項目部門經(jīng)理1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。

2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責(zé)。

3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

4.負責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。

5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。

2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責(zé)。

3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

4.負責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。

5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

篇2:酒店部門經(jīng)理崗位職責(zé)分析

酒店部門經(jīng)理崗位職責(zé)及分析

部門經(jīng)理:六個部門,分別直屬于總監(jiān)六個板塊

◆崗位職責(zé):

1、執(zhí)行上級的工作指令,向其負責(zé)并報告工作。

2、負責(zé)督導(dǎo)屬下人員對日常工作實施、落實,并對屬下人員進行考核。

3、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作。

4、定期呈交餐具損耗給上級,以作成本控制之參考依據(jù)。

5、定期做出部內(nèi)季度工作計劃及工作總結(jié)。

6、對企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品進行統(tǒng)計,每年度進行部門財產(chǎn)審訂,并報財務(wù)部。

7、對企業(yè)各部位物料使用做出精確統(tǒng)計,并定期向上級匯報。

8、每天到各工作崗位檢查,對各工作細節(jié)必須做好記錄。

9、負責(zé)本部門員工工作班次安排和工作考核、檢查和督導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)程,實行規(guī)范服務(wù)。

10、密切與廚房、餐廳的聯(lián)系,互相溝通、配合協(xié)調(diào)的進行工作。

11、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場,了解和檢查餐具、飲具的使用情況,及時提出更新、添置計劃,并采取切實有效的措施,最大限度的減少損耗和浪費,嚴格控制低值易耗品的損耗率。

12、做好員工思想政治工作,關(guān)心員工生活,抓好班組文明建設(shè)。

◆任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-35歲;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具有市場營銷、業(yè)務(wù)開拓和團隊管理協(xié)調(diào)能力;

3、熱情敬業(yè),有責(zé)任心,協(xié)作精神佳,執(zhí)行能力強。

篇3:部門經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(家政)

1.根據(jù)公司總體計劃安排,編制部門年、季、月的工作計劃,并組織實施。

2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合各個部門對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理。

3.認真審核各小組工作的情況,考核員工的工作情況,及時作出調(diào)整并明確提出改進方案。

4.負責(zé)對外關(guān)系的總體協(xié)調(diào),與政府各部門建立良好的合作關(guān)系。

5.負責(zé)參與公司的對外宣傳策劃。

6.負責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率。

7.抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成工作任務(wù),組建優(yōu)秀的團隊。

8.及時有效地處理各種糾紛及投訴問題。

9.完成工作人員的招聘工作。

10.負責(zé)同的審核工作,保證公司的利益。

11.負責(zé)主持召開本部門的工作例會,并做好相關(guān)記錄。

12.認真完成公司安排的其他工作。