Foxconn)、偉創(chuàng)力—FlextronICS、捷普—Jabil、(Foxconn)、偉創(chuàng)力—FlextronICS、捷普—Jabil、和碩聯(lián)合、新美亞、續(xù)創(chuàng)資通、新金寶、環(huán)旭電子等。

職位描述:

1.供應(yīng)商管理

2.試驗(yàn)室管理

3.體系文控管理

4.報(bào)告對象,制造中心總經(jīng)理

5.下屬20-30人。

6.崗位為新增。

職位要求:

1、30-35歲左右,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,

2、大型電子/光電制造業(yè)背景,有規(guī)劃建立質(zhì)量體系的成功經(jīng)驗(yàn)。

3、性格:需要執(zhí)行力強(qiáng)(狼性人才)

4、英語一定要流利(外企背景優(yōu)先),有英語面試。

5、適合行業(yè):銷費(fèi)類電子(PC,手機(jī),電腦,車載等)

不適合行業(yè):家具與家電(不要)

要求:有全球知名電子合約制造服務(wù)商(EMS)任職背景優(yōu)先,如:鴻海·富士康(Foxconn)、偉創(chuàng)力—FlextronICS、捷普—Jabil、(Foxconn)、偉創(chuàng)力—FlextronICS、捷普—Jabil、和碩聯(lián)合、新美亞、續(xù)創(chuàng)資通、新金寶、環(huán)旭電子等。

職位描述:

1.供應(yīng)商管理

2.試驗(yàn)室管理

3.體系文控管理

4.報(bào)告對象,制造中心總經(jīng)理

5.下屬20-30人。

6.崗位為新增。

職位要求:

1、30-35歲左右,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,

2、大型電子/光電制造業(yè)背景,有規(guī)劃建立質(zhì)量體系的成功經(jīng)驗(yàn)。

3、性格:需要執(zhí)行力強(qiáng)(狼性人才)

4、英語一定要流利(外企背景優(yōu)先),有英語面試。

5、適合行業(yè):銷費(fèi)類電子(PC,手機(jī),電腦,車載等)

不適合行業(yè):家具與家電(不要)

篇3:產(chǎn)品質(zhì)量工程師天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)PCBASMT過程巡檢、成品入庫、成品出貨檢驗(yàn)的質(zhì)量文件策劃

2.負(fù)責(zé)PCBASMT生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)過程、以及售后出現(xiàn)異常的組織處理工作；

3.負(fù)責(zé)PCBASMT生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)、以及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作以及質(zhì)量提升工作；

4.負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的客戶審核和產(chǎn)品審核；

5.負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)的提供；

6.按質(zhì)量體系要求開展工作，及時(shí)反饋與流程不符的問題

職位要求:

1、三年以上SMT制程工藝或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)優(yōu)先）

2、本科及以上學(xué)歷

3、知識要求：熟悉SMT制程工藝和質(zhì)量控制；熟悉IPC-A-610；接受過IATF16949或ISO9000的專業(yè)培訓(xùn)

4、技能要求：熟練掌握SMT設(shè)備和失效分析設(shè)備的原理和操作；熟練使用Excel，具備報(bào)表整理能力；熟練使用SAP系統(tǒng)

5、具備較強(qiáng)責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的職業(yè)操守；具備較強(qiáng)的質(zhì)量觀念，推崇持續(xù)改善